亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

LED

新疆維吾爾自治區(qū)工程系列化工 (含制藥)專業(yè)職稱評(píng)審條件

政策來(lái)源:新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
專業(yè)名稱:

LED

基本條件

遵紀(jì)守法
專業(yè)一致
愛崗敬業(yè)
年度考核合格
德才兼?zhèn)?/div>

基本信息

推薦指數(shù):
瀏覽次數(shù):
814
專業(yè)名稱:
LED
專業(yè)類別:
材料類
專業(yè)編號(hào):
8472
申報(bào)年齡:
23-59歲
申報(bào)人數(shù):
27134
繼續(xù)教育:
需要

當(dāng)前政策

所屬省份:
阿克蘇
專業(yè)類別:
材料類
政策簡(jiǎn)稱:
化工(含制藥)專業(yè)職稱評(píng)審條件
匹配專業(yè):
LED
政策文號(hào):
新人社發(fā)(2023)12號(hào)
政策生效時(shí)間:
2023-03-01
政策失效時(shí)間:
可評(píng)專業(yè):
化學(xué)工程、化學(xué)分析、化學(xué)清洗、化學(xué)能源、有機(jī)化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)電廠化工、無(wú)機(jī)化學(xué)、材料腐蝕與防護(hù)、工業(yè)催化、高分子材料、化工儀表化工機(jī)械、化工工藝、化工分析、化工電氣、化工工程與工藝

禁評(píng)要求

序號(hào)
類型
具體要求
1
禁評(píng)
有重大勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)安全等問題者,以及在企業(yè)服務(wù)活動(dòng)中因不當(dāng)行為造成重大經(jīng)濟(jì)損失或不良社會(huì)影響并定性為主要責(zé)任人者,在影響(處罰)期內(nèi)不得申報(bào)。
2
禁評(píng)
事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分的,在受處分期間不得申報(bào)職稱。
3
禁評(píng)
受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù)人員,在影響(處罰)期間內(nèi)不得申報(bào)
4
禁評(píng)
離退休人員、公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員不得參加職稱評(píng)審

認(rèn)定條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
總結(jié)

評(píng)審條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
碩士學(xué)位
1年
12月
從事本專業(yè)技術(shù)工作見習(xí)期滿1年并考核合格
第二學(xué)士學(xué)位
1年
12月
從事本專業(yè)技術(shù)工作見習(xí)期滿1年并考核合格
大學(xué)本科學(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師職稱滿4年
學(xué)士學(xué)位
4年
48月
取得助理工程師職稱滿4年
大學(xué)專科學(xué)歷
5年
60月
取得助理工程師職稱滿5年
中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷
15年
180月
取得助理工程師職稱滿5年

業(yè)績(jī)要求

知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
專利類型
具體要求
備注
1
2
取得本專業(yè)或相近專業(yè)領(lǐng)域的專利得到實(shí)際應(yīng)用,取得一定的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。 份
-

論文著作

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
著作類型
具體要求
條件
1
論文譯著
公開出版本專業(yè)學(xué)術(shù)專著、技術(shù)專著、譯著1部(本人撰寫1萬(wàn)字以上);或在自治區(qū)級(jí)以上專業(yè)刊物發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上(第一作者);或在地級(jí)以上專業(yè)刊物發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上(第一作者);或在國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀、交流專業(yè)論文2篇以上并被收入論文集(第一作者);縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員,提供反映本人學(xué)識(shí)和理論水平論文2篇(每篇3000字以上)。

項(xiàng)目要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
項(xiàng)目名稱
具體要求
驗(yàn)收/三方鑒定條件
1
研究、設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試項(xiàng)目
參與完成1項(xiàng)中型或2項(xiàng)小型工程項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試
通過鑒定、驗(yàn)收
2
化工(含制藥)產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)管理項(xiàng)目
參與完成1項(xiàng)化工(含制藥)產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)管理
通過評(píng)審、鑒定
3
科技進(jìn)步、技術(shù)創(chuàng)新或推廣應(yīng)用項(xiàng)目
參與完成1項(xiàng)地州市級(jí)以上或2項(xiàng)縣級(jí)以上科技進(jìn)步、技術(shù)創(chuàng)新或推廣應(yīng)用項(xiàng)目
轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,取得較好社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益

申報(bào)材料

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
材料名稱
應(yīng)報(bào)份數(shù)
備注
1
學(xué)歷證書
至少1份
2
學(xué)位證書
至少1份
3
學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表
至少1份
4
前置職稱證書
至少1份
5
工作經(jīng)歷
至少1份
6
繼續(xù)教育證書
至少1份
7
學(xué)術(shù)成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字?jǐn)?shù)證明(須一次性說(shuō)明全部參編人員撰寫的字?jǐn)?shù))
9
業(yè)績(jī)成果
至少1份
提供任期內(nèi)完成的專業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績(jī)證明材料
10
工作總結(jié)
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費(fèi)證明
至少1份
13
單位同意申報(bào)證明
至少1份
14
個(gè)人承諾書
至少1份
15
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表
至少1份

轉(zhuǎn)評(píng)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
1
專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位發(fā)生變化,原專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格與現(xiàn)從事專業(yè)技術(shù)工作不符,需評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,只需要滿足現(xiàn)所從事專業(yè)技術(shù)工作任職資格評(píng)審條件,前后專業(yè)年限可連續(xù)計(jì)算,無(wú)需同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng),可直接申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格
undefined月
需同級(jí)申報(bào)

申報(bào)時(shí)間

申請(qǐng)年份
申請(qǐng)開始時(shí)間
材料提交截止時(shí)間
評(píng)審結(jié)果公示時(shí)間
2024
2024-07-22
2024-08-30
2024-11-18

申報(bào)流程

icon
01
預(yù)約報(bào)名
icon
02
簽約保障
icon
03
評(píng)審資料準(zhǔn)備
icon
04
評(píng)審資料申報(bào)
icon
05
主管單位審核評(píng)審
icon
06
職稱官網(wǎng)網(wǎng)上公示、取證

職稱類別

序號(hào)
職稱等級(jí)
簡(jiǎn)稱
職稱名稱
1
中級(jí)
中級(jí)
中級(jí)工程師
2
高級(jí)
副高級(jí)
副高級(jí)工程師
3
高級(jí)
正高級(jí)
正高級(jí)工程師
4
初級(jí)
助理級(jí)
助理工程師
5
初級(jí)
員級(jí)
技術(shù)員

參考模版

pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic

常見問題

熱門問題
/
最新問題
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)。不僅是對(duì)個(gè)人...
職稱認(rèn)定是對(duì)全日制普通大中專院校和技工院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)能力的一種直接確認(rèn)方...
2024-06-28 16:34:26
職稱認(rèn)定
ho156
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)過程,要求申報(bào)...
2024-06-28 16:35:21
職稱評(píng)審
ho155
職稱評(píng)審結(jié)果的公布時(shí)間因地區(qū)和單位而異,一般情況下評(píng)審結(jié)果會(huì)在評(píng)審結(jié)束后的一...
單位職稱評(píng)審是指在一個(gè)特定的工作單位內(nèi)部,根據(jù)相關(guān)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)專業(yè)技術(shù)人...
2024-06-28 16:31:58
職稱評(píng)審
ho129
職稱評(píng)審表是專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱時(shí)必須提交的重要文件,用于表明申報(bào)者的基本...
2024-06-27 18:18:50
職稱評(píng)審表
ho138
評(píng)審職稱對(duì)專業(yè)技術(shù)人員有多方面的好處: 1、這是對(duì)個(gè)人專業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平的認(rèn)...
2024-06-28 16:36:02
職稱評(píng)審好處
ho130
職稱評(píng)審主要審核內(nèi)容包括: 1、基本條件:如學(xué)歷、工作年限等是否達(dá)標(biāo)。 2、...
2024-06-28 16:36:19
職稱評(píng)審
ho130
職稱評(píng)審造假的后果會(huì)有: 1、撤銷職稱:一旦發(fā)現(xiàn)造假,將撤銷已取得的職稱。 ...
四川工程師職稱的申報(bào)一般是一年一次。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,每年的11月至12月期間會(huì)...
2024-06-28 18:24:02
四川職稱評(píng)審
ho156
亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

    
    

      9000px;">

        
        

          国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 亚洲黄色小说网站| 亚洲欧美福利一区二区| av午夜精品一区二区三区| 亚洲欧美一区二区在线观看| 91高清视频免费看| 青青国产91久久久久久| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 成人永久免费视频| 亚洲大片免费看| 26uuu色噜噜精品一区二区| www.亚洲国产| 免费成人美女在线观看| 亚洲欧美在线aaa| 日韩美女一区二区三区| 91麻豆自制传媒国产之光| 日本伊人精品一区二区三区观看方式 | 亚洲三级电影全部在线观看高清| 一区二区在线免费观看| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 中文字幕一区二区三区不卡在线| 欧美午夜免费电影| 成人晚上爱看视频| 久久国产人妖系列| 一区二区欧美国产| 国产精品丝袜91| 欧美videos大乳护士334| 欧美中文字幕一区二区三区亚洲| 国产精品综合二区| 免费成人美女在线观看.| 亚洲福利视频一区| 亚洲图片激情小说| 久久精品一区二区| 精品乱码亚洲一区二区不卡| 欧美乱妇15p| 在线一区二区观看| 91免费国产视频网站| 成人精品在线视频观看| 蜜桃精品视频在线观看| 亚洲成人综合在线| 亚洲午夜视频在线观看| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 国产女人18水真多18精品一级做| www一区二区| 亚洲精品在线电影| 精品国产污网站| 欧美大白屁股肥臀xxxxxx| 欧美色综合影院| 久久一二三国产| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 欧美日韩成人在线| 欧美精品高清视频| 欧美一级片在线| 欧美一级片在线| 精品盗摄一区二区三区| ww亚洲ww在线观看国产| 国产婷婷色一区二区三区四区| 精品国产sm最大网站免费看| 欧美精品一区二区高清在线观看| www欧美成人18+| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 亚洲精品美腿丝袜| 石原莉奈在线亚洲二区| 激情综合五月婷婷| 成人一区在线观看| 在线免费亚洲电影| 日韩一本二本av| 日本一区二区三区国色天香| 中文字幕一区二区不卡 | 亚洲国产一区二区视频| 亚洲18女电影在线观看| 麻豆一区二区在线| 国产成人小视频| 欧美综合久久久| 精品国产百合女同互慰| 成人免费在线播放视频| 亚洲成人动漫在线免费观看| 在线观看成人小视频| 在线成人免费视频| 在线播放日韩导航| 亚洲日本va在线观看| 国产传媒一区在线| 日韩午夜精品视频| 8v天堂国产在线一区二区| 精品国产一区二区精华| 最新热久久免费视频| 亚洲大片在线观看| 国产综合久久久久久鬼色| 91丨九色丨尤物| 欧美大片一区二区| 亚洲久草在线视频| 国产做a爰片久久毛片| 在线观看区一区二| 国产网站一区二区三区| 偷拍日韩校园综合在线| 成人一区二区三区在线观看| 69精品人人人人| 亚洲黄色av一区| 国产精品亚洲视频| 日韩视频一区二区三区| 亚洲一区二区视频| 国产精品乡下勾搭老头1| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 日韩美女精品在线| 国产成人精品午夜视频免费| 日韩一二三区不卡| 午夜精品一区二区三区电影天堂 | 欧美精品丝袜中出| 免费成人在线观看视频| 色综合久久88色综合天天免费| 精品少妇一区二区三区在线播放| 亚洲一二三区视频在线观看| 东方aⅴ免费观看久久av| 日韩一区二区三区观看| 婷婷久久综合九色综合伊人色| 91蜜桃在线免费视频| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人| 美女视频黄 久久| 欧美电影免费观看完整版| 日韩成人午夜精品| 欧美另类一区二区三区| 婷婷开心激情综合| 欧美一级高清片| 久久99深爱久久99精品| 精品播放一区二区| 国产精品一区不卡| 国产精品国产自产拍高清av王其| 国产成人免费视频网站高清观看视频| wwwwxxxxx欧美| 国产99精品视频| 国产精品高清亚洲| 91在线高清观看| 亚洲国产美女搞黄色| 欧美疯狂性受xxxxx喷水图片| 午夜影院久久久| 欧美成人猛片aaaaaaa| 国产中文一区二区三区| 国产欧美日韩激情| 一本一道综合狠狠老| 天天操天天干天天综合网| 精品嫩草影院久久| 91在线观看污| 婷婷久久综合九色国产成人 | 欧美日本不卡视频| 亚洲国产视频a| 色综合天天视频在线观看| 一区二区三区色| 国产精品久久久久天堂| 99国产欧美另类久久久精品 | 国产sm精品调教视频网站| 国产欧美日韩中文久久| 99精品偷自拍| 日韩国产在线观看一区| 久久久久久麻豆| 欧美中文一区二区三区| 国内精品写真在线观看| 一区二区三区在线播| 精品成a人在线观看| 色综合久久99| 国产乱子伦一区二区三区国色天香| 国产日产精品一区| 欧美日韩国产小视频在线观看| 精品亚洲成a人| 亚洲综合在线观看视频| 久久老女人爱爱| 欧美丰满嫩嫩电影| 91在线国产观看| 国产一区免费电影| 日韩高清一区在线| 亚洲人成精品久久久久久| 欧美日韩精品综合在线| 国产一区二区网址| 亚洲永久精品大片| 久久久午夜精品| 欧美一级高清大全免费观看| 色婷婷亚洲精品| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 蜜臀av国产精品久久久久| 亚洲一区视频在线观看视频| 久久精品一区四区| 日韩精品中文字幕在线一区| 91福利视频在线| 成人免费视频视频在线观看免费| 奇米精品一区二区三区四区| 成人免费在线视频| 精品午夜久久福利影院| 亚洲欧洲成人精品av97| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 在线精品视频小说1| 国产精品18久久久| 久久se这里有精品| 日韩一区欧美二区| 亚洲激情网站免费观看| 日本一区二区三区国色天香 | 成人免费精品视频| 精品综合免费视频观看| 亚洲国产成人高清精品| 亚洲国产成人91porn| 亚洲在线观看免费| 亚洲永久免费av|