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人工智能工程

黑龍江省工程系列建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評價標(biāo)準(zhǔn)

政策來源:黑龍江省人力資源和社會保障廳
專業(yè)名稱:

人工智能工程

基本條件

遵紀(jì)守法
專業(yè)一致
愛崗敬業(yè)
年度考核合格
德才兼?zhèn)?/div>

基本信息

推薦指數(shù):
瀏覽次數(shù):
864
專業(yè)名稱:
人工智能工程
專業(yè)類別:
人工智能類
專業(yè)編號:
3042
申報年齡:
23-59歲
申報人數(shù):
23756
繼續(xù)教育:
需要

當(dāng)前政策

所屬省份:
黑龍江
專業(yè)類別:
人工智能類
政策簡稱:
黑龍江省建設(shè)工程評價標(biāo)準(zhǔn)
匹配專業(yè):
人工智能工程
政策文號:
黑人社規(guī)〔2021〕5號
政策生效時間:
2021-09-30
政策失效時間:
2026-09-29
可評專業(yè):
建筑工程技術(shù)、工業(yè)與民用建筑、防災(zāi)減災(zāi)工程與防護工程、工程招標(biāo)結(jié)構(gòu)檢測、市政公用工程、結(jié)構(gòu)工程、水暖與通風(fēng)、暖通設(shè)計、地基檢測、鋼結(jié)構(gòu)、暖通空調(diào)、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計、建筑工程、建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計、建筑智能化、土地工程、裝飾設(shè)計、裝飾工程、水暖工程、水電工程、建筑設(shè)計、巖土工程、建筑材料、室內(nèi)裝飾、給水排水、建筑工程管理、安裝工程、水電安裝、建筑電氣、市政工程、建設(shè)管理、建筑施工、施工管理、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、建筑學(xué)、建筑設(shè)計、建筑裝飾、建筑結(jié)構(gòu)工程、建筑結(jié)構(gòu)、建筑設(shè)計與管理、建筑設(shè)備、建筑施工管理、建筑裝飾工程技術(shù)、建筑裝飾工程、暖通工程、建筑裝飾裝修弱電工程、焊接、文保修復(fù)、市政公用與城市軌道工程、室內(nèi)設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、古建、裝飾裝修、建筑混凝土技術(shù)工程、管道、供熱通風(fēng)與空調(diào)、工程勘察、房屋建筑工程、建筑電氣與自動化、建筑電氣設(shè)計、建筑安裝、建筑安全管理、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、建筑規(guī)劃、工程審計、總圖、機電工程、給排水、暖通工程管理、工程造價、工程監(jiān)理、建筑預(yù)算、工程預(yù)算、工民建、工程概預(yù)算、安裝造價、成本管理、概預(yù)算

禁評要求

序號
類型
具體要求
1
禁評

提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果的。

2
處分

事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分,處分期未滿的。

3
禁評

已經(jīng)離退休的。

4
禁評

法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)定不能申報的其他情形。

認(rèn)定條件

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
總結(jié)
博士學(xué)位
0年
0月
1

評審條件

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
碩士學(xué)位
2年
24月
取得助理工程師職稱(或同級職業(yè)資格)后,從事技術(shù)工作滿2年
第二學(xué)士學(xué)位
2年
24月
取得助理工程師職稱(或同級職業(yè)資格)后,從事技術(shù)工作滿2年
大學(xué)本科學(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師職稱(或同級職業(yè)資格)后,從事技術(shù)工作滿4年。
學(xué)士學(xué)位
4年
48月
取得助理工程師職稱(或同級職業(yè)資格)后,從事技術(shù)工作滿4年。
大學(xué)??茖W(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師職稱(或同級職業(yè)資格)后,從事技術(shù)工作滿4年。
/
3年
36月
獲得技師職業(yè)資格從事技術(shù)技能工作滿3年。
/
3年
36月
獲得技師職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿3年。

業(yè)績要求

知識產(chǎn)權(quán)要求

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
專利類型
具體要求
備注
1
1
1項份
-
2
4
1項份
-
3
2
1項份
-
4
3
1項份
-

論文著作

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
著作類型
具體要求
條件

項目要求

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
項目名稱
具體要求
驗收/三方鑒定條件
1
科學(xué)技術(shù)類獎
1項
-
2
工程類獎
1項
-
3
勘察設(shè)計類獎
1項
-
4
工程咨詢類等獎
1項
-
5
市(地)、廳(局)級科研、科技開發(fā)與成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造項目
參加完成1項,經(jīng)驗收合格
經(jīng)驗收合格
6
本單位科研、科技開發(fā)與成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造項目
參加完成 2 項,經(jīng)驗收合格
經(jīng)驗收合格
7
科技推廣應(yīng)用項目
參加完成的科技推廣應(yīng)用項目,單個項目合同交易額50萬元以上
-
8
多個科技推廣應(yīng)用項目
3年內(nèi)多個項目合同累計交易額100萬元以上
-
9
規(guī)范、規(guī)程、導(dǎo)則、圖集、定額、工法等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
參加完成規(guī)范、規(guī)程、導(dǎo)則、圖集、定額、工法等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制或修訂,并發(fā)布執(zhí)行
-
10
大型項目(勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理、檢測、咨詢造價和建設(shè)管理等)
參加完成1項,經(jīng)驗收合格
經(jīng)驗收合格
11
中型項目(勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理、檢測、咨詢造價和建設(shè)管理等)
參加完成2項,經(jīng)驗收合格
經(jīng)驗收合格
12
小型項目(勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理、檢測、咨詢造價和建設(shè)管理等)
參加完成4項,經(jīng)驗收合格
經(jīng)驗收合格
13
解決建設(shè)工程中較復(fù)雜的技術(shù)難題
2項以上,經(jīng)評審委員會專家鑒定,措施得當(dāng)、效果顯著
經(jīng)評審委員會專家鑒定,措施得當(dāng)、效果顯著
14
處理重大工程質(zhì)量、安全事故、工程隱患
2項以上,經(jīng)評審委員會專家鑒定,措施得當(dāng)、效果顯著
經(jīng)評審委員會專家鑒定,措施得當(dāng)、效果顯著
15
新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備
在新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備等方面有創(chuàng)新性、標(biāo)志性成果,能夠代表本人的能力業(yè)績水平,經(jīng)評審委員會專家鑒定,具有一定水平學(xué)術(shù)理論價值或?qū)嵺`指導(dǎo)價值
經(jīng)評審委員會專家鑒定,具有一定水平學(xué)術(shù)理論價值或?qū)嵺`指導(dǎo)價值

申報材料

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
材料名稱
應(yīng)報份數(shù)
備注
1
學(xué)歷證書
至少1份
2
學(xué)位證書
至少1份
3
學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表
至少1份
4
前置職稱證書
至少1份
5
工作經(jīng)歷
至少1份
6
繼續(xù)教育證書
至少1份
7
學(xué)術(shù)成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字?jǐn)?shù)證明(須一次性說明全部參編人員撰寫的字?jǐn)?shù))
9
業(yè)績成果
至少1份
提供任期內(nèi)完成的專業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績證明材料
10
工作總結(jié)
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費證明
至少1份
13
單位同意申報證明
至少1份
14
個人承諾書
至少1份
15
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表
至少1份

轉(zhuǎn)評要求

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
資歷(工齡)
社保證明
前置條件

申報時間

申請年份
申請開始時間
材料提交截止時間
評審結(jié)果公示時間

申報流程

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01
預(yù)約報名
icon
02
簽約保障
icon
03
評審資料準(zhǔn)備
icon
04
評審資料申報
icon
05
主管單位審核評審
icon
06
職稱官網(wǎng)網(wǎng)上公示、取證

職稱類別

序號
職稱等級
簡稱
職稱名稱
1
中級
中級
中級工程師
2
高級
副高級
副高級工程師
3
高級
正高級
正高級工程師
4
初級
助理級
助理工程師
5
初級
員級
技術(shù)員

參考模版

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常見問題

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