亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

材料工程

新疆維吾爾自治區(qū)工程系列快遞工程專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)審條件(試行)

政策來(lái)源:新疆專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理平臺(tái)
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):

材料工程

基本條件

遵紀(jì)守法
專(zhuān)業(yè)一致
愛(ài)崗敬業(yè)
年度考核合格
德才兼?zhèn)?/div>

基本信息

推薦指數(shù):
瀏覽次數(shù):
850
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):
材料工程
專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:
材料類(lèi)
專(zhuān)業(yè)編號(hào):
7284
申報(bào)年齡:
23-59歲
申報(bào)人數(shù):
17200
繼續(xù)教育:
需要

當(dāng)前政策

所屬省份:
新疆
專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:
材料類(lèi)
政策簡(jiǎn)稱(chēng):
新疆維吾爾自治區(qū)工程系列快遞工程專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)審條件(試行)
匹配專(zhuān)業(yè):
材料工程
政策文號(hào):
新人社發(fā)〔2023〕43號(hào)
政策生效時(shí)間:
2023-06-09
政策失效時(shí)間:
可評(píng)專(zhuān)業(yè):
郵政、設(shè)備工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息工程

禁評(píng)要求

序號(hào)
類(lèi)型
具體要求
1
延期申報(bào)

年度考核每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為基本合格者,順延1年申報(bào);每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為不合格者,順延2年申報(bào)。

2
處分

受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分或因犯罪受到刑事處罰的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,在影響(處罰)期間內(nèi)不得申報(bào)。

3
禁評(píng)

對(duì)在職稱(chēng)評(píng)審各階段查實(shí)的證書(shū)、學(xué)術(shù)、業(yè)績(jī)、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為,實(shí)行“一票否決”,取消評(píng)審資格,3年內(nèi)不得申報(bào)。

4
處分

有重大勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)安全等方面問(wèn)題,以及在企業(yè)工作期間因不當(dāng)行為造成重大經(jīng)濟(jì)損失或不良社會(huì)影響并定性為主要責(zé)任人的,在影響(處罰)期內(nèi)不得申報(bào)。

認(rèn)定條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
總結(jié)
第二學(xué)士學(xué)位
1年
12月
1
碩士學(xué)位
1年
12月
1

評(píng)審條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
大學(xué)本科學(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師職稱(chēng)滿(mǎn)4年
學(xué)士學(xué)位
4年
48月
取得助理工程師職稱(chēng)滿(mǎn)4年
大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷
5年
60月
取得助理工程師職稱(chēng)滿(mǎn)5年
中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷
15年
180月
從事本專(zhuān)業(yè)工作年限滿(mǎn)15年,取得助理工程師職稱(chēng)滿(mǎn)5年

業(yè)績(jī)要求

知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
專(zhuān)利類(lèi)型
具體要求
備注

論文著作

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
著作類(lèi)型
具體要求
條件
1
專(zhuān)著
正式出版本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)專(zhuān)著1部(本人撰寫(xiě)1萬(wàn)字以上)
2
譯著
正式出版本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)譯著1部(本人撰寫(xiě)1萬(wàn)字以上)
3
論文
在自治區(qū)級(jí)以上專(zhuān)業(yè)刊物公開(kāi)發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文1篇以上
4
論文
在地級(jí)以上專(zhuān)業(yè)刊物發(fā)表論文2篇以上(均為獨(dú)著或第一作者)
5
作品
提供能夠反映本人學(xué)識(shí)和理論水平代表作品4篇,縣級(jí)以下單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提供2篇

項(xiàng)目要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
項(xiàng)目名稱(chēng)
具體要求
驗(yàn)收/三方鑒定條件
1
快遞設(shè)備工程
參加完成1項(xiàng)以上技術(shù)項(xiàng)目(包括制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、新技術(shù)推廣項(xiàng)目)或技改項(xiàng)目(包括流程再造、設(shè)施改進(jìn)、新項(xiàng)目實(shí)施等),取得一定的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益
通過(guò)驗(yàn)收后得到企業(yè)認(rèn)可并推廣實(shí)施
2
網(wǎng)路工程
參加完成1項(xiàng)以上技術(shù)項(xiàng)目(包括制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、新技術(shù)推廣項(xiàng)目)或技改項(xiàng)目(包括流程再造、設(shè)施改進(jìn)、新項(xiàng)目實(shí)施等),取得一定的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益
通過(guò)驗(yàn)收后得到企業(yè)認(rèn)可并推廣實(shí)施
3
信息工程
參加完成1項(xiàng)以上技術(shù)項(xiàng)目(包括制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、新技術(shù)推廣項(xiàng)目)或技改項(xiàng)目(包括流程再造、設(shè)施改進(jìn)、新項(xiàng)目實(shí)施等),取得一定的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益
通過(guò)驗(yàn)收后得到企業(yè)認(rèn)可并推廣實(shí)施
4
規(guī)程
參加制定或修改有關(guān)文件等工作
-
5
技術(shù)規(guī)范
參加制定或修改有關(guān)文件等工作
-
6
導(dǎo)則
參加制定或修改有關(guān)文件等工作
-
7
規(guī)章
參加制定或修改有關(guān)文件等工作
-
8
項(xiàng)目開(kāi)發(fā)
完成本單位主導(dǎo)的項(xiàng)目設(shè)備安裝調(diào)試,產(chǎn)品性能較先進(jìn)
-
9
項(xiàng)目規(guī)劃
完成本單位主導(dǎo)的項(xiàng)目設(shè)備安裝調(diào)試,產(chǎn)品性能較先進(jìn)
-
10
項(xiàng)目設(shè)計(jì)
完成本單位主導(dǎo)的項(xiàng)目設(shè)備安裝調(diào)試,產(chǎn)品性能較先進(jìn)
-
11
技術(shù)改造(引進(jìn))成套項(xiàng)目
完成本單位主導(dǎo)的項(xiàng)目設(shè)備安裝調(diào)試,產(chǎn)品性能較先進(jìn)
-
12
企業(yè)信息化運(yùn)用
完成,在提高管理效率、強(qiáng)化寄遞渠道安全管理、改善服務(wù)等方面取得一定的社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益
-
13
企業(yè)快遞業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)研發(fā)快遞業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)項(xiàng)目
完成,在提高管理效率、強(qiáng)化寄遞渠道安全管理、改善服務(wù)等方面取得一定的社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益
-
14
企業(yè)升級(jí)改造項(xiàng)目
完成,在提高管理效率、強(qiáng)化寄遞渠道安全管理、改善服務(wù)等方面取得一定的社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益
-
15
本單位快遞信息系統(tǒng)
承擔(dān)維護(hù),保障系統(tǒng)和設(shè)備正常運(yùn)行
-
16
本單位快遞運(yùn)營(yíng)設(shè)備
承擔(dān)維護(hù),保障系統(tǒng)和設(shè)備正常運(yùn)行
-
17
局部快遞網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和建設(shè)
參與完成
-
18
快遞運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化問(wèn)題
參與完成
-
19
有關(guān)情報(bào)資料匯編
完成有關(guān)情報(bào)資料匯編,具有實(shí)際指導(dǎo)作用,得到地(州、市)級(jí)以上行業(yè)管理部門(mén)或企業(yè)總部認(rèn)可
得到地(州、市)級(jí)以上行業(yè)管理部門(mén)或企業(yè)總部認(rèn)可
20
提出報(bào)告
完成提出報(bào)告,具有實(shí)際指導(dǎo)作用,得到地(州、市)級(jí)以上行業(yè)管理部門(mén)或企業(yè)總部認(rèn)可
得到地(州、市)級(jí)以上行業(yè)管理部門(mén)或企業(yè)總部認(rèn)可
21
快遞工程技術(shù)改造革新
能夠熟練執(zhí)行操作規(guī)程,積極參與快遞工程技術(shù)改造革新
-
22
-
中小企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)人,近3年年均新增上繳稅金30萬(wàn)元
-
23
-
中小企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)人,近3年吸納就業(yè)30人以上,未拖欠工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明)
-
24
地(州、市)級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)
在工作中成績(jī)顯著,獲得地(州、市)級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)1次以上
-
25
地(州、市)級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)表彰獎(jiǎng)勵(lì)
在工作中成績(jī)顯著,獲得地(州、市)級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)表彰獎(jiǎng)勵(lì)1次以上
-
26
各級(jí)各類(lèi)表彰獎(jiǎng)勵(lì)
在工作中成績(jī)顯著,縣級(jí)以下單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,獲得各級(jí)各類(lèi)表彰獎(jiǎng)勵(lì)1次以上
-
27
年度考核優(yōu)秀
在工作中成績(jī)顯著,縣級(jí)以下單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,獲得年度考核優(yōu)秀2次以上
-

申報(bào)材料

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
材料名稱(chēng)
應(yīng)報(bào)份數(shù)
備注
1
學(xué)歷證書(shū)
至少1份
2
學(xué)位證書(shū)
至少1份
3
學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表
至少1份
4
前置職稱(chēng)證書(shū)
至少1份
5
工作經(jīng)歷
至少1份
6
繼續(xù)教育證書(shū)
至少1份
7
學(xué)術(shù)成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字?jǐn)?shù)證明(須一次性說(shuō)明全部參編人員撰寫(xiě)的字?jǐn)?shù))
9
業(yè)績(jī)成果
至少1份
提供任期內(nèi)完成的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績(jī)證明材料
10
工作總結(jié)
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費(fèi)證明
至少1份
13
單位同意申報(bào)證明
至少1份
14
個(gè)人承諾書(shū)
至少1份
15
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表
至少1份

轉(zhuǎn)評(píng)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
資歷(工齡)
社保證明
前置條件

申報(bào)時(shí)間

申請(qǐng)年份
申請(qǐng)開(kāi)始時(shí)間
材料提交截止時(shí)間
評(píng)審結(jié)果公示時(shí)間

申報(bào)流程

icon
01
預(yù)約報(bào)名
icon
02
簽約保障
icon
03
評(píng)審資料準(zhǔn)備
icon
04
評(píng)審資料申報(bào)
icon
05
主管單位審核評(píng)審
icon
06
職稱(chēng)官網(wǎng)網(wǎng)上公示、取證

職稱(chēng)類(lèi)別

序號(hào)
職稱(chēng)等級(jí)
簡(jiǎn)稱(chēng)
職稱(chēng)名稱(chēng)
1
中級(jí)
中級(jí)
中級(jí)工程師
2
高級(jí)
副高級(jí)
副高級(jí)工程師
3
高級(jí)
正高級(jí)
正高級(jí)工程師
4
初級(jí)
助理級(jí)
助理工程師
5
初級(jí)
員級(jí)
技術(shù)員

參考模版

pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic

常見(jiàn)問(wèn)題

熱門(mén)問(wèn)題
/
最新問(wèn)題
職稱(chēng)評(píng)審是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)。不僅是對(duì)個(gè)人...
職稱(chēng)認(rèn)定是對(duì)全日制普通大中專(zhuān)院校和技工院校畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力的一種直接確認(rèn)方...
2024-06-28 16:34:26
職稱(chēng)認(rèn)定
ho156
職稱(chēng)評(píng)審是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)過(guò)程,要求申報(bào)...
2024-06-28 16:35:21
職稱(chēng)評(píng)審
ho155
職稱(chēng)評(píng)審結(jié)果的公布時(shí)間因地區(qū)和單位而異,一般情況下評(píng)審結(jié)果會(huì)在評(píng)審結(jié)束后的一...
單位職稱(chēng)評(píng)審是指在一個(gè)特定的工作單位內(nèi)部,根據(jù)相關(guān)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人...
2024-06-28 16:31:58
職稱(chēng)評(píng)審
ho129
職稱(chēng)評(píng)審表是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱(chēng)時(shí)必須提交的重要文件,用于表明申報(bào)者的基本...
2024-06-27 18:18:50
職稱(chēng)評(píng)審表
ho138
評(píng)審職稱(chēng)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有多方面的好處: 1、這是對(duì)個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平的認(rèn)...
ho130
職稱(chēng)評(píng)審主要審核內(nèi)容包括: 1、基本條件:如學(xué)歷、工作年限等是否達(dá)標(biāo)。 2、...
2024-06-28 16:36:19
職稱(chēng)評(píng)審
ho130
職稱(chēng)評(píng)審造假的后果會(huì)有: 1、撤銷(xiāo)職稱(chēng):一旦發(fā)現(xiàn)造假,將撤銷(xiāo)已取得的職稱(chēng)。 ...
四川工程師職稱(chēng)的申報(bào)一般是一年一次。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,每年的11月至12月期間會(huì)...
ho156
亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

    
    

      9000px;">

        
        

          国产人妖乱国产精品人妖| 精品国产1区2区3区| 色综合天天综合| 久久伊人中文字幕| 天天射综合影视| 欧美日韩国产天堂| 欧美一区二区在线免费播放| 日韩一区欧美二区| 日韩午夜在线影院| 久久99这里只有精品| 欧美videossexotv100| 经典三级在线一区| 久久久一区二区| 成人理论电影网| 欧美极品少妇xxxxⅹ高跟鞋| 成人高清免费观看| 国产人成亚洲第一网站在线播放| 亚洲18女电影在线观看| 欧美日韩国产在线观看| 久久成人久久鬼色| 国产欧美日韩精品在线| 99视频热这里只有精品免费| 亚洲精品大片www| 欧美日韩久久久一区| 五月天欧美精品| 亚洲精品一区二区三区影院| 懂色av中文字幕一区二区三区| 日韩精品一区二区三区在线播放| 国产综合久久久久久久久久久久| 2020国产成人综合网| 99久久精品国产一区二区三区 | 日韩影视精彩在线| 日本韩国一区二区三区| 男女激情视频一区| 中文字幕不卡在线观看| 欧美日韩日日摸| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 亚洲国产岛国毛片在线| 欧美日韩精品一区二区三区四区| 亚洲视频你懂的| 91精品国产综合久久蜜臀| 国产成人8x视频一区二区| 亚洲精选免费视频| 日韩欧美成人午夜| www.欧美精品一二区| 视频一区在线视频| 综合激情成人伊人| 日韩视频免费直播| 一本色道亚洲精品aⅴ| 久久av资源网| 亚洲影院久久精品| 51精品久久久久久久蜜臀| 成人免费视频app| 奇米777欧美一区二区| 亚洲激情av在线| 91麻豆精品国产自产在线 | 日韩毛片在线免费观看| 日韩亚洲欧美成人一区| 欧美伊人久久大香线蕉综合69 | 亚洲一级在线观看| 国产日韩欧美激情| 精品国产免费人成电影在线观看四季| 欧美综合欧美视频| 一本大道综合伊人精品热热| 不卡一二三区首页| 国产麻豆精品视频| 免费观看91视频大全| 午夜欧美2019年伦理| 一区二区三区久久| 亚洲一区二区三区四区在线 | 69精品人人人人| 欧洲一区二区av| 91免费视频观看| 91在线观看一区二区| 国产成人av一区| 国产九色sp调教91| 国产91综合一区在线观看| 久久国产免费看| 国产在线麻豆精品观看| 国产乱子轮精品视频| 国产福利一区在线| 成人app在线观看| 97国产一区二区| 欧美图片一区二区三区| 在线一区二区三区| 欧美日韩免费电影| 日韩午夜av一区| 欧美日韩国产精品成人| 欧美一区二区黄色| 日韩欧美一区中文| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 欧美一区二区三区免费大片 | 久久综合色8888| 久久综合色8888| 国产精品久久久久久久久久久免费看| 不卡在线视频中文字幕| 色狠狠综合天天综合综合| 欧洲一区二区三区在线| 欧美老人xxxx18| 日韩一区国产二区欧美三区| 精品国产自在久精品国产| 国产色产综合产在线视频| 亚洲欧洲韩国日本视频| 亚洲1区2区3区4区| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 精品亚洲aⅴ乱码一区二区三区| 国产精品 欧美精品| 日本韩国欧美国产| 欧美成人艳星乳罩| 亚洲乱码精品一二三四区日韩在线| 婷婷开心激情综合| 国产成人av影院| 正在播放亚洲一区| 亚洲视频一二三| 激情国产一区二区| 99国产精品视频免费观看| 久久夜色精品国产噜噜av| 中文字幕中文字幕一区二区 | 91在线观看地址| 国产精品久久久久影院色老大| 蜜桃视频一区二区三区| 日韩久久精品一区| 蜜芽一区二区三区| 日韩欧美国产麻豆| 另类综合日韩欧美亚洲| 日韩你懂的在线观看| 极品瑜伽女神91| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 另类小说一区二区三区| 26uuu精品一区二区 | 国产一区二区在线影院| 久久午夜电影网| 国产91精品精华液一区二区三区 | 欧美一区二区视频观看视频| 亚洲成人av一区二区三区| 在线视频欧美精品| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看| 91精品国产综合久久久久久久| 日本伊人午夜精品| 久久综合九色欧美综合狠狠| 成人精品一区二区三区四区| 一区二区三区在线免费观看| 欧美一区二区播放| 国产成人综合网站| 亚洲综合一区二区| 欧美电影精品一区二区| 国产成人免费在线视频| 一区二区三区四区不卡视频| 日韩一二三四区| 不卡视频在线看| 日韩国产精品大片| 久久亚洲精品小早川怜子| 成人听书哪个软件好| 亚洲妇熟xx妇色黄| 久久久精品综合| 欧美体内she精高潮| 国产原创一区二区三区| 亚洲精品高清在线观看| 欧美成人一区二区三区| 色综合色狠狠综合色| 久久激情综合网| 亚洲精品高清视频在线观看| 日韩女优av电影| 欧美视频你懂的| 国产精品1024| 青青草成人在线观看| 亚洲免费av高清| 亚洲国产电影在线观看| 日韩一级片网站| 欧美男人的天堂一二区| 99在线精品视频| 国产乱子伦视频一区二区三区| 一区二区三区精品在线| 亚洲国产高清不卡| 久久久午夜精品| 日韩情涩欧美日韩视频| 欧美伊人精品成人久久综合97| 丰满白嫩尤物一区二区| 久久国产人妖系列| 免费视频最近日韩| 亚洲图片一区二区| 亚洲欧美国产77777| 国产日产欧美一区二区视频| 欧美videos中文字幕| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 不卡的av网站| 国产精品1区2区3区在线观看| 三级在线观看一区二区| 亚洲综合一区二区三区| 亚洲激情一二三区| 亚洲色图19p| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看| 久久精品视频网| 国产日产欧美一区| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 久久精品免视看| 国产女主播视频一区二区| 国产亚洲精品免费| 国产精品乱码妇女bbbb|