亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

電力電氣

西藏自治區(qū)交通工程系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(試行)

政策來(lái)源:西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):

電力電氣

基本條件

遵紀(jì)守法
專(zhuān)業(yè)一致
愛(ài)崗敬業(yè)
年度考核合格
德才兼?zhèn)?/div>

基本信息

推薦指數(shù):
瀏覽次數(shù):
796
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):
電力電氣
專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:
電氣類(lèi)
專(zhuān)業(yè)編號(hào):
9331
申報(bào)年齡:
23-59歲
申報(bào)人數(shù):
32714
繼續(xù)教育:
需要

當(dāng)前政策

所屬省份:
西藏
專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:
電氣類(lèi)
政策簡(jiǎn)稱(chēng):
西藏自治區(qū)交通工程系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(試行)
匹配專(zhuān)業(yè):
電力電氣
政策文號(hào):
/
政策生效時(shí)間:
2021-01-20
政策失效時(shí)間:
可評(píng)專(zhuān)業(yè):
道路工程、橋梁工程、隧道工程、交通工程、工程測(cè)量、工程地質(zhì)、道路養(yǎng)護(hù)與管理、物流管理、公路與橋梁工程、公路工程、道路與橋梁工程、隧道工程公路設(shè)計(jì)、公路與城市道路工程、鐵路工程、路橋、智能交通工程、道路設(shè)計(jì)、橋梁隧道檢測(cè)、公路隧道、總圖設(shè)計(jì)及交通運(yùn)輸、交通土建、交通工程、公路橋梁隧道橋梁、路基、軌道、橋梁工程、市政道路設(shè)計(jì)、市政道路、橋梁與隧道工程、鐵道工務(wù)、鐵道機(jī)務(wù)、鐵道工程、道橋、鐵路線(xiàn)路、站場(chǎng)、鐵道車(chē)輛、鐵道運(yùn)輸、鐵道工務(wù)、鐵道機(jī)務(wù)、鐵道工程、道橋、鐵路線(xiàn)路、站場(chǎng)、鐵道車(chē)輛、鐵道運(yùn)輸

禁評(píng)要求

序號(hào)
類(lèi)型
具體要求
1
禁評(píng)

對(duì)信念動(dòng)搖、立場(chǎng)模糊,在思想和行動(dòng)上不能自覺(jué)與黨中央保持高度一致的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)行“零容忍”

2
禁評(píng)

對(duì)失信失德、學(xué)術(shù)不端的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)行“一票否決”

3
禁評(píng)

違反《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(人社部、監(jiān)察部令第18號(hào))和《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》有關(guān)規(guī)定,受到警告以上處分,且在處分期內(nèi)的

4
禁評(píng)

違反《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第31號(hào))有關(guān)規(guī)定,且在處理期內(nèi)的

5
禁評(píng)

作質(zhì)量與職業(yè)道德評(píng)估不合格者,已定性為技術(shù)責(zé)任事故的直接責(zé)任者,自當(dāng)年度起3年內(nèi)不得申報(bào)職稱(chēng)

6
禁評(píng)

違背誠(chéng)信承諾、存在弄虛作假行為的,自當(dāng)年度起3年內(nèi)不得申報(bào)職稱(chēng)

7
禁評(píng)

其他違反有關(guān)職能部門(mén)規(guī)定不得申報(bào)情形的

認(rèn)定條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
總結(jié)
博士學(xué)位
0年
0月
1

評(píng)審條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
碩士學(xué)位
2年
24月
取得助理級(jí)職稱(chēng)并聘任助理工程師職務(wù)滿(mǎn)2年
第二學(xué)士學(xué)位
2年
24月
取得助理級(jí)職稱(chēng)并聘任助理工程師職務(wù)滿(mǎn)2年
大學(xué)本科學(xué)歷
4年
48月
取得助理級(jí)職稱(chēng)并聘任助理工程師職務(wù)滿(mǎn)4年
學(xué)士學(xué)位
4年
48月
取得助理級(jí)職稱(chēng)并聘任助理工程師職務(wù)滿(mǎn)4年
碩士研究生學(xué)歷
4年
48月
取得助理級(jí)職稱(chēng)并聘任助理工程師職務(wù)滿(mǎn)4年
大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷
4年
48月
取得助理級(jí)職稱(chēng)并聘任助理工程師職務(wù)滿(mǎn)4年

業(yè)績(jī)要求

知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
專(zhuān)利類(lèi)型
具體要求
備注
1
1
作為技術(shù)骨干參與2項(xiàng)份
-

論文著作

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
著作類(lèi)型
具體要求
條件

項(xiàng)目要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
項(xiàng)目名稱(chēng)
具體要求
驗(yàn)收/三方鑒定條件
1
公路、橋梁、隧道的項(xiàng)目
作為技術(shù)骨干參與公路、橋梁、隧道的項(xiàng)目施工或養(yǎng)護(hù)不少于2項(xiàng)
-
2
區(qū)域路網(wǎng)規(guī)劃
作為技術(shù)骨干參與區(qū)域路網(wǎng)規(guī)劃不少于2項(xiàng)
-
3
大橋
作為技術(shù)骨干參與工程可行性研究、勘察、設(shè)計(jì)、咨詢(xún)?cè)u(píng)估不少于2項(xiàng)
-
4
大型立交橋
作為技術(shù)骨干參與工程可行性研究、勘察、設(shè)計(jì)、咨詢(xún)?cè)u(píng)估不少于2項(xiàng)
-
5
隧道
作為技術(shù)骨干參與工程可行性研究、勘察、設(shè)計(jì)、咨詢(xún)?cè)u(píng)估不少于2項(xiàng)
-
6
三級(jí)以上公路
作為技術(shù)骨干參與工程可行性研究、勘察、設(shè)計(jì)、咨詢(xún)?cè)u(píng)估不少于2項(xiàng)
-
7
專(zhuān)業(yè)定額(如養(yǎng)護(hù)、橋梁加固等)
作為技術(shù)骨干參與
-
8
地方補(bǔ)充定額
作為技術(shù)骨干參與
-
9
科研項(xiàng)目
作為技術(shù)骨干參與不少于2項(xiàng)
-
10
地方標(biāo)準(zhǔn)
作為技術(shù)骨干參與不少于2項(xiàng)
-
11
大橋
作為技術(shù)骨干參與工程建設(shè)項(xiàng)目管理、質(zhì)量監(jiān)督、工程監(jiān)理、試驗(yàn)檢測(cè)、造價(jià)管理、招投標(biāo)不少于2項(xiàng)
-
12
隧道
作為技術(shù)骨干參與工程建設(shè)項(xiàng)目管理、質(zhì)量監(jiān)督、工程監(jiān)理、試驗(yàn)檢測(cè)、造價(jià)管理、招投標(biāo)不少于2項(xiàng)
-
13
立交橋
作為技術(shù)骨干參與工程建設(shè)項(xiàng)目管理、質(zhì)量監(jiān)督、工程監(jiān)理、試驗(yàn)檢測(cè)、造價(jià)管理、招投標(biāo)不少于2項(xiàng)
-
14
公路建設(shè)
作為技術(shù)骨干參與工程建設(shè)項(xiàng)目管理、質(zhì)量監(jiān)督、工程監(jiān)理、試驗(yàn)檢測(cè)、造價(jià)管理、招投標(biāo)不少于2項(xiàng)
-
15
市(廳)級(jí)以上企業(yè)重點(diǎn)工程技術(shù)項(xiàng)目
作為技術(shù)骨干參與完成1項(xiàng)以上
經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)驗(yàn)收通過(guò)
16
大型企業(yè)重點(diǎn)工程技術(shù)項(xiàng)目
作為技術(shù)骨干參與完成1項(xiàng)以上
經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)驗(yàn)收通過(guò)
17
工程成套設(shè)備研制
作為技術(shù)骨干參與完成1項(xiàng)以上,已產(chǎn)生良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,并提供相關(guān)證實(shí)性材料
通過(guò)評(píng)定驗(yàn)收
18
技術(shù)推廣應(yīng)用
作為技術(shù)骨干參與完成1項(xiàng)以上,已產(chǎn)生良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,并提供相關(guān)證實(shí)性材料
通過(guò)評(píng)定驗(yàn)收
19
技改
作為技術(shù)骨干參與完成1項(xiàng)以上,已產(chǎn)生良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,并提供相關(guān)證實(shí)性材料
通過(guò)評(píng)定驗(yàn)收
20
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
作為技術(shù)骨干參與完成1項(xiàng)以上,已產(chǎn)生良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,并提供相關(guān)證實(shí)性材料
通過(guò)評(píng)定驗(yàn)收
21
市(廳)級(jí)技術(shù)規(guī)范
參與編寫(xiě)1項(xiàng)以上
-
22
市(廳)級(jí)規(guī)程
參與編寫(xiě)1項(xiàng)以上
-
23
大型企業(yè)技術(shù)規(guī)范
參與編寫(xiě)1項(xiàng)以上
-
24
大型企業(yè)規(guī)程
參與編寫(xiě)1項(xiàng)以上
-

申報(bào)材料

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
材料名稱(chēng)
應(yīng)報(bào)份數(shù)
備注
1
學(xué)歷證書(shū)
至少1份
2
學(xué)位證書(shū)
至少1份
3
學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表
至少1份
4
前置職稱(chēng)證書(shū)
至少1份
5
工作經(jīng)歷
至少1份
6
繼續(xù)教育證書(shū)
至少1份
7
學(xué)術(shù)成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字?jǐn)?shù)證明(須一次性說(shuō)明全部參編人員撰寫(xiě)的字?jǐn)?shù))
9
業(yè)績(jī)成果
至少1份
提供任期內(nèi)完成的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績(jī)證明材料
10
工作總結(jié)
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費(fèi)證明
至少1份
13
單位同意申報(bào)證明
至少1份
14
個(gè)人承諾書(shū)
至少1份
15
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表
至少1份

轉(zhuǎn)評(píng)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
資歷(工齡)
社保證明
前置條件

申報(bào)時(shí)間

申請(qǐng)年份
申請(qǐng)開(kāi)始時(shí)間
材料提交截止時(shí)間
評(píng)審結(jié)果公示時(shí)間

申報(bào)流程

icon
01
預(yù)約報(bào)名
icon
02
簽約保障
icon
03
評(píng)審資料準(zhǔn)備
icon
04
評(píng)審資料申報(bào)
icon
05
主管單位審核評(píng)審
icon
06
職稱(chēng)官網(wǎng)網(wǎng)上公示、取證

職稱(chēng)類(lèi)別

序號(hào)
職稱(chēng)等級(jí)
簡(jiǎn)稱(chēng)
職稱(chēng)名稱(chēng)
1
中級(jí)
中級(jí)
中級(jí)工程師
2
高級(jí)
副高級(jí)
副高級(jí)工程師
3
高級(jí)
正高級(jí)
正高級(jí)工程師
4
初級(jí)
助理級(jí)
助理工程師
5
初級(jí)
員級(jí)
技術(shù)員

參考模版

pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic

常見(jiàn)問(wèn)題

熱門(mén)問(wèn)題
/
最新問(wèn)題
職稱(chēng)評(píng)審是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)。不僅是對(duì)個(gè)人...
職稱(chēng)認(rèn)定是對(duì)全日制普通大中專(zhuān)院校和技工院校畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力的一種直接確認(rèn)方...
2024-06-28 16:34:26
職稱(chēng)認(rèn)定
ho156
職稱(chēng)評(píng)審是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)過(guò)程,要求申報(bào)...
2024-06-28 16:35:21
職稱(chēng)評(píng)審
ho155
職稱(chēng)評(píng)審結(jié)果的公布時(shí)間因地區(qū)和單位而異,一般情況下評(píng)審結(jié)果會(huì)在評(píng)審結(jié)束后的一...
單位職稱(chēng)評(píng)審是指在一個(gè)特定的工作單位內(nèi)部,根據(jù)相關(guān)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人...
2024-06-28 16:31:58
職稱(chēng)評(píng)審
ho129
職稱(chēng)評(píng)審表是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱(chēng)時(shí)必須提交的重要文件,用于表明申報(bào)者的基本...
2024-06-27 18:18:50
職稱(chēng)評(píng)審表
ho138
評(píng)審職稱(chēng)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有多方面的好處: 1、這是對(duì)個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平的認(rèn)...
ho130
職稱(chēng)評(píng)審主要審核內(nèi)容包括: 1、基本條件:如學(xué)歷、工作年限等是否達(dá)標(biāo)。 2、...
2024-06-28 16:36:19
職稱(chēng)評(píng)審
ho130
職稱(chēng)評(píng)審造假的后果會(huì)有: 1、撤銷(xiāo)職稱(chēng):一旦發(fā)現(xiàn)造假,將撤銷(xiāo)已取得的職稱(chēng)。 ...
四川工程師職稱(chēng)的申報(bào)一般是一年一次。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,每年的11月至12月期間會(huì)...
ho156
亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

    
    

      9000px;">

        
        

          欧美性xxxxxxxx| 99久久精品国产观看| 久久综合久久鬼色中文字| 成人黄色大片在线观看| 欧美一卡二卡三卡| 国产精品女同一区二区三区| 蜜桃av一区二区| 91免费观看视频在线| 欧美日韩成人在线一区| 日韩免费在线观看| 综合在线观看色| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 成人免费看视频| 在线精品视频一区二区三四| 中文字幕一区免费在线观看| 亚洲高清免费一级二级三级| 亚洲国产精品久久不卡毛片| 日韩av一区二区三区| 91精品国产91久久久久久一区二区| 欧美精品自拍偷拍| 亚洲欧美日韩小说| 久久婷婷综合激情| 中文字幕不卡在线播放| 亚洲乱码日产精品bd| 亚洲一区二区视频| 国产精品亚洲一区二区三区妖精| 国产精选一区二区三区| 久久精品一区二区三区av| 石原莉奈在线亚洲三区| 中文字幕在线观看不卡| 亚洲男女一区二区三区| 91论坛在线播放| 亚洲综合区在线| 91精品国产欧美一区二区成人| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 日本美女一区二区三区视频| 欧美片网站yy| 国产欧美一区二区精品秋霞影院 | 日韩欧美一级在线播放| 久久久久久久网| 亚洲第一在线综合网站| 国产.欧美.日韩| 日韩免费在线观看| 韩国av一区二区三区四区| 国产婷婷一区二区| 91在线免费视频观看| 欧美又粗又大又爽| 成人激情开心网| 亚洲黄色在线视频| 国产精品女上位| 一区二区三区在线免费| 精品久久人人做人人爰| 国产在线精品一区二区不卡了| 欧美亚洲日本国产| 亚洲精品乱码久久久久久黑人| 91同城在线观看| 久久精品国产一区二区三| 青青草国产成人av片免费| 麻豆精品久久久| 97久久久精品综合88久久| 日韩三级在线观看| 久久99精品久久久久久动态图| 精品久久久久久综合日本欧美| 久久精品国产秦先生| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 26uuu国产电影一区二区| 国产午夜精品一区二区| 国产精品美女久久久久久| 国产日产精品1区| 亚洲国产另类av| 懂色av一区二区三区免费观看| 久久久综合九色合综国产精品| 日韩和欧美一区二区三区| 欧美日韩免费视频| 亚洲人成网站在线| 在线看不卡av| 国产日韩视频一区二区三区| 国产精品1区2区3区| 天堂资源在线中文精品| 97精品国产露脸对白| 国产午夜一区二区三区| 理论电影国产精品| 亚洲欧美日韩一区二区 | 精品视频一区二区不卡| 久久99精品久久久久婷婷| 青草国产精品久久久久久| 99r国产精品| 国产精品久久久久毛片软件| 亚洲成人免费看| 国产精品1区2区3区在线观看| 欧美高清视频一二三区 | 国产不卡视频在线播放| 欧美一卡二卡在线| 久久精品72免费观看| 国产亚洲精品精华液| 午夜不卡在线视频| 日韩精品一区二区三区四区 | 在线视频一区二区三区| 国产精品无圣光一区二区| 久久se精品一区二区| 日韩色在线观看| 日本成人在线一区| wwwwww.欧美系列| 成人性色生活片| 国产精品欧美久久久久无广告| 丝袜美腿亚洲综合| 91精品福利在线一区二区三区 | 国产精品久久久久婷婷二区次| 色综合久久综合网| 久久精品国产网站| 国产色一区二区| 欧美日韩一区精品| 国产电影一区二区三区| 91精品国产综合久久精品| 久久老女人爱爱| 欧美在线一二三四区| 国产成人免费在线视频| 蜜桃视频一区二区三区| 亚洲欧洲综合另类| 国产精品国产三级国产普通话蜜臀 | 亚洲一二三四在线| 国产日韩综合av| 欧美成人a在线| 欧美精品乱码久久久久久 | 2023国产一二三区日本精品2022| 亚洲精品欧美激情| 欧美色图12p| 欧美国产一区二区| 国产精品日韩成人| 久久99国产乱子伦精品免费| 99久久精品国产毛片| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| youjizz国产精品| 一级女性全黄久久生活片免费| 欧美性色综合网| 香蕉成人伊视频在线观看| 在线精品国精品国产尤物884a| 亚洲国产一区二区三区青草影视| 国产日韩欧美精品电影三级在线| 色综合久久88色综合天天免费| 精品国产免费人成电影在线观看四季| 国产成人精品免费| 欧美日韩日日夜夜| 日韩中文字幕不卡| 97国产一区二区| 国产欧美精品区一区二区三区| 亚洲一区影音先锋| 91视频一区二区三区| 中文字幕欧美国产| 国产精品 欧美精品| 日韩欧美成人激情| 久久se精品一区精品二区| 日韩你懂的在线播放| 男人的j进女人的j一区| 国产精品不卡一区二区三区| 老司机免费视频一区二区| 日韩一区二区三区四区五区六区| 亚洲成a人片在线观看中文| 欧美日韩一区中文字幕| 亚洲国产欧美在线| 91麻豆精品国产| 国产九九视频一区二区三区| 亚洲国产精品激情在线观看| 成人精品鲁一区一区二区| 亚洲色图都市小说| 欧美伦理视频网站| 玖玖九九国产精品| 国产精品久久久久久妇女6080| 国产91综合一区在线观看| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 国产成人精品亚洲日本在线桃色| 亚洲精品五月天| 26uuu国产在线精品一区二区| 日本欧美一区二区三区乱码| 国产欧美综合色| 911精品国产一区二区在线| 麻豆freexxxx性91精品| 国产精品久久一级| 91精品免费观看| 色先锋aa成人| 日韩精品久久理论片| 亚洲国产精品99久久久久久久久| 菠萝蜜视频在线观看一区| 一区二区三区四区五区视频在线观看| 欧美无砖砖区免费| 激情综合色综合久久| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 色狠狠色噜噜噜综合网| 日韩专区欧美专区| 国产精品天干天干在观线| 欧美视频在线一区| 国产盗摄女厕一区二区三区| 亚洲午夜精品17c| 中文字幕一区二区在线播放| 久久久精品综合| 日韩欧美在线1卡| 国产成人免费在线| 国产乱码精品一区二区三区av| 日本欧美大码aⅴ在线播放| 一区二区免费视频|