亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化

江蘇省數(shù)字經(jīng)濟(jì)(大數(shù)據(jù))工程專業(yè)技術(shù)資格條件(試行)

政策來源:江蘇省人才服務(wù)云平臺(tái)

基本條件

遵紀(jì)守法
專業(yè)一致
愛崗敬業(yè)
年度考核合格
德才兼?zhèn)?/div>

基本信息

推薦指數(shù):
瀏覽次數(shù):
925
專業(yè)名稱:
電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化
專業(yè)類別:
自動(dòng)化類
專業(yè)編號(hào):
8217
申報(bào)年齡:
23-59歲
申報(bào)人數(shù):
23693
繼續(xù)教育:
需要

當(dāng)前政策

所屬省份:
江蘇
專業(yè)類別:
自動(dòng)化類
政策簡(jiǎn)稱:
江蘇省數(shù)字經(jīng)濟(jì)(大數(shù)據(jù))工程專業(yè)技術(shù)資格條件(試行)
匹配專業(yè):
電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化
政策文號(hào):
蘇職稱〔2022〕14號(hào)
政策生效時(shí)間:
2022-09-29
政策失效時(shí)間:
可評(píng)專業(yè):
數(shù)字經(jīng)濟(jì)(大數(shù)據(jù))工程

禁評(píng)要求

序號(hào)
類型
具體要求
1
延期申報(bào)

年度考核基本合格(基本稱職)或不合格(不稱職)的,該考核年度不計(jì)算為職稱申報(bào)規(guī)定的資歷年限。

2
處分

受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分的專業(yè)技術(shù)人員,影響期內(nèi)不得申報(bào)職稱評(píng)審。

3
禁評(píng)

因從事或參與危害國(guó)家安全、侵害公共合法權(quán)益、損害公平競(jìng)爭(zhēng)秩序等大數(shù)據(jù)技術(shù)開發(fā)和應(yīng)用活動(dòng)受到處理的專業(yè)技術(shù)人員,影響期內(nèi)不得申報(bào)職稱評(píng)審。

4
禁評(píng)

存在偽造學(xué)歷、資格證書、任職年限等,以及提供虛假業(yè)績(jī)、虛假論文論著、剽竊他人技術(shù)成果等學(xué)術(shù)不端、弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),取消其當(dāng)年申報(bào)資格。

認(rèn)定條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
總結(jié)
博士學(xué)位
0年
0月
1

評(píng)審條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
第二學(xué)士學(xué)位
2年
24月
取得助理工程師職稱后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年
碩士研究生學(xué)歷
2年
24月
取得助理工程師職稱后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年
碩士學(xué)位
2年
24月
取得助理工程師職稱后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年
大學(xué)本科學(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師職稱后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年
學(xué)士學(xué)位
4年
48月
取得助理工程師職稱后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年
大學(xué)專科學(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師職稱后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年

業(yè)績(jī)要求

知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
專利類型
具體要求
備注
1
2
作為主要完成人,獲得大數(shù)據(jù)領(lǐng)域授權(quán)實(shí)用新型專利2項(xiàng)以上,已實(shí)施并取得一定經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益份
-
2
1
作為主要完成人,獲得大數(shù)據(jù)領(lǐng)域授權(quán)發(fā)明專利1項(xiàng)以上,已實(shí)施并取得一定經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益份
-

論文著作

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
著作類型
具體要求
條件
1
論文
作為第一作者,在公開出版發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)期刊或?qū)W術(shù)會(huì)議上發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上

項(xiàng)目要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
項(xiàng)目名稱
具體要求
驗(yàn)收/三方鑒定條件
1
科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(及相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng))(以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn))
作為完成人,獲得科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)
-
2
市(廳)級(jí)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
參與制定1項(xiàng)以上市(廳)級(jí)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并已頒布實(shí)施
-
3
中型的對(duì)大數(shù)據(jù)行業(yè)發(fā)展有影響的項(xiàng)目或系列產(chǎn)品(含在知名開源社區(qū)有影響力的項(xiàng)目)的主要部分的設(shè)計(jì)、開發(fā)和運(yùn)維管理等工作
參與完成1項(xiàng)以上
-
4
小型的對(duì)大數(shù)據(jù)行業(yè)發(fā)展有影響的項(xiàng)目或系列產(chǎn)品(含在知名開源社區(qū)有影響力的項(xiàng)目)的主要部分的設(shè)計(jì)、開發(fā)和運(yùn)維管理等工作
參與完成1項(xiàng)以上
-
5
新技術(shù)、新產(chǎn)品、新應(yīng)用
參與開發(fā)具有較高水平的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新應(yīng)用1項(xiàng)以上
-
6
新技術(shù)、新產(chǎn)品、新應(yīng)用
在市場(chǎng)(含知名開源社區(qū))推廣應(yīng)用具有較高水平的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新應(yīng)用2項(xiàng)以上
-
7
新產(chǎn)品、新技術(shù)
獲得省級(jí)以上行業(yè)主管部門認(rèn)可的社會(huì)組織成果鑒定或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)認(rèn)證新產(chǎn)品、新技術(shù)等1項(xiàng)以上
-
8
市(廳)級(jí)大數(shù)據(jù)有關(guān)賽事獎(jiǎng)
參與項(xiàng)目獲市(廳)級(jí)大數(shù)據(jù)有關(guān)賽事獎(jiǎng)1項(xiàng)以上
-

申報(bào)材料

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
材料名稱
應(yīng)報(bào)份數(shù)
備注
1
學(xué)歷證書
至少1份
2
學(xué)位證書
至少1份
3
學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表
至少1份
4
前置職稱證書
至少1份
5
工作經(jīng)歷
至少1份
6
繼續(xù)教育證書
至少1份
7
學(xué)術(shù)成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字?jǐn)?shù)證明(須一次性說明全部參編人員撰寫的字?jǐn)?shù))
9
業(yè)績(jī)成果
至少1份
提供任期內(nèi)完成的專業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績(jī)證明材料
10
工作總結(jié)
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費(fèi)證明
至少1份
13
單位同意申報(bào)證明
至少1份
14
個(gè)人承諾書
至少1份
15
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表
至少1份

轉(zhuǎn)評(píng)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
資歷(工齡)
社保證明
前置條件

申報(bào)時(shí)間

申請(qǐng)年份
申請(qǐng)開始時(shí)間
材料提交截止時(shí)間
評(píng)審結(jié)果公示時(shí)間

申報(bào)流程

icon
01
預(yù)約報(bào)名
icon
02
簽約保障
icon
03
評(píng)審資料準(zhǔn)備
icon
04
評(píng)審資料申報(bào)
icon
05
主管單位審核評(píng)審
icon
06
職稱官網(wǎng)網(wǎng)上公示、取證

職稱類別

序號(hào)
職稱等級(jí)
簡(jiǎn)稱
職稱名稱
1
中級(jí)
中級(jí)
中級(jí)工程師
2
高級(jí)
副高級(jí)
副高級(jí)工程師
3
高級(jí)
正高級(jí)
正高級(jí)工程師
4
初級(jí)
助理級(jí)
助理工程師
5
初級(jí)
員級(jí)
技術(shù)員

參考模版

pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic

常見問題

熱門問題
/
最新問題
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)。不僅是對(duì)個(gè)人...
職稱認(rèn)定是對(duì)全日制普通大中專院校和技工院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)能力的一種直接確認(rèn)方...
2024-06-28 16:34:26
職稱認(rèn)定
ho156
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)過程,要求申報(bào)...
2024-06-28 16:35:21
職稱評(píng)審
ho155
職稱評(píng)審結(jié)果的公布時(shí)間因地區(qū)和單位而異,一般情況下評(píng)審結(jié)果會(huì)在評(píng)審結(jié)束后的一...
單位職稱評(píng)審是指在一個(gè)特定的工作單位內(nèi)部,根據(jù)相關(guān)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)來對(duì)專業(yè)技術(shù)人...
2024-06-28 16:31:58
職稱評(píng)審
ho129
職稱評(píng)審表是專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱時(shí)必須提交的重要文件,用于表明申報(bào)者的基本...
2024-06-27 18:18:50
職稱評(píng)審表
ho138
評(píng)審職稱對(duì)專業(yè)技術(shù)人員有多方面的好處: 1、這是對(duì)個(gè)人專業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平的認(rèn)...
2024-06-28 16:36:02
職稱評(píng)審好處
ho130
職稱評(píng)審主要審核內(nèi)容包括: 1、基本條件:如學(xué)歷、工作年限等是否達(dá)標(biāo)。 2、...
2024-06-28 16:36:19
職稱評(píng)審
ho130
職稱評(píng)審造假的后果會(huì)有: 1、撤銷職稱:一旦發(fā)現(xiàn)造假,將撤銷已取得的職稱。 ...
四川工程師職稱的申報(bào)一般是一年一次。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,每年的11月至12月期間會(huì)...
2024-06-28 18:24:02
四川職稱評(píng)審
ho156
亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

    
    

      9000px;">

        
        

          亚洲欧洲www| 五月激情综合色| 亚洲成a天堂v人片| 欧美精品在线一区二区三区| 亚洲精品久久嫩草网站秘色| 91啪亚洲精品| 亚洲五月六月丁香激情| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 亚洲手机成人高清视频| 欧美日高清视频| 极品尤物av久久免费看| 中文字幕视频一区| av在线不卡免费看| 午夜精品久久久久久久蜜桃app| 3atv在线一区二区三区| 国产在线国偷精品免费看| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 91亚洲永久精品| 蜜桃久久av一区| 一区二区三区在线看| 日韩欧美一区在线观看| 日本高清不卡视频| 国产精品一线二线三线精华| 亚洲国产精品综合小说图片区| 日本一区二区三区免费乱视频| 欧美日本一区二区| 99re热这里只有精品视频| 日韩二区三区四区| 一区二区国产盗摄色噜噜| 久久精品综合网| 欧美成人欧美edvon| 欧美日韩mp4| 欧美在线影院一区二区| 成人av在线资源网站| 狠狠久久亚洲欧美| 日本不卡一区二区三区高清视频| 亚洲色图欧美偷拍| 国产精品国产三级国产三级人妇 | 欧美国产日本视频| 99re成人精品视频| 丁香另类激情小说| 国产日韩欧美一区二区三区综合| a在线欧美一区| 日韩国产精品久久| 综合精品久久久| 久久久久久久国产精品影院| 欧美精品在线观看播放| 成人永久免费视频| 顶级嫩模精品视频在线看| 人人狠狠综合久久亚洲| 亚洲综合一区二区三区| 国产欧美中文在线| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 日韩欧美中文一区| 日韩欧美高清在线| 久久综合久久综合久久| 亚洲精品一区二区三区精华液| 欧美日韩中文一区| 91传媒视频在线播放| 不卡的av电影| 91网页版在线| 91免费看`日韩一区二区| 国产精品99久| 成年人网站91| 99精品久久久久久| 色94色欧美sute亚洲13| 波多野结衣中文字幕一区| 国产成人综合自拍| 成人黄色在线视频| 91九色最新地址| 91福利国产成人精品照片| 911精品国产一区二区在线| 欧美区视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久免费 | 久久久国产精品不卡| 欧美国产精品一区二区三区| 国产精品国产馆在线真实露脸 | 日韩av一二三| 激情五月激情综合网| 99免费精品视频| 欧美视频第二页| 精品国产3级a| 一区av在线播放| 精品午夜一区二区三区在线观看| av在线播放一区二区三区| 91.com在线观看| 亚洲国产高清不卡| 亚洲gay无套男同| 成人夜色视频网站在线观看| 制服丝袜亚洲色图| 欧美激情综合五月色丁香小说| 亚洲在线成人精品| 国产99久久精品| 日韩欧美亚洲另类制服综合在线| 亚洲欧美在线视频观看| 另类小说综合欧美亚洲| 91黄色激情网站| 久久精品人人做人人综合 | 日韩精品中文字幕一区二区三区| 国产欧美日韩视频在线观看| 蜜臀久久99精品久久久久宅男| 色综合天天狠狠| 国产午夜精品一区二区三区四区| 日韩成人免费在线| 欧美在线观看一区| 国产精品国产三级国产| 九色综合狠狠综合久久| 欧美日韩国产一级| 一区二区三区精密机械公司| caoporn国产精品| 国产精品萝li| 成人一区二区三区在线观看| 日韩欧美中文字幕制服| 亚洲大片免费看| 欧美亚洲愉拍一区二区| 中文字幕日本乱码精品影院| 粉嫩一区二区三区在线看| 国产亚洲精品久| 精品一区二区三区香蕉蜜桃| 欧美一二三区在线| 日本午夜一本久久久综合| 欧美成人一区二区三区| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 91视频91自| 国产精品动漫网站| 91丨九色丨黑人外教| 亚洲精品免费在线观看| 欧美在线三级电影| 石原莉奈在线亚洲三区| 欧美日韩精品电影| 日韩精品欧美精品| 欧美大片一区二区三区| 国产酒店精品激情| 国产精品视频看| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 亚洲成人第一页| 日韩欧美国产小视频| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 成人做爰69片免费看网站| 亚洲三级在线看| 欧美三级资源在线| 老司机午夜精品| 中文字幕一区在线| 欧美精品少妇一区二区三区| 九一九一国产精品| 中文字幕亚洲区| 日韩一级高清毛片| 成人午夜免费视频| 午夜电影久久久| 久久精品视频一区二区三区| 色哟哟一区二区三区| 免费久久精品视频| 日韩一区有码在线| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 成人免费视频视频在线观看免费| 一区二区三区四区国产精品| 2021久久国产精品不只是精品| 成人app在线| 久久国产精品99久久人人澡| 国产精品伦一区二区三级视频| 欧美三级中文字幕| 大胆亚洲人体视频| 日韩经典一区二区| 亚洲视频免费看| 精品成人a区在线观看| 91电影在线观看| 成人午夜私人影院| 国产在线精品免费av| 国产成人亚洲综合色影视| 亚洲高清一区二区三区| 国产精品免费视频网站| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| av一本久道久久综合久久鬼色| 日韩成人免费电影| 亚洲免费观看高清| 久久久久国产精品人| 欧美日韩激情一区二区三区| 97se亚洲国产综合在线| 国产一二三精品| 国模冰冰炮一区二区| 麻豆精品在线播放| 日韩av在线播放中文字幕| 亚洲国产美女搞黄色| 一区二区三区免费观看| 中文字幕一区av| 中文字幕一区二区三区精华液 | 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 日韩一本二本av| 在线不卡免费欧美| 欧美日韩国产精品成人| 日本高清不卡一区| 日本高清不卡视频| 一本色道久久综合亚洲91| av午夜一区麻豆| 成人一道本在线| 色综合天天视频在线观看 | 午夜久久电影网| 亚洲综合免费观看高清在线观看| 亚洲视频一区二区在线|