亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

地質(zhì)測(cè)繪

新疆維吾爾自治區(qū)工程系列機(jī)械電子專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件

政策來(lái)源:新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
專業(yè)名稱:

地質(zhì)測(cè)繪

基本條件

遵紀(jì)守法
專業(yè)一致
愛崗敬業(yè)
年度考核合格
德才兼?zhèn)?/div>

基本信息

推薦指數(shù):
瀏覽次數(shù):
636
專業(yè)名稱:
地質(zhì)測(cè)繪
專業(yè)類別:
測(cè)繪類
專業(yè)編號(hào):
9346
申報(bào)年齡:
23-59歲
申報(bào)人數(shù):
23599
繼續(xù)教育:
需要

當(dāng)前政策

所屬省份:
頭屯河區(qū)
專業(yè)類別:
測(cè)繪類
政策簡(jiǎn)稱:
機(jī)械電子專業(yè)評(píng)審條件
匹配專業(yè):
地質(zhì)測(cè)繪
政策文號(hào):
新人社發(fā)(2023)10號(hào)
政策生效時(shí)間:
2023-03-01
政策失效時(shí)間:
可評(píng)專業(yè):
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、機(jī)械制造工藝及設(shè)備、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械檢測(cè)、機(jī)械設(shè)備維修、機(jī)械電子工程、機(jī)電工程、機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)備及自動(dòng)化、機(jī)電一體化、車輛工程、機(jī)械制造與維修、機(jī)械制造及自動(dòng)化、機(jī)械自動(dòng)化、機(jī)械制造與自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)械設(shè)備技術(shù)、機(jī)械制造及設(shè)計(jì)、技術(shù)管理機(jī)械制造及其自動(dòng)化、包裝工程、機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、制冷設(shè)備與技術(shù)、流體機(jī)械、制冷設(shè)備與低溫技術(shù)、機(jī)械制造、化工機(jī)械、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)備安裝、機(jī)械加工、機(jī)械工藝設(shè)計(jì)、機(jī)械工程管理、機(jī)械電子、機(jī)械電氣、機(jī)電設(shè)備、化工機(jī)械制造、鑄造設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)備工程、機(jī)械設(shè)備安裝與管理、汽車試驗(yàn)技術(shù)、汽車運(yùn)用工程、汽車維修、產(chǎn)品需求研究、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、工程機(jī)械、動(dòng)力機(jī)械及工程、工業(yè)工程、工程設(shè)計(jì)、管道設(shè)計(jì)、汽車制造工藝、熱加工工藝及設(shè)備、工藝技術(shù)、熱能動(dòng)力機(jī)械與裝置、設(shè)備管理與維修、焊接工藝及設(shè)備、生產(chǎn)控制與檢測(cè)技術(shù)、檢驗(yàn)技術(shù)、機(jī)械設(shè)備、焊接、工業(yè)設(shè)計(jì)、交通機(jī)械工程、營(yíng)銷技術(shù)支持、設(shè)備管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、流體機(jī)械與工程、模具設(shè)計(jì)與制造、產(chǎn)品規(guī)劃、精益生產(chǎn)技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)、流體傳動(dòng)與控制、制造工藝設(shè)計(jì)、汽車服務(wù)工程汽車設(shè)計(jì)、汽車標(biāo)準(zhǔn)化工程、汽車標(biāo)準(zhǔn)化管理、機(jī)械設(shè)備監(jiān)理、增材制造工程

禁評(píng)要求

序號(hào)
類型
具體要求
1
禁評(píng)
受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù)人員,在影響(處罰)期間內(nèi)不得申報(bào)
2
禁評(píng)
離退休人員、公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員不得參加職稱評(píng)審
3
禁評(píng)
有重大勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)安全等問題者,以及在企業(yè)服務(wù)活動(dòng)中因不當(dāng)行為造成重大經(jīng)濟(jì)損失或不良社會(huì)影響并定性為主要責(zé)任人者,在影響(處罰)期內(nèi)不得申報(bào)。
4
禁評(píng)
事業(yè)單位工作人員受到記過(guò)以上處分的,在受處分期間不得申報(bào)職稱。

認(rèn)定條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
總結(jié)

評(píng)審條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
碩士學(xué)位
1年
12月
從事本專業(yè)技術(shù)工作見習(xí)期滿1年并考核合格
第二學(xué)士學(xué)位
1年
12月
從事本專業(yè)技術(shù)工作見習(xí)期滿1年并考核合格
大學(xué)本科學(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師職稱滿4年
學(xué)士學(xué)位
4年
48月
取得助理工程師職稱滿4年
大學(xué)專科學(xué)歷
5年
60月
取得助理工程師職稱滿5年
中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷
15年
180月
取得助理工程師職稱滿5年

業(yè)績(jī)要求

知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
專利類型
具體要求
備注
1
2
取得本專業(yè)或相近專業(yè)領(lǐng)域的專利得到實(shí)際應(yīng)用,取得一定的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。 份
-

論文著作

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
著作類型
具體要求
條件
1
論文著作
公開出版本專業(yè)學(xué)術(shù)專著、技術(shù)專著、譯著1部(本人撰寫1萬(wàn)字以上);或在自治區(qū)級(jí)以上專業(yè)刊物發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上(第一作者);或在地級(jí)以上專業(yè)刊物發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上(第一作者);或在國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀、交流專業(yè)論文2篇以上并被收入論文集(第一作者);縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員,提供反映本人學(xué)識(shí)和理論水平論文2篇(每篇3000字以上)。

項(xiàng)目要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
項(xiàng)目名稱
具體要求
驗(yàn)收/三方鑒定條件
1
工程、科研、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造項(xiàng)目
參與完成1項(xiàng)自治區(qū)級(jí)以上科技獎(jiǎng)項(xiàng)或地州市級(jí)以上工程、科研、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造項(xiàng)目
經(jīng)同行專家和行業(yè)主管部門鑒定,取得一定的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
2
機(jī)械產(chǎn)品、電子信息產(chǎn)品或關(guān)鍵部件的研究、設(shè)計(jì)、制造和技術(shù)管理項(xiàng)目
參與完成1項(xiàng)技術(shù)難度比較復(fù)雜的機(jī)械產(chǎn)品、電子信息產(chǎn)品或關(guān)鍵部件的研究、設(shè)計(jì)、制造和技術(shù)管理工作
通過(guò)評(píng)審、鑒定
3
科技進(jìn)步、技術(shù)創(chuàng)新或推廣應(yīng)用項(xiàng)目
參與完成1項(xiàng)地州市級(jí)以上或2項(xiàng)縣級(jí)以上科技進(jìn)步、技術(shù)創(chuàng)新或推廣應(yīng)用項(xiàng)目
轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,取得一定的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益

申報(bào)材料

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
材料名稱
應(yīng)報(bào)份數(shù)
備注
1
學(xué)歷證書
至少1份
2
學(xué)位證書
至少1份
3
學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表
至少1份
4
前置職稱證書
至少1份
5
工作經(jīng)歷
至少1份
6
繼續(xù)教育證書
至少1份
7
學(xué)術(shù)成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字?jǐn)?shù)證明(須一次性說(shuō)明全部參編人員撰寫的字?jǐn)?shù))
9
業(yè)績(jī)成果
至少1份
提供任期內(nèi)完成的專業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績(jī)證明材料
10
工作總結(jié)
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費(fèi)證明
至少1份
13
單位同意申報(bào)證明
至少1份
14
個(gè)人承諾書
至少1份
15
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表
至少1份

轉(zhuǎn)評(píng)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
1
專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位發(fā)生變化,原專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格與現(xiàn)從事專業(yè)技術(shù)工作不符,需評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,只需要滿足現(xiàn)所從事專業(yè)技術(shù)工作任職資格評(píng)審條件,前后專業(yè)年限可連續(xù)計(jì)算,無(wú)需同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng),可直接申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格
undefined月
需同級(jí)申報(bào)

申報(bào)時(shí)間

申請(qǐng)年份
申請(qǐng)開始時(shí)間
材料提交截止時(shí)間
評(píng)審結(jié)果公示時(shí)間
2024
2024-09-05
2024-09-30
2024-12-23

申報(bào)流程

icon
01
預(yù)約報(bào)名
icon
02
簽約保障
icon
03
評(píng)審資料準(zhǔn)備
icon
04
評(píng)審資料申報(bào)
icon
05
主管單位審核評(píng)審
icon
06
職稱官網(wǎng)網(wǎng)上公示、取證

職稱類別

序號(hào)
職稱等級(jí)
簡(jiǎn)稱
職稱名稱
1
中級(jí)
中級(jí)
中級(jí)工程師
2
高級(jí)
副高級(jí)
副高級(jí)工程師
3
高級(jí)
正高級(jí)
正高級(jí)工程師
4
初級(jí)
助理級(jí)
助理工程師
5
初級(jí)
員級(jí)
技術(shù)員

參考模版

pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic

常見問題

熱門問題
/
最新問題
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)。不僅是對(duì)個(gè)人...
職稱認(rèn)定是對(duì)全日制普通大中專院校和技工院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)能力的一種直接確認(rèn)方...
2024-06-28 16:34:26
職稱認(rèn)定
ho156
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)過(guò)程,要求申報(bào)...
2024-06-28 16:35:21
職稱評(píng)審
ho155
職稱評(píng)審結(jié)果的公布時(shí)間因地區(qū)和單位而異,一般情況下評(píng)審結(jié)果會(huì)在評(píng)審結(jié)束后的一...
單位職稱評(píng)審是指在一個(gè)特定的工作單位內(nèi)部,根據(jù)相關(guān)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)專業(yè)技術(shù)人...
2024-06-28 16:31:58
職稱評(píng)審
ho129
職稱評(píng)審表是專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱時(shí)必須提交的重要文件,用于表明申報(bào)者的基本...
2024-06-27 18:18:50
職稱評(píng)審表
ho138
評(píng)審職稱對(duì)專業(yè)技術(shù)人員有多方面的好處: 1、這是對(duì)個(gè)人專業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平的認(rèn)...
2024-06-28 16:36:02
職稱評(píng)審好處
ho130
職稱評(píng)審主要審核內(nèi)容包括: 1、基本條件:如學(xué)歷、工作年限等是否達(dá)標(biāo)。 2、...
2024-06-28 16:36:19
職稱評(píng)審
ho130
職稱評(píng)審造假的后果會(huì)有: 1、撤銷職稱:一旦發(fā)現(xiàn)造假,將撤銷已取得的職稱。 ...
四川工程師職稱的申報(bào)一般是一年一次。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,每年的11月至12月期間會(huì)...
2024-06-28 18:24:02
四川職稱評(píng)審
ho156
亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

    
    

      9000px;">

        
        

          在线综合+亚洲+欧美中文字幕| 国产精品视频免费看| 欧美区在线观看| 91精品国产欧美一区二区18| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 久久先锋影音av| 欧美国产一区视频在线观看| 亚洲精品在线三区| 国产日韩欧美精品电影三级在线 | 久久久美女毛片| 久久青草欧美一区二区三区| 亚洲人快播电影网| 国产福利精品一区| 91一区二区在线| 3atv一区二区三区| 在线看日本不卡| 亚洲成人激情社区| 波多野结衣中文字幕一区| 日韩欧美国产精品| 亚洲综合无码一区二区| 精久久久久久久久久久| 日韩一级免费观看| 久久精品国产精品亚洲综合| 欧美怡红院视频| 日精品一区二区| 精品国产91亚洲一区二区三区婷婷| 亚洲精品ww久久久久久p站 | 91久久一区二区| 一区二区三区四区精品在线视频| 成人精品gif动图一区| 国产精品狼人久久影院观看方式| 91偷拍与自偷拍精品| 亚洲激情中文1区| 欧美二区三区的天堂| 一区二区三区蜜桃网| 日韩精品一区二区三区四区视频| 全国精品久久少妇| 久久亚洲一区二区三区四区| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 美女一区二区视频| 亚洲啪啪综合av一区二区三区| 欧美日韩精品电影| 激情国产一区二区| 日韩av一级电影| 亚洲色图视频网| 久久综合九色综合欧美98| 欧美日韩国产美| 91福利精品视频| 色综合天天综合网国产成人综合天 | 1区2区3区欧美| 日韩视频一区二区| 欧美日本一区二区在线观看| 久久国产精品露脸对白| 国产精品成人一区二区艾草 | 91日韩在线专区| 国产一区在线不卡| 五月婷婷激情综合网| 久久综合九色综合97婷婷| 91精品在线免费观看| 久久精品视频免费| 日韩av高清在线观看| 日av在线不卡| 成人一区二区视频| 91同城在线观看| 欧美精品乱人伦久久久久久| 制服丝袜亚洲精品中文字幕| 国产视频一区二区在线观看| 亚洲天堂网中文字| 日韩黄色一级片| 精品在线亚洲视频| 91在线精品一区二区| 欧洲日韩一区二区三区| 日韩一级片网站| 一区二区三区在线观看动漫| 麻豆精品在线视频| 欧美亚洲综合久久| 久久女同互慰一区二区三区| 51精品久久久久久久蜜臀| 国产精品久久久久影视| 欧美aaaaa成人免费观看视频| 豆国产96在线|亚洲| 欧美刺激脚交jootjob| 婷婷久久综合九色国产成人| 日本韩国视频一区二区| 久久女同精品一区二区| 国产伦精品一区二区三区免费| 欧美在线制服丝袜| 亚洲成人第一页| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 国产精品久久久久久久第一福利| 国产在线播放一区二区三区| 日韩欧美色综合网站| 激情av综合网| 久久先锋影音av鲁色资源| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 精品精品欲导航| 国产精品一区二区黑丝| 日本一区二区高清| 国产不卡高清在线观看视频| 亚洲欧美精品午睡沙发| 欧美一区二区三区人| 国产剧情一区在线| ㊣最新国产の精品bt伙计久久| 国内精品免费在线观看| 国产精品超碰97尤物18| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 久久99国产精品免费| 亚洲三级在线看| 国产精品久久三| 精品99999| 欧美一级片在线| 成人免费毛片片v| 免费观看一级欧美片| 亚洲精品在线电影| 欧美电影免费提供在线观看| 色综合久久综合中文综合网| 国产一区二区视频在线播放| 五月天欧美精品| 亚洲国产色一区| 亚洲男女毛片无遮挡| 国产精品美女一区二区在线观看| 欧美区在线观看| 不卡的av电影| 色噜噜偷拍精品综合在线| 91丨porny丨国产| 色哟哟欧美精品| 欧美伦理视频网站| 久久久久久9999| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 久久先锋影音av鲁色资源网| 精品美女一区二区| 精品久久国产字幕高潮| 久久久久久一级片| 国产精品素人视频| 日韩理论片一区二区| 一区二区三区在线观看视频| 怡红院av一区二区三区| 裸体一区二区三区| 粉嫩一区二区三区性色av| 色综合久久中文字幕综合网| 欧美日韩国产系列| 久久久一区二区| 亚洲精品日日夜夜| 日韩电影免费在线看| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 欧洲亚洲精品在线| 成人免费一区二区三区视频 | 久久久久久久久久久久久久久99| 日韩欧美电影在线| 亚洲一二三四区不卡| av亚洲精华国产精华| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷 | 国产精品不卡在线| 一区二区三区成人在线视频| 高清成人免费视频| 久久这里只有精品6| 日韩电影在线看| 欧美色图在线观看| 亚洲一区在线视频| 制服丝袜成人动漫| 国产一区三区三区| 国产精品乱人伦| 色婷婷国产精品综合在线观看| 一区二区三区欧美亚洲| 色婷婷久久久久swag精品| 亚洲资源在线观看| 欧美一区二区在线观看| 精品在线你懂的| 国产精品传媒入口麻豆| 欧美一区二区三区视频| 99精品在线观看视频| 午夜久久电影网| 国产亚洲精品精华液| aa级大片欧美| 亚洲欧美欧美一区二区三区| 欧美日韩高清一区二区| 国产成人a级片| 天堂成人免费av电影一区| 欧美精品 日韩| 色一情一乱一乱一91av| 国模套图日韩精品一区二区| 亚洲女同一区二区| 中文字幕av一区二区三区高| 欧美日韩在线电影| 99久久国产综合精品色伊| 韩国视频一区二区| 久久99九九99精品| 日本视频免费一区| 日韩在线观看一区二区| 亚洲欧美国产77777| 欧美激情一区不卡| 国产区在线观看成人精品| 久久综合色8888| 日韩精品一区二区三区在线播放| 欧美一区二区三区四区五区| 制服丝袜日韩国产| 日韩一区二区三区精品视频 | 亚洲免费在线视频| 久久精品日产第一区二区三区高清版| 欧美三级日韩三级|