亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測(cè)試

江西省快遞工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)申報(bào)條件

政策來(lái)源:江西省人事人才一體化平臺(tái)
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):

地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測(cè)試

基本條件

遵紀(jì)守法
專(zhuān)業(yè)一致
愛(ài)崗敬業(yè)
年度考核合格
德才兼?zhèn)?/div>

基本信息

推薦指數(shù):
瀏覽次數(shù):
650
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):
地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測(cè)試
專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:
采礦類(lèi)
專(zhuān)業(yè)編號(hào):
8452
申報(bào)年齡:
23-59歲
申報(bào)人數(shù):
34745
繼續(xù)教育:
需要

當(dāng)前政策

所屬省份:
江西
專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:
采礦類(lèi)
政策簡(jiǎn)稱(chēng):
江西省快遞工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)申報(bào)條件
匹配專(zhuān)業(yè):
地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測(cè)試
政策文號(hào):
贛郵管〔2022〕11號(hào)
政策生效時(shí)間:
2022-07-25
政策失效時(shí)間:
可評(píng)專(zhuān)業(yè):
郵政、設(shè)備工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息工程

禁評(píng)要求

序號(hào)
類(lèi)型
具體要求
1
延期申報(bào)

年度考核基本合格者,延期1年申報(bào)

2
延期申報(bào)

年度考核、工作質(zhì)量與職業(yè)道德評(píng)估不合格者,已定性為技術(shù)責(zé)任事故的直接責(zé)任者,延期2年申報(bào)

3
延期申報(bào)

受警告以上處分者,偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)者,剽竊他人成果者,延期3年申報(bào)

認(rèn)定條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
總結(jié)

評(píng)審條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
碩士學(xué)位
2年
24月
取得助理工程師職稱(chēng)并受聘初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年
大學(xué)本科學(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師職稱(chēng)并受聘初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)滿4年
學(xué)士學(xué)位
4年
48月
取得助理工程師職稱(chēng)并受聘初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)滿4年
大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷
5年
60月
取得助理工程師職稱(chēng)并受聘初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年

業(yè)績(jī)要求

知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
專(zhuān)利類(lèi)型
具體要求
備注
1
2
取得實(shí)用新型專(zhuān)利1項(xiàng)的主要完成人份
-

論文著作

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
著作類(lèi)型
具體要求
條件
1
論文
在省級(jí)以上專(zhuān)業(yè)期刊上發(fā)表快遞工程技術(shù)領(lǐng)域有價(jià)值的論文1篇以上(獨(dú)撰或第一作者)

項(xiàng)目要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
項(xiàng)目名稱(chēng)
具體要求
驗(yàn)收/三方鑒定條件
1
市(廳)級(jí)優(yōu)秀設(shè)計(jì)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)
主要完成人
-
2
行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
作為技術(shù)骨干參與制定或修改
-
3
地方標(biāo)準(zhǔn)
作為技術(shù)骨干參與制定或修改
-
4
市級(jí)以上科研項(xiàng)目
作為技術(shù)骨干參與完成1項(xiàng)
-
5
市級(jí)以上技術(shù)改造項(xiàng)目
作為技術(shù)骨干參與完成1項(xiàng)
-
6
市級(jí)以上企業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目
作為技術(shù)骨干參與完成1項(xiàng)
-
7
省級(jí)以上新產(chǎn)品
作為技術(shù)骨干參與完成1項(xiàng)
-
8
省級(jí)企業(yè)重要產(chǎn)品研發(fā)
作為技術(shù)骨干參與完成2項(xiàng)
-
9
快遞工程
因在快遞工程技術(shù)領(lǐng)域工作突出,受市(廳)級(jí)及以上政府有關(guān)部門(mén)表彰的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員
-
10
企業(yè)高薪聘請(qǐng)的技術(shù)人員
快遞企業(yè)高薪聘請(qǐng)的技術(shù)人員,業(yè)績(jī)突出,連續(xù)兩年年薪20萬(wàn)元以上(提供個(gè)人所得稅完稅證明)
-
11
成果轉(zhuǎn)化
作為設(shè)備負(fù)責(zé)人、網(wǎng)路管理負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人,主持科技成果轉(zhuǎn)化1項(xiàng),取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益(提供鑒定證書(shū)或合同及用戶證明等相關(guān)材料證明)
-
12
核心技術(shù)管理者
企業(yè)副總以上的核心技術(shù)管理者,所在企業(yè)連續(xù)2年銷(xiāo)售收入達(dá)到3000萬(wàn)元以上(以市級(jí)以上郵政管理部門(mén)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù))
-

申報(bào)材料

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
材料名稱(chēng)
應(yīng)報(bào)份數(shù)
備注
1
學(xué)歷證書(shū)
至少1份
2
學(xué)位證書(shū)
至少1份
3
學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表
至少1份
4
前置職稱(chēng)證書(shū)
至少1份
5
工作經(jīng)歷
至少1份
6
繼續(xù)教育證書(shū)
至少1份
7
學(xué)術(shù)成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字?jǐn)?shù)證明(須一次性說(shuō)明全部參編人員撰寫(xiě)的字?jǐn)?shù))
9
業(yè)績(jī)成果
至少1份
提供任期內(nèi)完成的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績(jī)證明材料
10
工作總結(jié)
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費(fèi)證明
至少1份
13
單位同意申報(bào)證明
至少1份
14
個(gè)人承諾書(shū)
至少1份
15
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表
至少1份

轉(zhuǎn)評(píng)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
資歷(工齡)
社保證明
前置條件

申報(bào)時(shí)間

申請(qǐng)年份
申請(qǐng)開(kāi)始時(shí)間
材料提交截止時(shí)間
評(píng)審結(jié)果公示時(shí)間

申報(bào)流程

icon
01
預(yù)約報(bào)名
icon
02
簽約保障
icon
03
評(píng)審資料準(zhǔn)備
icon
04
評(píng)審資料申報(bào)
icon
05
主管單位審核評(píng)審
icon
06
職稱(chēng)官網(wǎng)網(wǎng)上公示、取證

職稱(chēng)類(lèi)別

序號(hào)
職稱(chēng)等級(jí)
簡(jiǎn)稱(chēng)
職稱(chēng)名稱(chēng)
1
中級(jí)
中級(jí)
中級(jí)工程師
2
高級(jí)
副高級(jí)
副高級(jí)工程師
3
高級(jí)
正高級(jí)
正高級(jí)工程師
4
初級(jí)
助理級(jí)
助理工程師
5
初級(jí)
員級(jí)
技術(shù)員

參考模版

pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic

常見(jiàn)問(wèn)題

熱門(mén)問(wèn)題
/
最新問(wèn)題
職稱(chēng)評(píng)審是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)。不僅是對(duì)個(gè)人...
職稱(chēng)認(rèn)定是對(duì)全日制普通大中專(zhuān)院校和技工院校畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力的一種直接確認(rèn)方...
2024-06-28 16:34:26
職稱(chēng)認(rèn)定
ho156
職稱(chēng)評(píng)審是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)過(guò)程,要求申報(bào)...
2024-06-28 16:35:21
職稱(chēng)評(píng)審
ho155
職稱(chēng)評(píng)審結(jié)果的公布時(shí)間因地區(qū)和單位而異,一般情況下評(píng)審結(jié)果會(huì)在評(píng)審結(jié)束后的一...
單位職稱(chēng)評(píng)審是指在一個(gè)特定的工作單位內(nèi)部,根據(jù)相關(guān)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人...
2024-06-28 16:31:58
職稱(chēng)評(píng)審
ho129
職稱(chēng)評(píng)審表是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱(chēng)時(shí)必須提交的重要文件,用于表明申報(bào)者的基本...
2024-06-27 18:18:50
職稱(chēng)評(píng)審表
ho138
評(píng)審職稱(chēng)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有多方面的好處: 1、這是對(duì)個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平的認(rèn)...
ho130
職稱(chēng)評(píng)審主要審核內(nèi)容包括: 1、基本條件:如學(xué)歷、工作年限等是否達(dá)標(biāo)。 2、...
2024-06-28 16:36:19
職稱(chēng)評(píng)審
ho130
職稱(chēng)評(píng)審造假的后果會(huì)有: 1、撤銷(xiāo)職稱(chēng):一旦發(fā)現(xiàn)造假,將撤銷(xiāo)已取得的職稱(chēng)。 ...
四川工程師職稱(chēng)的申報(bào)一般是一年一次。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,每年的11月至12月期間會(huì)...
ho156
亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

    
    

      9000px;">

        
        

          精品国产a毛片| 欧美一区二区三区免费大片| 精品国产免费视频| 日韩精品一卡二卡三卡四卡无卡| 欧美精品xxxxbbbb| 日本中文字幕不卡| 久久精品视频一区二区三区| 国产白丝精品91爽爽久久| 日韩激情视频在线观看| 久久先锋影音av鲁色资源| 国产福利91精品一区| 亚洲精品国产第一综合99久久 | 久久夜色精品国产噜噜av| 免费观看在线色综合| 久久久久国产精品麻豆| 成人h动漫精品一区二| 亚洲一区二区四区蜜桃| 亚洲影视在线观看| 日韩精品一区二区三区在线播放| 九九国产精品视频| 一区二区三区在线观看视频| 972aa.com艺术欧美| 日韩精品久久久久久| 久久综合久久鬼色中文字| 在线欧美一区二区| 蜜桃视频第一区免费观看| 欧美日韩一区二区在线视频| 91亚洲精品久久久蜜桃| 成人精品在线视频观看| 亚洲女子a中天字幕| www.亚洲激情.com| 亚洲一区二区三区四区五区黄 | 婷婷综合另类小说色区| 久久久亚洲综合| 91看片淫黄大片一级在线观看| 美女脱光内衣内裤视频久久网站| 亚洲三级久久久| 国产情人综合久久777777| 欧美亚洲综合网| 免费欧美在线视频| 国产精品嫩草影院com| 日韩一区二区在线观看视频播放| 成人99免费视频| 国内成人精品2018免费看| 亚洲成a人片综合在线| 一区免费观看视频| 国产欧美日韩在线| 精品国产凹凸成av人网站| 欧美日韩1234| 欧美日韩免费一区二区三区| 99re亚洲国产精品| 成人高清免费观看| 国产精品888| 国产精品18久久久久久久久| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ | 在线看国产一区| 国产精品一区2区| 日韩高清欧美激情| 免费观看在线综合| 亚洲h动漫在线| 五月天欧美精品| 亚洲精品日日夜夜| 亚洲日穴在线视频| 亚洲精品乱码久久久久久黑人| 国产精品激情偷乱一区二区∴| 久久久久久久综合日本| 欧美mv日韩mv| 国产日本欧洲亚洲| 亚洲欧洲成人av每日更新| 亚洲视频在线一区观看| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 成人免费在线观看入口| 亚洲美女在线一区| 亚洲一级不卡视频| 亚洲福利一区二区| 天天操天天干天天综合网| 日韩高清不卡一区二区三区| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 一区二区三区在线视频播放 | 日韩精品欧美精品| 日本免费在线视频不卡一不卡二| 欧美精选一区二区| 欧美日韩午夜在线| 久久亚洲综合色一区二区三区| 久久亚洲精华国产精华液| 国产精品美女久久久久aⅴ| 亚洲精品欧美综合四区| 青青草91视频| 99在线热播精品免费| 欧美色电影在线| 久久久久久毛片| 一区二区三区免费在线观看| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 亚洲成a人v欧美综合天堂| 久久99国产乱子伦精品免费| 一区二区三区中文在线| 男女男精品视频| 97久久精品人人爽人人爽蜜臀| 欧美日韩1234| 国产精品久99| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 99精品视频在线观看免费| 日韩一区二区高清| 亚洲另类春色国产| 激情成人午夜视频| 欧美人牲a欧美精品| 中文无字幕一区二区三区| 天堂va蜜桃一区二区三区| 丁香天五香天堂综合| 欧美丰满高潮xxxx喷水动漫| 国产精品久久久久久一区二区三区 | 亚洲国产欧美另类丝袜| 国产一区999| 在线91免费看| 一区二区三区在线免费播放| 国产成人av一区| 精品福利av导航| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| www.激情成人| 国产亚洲精品aa午夜观看| 麻豆中文一区二区| 7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅 | 亚洲欧洲另类国产综合| 国产成人精品aa毛片| 久久噜噜亚洲综合| 日本aⅴ亚洲精品中文乱码| 欧美体内she精高潮| 樱花草国产18久久久久| 色天天综合色天天久久| 亚洲免费高清视频在线| hitomi一区二区三区精品| 中文字幕欧美区| 国产成人免费在线观看不卡| 精品国产乱码久久久久久浪潮 | 成人午夜大片免费观看| 中文字幕高清不卡| 成人高清免费在线播放| 17c精品麻豆一区二区免费| 不卡欧美aaaaa| 亚洲视频你懂的| 在线亚洲高清视频| 亚洲午夜在线电影| 欧美日韩和欧美的一区二区| 午夜av一区二区三区| 日韩亚洲欧美综合| 国产一区在线观看视频| 国产日韩影视精品| 97精品久久久午夜一区二区三区| 亚洲视频免费在线观看| 欧美日本一区二区三区四区| 男男gaygay亚洲| 欧美国产综合色视频| 日本道精品一区二区三区| 日韩精品每日更新| 中文成人综合网| 99久久99久久综合| 亚洲一区二区精品视频| 久久久久久99精品| 欧美日韩免费观看一区三区| 国产精品资源在线看| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 成人app网站| 午夜精品一区在线观看| 欧美色综合久久| 韩国女主播一区| 亚洲蜜臀av乱码久久精品 | 风间由美中文字幕在线看视频国产欧美| 久久久久久久久久久久久夜| 色婷婷综合久久久久中文 | 国产一区二区三区视频在线播放 | 国产精品乱码妇女bbbb| 精品电影一区二区| 在线视频一区二区免费| 在线成人小视频| 日本道精品一区二区三区| 三级影片在线观看欧美日韩一区二区 | 精品亚洲porn| 亚洲码国产岛国毛片在线| 久久网这里都是精品| 欧美日韩中文一区| 不卡一区二区在线| 欧美亚洲另类激情小说| 国产一区不卡视频| 五月激情丁香一区二区三区| 中文字幕不卡在线播放| 精品噜噜噜噜久久久久久久久试看 | 久久精品一区二区| 日韩国产高清影视| 亚洲在线观看免费| 亚洲日本青草视频在线怡红院| 久久免费午夜影院| 6080午夜不卡| 91精品视频网| 91精品国产色综合久久ai换脸| 91猫先生在线| 91在线精品一区二区三区| 99精品视频一区| www.日韩av| 色婷婷综合中文久久一本| av激情综合网|