亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

電子儀器與測(cè)量

湖北省工程系列醫(yī)藥、醫(yī)療器械、生物制藥專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(試行)

政策來源:湖北省人力資源和社會(huì)保障廳
專業(yè)名稱:

電子儀器與測(cè)量

基本條件

遵紀(jì)守法
專業(yè)一致
愛崗敬業(yè)
年度考核合格
德才兼?zhèn)?/div>

基本信息

推薦指數(shù):
瀏覽次數(shù):
877
專業(yè)名稱:
電子儀器與測(cè)量
專業(yè)類別:
電子類
專業(yè)編號(hào):
9062
申報(bào)年齡:
23-59歲
申報(bào)人數(shù):
33492
繼續(xù)教育:
需要

當(dāng)前政策

所屬省份:
湖北
專業(yè)類別:
電子類
政策簡(jiǎn)稱:
湖北省工程系列醫(yī)藥、醫(yī)療器械、生物制藥專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(試行)
匹配專業(yè):
電子儀器與測(cè)量
政策文號(hào):
鄂人社職管〔2022〕5 號(hào)
政策生效時(shí)間:
2022-07-06
政策失效時(shí)間:
可評(píng)專業(yè):
化工工程、有機(jī)化工、、藥用包裝設(shè)計(jì)、藥品研制注冊(cè)、藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)藥品使用、藥品檢驗(yàn)檢測(cè)、、醫(yī)療器械包裝設(shè)計(jì)、醫(yī)療器械研制注冊(cè)、醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、醫(yī)療器械使用、醫(yī)療器械檢驗(yàn)檢測(cè)

禁評(píng)要求

序號(hào)
類型
具體要求

認(rèn)定條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
總結(jié)
博士研究生學(xué)歷
0年
0月
1
碩士研究生學(xué)歷
3年
36月
1

評(píng)審條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
雙學(xué)士學(xué)位
3年
36月
從事本專業(yè)技術(shù)工作 3 年以上,取得醫(yī)藥、醫(yī)療器械、生物制藥專業(yè)助理工程師資格并被累計(jì)聘任助理工程師 3 年以上
大學(xué)本科學(xué)歷
5年
60月
從事本專業(yè)技術(shù)工作 5年以上,取得醫(yī)藥、醫(yī)療器械、生物制藥專業(yè)助理工程師資格并被累計(jì)聘任助理工程師 4 年以上
大學(xué)專科學(xué)歷
7年
84月
從事本專業(yè)技術(shù)工作 7年以上,取得醫(yī)藥、醫(yī)療器械、生物制藥專業(yè)助理工程師資格并被累計(jì)聘任助理工程師 4 年以上

業(yè)績(jī)要求

知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
專利類型
具體要求
備注

論文著作

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
著作類型
具體要求
條件
1
論文
在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)論文至少 1 篇

項(xiàng)目要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
項(xiàng)目名稱
具體要求
驗(yàn)收/三方鑒定條件
1
省級(jí)藥品注冊(cè)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)檢查
藥品檢查員每年參加省級(jí)藥品注冊(cè)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)檢查 5 次以上
-
2
中小型醫(yī)藥、醫(yī)療器械、生物制藥生產(chǎn)項(xiàng)目
參加過工程設(shè)計(jì)和實(shí)施工作
-
3
基建、技改項(xiàng)目
參加過工程設(shè)計(jì)和實(shí)施工作
-
4
設(shè)計(jì)、科研、開發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量控制、營(yíng)銷、管理等工作
能獨(dú)立解決設(shè)計(jì)、科研、開發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量控制、營(yíng)銷、管理等工作中的較復(fù)雜問題
-
5
范圍內(nèi)的工作計(jì)劃、規(guī)章制度
撰寫、修改、完善分管范圍內(nèi)的工作計(jì)劃、規(guī)章制度
-
6
新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料
積極推廣、應(yīng)用新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料,在設(shè)計(jì)、科研、開發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量控制、管理工作中作出突出貢獻(xiàn),取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益
-
7
省級(jí)藥品技術(shù)規(guī)范、指導(dǎo)原則、檢查指南或管理辦法
藥品檢查員參與完成省級(jí)藥品技術(shù)規(guī)范、指導(dǎo)原則、檢查指南或管理辦法等起草編制 1 項(xiàng)以上
經(jīng)相關(guān)主管部門發(fā)布實(shí)施(附證明材料)
8
-
具有指導(dǎo)初級(jí)技術(shù)人員工作和學(xué)習(xí)的能力
-
9
現(xiàn)場(chǎng)檢查任務(wù)
藥品檢查員參與制定檢查方案,承擔(dān)與能力相適應(yīng)的現(xiàn)場(chǎng)檢查任務(wù),參與撰寫檢查報(bào)告
-
10
技術(shù)文件
參與技術(shù)文件編寫
-
11
課題研究
參與檢查相關(guān)課題研究
-
12
省(部)級(jí)攻關(guān)項(xiàng)目
主要參加者(排名前 6)
-
13
省(部)級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目
主要參加者(排名前 6)
-
14
市(廳)級(jí)科研項(xiàng)目
主持 1 項(xiàng)以上,達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平
-
15
標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃和管理辦法
參加編寫
-
16
在藥品、醫(yī)療器械、化妝品現(xiàn)場(chǎng)檢查中發(fā)現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)隱患
藥品檢查員 1 次以上
由行政監(jiān)管部門采取監(jiān)管措施或作出行政處罰決定的(附證明材料)

申報(bào)材料

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
材料名稱
應(yīng)報(bào)份數(shù)
備注
1
學(xué)歷證書
至少1份
2
學(xué)位證書
至少1份
3
學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表
至少1份
4
前置職稱證書
至少1份
5
工作經(jīng)歷
至少1份
6
繼續(xù)教育證書
至少1份
7
學(xué)術(shù)成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字?jǐn)?shù)證明(須一次性說明全部參編人員撰寫的字?jǐn)?shù))
9
業(yè)績(jī)成果
至少1份
提供任期內(nèi)完成的專業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績(jī)證明材料
10
工作總結(jié)
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費(fèi)證明
至少1份
13
單位同意申報(bào)證明
至少1份
14
個(gè)人承諾書
至少1份
15
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表
至少1份

轉(zhuǎn)評(píng)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
資歷(工齡)
社保證明
前置條件

申報(bào)時(shí)間

申請(qǐng)年份
申請(qǐng)開始時(shí)間
材料提交截止時(shí)間
評(píng)審結(jié)果公示時(shí)間

申報(bào)流程

icon
01
預(yù)約報(bào)名
icon
02
簽約保障
icon
03
評(píng)審資料準(zhǔn)備
icon
04
評(píng)審資料申報(bào)
icon
05
主管單位審核評(píng)審
icon
06
職稱官網(wǎng)網(wǎng)上公示、取證

職稱類別

序號(hào)
職稱等級(jí)
簡(jiǎn)稱
職稱名稱
1
中級(jí)
中級(jí)
中級(jí)工程師
2
高級(jí)
副高級(jí)
副高級(jí)工程師
3
高級(jí)
正高級(jí)
正高級(jí)工程師
4
初級(jí)
助理級(jí)
助理工程師
5
初級(jí)
員級(jí)
技術(shù)員

參考模版

pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic

常見問題

熱門問題
/
最新問題
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)。不僅是對(duì)個(gè)人...
職稱認(rèn)定是對(duì)全日制普通大中專院校和技工院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)能力的一種直接確認(rèn)方...
2024-06-28 16:34:26
職稱認(rèn)定
ho156
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)過程,要求申報(bào)...
2024-06-28 16:35:21
職稱評(píng)審
ho155
職稱評(píng)審結(jié)果的公布時(shí)間因地區(qū)和單位而異,一般情況下評(píng)審結(jié)果會(huì)在評(píng)審結(jié)束后的一...
單位職稱評(píng)審是指在一個(gè)特定的工作單位內(nèi)部,根據(jù)相關(guān)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)來對(duì)專業(yè)技術(shù)人...
2024-06-28 16:31:58
職稱評(píng)審
ho129
職稱評(píng)審表是專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱時(shí)必須提交的重要文件,用于表明申報(bào)者的基本...
2024-06-27 18:18:50
職稱評(píng)審表
ho138
評(píng)審職稱對(duì)專業(yè)技術(shù)人員有多方面的好處: 1、這是對(duì)個(gè)人專業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平的認(rèn)...
2024-06-28 16:36:02
職稱評(píng)審好處
ho130
職稱評(píng)審主要審核內(nèi)容包括: 1、基本條件:如學(xué)歷、工作年限等是否達(dá)標(biāo)。 2、...
2024-06-28 16:36:19
職稱評(píng)審
ho130
職稱評(píng)審造假的后果會(huì)有: 1、撤銷職稱:一旦發(fā)現(xiàn)造假,將撤銷已取得的職稱。 ...
四川工程師職稱的申報(bào)一般是一年一次。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,每年的11月至12月期間會(huì)...
2024-06-28 18:24:02
四川職稱評(píng)審
ho156
亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

    
    

      9000px;">

        
        

          欧美日韩一区 二区 三区 久久精品| 久久精品国产一区二区| 五月婷婷综合激情| 色天天综合久久久久综合片| 亚洲主播在线播放| 欧美日韩精品专区| 国产在线国偷精品免费看| 国产精品美女久久福利网站| 欧美性大战久久| 韩国三级电影一区二区| 17c精品麻豆一区二区免费| 欧美剧在线免费观看网站| 国产精品自拍一区| 亚洲综合激情另类小说区| 欧美大黄免费观看| 色综合av在线| 激情文学综合插| 一区二区三区在线高清| 欧美成人午夜电影| 欧美亚洲国产bt| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 欧美日韩在线播放三区| 国产精品亚洲专一区二区三区 | 国产精品18久久久久久久久| 亚洲靠逼com| 久久色在线视频| 69堂国产成人免费视频| 91网上在线视频| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 免费一级片91| 日一区二区三区| 亚洲福利一区二区三区| 中文字幕一区在线观看视频| 久久综合资源网| 日韩欧美卡一卡二| 91精品国产福利| 欧美日韩中文字幕一区二区| 成人性生交大片| 国产精品白丝jk白祙喷水网站 | 在线成人高清不卡| 色国产精品一区在线观看| 波多野结衣中文一区| 国产成人午夜精品影院观看视频| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 午夜久久久久久| 午夜影院久久久| 亚洲bt欧美bt精品| 午夜精品123| 日韩成人av影视| 肉肉av福利一精品导航| 日韩精品三区四区| 日韩激情中文字幕| 日本91福利区| 精品一区二区三区久久久| 另类小说色综合网站| 美女视频第一区二区三区免费观看网站 | 激情亚洲综合在线| 国产真实乱对白精彩久久| 精品一二三四在线| 国产一区二区三区四区五区入口 | 欧美羞羞免费网站| 欧美视频一区二区三区在线观看| 色婷婷狠狠综合| 精品污污网站免费看| 欧美精品色综合| 欧美精品一区二区久久久| 久久九九全国免费| 综合欧美亚洲日本| 性做久久久久久免费观看| 日韩成人精品视频| 国产精品香蕉一区二区三区| 不卡欧美aaaaa| 在线中文字幕不卡| 欧美一激情一区二区三区| 国产午夜三级一区二区三| 国产精品女人毛片| 亚洲成年人网站在线观看| 男女激情视频一区| 99久久国产综合精品女不卡| 在线播放中文字幕一区| 久久日韩精品一区二区五区| 中文字幕在线一区二区三区| 天天操天天干天天综合网| 久久99精品国产麻豆婷婷| 国产成人精品三级| 欧美日韩精品综合在线| 久久精品人人做人人爽97| 亚洲男同性视频| 精品一区二区三区在线播放 | 成人一区在线观看| 欧美美女黄视频| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人 | www.爱久久.com| 日韩一区二区三区视频在线| 久久久国产精华| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 成人永久免费视频| 日本中文字幕不卡| 色婷婷国产精品综合在线观看| 欧美一区二区久久| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 久久av中文字幕片| 欧美日韩国产一级二级| 国产精品狼人久久影院观看方式| 免费看精品久久片| 欧美视频自拍偷拍| 亚洲欧美自拍偷拍| 国产河南妇女毛片精品久久久| 91精品国产综合久久久蜜臀图片| 亚洲私人影院在线观看| 粉嫩在线一区二区三区视频| 日韩欧美电影一区| 天天色天天操综合| 欧美视频一区二区三区四区| 亚洲精品免费在线观看| 91尤物视频在线观看| 欧美精彩视频一区二区三区| 久久精品国产99久久6| 欧美视频完全免费看| 亚洲人成小说网站色在线| 91丨porny丨户外露出| 中文字幕亚洲不卡| 99久久国产综合精品女不卡 | 中文字幕一区二区三区不卡 | 99国产精品99久久久久久| 久久精品一区八戒影视| 免费美女久久99| 日韩女优制服丝袜电影| 免费观看一级特黄欧美大片| 成人app在线观看| 国产精品嫩草99a| 白白色 亚洲乱淫| 欧美激情一区二区三区| 国产精品一区在线观看你懂的| 欧美mv日韩mv| 亚洲福利电影网| 欧美日韩和欧美的一区二区| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看| 成人av资源网站| 亚洲欧美色一区| 91福利精品视频| 欧美男男青年gay1069videost| 一区二区三区在线视频免费观看| 国产黄色成人av| 国产色产综合色产在线视频| 99精品欧美一区二区三区小说| 亚洲国产成人自拍| 国产真实精品久久二三区| 国产日韩欧美不卡在线| 色网综合在线观看| 精品一区在线看| 亚洲免费资源在线播放| 欧美日韩一级片在线观看| 午夜影院在线观看欧美| 欧美一区永久视频免费观看| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 中文字幕一区二区三区精华液| 欧美日本在线播放| 日本一区二区电影| 欧美视频中文字幕| 国产乱子轮精品视频| 国产精品国产自产拍高清av王其 | 日韩电影免费在线观看网站| 欧美变态凌虐bdsm| 国产成人鲁色资源国产91色综| 中文字幕日韩av资源站| 欧美日韩国产精品自在自线| 国内精品国产三级国产a久久| 国产日韩欧美麻豆| 欧美亚州韩日在线看免费版国语版| 日韩1区2区日韩1区2区| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 欧美精品自拍偷拍动漫精品| 国产精选一区二区三区| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看 | 在线这里只有精品| 国产一区在线不卡| 亚洲一本大道在线| 久久一夜天堂av一区二区三区| 91小视频免费看| 国产一区 二区 三区一级| 五月天激情综合网| 欧美韩国日本综合| 宅男噜噜噜66一区二区66| 91免费小视频| 精品一区二区三区蜜桃| 蜜桃久久久久久| 日韩成人免费电影| 日本一区中文字幕| 日韩毛片视频在线看| 国产精品电影院| 国产性做久久久久久| 精品国产电影一区二区| 日韩欧美中文字幕制服| 欧美一区二区精品在线| 日韩免费高清视频| 久久先锋影音av| 国产日韩欧美一区二区三区乱码|