亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

專技通

解決職稱問題??上專技通

最全的政策信息網站

電子與通信工程

《浙江省建設工程專業工程師和高級工程師職務任職資格評價條件》

政策來源:浙江省人力資源和社會保障廳
專業名稱:

電子與通信工程

基本條件

遵紀守法
專業一致
愛崗敬業
年度考核合格
德才兼備

基本信息

推薦指數:
瀏覽次數:
734
專業名稱:
電子與通信工程
專業類別:
信息通信類
專業編號:
5054
申報年齡:
23-59歲
申報人數:
13151
繼續教育:
需要

當前政策

所屬省份:
義烏市
專業類別:
信息通信類
政策簡稱:
《浙江省建設工程專業工程師和高級工程師職務任職資格評價條件》
匹配專業:
電子與通信工程
政策文號:
浙人社發〔2018〕61 號
政策生效時間:
2018-06-13
政策失效時間:
可評專業:
建筑工程技術、工業與民用建筑、防災減災工程與防護工程、工程招標結構檢測、市政公用工程、結構工程、水暖與通風、暖通設計、地基檢測、鋼結構、暖通空調、鋼結構設計、建筑工程、建筑結構設計、建筑智能化、土地工程、裝飾設計、裝飾工程、水暖工程、水電工程、建筑設計、巖土工程、建筑材料、室內裝飾、給水排水、建筑工程管理、安裝工程、水電安裝、建筑電氣、市政工程、建設管理、建筑施工、施工管理、建筑環境與設備工程、建筑學、建筑設計、建筑裝飾、建筑結構工程、建筑結構、建筑設計與管理、建筑設備、建筑施工管理、建筑裝飾工程技術、建筑裝飾工程、暖通工程、建筑裝飾裝修弱電工程、焊接、文保修復、市政公用與城市軌道工程、室內設計、結構設計、古建、裝飾裝修、建筑混凝土技術工程、管道、供熱通風與空調、工程勘察、房屋建筑工程、建筑電氣與自動化、建筑電氣設計、建筑安裝、建筑安全管理、建筑環境與能源應用工程、建筑規劃、工程審計、總圖、機電工程、給排水、暖通工程管理、工程造價、工程監理、建筑預算、工程預算、工民建、工程概預算、安裝造價、成本管理、概預算

禁評要求

序號
類型
具體要求

認定條件

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術員
中級工程師
學歷
資歷(工齡)
社保證明
總結

評審條件

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術員
中級工程師
學歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
大學專科學歷
4年
48月
取得助理工程師職務任職資格后,實際聘任助理工程師職務4年以上
大學本科學歷
4年
48月
取得助理工程師職務任職資格后,實際聘任助理工程師職務4年以上
學士學位
4年
48月
取得助理工程師職務任職資格后,實際聘任助理工程師職務4年以上
第二學士學位
4年
48月
取得助理工程師職務任職資格后,實際聘任助理工程師職務4年以上
雙學士學位
4年
48月
取得助理工程師職務任職資格后,實際聘任助理工程師職務4年以上
碩士研究生學歷
4年
48月
取得助理工程師職務任職資格后,實際聘任助理工程師職務4年以上
碩士學位
4年
48月
取得助理工程師職務任職資格后,實際聘任助理工程師職務4年以上
博士研究生學歷
4年
48月
取得助理工程師職務任職資格后,實際聘任助理工程師職務4年以上
博士學位
4年
48月
取得助理工程師職務任職資格后,實際聘任助理工程師職務4年以上
博士后期滿合格出站
4年
48月
取得助理工程師職務任職資格后,實際聘任助理工程師職務4年以上

業績要求

知識產權要求

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術員
中級工程師
序號
專利類型
具體要求
備注
1
1
建設工程技術方面發明專利的主要發明人,其相關成果應取得實際經濟效益。份
-
2
2
建設工程技術方面實用新型專利的主要發明人,其相關成果應取得實際經濟效益。份
-

論文著作

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術員
中級工程師
序號
著作類型
具體要求
條件
1
專著或譯著
在省、部級公開發行的專業期刊上,省、部級以上專業性學術會議上(編入正式出版的論文集),或在符合相關規定的專業期刊上發表過論文,或出版過有一定學術水平的專著或譯著
2
設計圖集、定額或導則編寫
參與工程建設國家標準、行業標準、地方標準、團體標準,國家標準設計圖集、省標準設計圖集,國家級工法、省級工法,全國統一定額、地方定額或導則的編寫,其相關成果應頒布實施。

項目要求

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術員
中級工程師
序號
項目名稱
具體要求
驗收/三方鑒定條件
1
科研項目
作為技術骨干參與縣(市、區)級以上科研項目研究工作,其相關成果應通過評審并取得實效
/
2
工程項目
作為技術骨干參與中等復雜工程項目或3項一般工程項目的規劃與設計工作,未發生質量和安全方面的責任事故
/
3
科技示范項目
作為技術骨干參與科技示范項目的推廣應用,其相關成果應通過評審并取得實效。
/

申報材料

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術員
中級工程師
序號
材料名稱
應報份數
備注
1
學歷證書
至少1份
2
學位證書
至少1份
3
學信網電子注冊備案表
至少1份
4
前置職稱證書
至少1份
5
工作經歷
至少1份
6
繼續教育證書
至少1份
7
學術成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字數證明(須一次性說明全部參編人員撰寫的字數)
9
業績成果
至少1份
提供任期內完成的專業技術工作的業績證明材料
10
工作總結
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費證明
至少1份
13
單位同意申報證明
至少1份
14
個人承諾書
至少1份
15
專業技術職務任職資格登記表
至少1份

轉評要求

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術員
中級工程師
序號
資歷(工齡)
社保證明
前置條件

申報時間

申請年份
申請開始時間
材料提交截止時間
評審結果公示時間

申報流程

icon
01
預約報名
icon
02
簽約保障
icon
03
評審資料準備
icon
04
評審資料申報
icon
05
主管單位審核評審
icon
06
職稱官網網上公示、取證

職稱類別

序號
職稱等級
簡稱
職稱名稱
1
中級
中級
中級工程師
2
高級
副高級
副高級工程師
3
高級
正高級
正高級工程師
4
初級
助理級
助理工程師
5
初級
員級
技術員

參考模版

pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic

常見問題

熱門問題
/
最新問題
職稱評審是對專業技術人員學術水平、業務能力和工作業績的綜合評價。不僅是對個人...
2024-06-28 16:34:13
職稱評審職稱評審作用
ho161
職稱認定是對全日制普通大中專院校和技工院校畢業生專業技術能力的一種直接確認方...
2024-06-28 16:34:26
職稱認定
ho156
職稱評審是對專業技術人員學術水平、工作能力和工作業績的綜合評價過程,要求申報...
2024-06-28 16:35:21
職稱評審
ho155
職稱評審結果的公布時間因地區和單位而異,一般情況下評審結果會在評審結束后的一...
單位職稱評審是指在一個特定的工作單位內部,根據相關的規定和標準來對專業技術人...
2024-06-28 16:31:58
職稱評審
ho129
職稱評審表是專業技術人員在申報職稱時必須提交的重要文件,用于表明申報者的基本...
2024-06-27 18:18:50
職稱評審表
ho138
評審職稱對專業技術人員有多方面的好處: 1、這是對個人專業能力和學術水平的認...
2024-06-28 16:36:02
職稱評審好處
ho130
職稱評審主要審核內容包括: 1、基本條件:如學歷、工作年限等是否達標。 2、...
2024-06-28 16:36:19
職稱評審
ho130
職稱評審造假的后果會有: 1、撤銷職稱:一旦發現造假,將撤銷已取得的職稱。 ...
2024-06-29 16:42:49
職稱評審職稱評審造假
ho163
四川工程師職稱的申報一般是一年一次。根據相關規定,每年的11月至12月期間會...
2024-06-28 18:24:02
四川職稱評審
ho156
亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

    
    

      9000px;">

        
        

          亚洲综合免费观看高清完整版在线| 亚洲午夜成aⅴ人片| 天天综合天天做天天综合| 日本大香伊一区二区三区| 亚洲视频你懂的| 欧美午夜在线观看| 久久国产三级精品| 国产精品色一区二区三区| 成人av免费在线播放| 亚洲国产精品一区二区www| 精品美女在线观看| 岛国一区二区三区| 亚洲国产综合人成综合网站| 日韩免费视频一区二区| 成人av资源下载| 亚洲成av人片一区二区三区| 日韩精品中文字幕一区| jvid福利写真一区二区三区| 午夜精品福利一区二区三区蜜桃| 精品粉嫩超白一线天av| av一本久道久久综合久久鬼色| 亚洲国产人成综合网站| 2023国产精品| 一本久道久久综合中文字幕| 青青草国产成人99久久| 国产精品成人网| 日韩你懂的在线观看| 色偷偷一区二区三区| 国产一区 二区 三区一级| 性做久久久久久久免费看| 国产精品高潮久久久久无| 日韩精品一区二区三区三区免费| 色欧美片视频在线观看| 国产一区二区精品久久| 蜜桃久久精品一区二区| 亚洲第四色夜色| 亚洲欧美综合色| 久久久91精品国产一区二区精品| 欧美乱妇23p| 在线影院国内精品| 99精品在线观看视频| 成人免费av网站| 国产高清在线精品| 国产尤物一区二区| 激情小说欧美图片| 韩国成人精品a∨在线观看| 热久久国产精品| 日韩电影免费一区| 午夜a成v人精品| 亚洲成人动漫在线观看| 亚洲国产精品尤物yw在线观看| 一区二区三区中文在线| 亚洲人成电影网站色mp4| 亚洲色图欧美激情| 一区二区三区四区五区视频在线观看 | 日韩欧美视频一区| 欧美一级一区二区| 日韩欧美亚洲另类制服综合在线| 久久蜜桃av一区二区天堂| 欧美亚洲日本一区| 91精品综合久久久久久| 91精品国产欧美一区二区18| 91精品国产综合久久精品app| 欧美无人高清视频在线观看| 3d成人h动漫网站入口| 精品国产伦一区二区三区观看方式 | 久久国内精品视频| 久久av中文字幕片| 国内成+人亚洲+欧美+综合在线| 激情丁香综合五月| 成人国产精品免费| 91福利国产精品| 日韩欧美高清dvd碟片| 欧美国产精品一区二区三区| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 亚洲mv在线观看| 紧缚捆绑精品一区二区| 91免费观看视频在线| 欧美三日本三级三级在线播放| 91精品国产欧美日韩| 国产丝袜欧美中文另类| 亚洲视频一区在线观看| 美女视频一区二区三区| 成人精品视频一区| 3d成人动漫网站| 国产色综合一区| 亚洲福中文字幕伊人影院| 国产毛片精品一区| 欧美日韩一二三| 国产视频在线观看一区二区三区 | 日韩综合小视频| 欧美美女视频在线观看| 国产成人在线视频网站| 国产人成亚洲第一网站在线播放| 亚洲色图视频网站| 91在线一区二区| 亚洲一级二级三级在线免费观看| 成人午夜电影小说| 亚洲成人av电影在线| 制服丝袜av成人在线看| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看| 欧美中文字幕不卡| 狠狠色狠狠色综合系列| 亚洲欧洲成人精品av97| 波多野结衣欧美| 国产精品18久久久久| 久久久国产综合精品女国产盗摄| 激情综合网av| 国产欧美视频一区二区三区| 丁香一区二区三区| 国内外成人在线视频| 奇米综合一区二区三区精品视频| 国产精品久久久久久妇女6080| 91麻豆精品国产91| 欧美日韩1234| 日本高清免费不卡视频| 欧美亚洲免费在线一区| 丰满少妇在线播放bd日韩电影| 欧美自拍丝袜亚洲| 成人黄动漫网站免费app| 国产美女精品一区二区三区| 奇米影视一区二区三区小说| 香蕉av福利精品导航| 日韩有码一区二区三区| 人人狠狠综合久久亚洲| 理论电影国产精品| 国产白丝网站精品污在线入口| 国产高清视频一区| aaa亚洲精品| 捆绑紧缚一区二区三区视频| 久久精品无码一区二区三区| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 日韩欧美亚洲另类制服综合在线| 欧美变态tickling挠脚心| 精品国产欧美一区二区| 国产欧美日本一区二区三区| 亚洲国产精品精华液ab| 亚洲一区在线观看免费| 久久99国内精品| 欧美性色欧美a在线播放| 91麻豆精品国产91久久久| 国产午夜精品久久| 日韩国产欧美在线观看| 99久久精品国产网站| 久久一区二区视频| 天堂va蜜桃一区二区三区漫画版| 风间由美一区二区三区在线观看 | 欧美性大战久久久久久久蜜臀| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 国产片一区二区| 日韩国产高清在线| 欧洲一区在线电影| 国产精品久久一级| 高清shemale亚洲人妖| ww久久中文字幕| 精品综合免费视频观看| 日韩精品一区二| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 欧美日本国产视频| 美女脱光内衣内裤视频久久网站| 在线观看亚洲a| 手机精品视频在线观看| 日韩欧美国产一二三区| 国产高清无密码一区二区三区| 国产网红主播福利一区二区| 激情国产一区二区| 成人免费在线视频| 欧美日韩成人综合在线一区二区| 午夜视频在线观看一区二区三区| 色丁香久综合在线久综合在线观看| 亚洲视频小说图片| 91精品国产色综合久久ai换脸| 精品一区二区三区的国产在线播放| 久久亚洲综合色一区二区三区| 国产成人高清在线| 亚洲综合区在线| 久久99九九99精品| 亚洲精品自拍动漫在线| 在线看不卡av| 成人av影院在线| 国产精品久久久久久久蜜臀| 欧美在线制服丝袜| 97se亚洲国产综合自在线| 日韩精彩视频在线观看| 最近中文字幕一区二区三区| 精品区一区二区| 欧美一区二区免费视频| 色综合久久88色综合天天6| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 亚洲不卡在线观看| 亚洲自拍偷拍综合| ㊣最新国产の精品bt伙计久久| 精品对白一区国产伦| 日韩一区二区免费视频| 制服丝袜中文字幕一区| 6080亚洲精品一区二区| 777久久久精品| 欧美一个色资源| 精品三级在线看| 国产午夜精品在线观看|