亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

專技通

解決職稱問題??上專技通

最全的政策信息網站

紡織機械

山東省煤炭工程技術人才職稱評價標準條件(試行)

政策來源:山東省專業技術人員管理服務平臺
專業名稱:

紡織機械

基本條件

遵紀守法
專業一致
愛崗敬業
年度考核合格
德才兼備

基本信息

推薦指數:
瀏覽次數:
704
專業名稱:
紡織機械
專業類別:
紡織類
專業編號:
9570
申報年齡:
23-59歲
申報人數:
27114
繼續教育:
需要

當前政策

所屬省份:
山東
專業類別:
紡織類
政策簡稱:
山東省煤炭工程技術人才職稱評價標準條件(試行)
匹配專業:
紡織機械
政策文號:
/
政策生效時間:
2024-06-14
政策失效時間:
2029-06-14
可評專業:
煤炭工程

禁評要求

序號
類型
具體要求

認定條件

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術員
中級工程師
學歷
資歷(工齡)
社保證明
總結
博士學位
0年
0月
1

評審條件

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術員
中級工程師
學歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
碩士學位
2年
24月
取得助理工程師職稱后,從事煤炭工程技術工作滿 2 年,且近 2 年年度考核結果均為合格(稱職)以上等次
第二學士學位
2年
24月
取得助理工程師職稱后,從事煤炭工程技術工作滿 2 年,且近 2 年年度考核結果均為合格(稱職)以上等次
大學本科學歷
4年
48月
取得助理工程師職稱后,從事煤炭工程技術工作滿 4 年,且近 4 年年度考核結果均為合格(稱職)以上等次
學士學位
4年
48月
取得助理工程師職稱后,從事煤炭工程技術工作滿 4 年,且近 4 年年度考核結果均為合格(稱職)以上等次
大學專科學歷
4年
48月
取得助理工程師職稱后,從事煤炭工程技術工作滿 4 年,且近 4 年年度考核結果均為合格(稱職)以上等次

業績要求

知識產權要求

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術員
中級工程師
序號
專利類型
具體要求
備注

論文著作

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術員
中級工程師
序號
著作類型
具體要求
條件
1
論文
在公開出版的學術期刊上發表煤炭工程相關專業學術論文 1 篇

項目要求

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術員
中級工程師
序號
項目名稱
具體要求
驗收/三方鑒定條件
1
新產品、新材料、新設備、新工藝
參與研制開發
已通過縣級以上行業主管部門或市級以上行業協會鑒定(驗收、評估等)的
2
縣級以上科技項目研究
參與1項
已通過結題驗收的
3
技術標準
參與編制(修訂)1項
經有關部門批準并頒布實施
4
技術規范
參與編制(修訂)1項
經有關部門批準并頒布實施
5
創新工作方法,改良工藝流程
參與所從事領域創新工作方法,改良工藝流程,推動技術革新或提升生產效益,解決實際問題的
-
6
分析特點規律,制定本專業相關對策,或提出本專業相關建議
圍繞所從事領域工作,參與分析特點規律,制定本專業相關對策,或提出本專業相關建議,為黨委、政府和有關行業主管部門提供決策參考的
-

申報材料

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術員
中級工程師
序號
材料名稱
應報份數
備注
1
學歷證書
至少1份
2
學位證書
至少1份
3
學信網電子注冊備案表
至少1份
4
前置職稱證書
至少1份
5
工作經歷
至少1份
6
繼續教育證書
至少1份
7
學術成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字數證明(須一次性說明全部參編人員撰寫的字數)
9
業績成果
至少1份
提供任期內完成的專業技術工作的業績證明材料
10
工作總結
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費證明
至少1份
13
單位同意申報證明
至少1份
14
個人承諾書
至少1份
15
專業技術職務任職資格登記表
至少1份

轉評要求

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術員
中級工程師
序號
資歷(工齡)
社保證明
前置條件

申報時間

申請年份
申請開始時間
材料提交截止時間
評審結果公示時間

申報流程

icon
01
預約報名
icon
02
簽約保障
icon
03
評審資料準備
icon
04
評審資料申報
icon
05
主管單位審核評審
icon
06
職稱官網網上公示、取證

職稱類別

序號
職稱等級
簡稱
職稱名稱
1
中級
中級
中級工程師
2
高級
副高級
副高級工程師
3
高級
正高級
正高級工程師
4
初級
助理級
助理工程師
5
初級
員級
技術員

參考模版

pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic

常見問題

熱門問題
/
最新問題
職稱評審是對專業技術人員學術水平、業務能力和工作業績的綜合評價。不僅是對個人...
2024-06-28 16:34:13
職稱評審職稱評審作用
ho161
職稱認定是對全日制普通大中專院校和技工院校畢業生專業技術能力的一種直接確認方...
2024-06-28 16:34:26
職稱認定
ho156
職稱評審是對專業技術人員學術水平、工作能力和工作業績的綜合評價過程,要求申報...
2024-06-28 16:35:21
職稱評審
ho155
職稱評審結果的公布時間因地區和單位而異,一般情況下評審結果會在評審結束后的一...
單位職稱評審是指在一個特定的工作單位內部,根據相關的規定和標準來對專業技術人...
2024-06-28 16:31:58
職稱評審
ho129
職稱評審表是專業技術人員在申報職稱時必須提交的重要文件,用于表明申報者的基本...
2024-06-27 18:18:50
職稱評審表
ho138
評審職稱對專業技術人員有多方面的好處: 1、這是對個人專業能力和學術水平的認...
2024-06-28 16:36:02
職稱評審好處
ho130
職稱評審主要審核內容包括: 1、基本條件:如學歷、工作年限等是否達標。 2、...
2024-06-28 16:36:19
職稱評審
ho130
職稱評審造假的后果會有: 1、撤銷職稱:一旦發現造假,將撤銷已取得的職稱。 ...
2024-06-29 16:42:49
職稱評審職稱評審造假
ho163
四川工程師職稱的申報一般是一年一次。根據相關規定,每年的11月至12月期間會...
2024-06-28 18:24:02
四川職稱評審
ho156
亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

    
    

      9000px;">

        
        

          中文字幕精品三区| 亚洲精品五月天| 99精品视频免费在线观看| 亚洲午夜国产一区99re久久| 久久久亚洲精品石原莉奈| 欧美又粗又大又爽| 国产在线精品一区二区不卡了 | 久久五月婷婷丁香社区| 色国产综合视频| 国产大陆精品国产| 日本大胆欧美人术艺术动态| 中文字幕五月欧美| 欧美videos中文字幕| 欧美亚洲禁片免费| 9久草视频在线视频精品| 久久精品理论片| 亚洲国产欧美在线人成| 亚洲国产精品成人综合| 日韩一二在线观看| 在线看日韩精品电影| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 日日夜夜一区二区| 亚洲小说春色综合另类电影| 中文字幕一区二区三区不卡 | 91成人免费网站| 不卡大黄网站免费看| 国产精品99久久久久久久女警 | 国产成人精品免费| 老色鬼精品视频在线观看播放| 夜夜嗨av一区二区三区| 亚洲美女淫视频| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 日韩限制级电影在线观看| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说| 91网站视频在线观看| 成人a区在线观看| 福利一区二区在线观看| 国产一区二区电影| 激情综合亚洲精品| 国产真实乱对白精彩久久| 精品亚洲欧美一区| 久久不见久久见免费视频1| 欧美bbbbb| 日本美女一区二区三区视频| 天天色综合天天| 亚洲成年人网站在线观看| 亚洲成av人片一区二区| 日韩激情一二三区| 美女网站视频久久| 国产一区二区福利视频| 国产盗摄视频一区二区三区| 国产精品18久久久久久久久久久久 | 亚洲bt欧美bt精品| 午夜久久久久久| 日韩高清欧美激情| 久久99久久精品欧美| 久久国产尿小便嘘嘘| 国内国产精品久久| 国产成人8x视频一区二区| 成人美女视频在线观看18| 99精品视频在线免费观看| 在线国产电影不卡| 欧美乱熟臀69xxxxxx| 欧美一级夜夜爽| 精品久久久久久久久久久久久久久 | 狂野欧美性猛交blacked| 国产精品一二三| 91色porny在线视频| 欧美在线播放高清精品| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 欧美大片顶级少妇| 亚洲国产精品99久久久久久久久 | 日韩高清不卡在线| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 91小视频在线观看| 欧美日韩电影在线播放| 久久久九九九九| 亚洲女同一区二区| 免费美女久久99| 国产aⅴ综合色| 欧亚洲嫩模精品一区三区| 精品久久久久久久久久久院品网 | 亚洲第一电影网| 韩日欧美一区二区三区| 成人免费黄色大片| 欧美精品xxxxbbbb| 久久嫩草精品久久久精品一| 亚洲另类春色国产| 精品在线你懂的| 色综合久久中文字幕综合网 | 亚洲综合免费观看高清完整版| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 一本到不卡免费一区二区| 欧美精品一区二区在线观看| 亚洲另类色综合网站| 国产一区二区精品久久91| 欧美性大战久久久久久久蜜臀| 久久伊人蜜桃av一区二区| 亚洲视频一区二区在线| 黄色日韩网站视频| 欧美视频一区二区三区| 国产精品你懂的在线| 蜜桃视频在线观看一区| 日本精品一区二区三区高清| 久久久久国产一区二区三区四区| 午夜精品久久久| 99国产精品久久久久| 久久综合av免费| 日韩成人dvd| 欧美性猛交xxxxxxxx| 1000部国产精品成人观看| 精品一区二区三区在线播放视频| 欧美系列在线观看| 国产精品久久久久久久久免费相片 | 成人福利视频网站| 久久综合九色综合97_久久久| 视频精品一区二区| 欧美性色黄大片| 中文字幕制服丝袜成人av| 国产寡妇亲子伦一区二区| 91精品国产综合久久蜜臀| 亚洲一区二区三区精品在线| 91麻豆精东视频| 国产精品护士白丝一区av| 国产精品一区二区91| 久久午夜电影网| 精品影视av免费| 日韩免费看的电影| 日本成人在线不卡视频| 欧美年轻男男videosbes| 一区二区三区四区不卡在线| 99re66热这里只有精品3直播| 国产精品久久久久久久久久免费看 | 成人午夜看片网址| 国产亚洲欧美激情| 国产伦精品一区二区三区视频青涩| 欧美大片在线观看| 久久se精品一区二区| 精品av综合导航| 国产在线播放一区| 日本一区二区三区四区在线视频| 久久99久久久欧美国产| 26uuu另类欧美亚洲曰本| 国产美女精品一区二区三区| 精品国产第一区二区三区观看体验 | 欧美日韩另类国产亚洲欧美一级| 亚洲韩国一区二区三区| 欧美男男青年gay1069videost| 午夜精品视频在线观看| 日韩欧美电影一二三| 国产麻豆一精品一av一免费| 国产欧美视频一区二区| av在线不卡电影| 亚洲一区中文日韩| 欧美日韩免费一区二区三区视频| 亚洲超碰97人人做人人爱| 91精品视频网| 国产在线播放一区二区三区| 国产精品国模大尺度视频| 在线欧美小视频| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 日韩欧美综合在线| 成人午夜av影视| 亚洲激情男女视频| 91精品国产手机| 国产成人在线视频网址| 亚洲美女在线一区| 日韩欧美综合在线| 成人福利视频网站| 午夜av一区二区三区| 久久久久久久免费视频了| 97se亚洲国产综合自在线不卡| 亚洲一二三级电影| 久久久蜜桃精品| 色综合天天综合网天天狠天天| 午夜久久久久久久久| 久久久久久一二三区| 色综合网色综合| 激情综合色播五月| 1024成人网| 日韩欧美精品在线视频| 99视频精品在线| 男女性色大片免费观看一区二区| 国产日本一区二区| 欧美日本一区二区在线观看| 国产不卡在线视频| 午夜欧美一区二区三区在线播放| 国产午夜精品久久久久久久| 欧美探花视频资源| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 亚洲一线二线三线视频| 欧美经典一区二区三区| 欧美日本一道本| 99久久精品免费看国产免费软件| 日韩精品亚洲一区| 亚洲精品成人少妇| 中文字幕的久久| 日韩欧美一级二级三级| 欧美性色欧美a在线播放| 成人动漫av在线|