亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

工程管理

海南省生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域工程技術(shù)人員職稱評(píng)審條件(試行)

政策來源:海南省人民政府
專業(yè)名稱:

工程管理

基本條件

遵紀(jì)守法
專業(yè)一致
愛崗敬業(yè)
年度考核合格
德才兼?zhèn)?/div>

基本信息

推薦指數(shù):
瀏覽次數(shù):
793
專業(yè)名稱:
工程管理
專業(yè)類別:
土木類
專業(yè)編號(hào):
5933
申報(bào)年齡:
23-59歲
申報(bào)人數(shù):
20396
繼續(xù)教育:
需要

當(dāng)前政策

所屬省份:
海南
政策來源:
海南省人民政府
專業(yè)類別:
土木類
政策簡稱:
海南省生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域工程技術(shù)人員職稱評(píng)審條件(試行)
匹配專業(yè):
工程管理
政策文號(hào):
瓊環(huán)人字〔2020〕5號(hào)
政策生效時(shí)間:
2020-07-31
政策失效時(shí)間:
可評(píng)專業(yè):
環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境保護(hù)、環(huán)境科學(xué)、水處理、環(huán)境工程

禁評(píng)要求

序號(hào)
類型
具體要求
1
處分

受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù)人員,在影響期內(nèi)不得申報(bào)。

 

2
延期申報(bào)

任現(xiàn)職期間,年度考核有基本合格(稱職)等次及以下者,延遲1年申報(bào)。

 

3
禁評(píng)

對(duì)在申報(bào)評(píng)審各階段查實(shí)的學(xué)術(shù)、業(yè)績、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為,實(shí)行“一票否決”,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消評(píng)審資格,三年內(nèi)不得申報(bào)。

 

4
禁評(píng)

失信被執(zhí)行人,執(zhí)行期間不得申報(bào)。

5
禁評(píng)

在生產(chǎn)經(jīng)營等活動(dòng)中造成重大損失,并負(fù)有技術(shù)責(zé)任或定性為主要責(zé)任人的,在影響(處罰)期內(nèi)不得申報(bào)。

認(rèn)定條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
總結(jié)
博士學(xué)位
0年
0月
1
碩士研究生學(xué)歷
3年
36月
1
碩士學(xué)位
3年
36月
1

評(píng)審條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
碩士學(xué)位
2年
24月
取得助理工程師資格后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年
碩士研究生學(xué)歷
3年
36月
取得助理工程師資格后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年
大學(xué)本科學(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師資格后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年
學(xué)士學(xué)位
4年
48月
取得助理工程師資格后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年
大學(xué)專科學(xué)歷
5年
60月
取得助理工程師資格后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年
中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷
15年
180月
從事本專業(yè)技術(shù)工作累計(jì)年限滿15年,且取得助理工程師資格后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿6年
博士學(xué)位
1年
12月
從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年

業(yè)績要求

知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
專利類型
具體要求
備注
1
1
獲得從事生態(tài)環(huán)境專業(yè)授權(quán)專利份
-
2
2
獲得從事生態(tài)環(huán)境專業(yè)授權(quán)專利份
-
3
3
獲得從事生態(tài)環(huán)境專業(yè)授權(quán)專利份
-

論文著作

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
著作類型
具體要求
條件
1
論文
以第一作者(或第一通訊作者)在省(部)級(jí)以上公開發(fā)行的專業(yè)期刊上發(fā)表生態(tài)環(huán)境專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上

項(xiàng)目要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
項(xiàng)目名稱
具體要求
驗(yàn)收/三方鑒定條件
1
設(shè)區(qū)市(廳)級(jí)科技成果三等獎(jiǎng)以上
獲得設(shè)區(qū)市(廳)級(jí)科技成果三等獎(jiǎng)以上主要技術(shù)完成人
-
2
省(部)級(jí)生態(tài)環(huán)境專業(yè)技能競賽(比武)三等及以上獎(jiǎng)勵(lì)
獲得省(部)級(jí)生態(tài)環(huán)境專業(yè)技能競賽(比武)三等及以上獎(jiǎng)勵(lì)人員
-
3
個(gè)人被考核項(xiàng)目優(yōu)秀成績
在國家計(jì)量認(rèn)證和省級(jí)優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)室考核中,個(gè)人被考核項(xiàng)目有3項(xiàng)優(yōu)秀成績
-
4
中等復(fù)雜監(jiān)測(cè)分析工作
作為技術(shù)骨干參與并完成3項(xiàng)以上中等復(fù)雜監(jiān)測(cè)分析工作
-
5
突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急監(jiān)測(cè)
作為技術(shù)骨干參與并完成3項(xiàng)以上突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急監(jiān)測(cè)
-
6
省(部)級(jí)項(xiàng)目
作為技術(shù)骨干參與并完成1項(xiàng)以上項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)行、監(jiān)理、技術(shù)改造、管理與環(huán)境信息咨詢等工作
通過工程驗(yàn)收
7
設(shè)區(qū)市(廳)級(jí)項(xiàng)目
作為技術(shù)骨干參與并完成2項(xiàng)以上項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)行、監(jiān)理、技術(shù)改造、管理與環(huán)境信息咨詢等工作
通過工程驗(yàn)收
8
縣(市、區(qū))級(jí)項(xiàng)目
作為技術(shù)骨干參與并完成5項(xiàng)以上項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)行、監(jiān)理、技術(shù)改造、管理與環(huán)境信息咨詢等工作
通過工程驗(yàn)收
9
環(huán)境規(guī)劃
作為技術(shù)骨干參與環(huán)境規(guī)劃、應(yīng)急監(jiān)控等工作,完成5項(xiàng)以上環(huán)境規(guī)劃的編制
被主管部門審核通過或認(rèn)可采納
10
調(diào)查報(bào)告
作為技術(shù)骨干參與環(huán)境規(guī)劃、應(yīng)急監(jiān)控等工作,完成5項(xiàng)以上調(diào)查報(bào)告的編制
被主管部門審核通過或認(rèn)可采納
11
縣(市、區(qū))級(jí)重點(diǎn)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)范
作為技術(shù)骨干參與完成2項(xiàng)以上縣(市、區(qū))級(jí)重點(diǎn)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)范的編制
被主管部門審核通過或認(rèn)可采納
12
縣級(jí)以上環(huán)境信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)、管理
作為技術(shù)骨干參與縣級(jí)以上環(huán)境信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)、管理2項(xiàng)以上
被主管部門審核通過或認(rèn)可采納
13
設(shè)區(qū)市(廳)級(jí)以上生態(tài)環(huán)境科研項(xiàng)目的研究工作
作為技術(shù)骨干參與1項(xiàng)設(shè)區(qū)市(廳)級(jí)以上生態(tài)環(huán)境科研項(xiàng)目的研究工作
通過評(píng)審
14
縣(市、區(qū))級(jí)以上生態(tài)環(huán)境科研項(xiàng)目的研究工作
作為技術(shù)骨干參與2項(xiàng)縣(市、區(qū))級(jí)以上生態(tài)環(huán)境科研項(xiàng)目的研究工作
通過評(píng)審
15
生態(tài)環(huán)境國家標(biāo)準(zhǔn)
作為技術(shù)骨干參與制訂1項(xiàng)以上,并頒布實(shí)施,效果良好
-
16
生態(tài)環(huán)境行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
作為技術(shù)骨干參與制訂1項(xiàng)以上,并頒布實(shí)施,效果良好
-
17
生態(tài)環(huán)境地方標(biāo)準(zhǔn)
作為技術(shù)骨干參與制訂1項(xiàng)以上,并頒布實(shí)施,效果良好
-
18
生態(tài)環(huán)境地方性法規(guī)、規(guī)章
作為技術(shù)骨干參與制訂1項(xiàng)以上,并頒布實(shí)施,效果良好
-
19
縣(市、區(qū))級(jí)以上政府規(guī)范性文件
作為技術(shù)骨干參與制訂2項(xiàng)縣(市、區(qū))級(jí)以上政府規(guī)范性文件起草,并頒布實(shí)施,效果良好
-
20
生態(tài)環(huán)境新產(chǎn)品、新工藝、新材料、新技術(shù)
作為技術(shù)骨干參與生態(tài)環(huán)境新產(chǎn)品、新工藝、新材料、新技術(shù)的研究開發(fā)和推廣應(yīng)用1項(xiàng)以上,成果達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平
-

申報(bào)材料

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
材料名稱
應(yīng)報(bào)份數(shù)
備注
1
學(xué)歷證書
至少1份
2
學(xué)位證書
至少1份
3
學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表
至少1份
4
前置職稱證書
至少1份
5
工作經(jīng)歷
至少1份
6
繼續(xù)教育證書
至少1份
7
學(xué)術(shù)成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字?jǐn)?shù)證明(須一次性說明全部參編人員撰寫的字?jǐn)?shù))
9
業(yè)績成果
至少1份
提供任期內(nèi)完成的專業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績證明材料
10
工作總結(jié)
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費(fèi)證明
至少1份
13
單位同意申報(bào)證明
至少1份
14
個(gè)人承諾書
至少1份
15
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表
至少1份

轉(zhuǎn)評(píng)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
1
具有其他工程類中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員,因?qū)I(yè)技術(shù)崗位變動(dòng),需轉(zhuǎn)評(píng)同級(jí)生態(tài)環(huán)境專業(yè)職稱的,應(yīng)先轉(zhuǎn)崗從事生態(tài)環(huán)境專業(yè)技術(shù)工作1年以上,且符合本申報(bào)評(píng)審條件。轉(zhuǎn)評(píng)滿1年以上,符合評(píng)審高一級(jí)條件者,可申報(bào)晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱,轉(zhuǎn)評(píng)前后的任職年限可合并計(jì)算
undefined月
需同級(jí)申報(bào)

申報(bào)時(shí)間

申請(qǐng)年份
申請(qǐng)開始時(shí)間
材料提交截止時(shí)間
評(píng)審結(jié)果公示時(shí)間

申報(bào)流程

icon
01
預(yù)約報(bào)名
icon
02
簽約保障
icon
03
評(píng)審資料準(zhǔn)備
icon
04
評(píng)審資料申報(bào)
icon
05
主管單位審核評(píng)審
icon
06
職稱官網(wǎng)網(wǎng)上公示、取證

職稱類別

序號(hào)
職稱等級(jí)
簡稱
職稱名稱
1
中級(jí)
中級(jí)
中級(jí)工程師
2
高級(jí)
副高級(jí)
副高級(jí)工程師
3
高級(jí)
正高級(jí)
正高級(jí)工程師
4
初級(jí)
助理級(jí)
助理工程師
5
初級(jí)
員級(jí)
技術(shù)員

參考模版

pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic

常見問題

熱門問題
/
最新問題
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績的綜合評(píng)價(jià)。不僅是對(duì)個(gè)人...
職稱認(rèn)定是對(duì)全日制普通大中專院校和技工院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)能力的一種直接確認(rèn)方...
2024-06-28 16:34:26
職稱認(rèn)定
ho156
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績的綜合評(píng)價(jià)過程,要求申報(bào)...
2024-06-28 16:35:21
職稱評(píng)審
ho155
職稱評(píng)審結(jié)果的公布時(shí)間因地區(qū)和單位而異,一般情況下評(píng)審結(jié)果會(huì)在評(píng)審結(jié)束后的一...
單位職稱評(píng)審是指在一個(gè)特定的工作單位內(nèi)部,根據(jù)相關(guān)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)來對(duì)專業(yè)技術(shù)人...
2024-06-28 16:31:58
職稱評(píng)審
ho129
職稱評(píng)審表是專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱時(shí)必須提交的重要文件,用于表明申報(bào)者的基本...
2024-06-27 18:18:50
職稱評(píng)審表
ho138
評(píng)審職稱對(duì)專業(yè)技術(shù)人員有多方面的好處: 1、這是對(duì)個(gè)人專業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平的認(rèn)...
2024-06-28 16:36:02
職稱評(píng)審好處
ho130
職稱評(píng)審主要審核內(nèi)容包括: 1、基本條件:如學(xué)歷、工作年限等是否達(dá)標(biāo)。 2、...
2024-06-28 16:36:19
職稱評(píng)審
ho130
職稱評(píng)審造假的后果會(huì)有: 1、撤銷職稱:一旦發(fā)現(xiàn)造假,將撤銷已取得的職稱。 ...
四川工程師職稱的申報(bào)一般是一年一次。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,每年的11月至12月期間會(huì)...
2024-06-28 18:24:02
四川職稱評(píng)審
ho156
亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

    
    

      9000px;">

        
        

          国产亚洲视频系列| 老司机精品视频导航| 一区二区在线观看视频| 成人午夜免费av| 欧美xxxxxxxxx| 午夜精品久久久久久久 | 久久久www成人免费无遮挡大片| 麻豆中文一区二区| 欧美一级视频精品观看| 国产呦萝稀缺另类资源| 中文字幕在线不卡| 777久久久精品| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 久久久久久一级片| jvid福利写真一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区在线| 精品欧美乱码久久久久久| 成人激情午夜影院| 中文字幕中文字幕一区二区| 日韩一区和二区| 色综合久久88色综合天天免费| 日韩一区欧美二区| 亚洲欧美日本韩国| 国产亚洲美州欧州综合国| 精品视频资源站| 丁香激情综合五月| 婷婷丁香激情综合| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 2020国产精品自拍| 欧美私模裸体表演在线观看| 成人看片黄a免费看在线| 亚洲成人手机在线| 国产精品短视频| 久久久久久久综合| 777色狠狠一区二区三区| 成人18视频日本| 国产呦萝稀缺另类资源| 婷婷国产v国产偷v亚洲高清| 亚洲美女区一区| 国产精品乱子久久久久| 久久久久久久性| 精品日韩一区二区| 欧美一区二区三区免费观看视频| 91视频在线观看| 高清国产一区二区| 国产成人丝袜美腿| 久久草av在线| 久久99精品一区二区三区三区| 亚洲一区二区三区四区的| 亚洲一区在线观看网站| 亚洲精品免费在线观看| 亚洲狼人国产精品| 亚洲男同1069视频| 一个色在线综合| 午夜视频在线观看一区二区| 亚洲少妇30p| 国产精品美女久久久久久久久久久 | 成人欧美一区二区三区小说| 国产欧美精品一区二区三区四区 | 欧美精品欧美精品系列| 在线观看成人免费视频| 一本大道久久a久久精二百| 国产成人在线观看免费网站| 国产成人自拍在线| 成人激情小说乱人伦| 99re热这里只有精品免费视频| 成人激情图片网| 欧美在线免费观看亚洲| 欧美欧美欧美欧美首页| 91精品国产丝袜白色高跟鞋| 欧美一区午夜视频在线观看| 精品久久久久香蕉网| 亚洲精品一区在线观看| 久久老女人爱爱| 亚洲免费资源在线播放| 日韩av中文字幕一区二区三区| 久久99国产精品久久| 成人免费视频一区| 欧美日韩在线亚洲一区蜜芽| 日韩欧美123| 国产精品欧美久久久久无广告 | 国产激情精品久久久第一区二区 | 欧美日韩免费视频| 日韩午夜av电影| 国产精品丝袜在线| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 久久精品国产99| 91色婷婷久久久久合中文| 7799精品视频| 国产精品成人网| 性做久久久久久免费观看欧美| 精品一区二区三区在线播放| 99在线热播精品免费| 日韩一区二区三区免费看 | 在线日韩av片| 久久久久国产精品人| 亚洲一区二区综合| 成人免费三级在线| 欧美日韩久久一区二区| 国产日韩成人精品| 首页国产欧美日韩丝袜| 成人爱爱电影网址| 日韩视频免费观看高清完整版| 亚洲人成网站影音先锋播放| 美女精品自拍一二三四| 日本高清不卡一区| 国产精品乱码一区二区三区软件| 日韩经典中文字幕一区| 91免费版在线| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 蜜臀a∨国产成人精品| 欧美色成人综合| 悠悠色在线精品| 成人免费va视频| 国产精品麻豆一区二区| 精品在线免费观看| 日韩一二三区视频| 天天av天天翘天天综合网色鬼国产 | 日韩视频免费直播| 久久精品国产一区二区三| 欧美日韩国产片| 偷拍自拍另类欧美| 欧美夫妻性生活| 亚洲国产成人va在线观看天堂| a4yy欧美一区二区三区| 欧美国产欧美亚州国产日韩mv天天看完整 | 精品日韩成人av| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 欧美一区二区三区在| 性感美女久久精品| 欧美性一区二区| 亚洲第一福利一区| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载 | 男女男精品视频网| 91精品一区二区三区久久久久久| 洋洋成人永久网站入口| 欧美日韩国产小视频在线观看| 亚洲成av人片| 日韩视频免费观看高清在线视频| 国产一区二区福利| 一区在线观看视频| 欧美午夜一区二区| 亚洲色欲色欲www| 欧美色男人天堂| 国产在线视频不卡二| 欧美国产一区二区在线观看| 成人免费毛片嘿嘿连载视频| 欧美在线观看视频在线| 亚洲国产精品综合小说图片区| 欧美视频在线一区| 天天影视涩香欲综合网| 欧美不卡123| 成人av午夜电影| 婷婷国产在线综合| 精品国产亚洲在线| 99久久国产免费看| 蜜臀国产一区二区三区在线播放| 精品欧美一区二区三区精品久久| 国产麻豆成人精品| 日韩理论片在线| 亚洲国产精品av| 成人av在线资源网| 亚洲视频一二三区| 精品美女一区二区| av在线一区二区| 午夜欧美在线一二页| 精品久久久久久无| 99在线精品免费| 午夜精品123| 中文在线一区二区| 欧美日韩黄色影视| 成人aa视频在线观看| 美女性感视频久久| 国产精品女上位| 91国产福利在线| 偷拍一区二区三区四区| 亚洲欧美综合另类在线卡通| 精品国产一区久久| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 九一久久久久久| 亚洲一级片在线观看| 欧美激情在线观看视频免费| 欧美日韩免费视频| 在线一区二区视频| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 国产一区激情在线| 亚洲一二三四久久| 中文字幕亚洲一区二区va在线| 久久理论电影网| 日韩欧美在线一区二区三区| 欧美曰成人黄网| 成人久久久精品乱码一区二区三区 | 高清不卡一二三区| 免费成人av在线| 中文字幕一区二区三中文字幕| 欧美一区二区观看视频| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 51午夜精品国产| 91免费在线看| 成人午夜电影小说|