亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

管道設(shè)計(jì)光學(xué)材料

新疆維吾爾自治區(qū)工程系列紡織專業(yè)職稱評(píng)審條件

政策來(lái)源:新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

基本條件

遵紀(jì)守法
專業(yè)一致
愛(ài)崗敬業(yè)
年度考核合格
德才兼?zhèn)?/div>

基本信息

推薦指數(shù):
瀏覽次數(shù):
867
專業(yè)名稱:
管道設(shè)計(jì)光學(xué)材料
專業(yè)類別:
材料類
專業(yè)編號(hào):
8466
申報(bào)年齡:
23-59歲
申報(bào)人數(shù):
23027
繼續(xù)教育:
需要

當(dāng)前政策

所屬省份:
和田縣
專業(yè)類別:
材料類
政策簡(jiǎn)稱:
紡織專業(yè)職稱評(píng)審條件
匹配專業(yè):
管道設(shè)計(jì)光學(xué)材料
政策文號(hào):
新人社發(fā)〔2023〕13號(hào)
政策生效時(shí)間:
2023-03-01
政策失效時(shí)間:
可評(píng)專業(yè):
紡織工程、紡織機(jī)械

禁評(píng)要求

序號(hào)
類型
具體要求
1
禁評(píng)
受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù)人員,在影響(處罰)期間內(nèi)不得申報(bào)
2
禁評(píng)
離退休人員、公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員不得參加職稱評(píng)審
3
禁評(píng)
有重大勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)安全等問(wèn)題者,以及在企業(yè)服務(wù)活動(dòng)中因不當(dāng)行為造成重大經(jīng)濟(jì)損失或不良社會(huì)影響并定性為主要責(zé)任人者,在影響(處罰)期內(nèi)不得申報(bào)。
4
禁評(píng)
事業(yè)單位工作人員受到記過(guò)以上處分的,在受處分期間不得申報(bào)職稱。

認(rèn)定條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
總結(jié)

評(píng)審條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
碩士學(xué)位
1年
12月
從事本專業(yè)技術(shù)工作見(jiàn)習(xí)期滿1年并考核合格
第二學(xué)士學(xué)位
1年
12月
從事本專業(yè)技術(shù)工作見(jiàn)習(xí)期滿1年并考核合格
大學(xué)本科學(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師職稱滿4年
學(xué)士學(xué)位
4年
48月
取得助理工程師職稱滿4年
大學(xué)專科學(xué)歷
5年
60月
取得助理工程師職稱滿5年
中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷
15年
180月
取得助理工程師職稱滿5年

業(yè)績(jī)要求

知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
專利類型
具體要求
備注
1
1
參與完成本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)明專利,實(shí)施并取得效益。 份
-
2
2
參與完成本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的實(shí)用新型專利,實(shí)施并取得效益。 份
-

論文著作

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
著作類型
具體要求
條件
1
論文譯著
公開(kāi)出版本專業(yè)學(xué)術(shù)專著、技術(shù)專著、譯著1部(本人撰寫1萬(wàn)字以上);或在自治區(qū)級(jí)以上專業(yè)刊物發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上(第一作者);或在地級(jí)以上專業(yè)刊物發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上(第一作者);或在國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀、交流專業(yè)論文2篇以上并被收入論文集(第一作者);縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員,提供反映本人學(xué)識(shí)和理論水平論文2篇(每篇3000字以上)。

項(xiàng)目要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
項(xiàng)目名稱
具體要求
驗(yàn)收/三方鑒定條件
1
縣級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目
縣級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目或?qū)π袠I(yè)發(fā)展具有重要促進(jìn)作用項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)、制造、技術(shù)管理及相關(guān)工作的主要完成者
成果通過(guò)驗(yàn)收、鑒定。
2
復(fù)雜紡織產(chǎn)品的研究、設(shè)計(jì)、制造和技術(shù)管理項(xiàng)目
參與完成1項(xiàng)以上技術(shù)難度較高或復(fù)雜紡織產(chǎn)品的研究、設(shè)計(jì)、制造和技術(shù)管理工作。
/
3
中型或小型工程
參與完成1項(xiàng)以上中型或2項(xiàng)以上小型工程成套項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試工作
通過(guò)驗(yàn)收、鑒定。
4
科技進(jìn)步推廣項(xiàng)目
參與完成2項(xiàng)以上地州市級(jí)以上或3項(xiàng)以上縣級(jí)以上科技進(jìn)步推廣項(xiàng)目
轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,取得較好社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益。

申報(bào)材料

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
材料名稱
應(yīng)報(bào)份數(shù)
備注
1
學(xué)歷證書(shū)
至少1份
2
學(xué)位證書(shū)
至少1份
3
學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表
至少1份
4
前置職稱證書(shū)
至少1份
5
工作經(jīng)歷
至少1份
6
繼續(xù)教育證書(shū)
至少1份
7
學(xué)術(shù)成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字?jǐn)?shù)證明(須一次性說(shuō)明全部參編人員撰寫的字?jǐn)?shù))
9
業(yè)績(jī)成果
至少1份
提供任期內(nèi)完成的專業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績(jī)證明材料
10
工作總結(jié)
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費(fèi)證明
至少1份
13
單位同意申報(bào)證明
至少1份
14
個(gè)人承諾書(shū)
至少1份
15
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表
至少1份

轉(zhuǎn)評(píng)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
1
專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位發(fā)生變化,原專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格與現(xiàn)從事專業(yè)技術(shù)工作不符,需評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,只需要滿足現(xiàn)所從事專業(yè)技術(shù)工作任職資格評(píng)審條件,前后專業(yè)年限可連續(xù)計(jì)算,無(wú)需同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng),可直接申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格
undefined月
需同級(jí)申報(bào)

申報(bào)時(shí)間

申請(qǐng)年份
申請(qǐng)開(kāi)始時(shí)間
材料提交截止時(shí)間
評(píng)審結(jié)果公示時(shí)間
2024
2024-08-20
2024-09-20
2024-12-11

申報(bào)流程

icon
01
預(yù)約報(bào)名
icon
02
簽約保障
icon
03
評(píng)審資料準(zhǔn)備
icon
04
評(píng)審資料申報(bào)
icon
05
主管單位審核評(píng)審
icon
06
職稱官網(wǎng)網(wǎng)上公示、取證

職稱類別

序號(hào)
職稱等級(jí)
簡(jiǎn)稱
職稱名稱
1
中級(jí)
中級(jí)
中級(jí)工程師
2
高級(jí)
副高級(jí)
副高級(jí)工程師
3
高級(jí)
正高級(jí)
正高級(jí)工程師
4
初級(jí)
助理級(jí)
助理工程師
5
初級(jí)
員級(jí)
技術(shù)員

參考模版

pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic

常見(jiàn)問(wèn)題

熱門問(wèn)題
/
最新問(wèn)題
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)。不僅是對(duì)個(gè)人...
職稱認(rèn)定是對(duì)全日制普通大中專院校和技工院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)能力的一種直接確認(rèn)方...
2024-06-28 16:34:26
職稱認(rèn)定
ho156
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)過(guò)程,要求申報(bào)...
2024-06-28 16:35:21
職稱評(píng)審
ho155
職稱評(píng)審結(jié)果的公布時(shí)間因地區(qū)和單位而異,一般情況下評(píng)審結(jié)果會(huì)在評(píng)審結(jié)束后的一...
單位職稱評(píng)審是指在一個(gè)特定的工作單位內(nèi)部,根據(jù)相關(guān)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)專業(yè)技術(shù)人...
2024-06-28 16:31:58
職稱評(píng)審
ho129
職稱評(píng)審表是專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱時(shí)必須提交的重要文件,用于表明申報(bào)者的基本...
2024-06-27 18:18:50
職稱評(píng)審表
ho138
評(píng)審職稱對(duì)專業(yè)技術(shù)人員有多方面的好處: 1、這是對(duì)個(gè)人專業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平的認(rèn)...
2024-06-28 16:36:02
職稱評(píng)審好處
ho130
職稱評(píng)審主要審核內(nèi)容包括: 1、基本條件:如學(xué)歷、工作年限等是否達(dá)標(biāo)。 2、...
2024-06-28 16:36:19
職稱評(píng)審
ho130
職稱評(píng)審造假的后果會(huì)有: 1、撤銷職稱:一旦發(fā)現(xiàn)造假,將撤銷已取得的職稱。 ...
四川工程師職稱的申報(bào)一般是一年一次。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,每年的11月至12月期間會(huì)...
2024-06-28 18:24:02
四川職稱評(píng)審
ho156
亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

    
    

      9000px;">

        
        

          精品久久五月天| 国产精品成人午夜| 亚洲私人影院在线观看| 成人影视亚洲图片在线| 国产精品久久久久久久久久久免费看| 91小视频在线| 午夜影院久久久| 精品第一国产综合精品aⅴ| 成人激情黄色小说| 亚洲成人手机在线| 欧美mv和日韩mv的网站| 大桥未久av一区二区三区中文| 亚洲视频网在线直播| 欧美一区二区三级| 91亚洲男人天堂| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说| 裸体一区二区三区| 亚洲视频狠狠干| 久久亚洲一级片| 欧美亚洲国产一卡| 高清成人在线观看| 美女爽到高潮91| 亚洲欧美激情插| 2020日本不卡一区二区视频| 欧美自拍偷拍一区| 成人av在线电影| 韩日欧美一区二区三区| 偷拍日韩校园综合在线| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 欧美精品一区二区高清在线观看| 色先锋资源久久综合| 国产乱子伦视频一区二区三区| 五月天激情综合网| 一区二区三区在线视频播放| 久久综合网色—综合色88| 欧美福利电影网| 欧美性大战久久久| 色999日韩国产欧美一区二区| 国产精品综合一区二区三区| 久国产精品韩国三级视频| 亚洲a一区二区| 亚洲国产另类精品专区| 亚洲精品久久久蜜桃| 亚洲视频一二区| 亚洲视频精选在线| 亚洲色图一区二区三区| 中文字幕亚洲不卡| 国产精品久久久久久久久免费丝袜| 久久久精品影视| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 2023国产一二三区日本精品2022| 亚洲人成在线观看一区二区| 国产精品久久久久久久久图文区| 国产视频一区二区在线观看| 精品盗摄一区二区三区| 久久综合久久综合久久| 日韩精品一区二区三区视频在线观看 | 国产成人无遮挡在线视频| 日韩**一区毛片| 久久精品免费看| 国产一区二区h| 成人v精品蜜桃久久一区| 一本一道波多野结衣一区二区| 久久久久久久久久久99999| 欧美高清在线一区二区| 色婷婷综合久色| 丁香五精品蜜臀久久久久99网站 | 成人福利在线看| 成人av动漫网站| 欧美三区免费完整视频在线观看| 欧美日韩精品一区二区三区四区 | 丝袜美腿亚洲色图| 日韩和欧美一区二区| 国模无码大尺度一区二区三区| 国产在线看一区| 9i看片成人免费高清| 欧美三级午夜理伦三级中视频| 欧美一区二区三区免费观看视频| 久久久不卡网国产精品二区| 另类成人小视频在线| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 日本乱人伦aⅴ精品| 精品少妇一区二区三区| 国产精品丝袜一区| 视频一区在线播放| 成人av网在线| 欧美一级xxx| 亚洲日本青草视频在线怡红院| 视频一区二区三区在线| 99国产精品国产精品毛片| 制服丝袜亚洲色图| 国产精品色噜噜| 免费观看久久久4p| 91高清在线观看| 中文字幕乱码亚洲精品一区 | 成人av网站在线| 欧美成人性战久久| 午夜精品一区二区三区电影天堂| 国产suv一区二区三区88区| 欧美视频你懂的| 综合久久久久久久| 国产精品资源网| 精品国精品国产| 日本少妇一区二区| 欧美日韩国产首页| 亚洲色图19p| 成人一级片在线观看| 久久九九99视频| 国产一区高清在线| 日韩免费成人网| 蜜臀久久99精品久久久久宅男| 91久久精品网| 亚洲女厕所小便bbb| 成人a区在线观看| 久久精品网站免费观看| 裸体健美xxxx欧美裸体表演| 91精品国产综合久久久蜜臀图片| 一区二区三区av电影| 97久久人人超碰| 国产精品拍天天在线| 成人午夜又粗又硬又大| 中文字幕欧美日韩一区| 99re这里只有精品6| 亚洲精品国产成人久久av盗摄 | 波多野结衣精品在线| 久久亚洲综合av| 国产成人在线影院| 国产精品蜜臀av| 色先锋aa成人| 亚洲成人中文在线| 日韩欧美激情四射| 国产精品综合网| 中文字幕在线不卡| 在线亚洲+欧美+日本专区| 亚洲最大成人综合| 这里只有精品视频在线观看| 久久99国产精品久久| 国产午夜精品一区二区三区四区| 成人精品国产福利| 亚洲高清免费观看高清完整版在线观看 | 欧美美女bb生活片| 久久精品国产在热久久| 久久九九久精品国产免费直播| 成人中文字幕合集| 亚洲在线成人精品| 日韩三级免费观看| 丁香另类激情小说| 香蕉久久夜色精品国产使用方法 | 亚欧色一区w666天堂| 欧美大片在线观看一区| www.亚洲精品| 喷水一区二区三区| 中文字幕一区二区三区蜜月| 欧美猛男gaygay网站| 国产精品123| 亚洲一区二区不卡免费| 国产日产精品1区| 欧美日韩一区二区三区不卡| 激情另类小说区图片区视频区| 亚洲天堂a在线| 久久综合狠狠综合久久综合88 | 亚洲一区二区三区四区在线观看| 欧美男男青年gay1069videost | 人人精品人人爱| 亚洲国产电影在线观看| 欧美日韩欧美一区二区| 成人黄色大片在线观看| 天天av天天翘天天综合网色鬼国产| 久久久久亚洲蜜桃| 666欧美在线视频| 色婷婷久久久综合中文字幕| 国产精品一区在线| 日韩福利电影在线| 亚洲黄色录像片| 中文字幕欧美三区| 久久精品一区二区三区av| 91精品免费观看| 欧美手机在线视频| 99久久精品国产精品久久| 国产精一区二区三区| 看国产成人h片视频| 五月天国产精品| 日韩电影免费一区| 亚洲第四色夜色| 一区二区高清视频在线观看| 国产精品免费久久久久| 国产精品色哟哟网站| 久久精品一区蜜桃臀影院| 精品久久久久久久一区二区蜜臀| 91精品国产综合久久久久久| 欧美午夜电影网| 在线免费观看日本一区| 91国产精品成人| 欧美在线观看视频在线| 久久久久久一二三区| 久久人人爽人人爽| 国产嫩草影院久久久久| 国产日本一区二区|