亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

供熱通風(fēng)與空調(diào)

云南省地質(zhì)測繪工程技術(shù)人才職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)

政策來源: 云南省工業(yè)和信息化廳 云南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局關(guān)于印發(fā)《云南省地質(zhì)測

基本條件

遵紀(jì)守法
專業(yè)一致
愛崗敬業(yè)
年度考核合格
德才兼?zhèn)?/div>

基本信息

推薦指數(shù):
瀏覽次數(shù):
1005
專業(yè)名稱:
供熱通風(fēng)與空調(diào)
專業(yè)類別:
建筑類
專業(yè)編號:
2483
申報(bào)年齡:
23-59歲
申報(bào)人數(shù):
12306
繼續(xù)教育:
需要

當(dāng)前政策

所屬省份:
云南
專業(yè)類別:
建筑類
政策簡稱:
云南省地質(zhì)測繪工程技術(shù)人才職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)
匹配專業(yè):
供熱通風(fēng)與空調(diào)
政策文號:
云人社發(fā)〔2022〕33號
政策生效時(shí)間:
2022-07-22
政策失效時(shí)間:
可評專業(yè):
規(guī)劃測繪、建筑工程測量、資源勘查、測量工程、遙感科學(xué)與技術(shù)、攝影測量與遙感、地理信息系統(tǒng)、測繪工程、地理信息、地質(zhì)勘測、測繪與土地規(guī)劃遙感、工程質(zhì)量檢測、工程測量、地質(zhì)測繪、、地質(zhì)調(diào)查與礦產(chǎn)勘查、水工環(huán)、物化探、地質(zhì)實(shí)驗(yàn)、探礦工程、地質(zhì)測繪、地質(zhì)儀器、地質(zhì)機(jī)械、地質(zhì)測繪、物探、地質(zhì)勘查、鉆探、地質(zhì)工程、環(huán)境地質(zhì)工程地質(zhì)、地球化學(xué)勘查、水文地質(zhì)、地球物理勘查與遙感、水工環(huán)地質(zhì)、土地工程、地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測試

禁評要求

序號
類型
具體要求

認(rèn)定條件

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
總結(jié)
博士學(xué)位
0年
0月
1

評審條件

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
碩士學(xué)位
2年
24月
取得助理工程師職稱后,從事地質(zhì)測繪工程技術(shù)工作滿2年
第二學(xué)士學(xué)位
2年
24月
取得助理工程師職稱后,從事地質(zhì)測繪工程技術(shù)工作滿2年
學(xué)士學(xué)位
4年
48月
取得助理工程師職稱后,從事地質(zhì)測繪工程技術(shù)工作滿4年
大學(xué)本科學(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師職稱后,從事地質(zhì)測繪工程技術(shù)工作滿4年
大學(xué)專科學(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師職稱后,從事地質(zhì)測繪工程技術(shù)工作滿4年

業(yè)績要求

知識產(chǎn)權(quán)要求

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
專利類型
具體要求
備注
1
1
獲得1件以上份
-
2
4
獲得1件以上份
-
3
2
獲得1件以上份
-
4
3
獲得1件以上份
-

論文著作

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
著作類型
具體要求
條件
1
著作
參與編寫公開出版學(xué)術(shù)、技術(shù)專業(yè)著作1部以上
2
學(xué)術(shù)研究成果
獨(dú)撰或以第一作者(或通訊作者)身份,在公開發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)研究成果1篇以上
3
學(xué)術(shù)研究成果
在市級以上學(xué)術(shù)會議中交流學(xué)術(shù)研究成果1篇以上,并收錄入會議論文集
4
學(xué)術(shù)研究成果
獨(dú)撰、以第一作者身份,在內(nèi)部交流刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)研究成果2篇以上

項(xiàng)目要求

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
項(xiàng)目名稱
具體要求
驗(yàn)收/三方鑒定條件
1
生產(chǎn)作業(yè)等項(xiàng)目
作為主要參與者,完成2項(xiàng)以上
-
2
質(zhì)量檢驗(yàn)等項(xiàng)目
作為主要參與者,完成2項(xiàng)以上
-
3
生產(chǎn)調(diào)研數(shù)據(jù)處理等項(xiàng)目
作為主要參與者,完成2項(xiàng)以上
-
4
一般性技術(shù)項(xiàng)目
作為主要參與者,完成一般性技術(shù)項(xiàng)目的方案制定、技術(shù)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施、報(bào)告編寫等3項(xiàng)以上
-
5
一般性技術(shù)項(xiàng)目
縣以下人員,完成一般性技術(shù)項(xiàng)目的方案制定、技術(shù)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施、報(bào)告編寫等1項(xiàng)以上
-
6
新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新方法、新工藝、新規(guī)范等項(xiàng)目
作為主要參與者,完成新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新方法、新工藝、新規(guī)范等項(xiàng)目的技術(shù)方案制定、技術(shù)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施、報(bào)告編寫等2項(xiàng)以上
-
7
新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新方法、新工藝、新規(guī)范等項(xiàng)目
縣以下人員,作為主要參與者完成新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新方法、新工藝、新規(guī)范等項(xiàng)目的技術(shù)方案制定、技術(shù)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施、報(bào)告編寫等1項(xiàng)以上
-
8
縣級規(guī)劃項(xiàng)目
作為主要參與者,完成縣級規(guī)劃項(xiàng)目1項(xiàng)以上
-
9
省(部)級以上技術(shù)項(xiàng)目
參與完成1項(xiàng)以上
-
10
省(部)級以上研究項(xiàng)目
參與完成1項(xiàng)以上
-
11
中型以上技術(shù)項(xiàng)目
參與完成2項(xiàng)以上
-
12
中型以上研究項(xiàng)目
參與完成2項(xiàng)以上
-
13
技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
參與編制文件1項(xiàng)以上,并正式頒布實(shí)施
-
14
技術(shù)規(guī)范
參與編制文件1項(xiàng)以上,并正式頒布實(shí)施
-
15
技術(shù)規(guī)程
參與編制文件1項(xiàng)以上,并正式頒布實(shí)施
-
16
教材
參與編寫(修訂)1部以上,并在實(shí)際工作中推廣應(yīng)用
-
17
技術(shù)手冊
參與編寫(修訂)1部以上,并在實(shí)際工作中推廣應(yīng)用
-
18
州(市)級以上科學(xué)技術(shù)獎等相當(dāng)獎勵
獲得1項(xiàng)以上
-

申報(bào)材料

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
材料名稱
應(yīng)報(bào)份數(shù)
備注
1
學(xué)歷證書
至少1份
2
學(xué)位證書
至少1份
3
學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表
至少1份
4
前置職稱證書
至少1份
5
工作經(jīng)歷
至少1份
6
繼續(xù)教育證書
至少1份
7
學(xué)術(shù)成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字?jǐn)?shù)證明(須一次性說明全部參編人員撰寫的字?jǐn)?shù))
9
業(yè)績成果
至少1份
提供任期內(nèi)完成的專業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績證明材料
10
工作總結(jié)
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費(fèi)證明
至少1份
13
單位同意申報(bào)證明
至少1份
14
個(gè)人承諾書
至少1份
15
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表
至少1份

轉(zhuǎn)評要求

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
資歷(工齡)
社保證明
前置條件

申報(bào)時(shí)間

申請年份
申請開始時(shí)間
材料提交截止時(shí)間
評審結(jié)果公示時(shí)間

申報(bào)流程

icon
01
預(yù)約報(bào)名
icon
02
簽約保障
icon
03
評審資料準(zhǔn)備
icon
04
評審資料申報(bào)
icon
05
主管單位審核評審
icon
06
職稱官網(wǎng)網(wǎng)上公示、取證

職稱類別

序號
職稱等級
簡稱
職稱名稱
1
中級
中級
中級工程師
2
高級
副高級
副高級工程師
3
高級
正高級
正高級工程師
4
初級
助理級
助理工程師
5
初級
員級
技術(shù)員

參考模版

pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic

常見問題

熱門問題
/
最新問題
職稱評審是對專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績的綜合評價(jià)。不僅是對個(gè)人...
2024-06-28 16:34:13
職稱評審職稱評審作用
ho161
職稱認(rèn)定是對全日制普通大中專院校和技工院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)能力的一種直接確認(rèn)方...
2024-06-28 16:34:26
職稱認(rèn)定
ho156
職稱評審是對專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績的綜合評價(jià)過程,要求申報(bào)...
2024-06-28 16:35:21
職稱評審
ho155
職稱評審結(jié)果的公布時(shí)間因地區(qū)和單位而異,一般情況下評審結(jié)果會在評審結(jié)束后的一...
單位職稱評審是指在一個(gè)特定的工作單位內(nèi)部,根據(jù)相關(guān)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)來對專業(yè)技術(shù)人...
2024-06-28 16:31:58
職稱評審
ho129
職稱評審表是專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱時(shí)必須提交的重要文件,用于表明申報(bào)者的基本...
2024-06-27 18:18:50
職稱評審表
ho138
評審職稱對專業(yè)技術(shù)人員有多方面的好處: 1、這是對個(gè)人專業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平的認(rèn)...
2024-06-28 16:36:02
職稱評審好處
ho130
職稱評審主要審核內(nèi)容包括: 1、基本條件:如學(xué)歷、工作年限等是否達(dá)標(biāo)。 2、...
2024-06-28 16:36:19
職稱評審
ho130
職稱評審造假的后果會有: 1、撤銷職稱:一旦發(fā)現(xiàn)造假,將撤銷已取得的職稱。 ...
2024-06-29 16:42:49
職稱評審職稱評審造假
ho163
四川工程師職稱的申報(bào)一般是一年一次。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,每年的11月至12月期間會...
2024-06-28 18:24:02
四川職稱評審
ho156
亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

    
    

      9000px;">

        
        

          天天影视网天天综合色在线播放| 欧美精品一区二区三| 欧美日韩电影在线| 亚洲精品免费在线观看| 99在线视频精品| 一区二区三区中文字幕| 欧洲av一区二区嗯嗯嗯啊| 亚洲二区视频在线| 日韩一级成人av| 东方欧美亚洲色图在线| 亚洲精品大片www| 91精品国产一区二区人妖| 精品在线播放午夜| 国产精品成人在线观看| 欧美日韩国产综合一区二区三区| 美腿丝袜一区二区三区| 欧美极品xxx| 欧美日韩一区二区欧美激情| 国产永久精品大片wwwapp| 国产精品初高中害羞小美女文| 欧美视频日韩视频在线观看| 国产一区二区精品久久99| 亚洲黄色免费网站| 久久在线观看免费| 欧美日韩在线三区| 国产精品一区二区三区四区| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 国产午夜精品在线观看| 欧美影院精品一区| 久久成人免费网| 亚洲综合色噜噜狠狠| 欧美伦理视频网站| 91小视频在线观看| 麻豆精品一区二区av白丝在线| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 日韩一级大片在线| 欧美性三三影院| 久久99精品久久久久| 18欧美亚洲精品| 欧美videofree性高清杂交| 色94色欧美sute亚洲13| 国产宾馆实践打屁股91| 蜜桃视频在线观看一区二区| 中文字幕制服丝袜成人av| 欧美日韩综合在线免费观看| 95精品视频在线| av高清久久久| 成av人片一区二区| 日日夜夜精品视频天天综合网| 国产清纯白嫩初高生在线观看91 | 国产精品短视频| 久久久亚洲国产美女国产盗摄 | 国产亚洲视频系列| 欧美一级高清片| 欧美日韩一二三区| 暴力调教一区二区三区| 国产mv日韩mv欧美| 国产精品99久久久久久宅男| 亚洲成av人片在线观看无码| 亚洲成人av资源| 亚洲精品菠萝久久久久久久| 亚洲美女屁股眼交| 国产精品九色蝌蚪自拍| 久久久久久久久久看片| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 精品少妇一区二区三区视频免付费 | 91黄色免费看| 欧美视频在线一区| 欧美一级艳片视频免费观看| 欧美一区二区三区人| 91麻豆精品国产91久久久久久久久 | 亚洲成人tv网| 久久99精品久久只有精品| 精品亚洲欧美一区| 岛国av在线一区| 91久久精品网| 日韩精品一区二区三区视频播放| 久久影音资源网| 亚洲激情自拍偷拍| 理论片日本一区| 成人黄色777网| 欧美三级三级三级| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 亚洲天堂2014| 美女www一区二区| 91在线视频18| 欧美一级生活片| 国产精品私人影院| 亚洲图片欧美色图| 国内精品国产三级国产a久久| 成人福利视频网站| 欧美一区二区三区视频在线| 中文字幕一区二区三区精华液| 午夜视频一区二区| www.亚洲激情.com| 日韩欧美一区电影| 亚洲自拍偷拍综合| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 欧美美女黄视频| 亚洲人成精品久久久久| 秋霞午夜av一区二区三区| 国产91精品露脸国语对白| 欧美群妇大交群中文字幕| 国产精品成人网| 国产精品一区二区在线观看网站| 欧美日韩mp4| 亚洲丝袜自拍清纯另类| 裸体健美xxxx欧美裸体表演| 99久久er热在这里只有精品15| 欧美一级搡bbbb搡bbbb| 国产精品美女久久久久aⅴ | 日韩免费在线观看| 亚洲色图一区二区三区| 久久疯狂做爰流白浆xx| 欧美片网站yy| 亚洲乱码中文字幕| 成人黄色在线视频| 久久久久国产精品麻豆| 捆绑紧缚一区二区三区视频| 成人av网站在线| 日韩午夜激情视频| 亚洲成人tv网| 欧美在线free| 亚洲免费伊人电影| 97精品国产露脸对白| 久久久久久久久蜜桃| 日韩影院精彩在线| 777a∨成人精品桃花网| 免费高清成人在线| 欧美三级中文字幕| 玉米视频成人免费看| 色就色 综合激情| 亚洲一二三级电影| 久久国产福利国产秒拍| 精品成人a区在线观看| 久草热8精品视频在线观看| 日韩欧美国产1| 国产美女一区二区| 亚洲国产高清不卡| 在线亚洲精品福利网址导航| 午夜欧美2019年伦理| 欧美一区二区三区色| 久久精品久久99精品久久| 中文字幕的久久| 成人a区在线观看| 亚洲色图19p| 欧美性色aⅴ视频一区日韩精品| 亚洲制服丝袜一区| 91精品国产品国语在线不卡| 日本欧洲一区二区| 日本一区二区三区视频视频| 91小视频在线观看| 日韩高清不卡一区二区三区| 久久毛片高清国产| 国产精品99久久久| 一区二区三区毛片| 精品美女一区二区| 99re热视频精品| 蜜桃av一区二区三区电影| 日本一区二区三区免费乱视频| 色哟哟一区二区在线观看| 亚洲同性同志一二三专区| 日韩欧美在线123| 北条麻妃一区二区三区| 日韩av在线播放中文字幕| 中文字幕欧美国产| 欧美丝袜丝交足nylons图片| 精品制服美女丁香| 伊人色综合久久天天| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 99国产精品久久久久久久久久| 亚洲最色的网站| 国产亚洲综合性久久久影院| 欧美在线观看禁18| 成人黄色777网| 日本中文字幕一区二区视频| 最新国产成人在线观看| 欧美在线观看视频在线| 成人免费福利片| 蜜臀精品一区二区三区在线观看 | 日韩三级电影网址| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 日日摸夜夜添夜夜添国产精品| 久久久久久久av麻豆果冻| 欧美日韩一区高清| 国产成人av影院| 国产一区二区免费在线| 捆绑紧缚一区二区三区视频| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人| 中文字幕高清不卡| 精品国产一区二区精华| 欧美日韩久久不卡| 91免费观看视频在线| 成人美女视频在线看| 另类人妖一区二区av| 亚洲电影你懂得| 综合色天天鬼久久鬼色| 亚洲欧洲日本在线| 国产精品久久影院| 亚洲欧美日韩系列|