亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

光學(xué)工程

新疆維吾爾自治區(qū)工程系列機(jī)械電子專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件

政策來源:新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
專業(yè)名稱:

光學(xué)工程

基本條件

遵紀(jì)守法
專業(yè)一致
愛崗敬業(yè)
年度考核合格
德才兼?zhèn)?/div>

基本信息

推薦指數(shù):
瀏覽次數(shù):
885
專業(yè)名稱:
光學(xué)工程
專業(yè)類別:
電子類
專業(yè)編號(hào):
9072
申報(bào)年齡:
23-59歲
申報(bào)人數(shù):
22363
繼續(xù)教育:
需要

當(dāng)前政策

所屬省份:
烏魯木齊
專業(yè)類別:
電子類
政策簡(jiǎn)稱:
機(jī)械電子專業(yè)評(píng)審條件
匹配專業(yè):
光學(xué)工程
政策文號(hào):
新人社發(fā)(2023)10號(hào)
政策生效時(shí)間:
2024-03-01
政策失效時(shí)間:
可評(píng)專業(yè):
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、機(jī)械制造工藝及設(shè)備、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械檢測(cè)、機(jī)械設(shè)備維修、機(jī)械電子工程、機(jī)電工程、機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)備及自動(dòng)化、機(jī)電一體化、車輛工程、機(jī)械制造與維修、機(jī)械制造及自動(dòng)化、機(jī)械自動(dòng)化、機(jī)械制造與自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)械設(shè)備技術(shù)、機(jī)械制造及設(shè)計(jì)、技術(shù)管理機(jī)械制造及其自動(dòng)化、包裝工程、機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、制冷設(shè)備與技術(shù)、流體機(jī)械、制冷設(shè)備與低溫技術(shù)、機(jī)械制造、化工機(jī)械、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)備安裝、機(jī)械加工、機(jī)械工藝設(shè)計(jì)、機(jī)械工程管理、機(jī)械電子、機(jī)械電氣、機(jī)電設(shè)備、化工機(jī)械制造、鑄造設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)備工程、機(jī)械設(shè)備安裝與管理、汽車試驗(yàn)技術(shù)、汽車運(yùn)用工程、汽車維修、產(chǎn)品需求研究、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、工程機(jī)械、動(dòng)力機(jī)械及工程、工業(yè)工程、工程設(shè)計(jì)、管道設(shè)計(jì)、汽車制造工藝、熱加工工藝及設(shè)備、工藝技術(shù)、熱能動(dòng)力機(jī)械與裝置、設(shè)備管理與維修、焊接工藝及設(shè)備、生產(chǎn)控制與檢測(cè)技術(shù)、檢驗(yàn)技術(shù)、機(jī)械設(shè)備、焊接、工業(yè)設(shè)計(jì)、交通機(jī)械工程、營(yíng)銷技術(shù)支持、設(shè)備管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、流體機(jī)械與工程、模具設(shè)計(jì)與制造、產(chǎn)品規(guī)劃、精益生產(chǎn)技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)、流體傳動(dòng)與控制、制造工藝設(shè)計(jì)、汽車服務(wù)工程汽車設(shè)計(jì)、汽車標(biāo)準(zhǔn)化工程、汽車標(biāo)準(zhǔn)化管理、機(jī)械設(shè)備監(jiān)理、增材制造工程

禁評(píng)要求

序號(hào)
類型
具體要求
1
禁評(píng)
受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù)人員,在影響(處罰)期間內(nèi)不得申報(bào)
2
禁評(píng)
離退休人員、公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員不得參加職稱評(píng)審
3
禁評(píng)
有重大勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)安全等問題者,以及在企業(yè)服務(wù)活動(dòng)中因不當(dāng)行為造成重大經(jīng)濟(jì)損失或不良社會(huì)影響并定性為主要責(zé)任人者,在影響(處罰)期內(nèi)不得申報(bào)。
4
禁評(píng)
事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分的,在受處分期間不得申報(bào)職稱。

認(rèn)定條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
總結(jié)

評(píng)審條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件

業(yè)績(jī)要求

知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
專利類型
具體要求
備注

論文著作

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
著作類型
具體要求
條件

項(xiàng)目要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
項(xiàng)目名稱
具體要求
驗(yàn)收/三方鑒定條件

申報(bào)材料

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
材料名稱
應(yīng)報(bào)份數(shù)
備注
1
學(xué)歷證書
至少1份
2
學(xué)位證書
至少1份
3
學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表
至少1份
4
前置職稱證書
至少1份
5
工作經(jīng)歷
至少1份
6
繼續(xù)教育證書
至少1份
7
學(xué)術(shù)成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字?jǐn)?shù)證明(須一次性說明全部參編人員撰寫的字?jǐn)?shù))
9
業(yè)績(jī)成果
至少1份
提供任期內(nèi)完成的專業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績(jī)證明材料
10
工作總結(jié)
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費(fèi)證明
至少1份
13
單位同意申報(bào)證明
至少1份
14
個(gè)人承諾書
至少1份
15
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表
至少1份

轉(zhuǎn)評(píng)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
資歷(工齡)
社保證明
前置條件

申報(bào)時(shí)間

申請(qǐng)年份
申請(qǐng)開始時(shí)間
材料提交截止時(shí)間
評(píng)審結(jié)果公示時(shí)間
2024
2024-09-09
2024-09-29
2024-12-23

申報(bào)流程

icon
01
預(yù)約報(bào)名
icon
02
簽約保障
icon
03
評(píng)審資料準(zhǔn)備
icon
04
評(píng)審資料申報(bào)
icon
05
主管單位審核評(píng)審
icon
06
職稱官網(wǎng)網(wǎng)上公示、取證

職稱類別

序號(hào)
職稱等級(jí)
簡(jiǎn)稱
職稱名稱
1
中級(jí)
中級(jí)
中級(jí)工程師
2
高級(jí)
副高級(jí)
副高級(jí)工程師
3
高級(jí)
正高級(jí)
正高級(jí)工程師
4
初級(jí)
助理級(jí)
助理工程師
5
初級(jí)
員級(jí)
技術(shù)員

參考模版

pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic

常見問題

熱門問題
/
最新問題
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)。不僅是對(duì)個(gè)人...
職稱認(rèn)定是對(duì)全日制普通大中專院校和技工院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)能力的一種直接確認(rèn)方...
2024-06-28 16:34:26
職稱認(rèn)定
ho156
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)過程,要求申報(bào)...
2024-06-28 16:35:21
職稱評(píng)審
ho155
職稱評(píng)審結(jié)果的公布時(shí)間因地區(qū)和單位而異,一般情況下評(píng)審結(jié)果會(huì)在評(píng)審結(jié)束后的一...
單位職稱評(píng)審是指在一個(gè)特定的工作單位內(nèi)部,根據(jù)相關(guān)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)來對(duì)專業(yè)技術(shù)人...
2024-06-28 16:31:58
職稱評(píng)審
ho129
職稱評(píng)審表是專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱時(shí)必須提交的重要文件,用于表明申報(bào)者的基本...
2024-06-27 18:18:50
職稱評(píng)審表
ho138
評(píng)審職稱對(duì)專業(yè)技術(shù)人員有多方面的好處: 1、這是對(duì)個(gè)人專業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平的認(rèn)...
2024-06-28 16:36:02
職稱評(píng)審好處
ho130
職稱評(píng)審主要審核內(nèi)容包括: 1、基本條件:如學(xué)歷、工作年限等是否達(dá)標(biāo)。 2、...
2024-06-28 16:36:19
職稱評(píng)審
ho130
職稱評(píng)審造假的后果會(huì)有: 1、撤銷職稱:一旦發(fā)現(xiàn)造假,將撤銷已取得的職稱。 ...
四川工程師職稱的申報(bào)一般是一年一次。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,每年的11月至12月期間會(huì)...
2024-06-28 18:24:02
四川職稱評(píng)審
ho156
亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

    
    

      9000px;">

        
        

          国产福利一区二区| 欧美不卡一二三| 国产麻豆成人传媒免费观看| 国产资源在线一区| 国产欧美精品一区| 婷婷一区二区三区| 成人免费毛片app| 精品日韩一区二区| 99国内精品久久| 久久精品一区八戒影视| 亚洲国产一区二区视频| 欧美sm极限捆绑bd| 麻豆久久一区二区| 91在线观看视频| 丝袜美腿亚洲一区| 91久久精品一区二区三区| 国产欧美视频一区二区| 欧美探花视频资源| 亚洲亚洲人成综合网络| 丁香亚洲综合激情啪啪综合| 久久av老司机精品网站导航| 欧美精品九九99久久| 一区二区三区四区不卡视频| 99国产麻豆精品| 精品一区二区免费在线观看| 欧美成人福利视频| 国产一区二区在线观看免费| 亚洲成精国产精品女| 欧美无乱码久久久免费午夜一区| 国产精品嫩草影院com| 日韩欧美国产午夜精品| 韩国精品久久久| 欧美精品一区二区三| 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷 | 欧美国产日韩a欧美在线观看| 美腿丝袜亚洲三区| 欧美一区日韩一区| 国产精品123区| 狠狠色2019综合网| 中文成人av在线| 91欧美激情一区二区三区成人| 亚洲欧美乱综合| 久久精品av麻豆的观看方式| 久久久美女艺术照精彩视频福利播放| 国产精品自拍在线| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 久久久久久久综合狠狠综合| 91在线观看成人| 99国产精品国产精品毛片| 亚洲国产精品一区二区www在线| 欧美人妖巨大在线| 国产激情91久久精品导航| 亚洲激情自拍视频| 精品国产一二三| 日韩伦理免费电影| 日韩一区二区三区视频| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 国产美女精品人人做人人爽| 丰满少妇在线播放bd日韩电影| 一区二区三区中文字幕电影 | 国产精品久久久久影院| 毛片av中文字幕一区二区| 日韩成人av影视| 最新国产成人在线观看| 欧美日韩大陆在线| 欧美一区二区在线看| 99re这里只有精品首页| 青椒成人免费视频| 国产原创一区二区三区| 亚洲国产成人av网| 捆绑调教美女网站视频一区| 亚洲精品国产精华液| 色悠悠亚洲一区二区| 粉嫩在线一区二区三区视频| 免费在线看一区| 成人精品视频.| 韩国欧美国产1区| 99在线视频精品| 成人午夜碰碰视频| 中文字幕一区在线观看视频| 午夜精品久久久久影视| 国产精品视频第一区| 欧美在线视频不卡| 国产三区在线成人av| 精品国产一区二区在线观看| 成人av免费在线观看| 3d动漫精品啪啪一区二区竹菊| 99re视频这里只有精品| 国产不卡视频在线观看| 91麻豆精品国产自产在线观看一区 | 欧美日韩在线一区二区| 成人午夜精品一区二区三区| 精油按摩中文字幕久久| 中文字幕av一区二区三区高 | 不卡在线观看av| 免费观看30秒视频久久| 99免费精品视频| 一本色道久久加勒比精品| 懂色av中文字幕一区二区三区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 欧美性色黄大片| 色欧美片视频在线观看在线视频| 中文字幕国产精品一区二区| 日韩av网站免费在线| 天天综合网 天天综合色| 香蕉影视欧美成人| 日本久久一区二区| 欧美性一二三区| 欧美精品日韩精品| 亚洲美女区一区| 亚洲电影激情视频网站| 青椒成人免费视频| 在线观看91av| 国产欧美精品一区二区三区四区| 国产精品你懂的在线| 国产精品一二三| 91久久线看在观草草青青| 欧美日韩一区二区三区四区| 亚洲精品写真福利| 五月天久久比比资源色| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 日韩午夜激情视频| 欧美激情在线一区二区| 亚洲日本一区二区| 色视频一区二区| 精品国产免费视频| 中文字幕一区av| 91在线观看污| 日韩午夜激情免费电影| 亚洲国产精品v| 国产精品丝袜91| 成人动漫在线一区| 精品视频一区二区三区免费| 成人ar影院免费观看视频| 中文字幕中文在线不卡住| 日韩成人一区二区| av在线不卡免费看| 亚洲成人av免费| 国产凹凸在线观看一区二区| 欧美亚一区二区| 国产精品无码永久免费888| 日韩va欧美va亚洲va久久| 91视视频在线观看入口直接观看www | 欧美午夜精品久久久久久孕妇 | 自拍偷自拍亚洲精品播放| 中文字幕不卡三区| 欧美三级资源在线| 亚洲欧洲av色图| 亚洲国产精品高清| 欧洲日韩一区二区三区| 国产日韩欧美精品一区| 日韩国产欧美在线视频| 国产偷国产偷亚洲高清人白洁| 亚洲地区一二三色| 色综合一区二区三区| 日韩国产欧美三级| 欧美视频一区二区三区四区| 《视频一区视频二区| 国产成人精品一区二区三区四区| 日韩欧美一区二区在线视频| 懂色一区二区三区免费观看| 久久久久久一二三区| 韩国毛片一区二区三区| 亚洲精选在线视频| 色综合一个色综合| 亚洲靠逼com| 国产剧情一区二区| 亚洲影院理伦片| 在线观看成人小视频| 老司机免费视频一区二区三区| 欧美一区二区三级| 日产国产欧美视频一区精品| 国产精品成人午夜| 国产亚洲美州欧州综合国| 在线电影欧美成精品| 欧美在线你懂得| 99视频国产精品| 成人国产在线观看| 美女网站一区二区| 天天色天天操综合| 一区二区三区欧美在线观看| 欧美国产日韩精品免费观看| 久久久精品影视| 精品国产电影一区二区| 欧美美女网站色| 欧美理论电影在线| 欧美探花视频资源| 在线免费观看成人短视频| 99在线精品一区二区三区| 成人国产亚洲欧美成人综合网| 国产剧情一区二区三区| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 久久超碰97中文字幕| 精品在线免费视频| 久久国产麻豆精品| 狠狠色狠狠色综合日日91app| 精品在线一区二区三区| 精品在线播放午夜| 成人精品国产免费网站| 99re热这里只有精品视频|