亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

工業(yè)電氣自動化

新疆維吾爾自治區(qū)工程系列快遞工程專業(yè)職稱評審條件(試行)

政策來源:新疆專業(yè)技術(shù)人員管理平臺
專業(yè)名稱:

工業(yè)電氣自動化

基本條件

遵紀守法
專業(yè)一致
愛崗敬業(yè)
年度考核合格
德才兼?zhèn)?/div>

基本信息

推薦指數(shù):
瀏覽次數(shù):
1073
專業(yè)名稱:
工業(yè)電氣自動化
專業(yè)類別:
自動化類
專業(yè)編號:
8228
申報年齡:
23-59歲
申報人數(shù):
15409
繼續(xù)教育:
需要

當前政策

所屬省份:
新疆
專業(yè)類別:
自動化類
政策簡稱:
新疆維吾爾自治區(qū)工程系列快遞工程專業(yè)職稱評審條件(試行)
匹配專業(yè):
工業(yè)電氣自動化
政策文號:
新人社發(fā)〔2023〕43號
政策生效時間:
2023-06-09
政策失效時間:
可評專業(yè):
郵政、設(shè)備工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息工程

禁評要求

序號
類型
具體要求
1
延期申報

年度考核每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為基本合格者,順延1年申報;每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為不合格者,順延2年申報。

2
處分

受到黨紀、政務(wù)、行政處分或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù)人員,在影響(處罰)期間內(nèi)不得申報。

3
禁評

對在職稱評審各階段查實的證書、學(xué)術(shù)、業(yè)績、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為,實行“一票否決”,取消評審資格,3年內(nèi)不得申報。

4
處分

有重大勞動糾紛、勞動安全等方面問題,以及在企業(yè)工作期間因不當行為造成重大經(jīng)濟損失或不良社會影響并定性為主要責(zé)任人的,在影響(處罰)期內(nèi)不得申報。

認定條件

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
總結(jié)
第二學(xué)士學(xué)位
1年
12月
1
碩士學(xué)位
1年
12月
1

評審條件

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
大學(xué)本科學(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師職稱滿4年
學(xué)士學(xué)位
4年
48月
取得助理工程師職稱滿4年
大學(xué)專科學(xué)歷
5年
60月
取得助理工程師職稱滿5年
中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷
15年
180月
從事本專業(yè)工作年限滿15年,取得助理工程師職稱滿5年

業(yè)績要求

知識產(chǎn)權(quán)要求

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
專利類型
具體要求
備注

論文著作

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
著作類型
具體要求
條件
1
專著
正式出版本專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)專著1部(本人撰寫1萬字以上)
2
譯著
正式出版本專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)譯著1部(本人撰寫1萬字以上)
3
論文
在自治區(qū)級以上專業(yè)刊物公開發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上
4
論文
在地級以上專業(yè)刊物發(fā)表論文2篇以上(均為獨著或第一作者)
5
作品
提供能夠反映本人學(xué)識和理論水平代表作品4篇,縣級以下單位專業(yè)技術(shù)人員提供2篇

項目要求

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
項目名稱
具體要求
驗收/三方鑒定條件
1
快遞設(shè)備工程
參加完成1項以上技術(shù)項目(包括制定技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范、新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)推廣項目)或技改項目(包括流程再造、設(shè)施改進、新項目實施等),取得一定的社會效益和經(jīng)濟效益
通過驗收后得到企業(yè)認可并推廣實施
2
網(wǎng)路工程
參加完成1項以上技術(shù)項目(包括制定技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范、新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)推廣項目)或技改項目(包括流程再造、設(shè)施改進、新項目實施等),取得一定的社會效益和經(jīng)濟效益
通過驗收后得到企業(yè)認可并推廣實施
3
信息工程
參加完成1項以上技術(shù)項目(包括制定技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范、新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)推廣項目)或技改項目(包括流程再造、設(shè)施改進、新項目實施等),取得一定的社會效益和經(jīng)濟效益
通過驗收后得到企業(yè)認可并推廣實施
4
規(guī)程
參加制定或修改有關(guān)文件等工作
-
5
技術(shù)規(guī)范
參加制定或修改有關(guān)文件等工作
-
6
導(dǎo)則
參加制定或修改有關(guān)文件等工作
-
7
規(guī)章
參加制定或修改有關(guān)文件等工作
-
8
項目開發(fā)
完成本單位主導(dǎo)的項目設(shè)備安裝調(diào)試,產(chǎn)品性能較先進
-
9
項目規(guī)劃
完成本單位主導(dǎo)的項目設(shè)備安裝調(diào)試,產(chǎn)品性能較先進
-
10
項目設(shè)計
完成本單位主導(dǎo)的項目設(shè)備安裝調(diào)試,產(chǎn)品性能較先進
-
11
技術(shù)改造(引進)成套項目
完成本單位主導(dǎo)的項目設(shè)備安裝調(diào)試,產(chǎn)品性能較先進
-
12
企業(yè)信息化運用
完成,在提高管理效率、強化寄遞渠道安全管理、改善服務(wù)等方面取得一定的社會效益或經(jīng)濟效益
-
13
企業(yè)快遞業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)研發(fā)快遞業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)項目
完成,在提高管理效率、強化寄遞渠道安全管理、改善服務(wù)等方面取得一定的社會效益或經(jīng)濟效益
-
14
企業(yè)升級改造項目
完成,在提高管理效率、強化寄遞渠道安全管理、改善服務(wù)等方面取得一定的社會效益或經(jīng)濟效益
-
15
本單位快遞信息系統(tǒng)
承擔維護,保障系統(tǒng)和設(shè)備正常運行
-
16
本單位快遞運營設(shè)備
承擔維護,保障系統(tǒng)和設(shè)備正常運行
-
17
局部快遞網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和建設(shè)
參與完成
-
18
快遞運營網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化問題
參與完成
-
19
有關(guān)情報資料匯編
完成有關(guān)情報資料匯編,具有實際指導(dǎo)作用,得到地(州、市)級以上行業(yè)管理部門或企業(yè)總部認可
得到地(州、市)級以上行業(yè)管理部門或企業(yè)總部認可
20
提出報告
完成提出報告,具有實際指導(dǎo)作用,得到地(州、市)級以上行業(yè)管理部門或企業(yè)總部認可
得到地(州、市)級以上行業(yè)管理部門或企業(yè)總部認可
21
快遞工程技術(shù)改造革新
能夠熟練執(zhí)行操作規(guī)程,積極參與快遞工程技術(shù)改造革新
-
22
-
中小企業(yè)和民營企業(yè)負責(zé)人,近3年年均新增上繳稅金30萬元
-
23
-
中小企業(yè)和民營企業(yè)負責(zé)人,近3年吸納就業(yè)30人以上,未拖欠工資和社會保險費(提供社會保險繳納證明)
-
24
地(州、市)級以上表彰獎勵
在工作中成績顯著,獲得地(州、市)級以上表彰獎勵1次以上
-
25
地(州、市)級以上行業(yè)主管部門表彰獎勵
在工作中成績顯著,獲得地(州、市)級以上行業(yè)主管部門表彰獎勵1次以上
-
26
各級各類表彰獎勵
在工作中成績顯著,縣級以下單位專業(yè)技術(shù)人員,獲得各級各類表彰獎勵1次以上
-
27
年度考核優(yōu)秀
在工作中成績顯著,縣級以下單位專業(yè)技術(shù)人員,獲得年度考核優(yōu)秀2次以上
-

申報材料

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
材料名稱
應(yīng)報份數(shù)
備注
1
學(xué)歷證書
至少1份
2
學(xué)位證書
至少1份
3
學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表
至少1份
4
前置職稱證書
至少1份
5
工作經(jīng)歷
至少1份
6
繼續(xù)教育證書
至少1份
7
學(xué)術(shù)成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字數(shù)證明(須一次性說明全部參編人員撰寫的字數(shù))
9
業(yè)績成果
至少1份
提供任期內(nèi)完成的專業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績證明材料
10
工作總結(jié)
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費證明
至少1份
13
單位同意申報證明
至少1份
14
個人承諾書
至少1份
15
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表
至少1份

轉(zhuǎn)評要求

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
資歷(工齡)
社保證明
前置條件

申報時間

申請年份
申請開始時間
材料提交截止時間
評審結(jié)果公示時間

申報流程

icon
01
預(yù)約報名
icon
02
簽約保障
icon
03
評審資料準備
icon
04
評審資料申報
icon
05
主管單位審核評審
icon
06
職稱官網(wǎng)網(wǎng)上公示、取證

職稱類別

序號
職稱等級
簡稱
職稱名稱
1
中級
中級
中級工程師
2
高級
副高級
副高級工程師
3
高級
正高級
正高級工程師
4
初級
助理級
助理工程師
5
初級
員級
技術(shù)員

參考模版

pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic

常見問題

熱門問題
/
最新問題
職稱評審是對專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績的綜合評價。不僅是對個人...
2024-06-28 16:34:13
職稱評審職稱評審作用
ho161
職稱認定是對全日制普通大中專院校和技工院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)能力的一種直接確認方...
2024-06-28 16:34:26
職稱認定
ho156
職稱評審是對專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績的綜合評價過程,要求申報...
2024-06-28 16:35:21
職稱評審
ho155
職稱評審結(jié)果的公布時間因地區(qū)和單位而異,一般情況下評審結(jié)果會在評審結(jié)束后的一...
單位職稱評審是指在一個特定的工作單位內(nèi)部,根據(jù)相關(guān)的規(guī)定和標準來對專業(yè)技術(shù)人...
2024-06-28 16:31:58
職稱評審
ho129
職稱評審表是專業(yè)技術(shù)人員在申報職稱時必須提交的重要文件,用于表明申報者的基本...
2024-06-27 18:18:50
職稱評審表
ho138
評審職稱對專業(yè)技術(shù)人員有多方面的好處: 1、這是對個人專業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平的認...
2024-06-28 16:36:02
職稱評審好處
ho130
職稱評審主要審核內(nèi)容包括: 1、基本條件:如學(xué)歷、工作年限等是否達標。 2、...
2024-06-28 16:36:19
職稱評審
ho130
職稱評審造假的后果會有: 1、撤銷職稱:一旦發(fā)現(xiàn)造假,將撤銷已取得的職稱。 ...
2024-06-29 16:42:49
職稱評審職稱評審造假
ho163
四川工程師職稱的申報一般是一年一次。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,每年的11月至12月期間會...
2024-06-28 18:24:02
四川職稱評審
ho156
亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

    
    

      9000px;">

        
        

          国产成人在线影院| 国产日韩欧美综合一区| 丁香五精品蜜臀久久久久99网站| 免费成人av在线| 国产精品中文有码| 99久久精品国产导航| 国产亚洲一区字幕| 久久毛片高清国产| 亚洲电影视频在线| 国产91精品久久久久久久网曝门 | 国精产品一区一区三区mba视频| 日本美女一区二区三区| 97se亚洲国产综合在线| 精品成人私密视频| 国产精品久久久久7777按摩| 人人狠狠综合久久亚洲| 在线观看日韩av先锋影音电影院| 久久色视频免费观看| 午夜成人在线视频| 99国产欧美另类久久久精品| 亚洲精品一区二区在线观看| 亚洲福利一区二区| 大桥未久av一区二区三区中文| 日韩一本二本av| 欧美激情在线一区二区三区| 国产一区二区三区观看| 欧美日韩国产一区二区三区地区| 日韩精品一区在线观看| 亚洲自拍偷拍欧美| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 日韩一区二区三区四区五区六区| 国产欧美1区2区3区| 成人福利视频在线看| 91蝌蚪国产九色| 国产精品天干天干在观线| 激情综合色综合久久综合| 欧美日本在线看| 亚洲成人免费视| 欧美一a一片一级一片| 一区二区高清在线| 欧美日韩精品系列| 香蕉成人伊视频在线观看| 91精品国产手机| 日本不卡一区二区三区高清视频| 制服丝袜在线91| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 欧美一区二区免费视频| 中文字幕一区二区日韩精品绯色 | 日韩视频一区二区| 日韩精品一二区| 日韩欧美国产高清| 久久超碰97人人做人人爱| 欧美va亚洲va在线观看蝴蝶网| 亚洲图片欧美综合| 91精品国产欧美日韩| 国产一区二区三区| 亚洲色大成网站www久久九九| 99精品视频在线观看| 亚洲一区精品在线| 精品国产乱码久久久久久免费| av电影天堂一区二区在线| 亚洲成在人线免费| 日本一区二区三区四区在线视频| 一本到三区不卡视频| 亚洲一区在线视频| 国产精品66部| 亚洲美女精品一区| 欧美一二三区在线| 91亚洲国产成人精品一区二三| 日韩和欧美一区二区三区| 国产精品天美传媒| 日韩一卡二卡三卡国产欧美| av电影天堂一区二区在线 | 一本大道av一区二区在线播放| 日韩专区在线视频| 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 久久女同性恋中文字幕| 国产在线不卡视频| 久久超级碰视频| 懂色av中文字幕一区二区三区 | 色天使久久综合网天天| 欧美日韩卡一卡二| 精品国产三级a在线观看| 综合色中文字幕| 亚洲成av人片| 国产专区综合网| 日本高清成人免费播放| 精品国产一区二区精华| 一区二区三区在线不卡| 久久er99热精品一区二区| 99久久国产综合精品女不卡| 欧美福利电影网| 国产精品久久久久精k8| 久久av老司机精品网站导航| 欧美中文字幕一二三区视频| 久久毛片高清国产| 丝袜美腿亚洲色图| 欧美在线一二三| 国产日韩高清在线| 欧美激情在线看| 亚洲成人动漫在线观看| 不卡一区二区中文字幕| 欧美日韩大陆一区二区| 国产精品美女久久久久高潮| 久久不见久久见免费视频1| 99re6这里只有精品视频在线观看| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 日韩一区中文字幕| 日本在线不卡视频| 欧美日韩综合一区| 1000精品久久久久久久久| 精品亚洲成a人在线观看| 欧美日韩aaa| 亚洲天堂网中文字| 国产精品 欧美精品| 精品少妇一区二区三区| 免费成人美女在线观看.| 91免费视频大全| 亚洲同性同志一二三专区| 99精品欧美一区二区蜜桃免费 | 欧美性大战久久| 亚洲欧美在线另类| 成人在线视频首页| 国产精品免费视频一区| 国产精品影视天天线| 亚洲动漫第一页| 一本大道久久a久久综合| 国产精品欧美久久久久无广告| 韩国三级在线一区| 欧美高清www午色夜在线视频| 天天影视涩香欲综合网 | 成人黄色片在线观看| 欧美精品一区二区久久久| 久久av资源网| 国产丝袜美腿一区二区三区| 国产一区二区三区免费| 久久久精品人体av艺术| 国产大片一区二区| 欧美激情一区二区三区| 色综合天天综合网天天看片| 一区二区三区欧美亚洲| 欧美日韩不卡一区| 奇米影视7777精品一区二区| 91精品国产91热久久久做人人| 另类调教123区| 久久综合九色综合97婷婷女人| 国产精品一区二区黑丝| 中文字幕一区二区在线播放| 色综合天天综合网天天狠天天| 亚洲综合激情另类小说区| 欧美三级三级三级| 麻豆国产欧美日韩综合精品二区| 精品国产91九色蝌蚪| www.亚洲在线| 亚洲一区影音先锋| 91精品国产综合久久婷婷香蕉| 视频在线观看一区| 久久久影视传媒| 色婷婷综合在线| 另类成人小视频在线| 久久精品一区二区三区不卡| 丁香激情综合国产| 亚洲午夜激情网站| 精品久久五月天| 91小视频免费观看| 另类小说色综合网站| 久久久久青草大香线综合精品| 91在线观看地址| 亚洲国产日韩一区二区| 欧美国产精品一区二区三区| 在线观看网站黄不卡| 久久se精品一区精品二区| 亚洲综合色区另类av| 日韩欧美国产一区二区三区 | 欧美一三区三区四区免费在线看| 五月婷婷久久丁香| 国产精品久久久久一区| 欧美日韩中文另类| 美女视频黄a大片欧美| 一区二区成人在线观看| 亚洲国产精品av| 日韩小视频在线观看专区| 在线精品视频一区二区三四| 99久久久久久| 成人av在线一区二区三区| 国产乱国产乱300精品| 久久99国产精品久久99| 另类调教123区 | 国产精品少妇自拍| 久久久亚洲精品石原莉奈 | 日韩视频一区二区在线观看| 欧美三区免费完整视频在线观看| 99在线精品一区二区三区| 国产乱子伦视频一区二区三区 | 日韩精品亚洲一区| 亚洲第一会所有码转帖| 亚洲一区二区高清| 国产精品欧美经典| 国产精品久久毛片av大全日韩| 久久女同性恋中文字幕|