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化工分析

省人力資源和社會(huì)保障廳省經(jīng)濟(jì)和信息化廳 關(guān)于印發(fā)《湖北省工程系列集成電路專業(yè) 技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審 條件(試行)》的通知

政策來(lái)源:湖北省人力資源和社會(huì)保障廳、 湖北省經(jīng)濟(jì)和信息化廳 文件
專業(yè)名稱:

化工分析

基本條件

遵紀(jì)守法
專業(yè)一致
愛(ài)崗敬業(yè)
年度考核合格
德才兼?zhèn)?/div>

基本信息

推薦指數(shù):
瀏覽次數(shù):
791
專業(yè)名稱:
化工分析
專業(yè)類別:
化工類
專業(yè)編號(hào):
6150
申報(bào)年齡:
23-59歲
申報(bào)人數(shù):
20767
繼續(xù)教育:
需要

當(dāng)前政策

所屬省份:
省直轄縣
專業(yè)類別:
化工類
政策簡(jiǎn)稱:
湖北省工程系列集成電路工程專業(yè) 技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件
匹配專業(yè):
化工分析
政策文號(hào):
鄂人社職管[2024]2號(hào)
政策生效時(shí)間:
2024-10-08
政策失效時(shí)間:
可評(píng)專業(yè):
諧波減速機(jī)器人、圖像識(shí)別、深度學(xué)習(xí)、智能機(jī)器人、語(yǔ)音識(shí)別、人工智能工程

禁評(píng)要求

序號(hào)
類型
具體要求
1
禁評(píng)

(一)工作嚴(yán)重失職,在重大責(zé)任事故中負(fù)主要責(zé)任,造成惡劣影響的;

(二)學(xué)歷資歷、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)材料、科研成果等申報(bào)材料弄虛作假或剽竊他人成果的;

(三)根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位工作人員紀(jì)律處分暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定,受到刑事處罰、黨紀(jì)處分、行政處分、政務(wù)處分等,刑期和處分期未滿的。處分結(jié)果應(yīng)與年度考核相銜接;

(四)經(jīng)單位學(xué)術(shù)委員會(huì)或評(píng)委會(huì)認(rèn)定為學(xué)術(shù)造假的,一票否決。

認(rèn)定條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
總結(jié)
博士研究生學(xué)歷
0年
0月
理工類博士研究生畢業(yè)后,從事本專業(yè)或相近專業(yè)技 術(shù)工作,當(dāng)年內(nèi)經(jīng)考核合格可認(rèn)定;
碩士研究生學(xué)歷
3年
36月
理工類碩士研究生畢業(yè)后,從事本專業(yè)或相近專業(yè)技 術(shù)工作3年以上,經(jīng)考核合格可認(rèn)定

評(píng)審條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
雙學(xué)士學(xué)位
3年
36月
取得助理工程師任職資格并被聘任助理工程師滿 3 年以上
雙學(xué)士學(xué)位
4年
48月
或理工類取得雙學(xué)士學(xué)位后,一直在非公有制單位從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作4 年以上
大學(xué)本科學(xué)歷
5年
60月
取得助理工程師任職資格并被聘任助理工程師滿 4 年以上;
大學(xué)專科學(xué)歷
7年
84月
取得助理工程師任職資格并被聘任助理工程師滿 4 年以上;
技工院校全日制高級(jí)工班畢業(yè)
3年
36月
在生產(chǎn)服務(wù)一線崗位,符合貫通條件的高技能人才,取得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后,從事相關(guān)技術(shù)技能工作滿 3 年以上。

業(yè)績(jī)要求

知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
專利類型
具體要求
備注
1
1
(9)獲得本專業(yè)已授權(quán)的發(fā)明專利、或集成電路布圖設(shè)計(jì)登記1件以上,或已授權(quán)的實(shí)用新型專利、或軟件著作權(quán)2件以上,具有良好社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益;份
-

論文著作

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
著作類型
具體要求
條件
1
論文、著作
(1)正式出版專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)專著或譯著; (2)在行業(yè)專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上或在行業(yè)刊物上發(fā)表過(guò)論文; (3)參與完成市(廳)級(jí)以上行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范或本部門、本單位技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范的編寫; (4)撰寫過(guò)有一定社會(huì)影響或良好經(jīng)濟(jì)效益的專利成果、技術(shù)報(bào)告、研究報(bào)告、可行性研究報(bào)告、規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、施工或調(diào)試報(bào)告、問(wèn)題解決方案、工程實(shí)驗(yàn)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、行業(yè)工法等。

項(xiàng)目要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
項(xiàng)目名稱
具體要求
驗(yàn)收/三方鑒定條件
1
集成電路
1、在本單位集成電路項(xiàng)目實(shí)施、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)推廣應(yīng)用等工作中成效明顯,取得一定的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。 2、參與完成與集成電路相關(guān)的1 項(xiàng)以上省(部)級(jí)或2 項(xiàng)以上市(廳)級(jí)的預(yù)可行性研究或工程可行性研究或行業(yè)政策研究或標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范研究等課題,取得較好成績(jī)。 3、參與完成集成電路科技成果轉(zhuǎn)化工作或新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造、封測(cè)等相關(guān)研發(fā)或技術(shù)管理工作,取得較好成績(jī)。
.
2
集成電路
(4)參與完成關(guān)鍵設(shè)備或復(fù)雜設(shè)備維修工作的全過(guò)程成套設(shè)備的安裝、調(diào)試、養(yǎng)護(hù)、維修,保證設(shè)備正常運(yùn)行;或參與實(shí)施重大裝備、關(guān)鍵零部件產(chǎn)品的相關(guān)工作。 (5)參與完成集成電路專業(yè)市(廳)級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、研究院、工程研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心等平臺(tái)建設(shè),通過(guò)相關(guān)驗(yàn)收或鑒定。
,通過(guò)相關(guān)驗(yàn)收或鑒定。
3
集成電路
(6)具備本專業(yè)獨(dú)立研究工作的能力,能在高級(jí)技術(shù)人員的指導(dǎo)下獨(dú)立完成研究課題和調(diào)研工作任務(wù),取得較好成績(jī)。 (7)具備了解本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平、技術(shù)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)、市場(chǎng)分析、產(chǎn)品質(zhì)量和可靠性分析、風(fēng)險(xiǎn)管理能力。能綜合整理研究成果資料、撰寫有較高水平的技術(shù)、行業(yè)、工程研究報(bào)告。
.
4
集成電路
(1)市(廳)級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng); (2)作為核心骨干,參與完成本專業(yè)市(廳)級(jí)以上專 項(xiàng)(包括重大工程項(xiàng)目、技術(shù)攻關(guān)、研究項(xiàng)目等)1項(xiàng)以上, 并結(jié)項(xiàng);或參與完成與本專業(yè)相關(guān)的市(廳)級(jí)以上政策研究 課題1項(xiàng),成果被有關(guān)部門采納
成果被有關(guān)部門采納
5
集成電路
(3)獲得集成電路行業(yè)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局中國(guó)專利金獎(jiǎng)、或銀獎(jiǎng)、或優(yōu)秀獎(jiǎng),以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn); (4)作為核心骨干,在生產(chǎn)科研實(shí)踐中,或科研項(xiàng)目中,或新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中,或重大裝備和關(guān)鍵零部件產(chǎn)品核心技術(shù) 攻關(guān)中,或科技成果轉(zhuǎn)化工作中,參與解決關(guān)鍵性技術(shù)難題或填補(bǔ)國(guó)內(nèi)同行某一技術(shù)領(lǐng)域的空白,通過(guò)驗(yàn)收,產(chǎn)生明顯社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益,整體處于國(guó)內(nèi)先進(jìn)或省內(nèi)領(lǐng)先水平;
.
6
集成電路
(5)獨(dú)立解決2項(xiàng)以上科研、生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、調(diào)試、測(cè)試中出現(xiàn)較復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題,或參與完成2項(xiàng)以上技術(shù)攻關(guān),使企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量提高、成本降低、社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益顯著; (6)參與完成2項(xiàng)以上新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料的推廣應(yīng)用,成績(jī)顯著并經(jīng)過(guò)考核; (7)參與完成2項(xiàng)以上本單位本專業(yè)領(lǐng)域項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施工作,制定本單位本專業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)、戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、管理制度;
.
7
集成電路
(8)參與編寫或修訂公開(kāi)出版發(fā)行的本行業(yè)內(nèi)具有指導(dǎo)性政策文件或有關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、教材、技術(shù)手冊(cè)1項(xiàng)以上;或作為主要起草人,撰寫本專業(yè)有較高水平的專項(xiàng)研究報(bào)告、技術(shù)分析報(bào)告、成果研究報(bào)告、立項(xiàng)研究或單位內(nèi)部研究報(bào)告1篇以上; (9)獲得本專業(yè)已授權(quán)的發(fā)明專利、或集成電路布圖設(shè)計(jì)登記1件以上,或已授權(quán)的實(shí)用新型專利、或軟件著作權(quán)2件以上,具有良好社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益; (10)參與完成信創(chuàng)等有關(guān)國(guó)家安全領(lǐng)域的市(廳)級(jí)以上自主創(chuàng)新項(xiàng)目取得良好成果。
.

申報(bào)材料

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
材料名稱
應(yīng)報(bào)份數(shù)
備注
1
學(xué)歷證書
至少1份
2
學(xué)位證書
至少1份
3
學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表
至少1份
4
前置職稱證書
至少1份
5
工作經(jīng)歷
至少1份
6
繼續(xù)教育證書
至少1份
7
學(xué)術(shù)成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字?jǐn)?shù)證明(須一次性說(shuō)明全部參編人員撰寫的字?jǐn)?shù))
9
業(yè)績(jī)成果
至少1份
提供任期內(nèi)完成的專業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績(jī)證明材料
10
工作總結(jié)
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費(fèi)證明
至少1份
13
單位同意申報(bào)證明
至少1份
14
個(gè)人承諾書
至少1份
15
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表
至少1份

轉(zhuǎn)評(píng)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
資歷(工齡)
社保證明
前置條件

申報(bào)時(shí)間

申請(qǐng)年份
申請(qǐng)開(kāi)始時(shí)間
材料提交截止時(shí)間
評(píng)審結(jié)果公示時(shí)間
2024
2024-07-01
2024-07-20
2024-12-12

申報(bào)流程

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01
預(yù)約報(bào)名
icon
02
簽約保障
icon
03
評(píng)審資料準(zhǔn)備
icon
04
評(píng)審資料申報(bào)
icon
05
主管單位審核評(píng)審
icon
06
職稱官網(wǎng)網(wǎng)上公示、取證

職稱類別

序號(hào)
職稱等級(jí)
簡(jiǎn)稱
職稱名稱
1
中級(jí)
中級(jí)
中級(jí)工程師
2
高級(jí)
副高級(jí)
副高級(jí)工程師
3
高級(jí)
正高級(jí)
正高級(jí)工程師
4
初級(jí)
助理級(jí)
助理工程師
5
初級(jí)
員級(jí)
技術(shù)員

參考模版

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