亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

機(jī)電設(shè)備

省人力資源和社會(huì)保障廳省藥品監(jiān)督管理局 關(guān)于印發(fā)《湖北省工程系列醫(yī)藥、醫(yī)療器械、 生物制藥專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審 條件(試行)》的通知

政策來(lái)源:湖北省人力資源和社會(huì)保障廳 、湖北省藥品監(jiān)督管理局
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):

機(jī)電設(shè)備

基本條件

遵紀(jì)守法
專(zhuān)業(yè)一致
愛(ài)崗敬業(yè)
年度考核合格
德才兼?zhèn)?/div>

基本信息

推薦指數(shù):
瀏覽次數(shù):
2300
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):
機(jī)電設(shè)備
專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:
自動(dòng)化類(lèi)
專(zhuān)業(yè)編號(hào):
8206
申報(bào)年齡:
23-59歲
申報(bào)人數(shù):
19595
繼續(xù)教育:
需要

當(dāng)前政策

所屬省份:
省直轄縣
專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:
自動(dòng)化類(lèi)
政策簡(jiǎn)稱(chēng):
湖北省工程系列醫(yī)藥、醫(yī)療器械、生物制藥 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件
匹配專(zhuān)業(yè):
機(jī)電設(shè)備
政策文號(hào):
鄂人社職管[2022]5號(hào)
政策生效時(shí)間:
2022-07-06
政策失效時(shí)間:
可評(píng)專(zhuān)業(yè):
藥用包裝設(shè)計(jì)、藥品研制注冊(cè)、藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)藥品使用、藥品檢驗(yàn)檢測(cè)、、醫(yī)療器械包裝設(shè)計(jì)、醫(yī)療器械研制注冊(cè)、醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、醫(yī)療器械使用、醫(yī)療器械檢驗(yàn)檢測(cè)、、生物工程、生物技術(shù)、生物化工

禁評(píng)要求

序號(hào)
類(lèi)型
具體要求
1
禁評(píng)

(一)工作嚴(yán)重失職,在重大責(zé)任事故中負(fù)主要責(zé)任,造

成惡劣影響的;

(二)學(xué)歷資歷、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)材料、科研成果等申報(bào)

材料弄虛作假或剽竊他人成果的;

(三)根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處

分條例》《事業(yè)單位工作人員紀(jì)律處分暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定,

受到刑事處罰、黨紀(jì)處分、行政處分、政務(wù)處分等,刑期和處

分期未滿(mǎn)的。處分結(jié)果應(yīng)與年度考核相銜接。

認(rèn)定條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
總結(jié)
博士研究生學(xué)歷
0年
0月
1.理工類(lèi)、醫(yī)藥類(lèi)博士研究生畢業(yè)后,從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù) 工作,當(dāng)年內(nèi)經(jīng)考核認(rèn)定;
碩士研究生學(xué)歷
3年
36月
2.理工類(lèi)、醫(yī)藥類(lèi)碩士研究生畢業(yè)后,從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù) 工作3年以上,經(jīng)考核認(rèn)定;

評(píng)審條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
雙學(xué)士學(xué)位
3年
36月
取得理工類(lèi)、醫(yī)藥類(lèi)雙學(xué)士學(xué)位后,從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作3年以上,取得醫(yī)藥、醫(yī)療器械、生物制藥專(zhuān)業(yè)助理工程師資格并被累計(jì)聘任助理工程師3年以上;
大學(xué)本科學(xué)歷
5年
60月
理工類(lèi)、醫(yī)藥類(lèi)本科畢業(yè)后,從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作5年以上,取得醫(yī)藥、醫(yī)療器械、生物制藥專(zhuān)業(yè)助理工程師資格并被累計(jì)聘任助理工程師4年以上;
大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷
7年
84月
理工類(lèi)、醫(yī)藥類(lèi)專(zhuān)科畢業(yè)后,從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作7年以上,取得醫(yī)藥、醫(yī)療器械、生物制藥專(zhuān)業(yè)助理工程師資格并被累計(jì)聘任助理工程師4年以上。

業(yè)績(jī)要求

知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
專(zhuān)利類(lèi)型
具體要求
備注

論文著作

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
著作類(lèi)型
具體要求
條件
1
論文
(1)在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文至少1篇;

項(xiàng)目要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
項(xiàng)目名稱(chēng)
具體要求
驗(yàn)收/三方鑒定條件
1
醫(yī)藥、醫(yī)療器械、生物制藥
(1)參加過(guò)中小型醫(yī)藥、醫(yī)療器械、生物制藥生產(chǎn)項(xiàng)目或基建、技改項(xiàng)目的工程設(shè)計(jì)和實(shí)施工作; (2)能獨(dú)立解決設(shè)計(jì)、科研、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量控制、營(yíng)銷(xiāo)、管理等工作中的較復(fù)雜問(wèn)題。撰寫(xiě)、修改、完善分管范圍內(nèi)的工作計(jì)劃、規(guī)章制度;
.
2
醫(yī)藥、醫(yī)療器械、生物制藥
(3)積極推廣、應(yīng)用新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料,在設(shè)計(jì)、科研、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量控制、管理工作中作出突出貢獻(xiàn),取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益; (4)藥品檢查員參與完成省級(jí)藥品技術(shù)規(guī)范、指導(dǎo)原則、檢查指南或管理辦法等起草編制1項(xiàng)以上,并經(jīng)相關(guān)主管部門(mén)發(fā)布實(shí)施(附證明材料)。
.
3
醫(yī)藥、醫(yī)療器械、生物制藥
(1)省(部)級(jí)攻關(guān)項(xiàng)目或重點(diǎn)科研項(xiàng)目的主要參加者(排名前6); (2)主持市(廳)級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上,達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平;
.
4
醫(yī)藥、醫(yī)療器械、生物制藥
(3)參加編寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃和管理辦法; (4)在設(shè)計(jì)、科研、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量控制、營(yíng)銷(xiāo)、管理工作中,能編寫(xiě)出有一定水平的調(diào)查報(bào)告和總結(jié)報(bào)告;
.
5
醫(yī)藥、醫(yī)療器械、生物制藥
(5)藥品檢查員在藥品、醫(yī)療器械、化妝品現(xiàn)場(chǎng)檢查中發(fā)現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)隱患1次以上,并由行政監(jiān)管部門(mén)采取監(jiān)管措施或作出行政處罰決定的(附證明材料)。
.

申報(bào)材料

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
材料名稱(chēng)
應(yīng)報(bào)份數(shù)
備注
1
學(xué)歷證書(shū)
至少1份
2
學(xué)位證書(shū)
至少1份
3
學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表
至少1份
4
前置職稱(chēng)證書(shū)
至少1份
5
工作經(jīng)歷
至少1份
6
繼續(xù)教育證書(shū)
至少1份
7
學(xué)術(shù)成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字?jǐn)?shù)證明(須一次性說(shuō)明全部參編人員撰寫(xiě)的字?jǐn)?shù))
9
業(yè)績(jī)成果
至少1份
提供任期內(nèi)完成的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績(jī)證明材料
10
工作總結(jié)
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費(fèi)證明
至少1份
13
單位同意申報(bào)證明
至少1份
14
個(gè)人承諾書(shū)
至少1份
15
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表
至少1份

轉(zhuǎn)評(píng)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
1
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員因工作崗位變動(dòng),在現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作滿(mǎn)1年以上且考核合格的、符合現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位能力業(yè)績(jī)條件的,可以申報(bào)轉(zhuǎn)評(píng)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)評(píng)后晉升高一級(jí)職稱(chēng)的,原職稱(chēng)系列(專(zhuān)業(yè))與現(xiàn)申報(bào)職稱(chēng)系列(專(zhuān)業(yè))相近、崗位職責(zé)相關(guān)聯(lián)的,原專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作年限、任職年限和聘任年限可累計(jì)計(jì)算,原崗位工作業(yè)績(jī)可作為晉升依據(jù)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員同一年度不得同時(shí)轉(zhuǎn)評(píng)和晉升
undefined月
需同級(jí)申報(bào)

申報(bào)時(shí)間

申請(qǐng)年份
申請(qǐng)開(kāi)始時(shí)間
材料提交截止時(shí)間
評(píng)審結(jié)果公示時(shí)間
2024
2024-06-20
2024-07-20
2024-11-27

申報(bào)流程

icon
01
預(yù)約報(bào)名
icon
02
簽約保障
icon
03
評(píng)審資料準(zhǔn)備
icon
04
評(píng)審資料申報(bào)
icon
05
主管單位審核評(píng)審
icon
06
職稱(chēng)官網(wǎng)網(wǎng)上公示、取證

職稱(chēng)類(lèi)別

序號(hào)
職稱(chēng)等級(jí)
簡(jiǎn)稱(chēng)
職稱(chēng)名稱(chēng)
1
中級(jí)
中級(jí)
中級(jí)工程師
2
高級(jí)
副高級(jí)
副高級(jí)工程師
3
高級(jí)
正高級(jí)
正高級(jí)工程師
4
初級(jí)
助理級(jí)
助理工程師
5
初級(jí)
員級(jí)
技術(shù)員

參考模版

pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic

常見(jiàn)問(wèn)題

熱門(mén)問(wèn)題
/
最新問(wèn)題
職稱(chēng)評(píng)審是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)。不僅是對(duì)個(gè)人...
職稱(chēng)認(rèn)定是對(duì)全日制普通大中專(zhuān)院校和技工院校畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力的一種直接確認(rèn)方...
2024-06-28 16:34:26
職稱(chēng)認(rèn)定
ho156
職稱(chēng)評(píng)審是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)過(guò)程,要求申報(bào)...
2024-06-28 16:35:21
職稱(chēng)評(píng)審
ho155
職稱(chēng)評(píng)審結(jié)果的公布時(shí)間因地區(qū)和單位而異,一般情況下評(píng)審結(jié)果會(huì)在評(píng)審結(jié)束后的一...
單位職稱(chēng)評(píng)審是指在一個(gè)特定的工作單位內(nèi)部,根據(jù)相關(guān)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人...
2024-06-28 16:31:58
職稱(chēng)評(píng)審
ho129
職稱(chēng)評(píng)審表是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱(chēng)時(shí)必須提交的重要文件,用于表明申報(bào)者的基本...
2024-06-27 18:18:50
職稱(chēng)評(píng)審表
ho138
評(píng)審職稱(chēng)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有多方面的好處: 1、這是對(duì)個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平的認(rèn)...
ho130
職稱(chēng)評(píng)審主要審核內(nèi)容包括: 1、基本條件:如學(xué)歷、工作年限等是否達(dá)標(biāo)。 2、...
2024-06-28 16:36:19
職稱(chēng)評(píng)審
ho130
職稱(chēng)評(píng)審造假的后果會(huì)有: 1、撤銷(xiāo)職稱(chēng):一旦發(fā)現(xiàn)造假,將撤銷(xiāo)已取得的職稱(chēng)。 ...
四川工程師職稱(chēng)的申報(bào)一般是一年一次。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,每年的11月至12月期間會(huì)...
ho156
亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

    
    

      9000px;">

        
        

          欧美在线你懂得| 欧美老年两性高潮| 26uuu亚洲综合色| 成人午夜私人影院| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 亚洲v中文字幕| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 色美美综合视频| 国产高清不卡一区二区| 激情另类小说区图片区视频区| 蜜臀av一区二区在线观看 | 日本中文一区二区三区| 亚洲一区二区欧美| 国产精品国产三级国产a| 精品成人在线观看| 国产精品福利影院| 欧美国产视频在线| 亚洲欧美综合在线精品| 国产欧美日韩另类一区| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 日韩精品久久久久久| 久久精品噜噜噜成人av农村| 国产校园另类小说区| 国产精品成人网| 亚洲第一电影网| 青草国产精品久久久久久| 免费在线视频一区| 黄色资源网久久资源365| 成人动漫一区二区在线| 国产成人精品www牛牛影视| av在线综合网| 欧美va亚洲va| 亚洲综合色网站| 精品一区二区三区久久| 欧洲生活片亚洲生活在线观看| 欧美二区在线观看| 综合久久一区二区三区| 国产精品99久久久久久久vr| 99久久久久久| 日韩欧美中文一区| 自拍av一区二区三区| 久久精品国产一区二区三区免费看| 国内外成人在线视频| 日本高清不卡视频| ...av二区三区久久精品| 日韩精品电影在线观看| 欧美久久久一区| 日韩av高清在线观看| 91精品国产乱码| 亚洲国产一区二区三区 | 国产视频一区二区在线观看| 亚洲成人激情社区| 久久99国产精品麻豆| 欧美日韩电影在线播放| 亚洲精品国久久99热| 91久久一区二区| 视频一区二区三区在线| 日韩免费看的电影| 波多野结衣亚洲一区| 欧美激情一区二区三区在线| 日本伊人色综合网| 久久综合狠狠综合| 高清国产一区二区| 亚洲视频一区二区在线| 日韩午夜在线观看| 日韩精品欧美精品| 欧美成人性战久久| 色先锋久久av资源部| 久99久精品视频免费观看| 国产精品欧美一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说 | 日韩精品一区二区三区在线观看| 亚洲国产精品精华液网站 | 91污片在线观看| 亚洲综合在线五月| 欧美一级二级三级乱码| 在线视频国内一区二区| 国产在线播精品第三| 亚洲一线二线三线久久久| 国产精品免费丝袜| 日韩精品一区二区三区四区 | 亚洲制服丝袜在线| 精品久久久久久久久久久久久久久| 成人国产一区二区三区精品| 午夜av一区二区| 美女视频黄久久| 狠狠久久亚洲欧美| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 樱桃视频在线观看一区| 中文字幕va一区二区三区| 国产精品国产三级国产普通话蜜臀 | 欧美日韩在线直播| 久久国产视频网| 麻豆91精品视频| 丁香六月久久综合狠狠色| 亚洲国产一区二区视频| 一区二区三区在线高清| 午夜精品久久久久久| 亚洲午夜视频在线观看| 图片区小说区国产精品视频| 日韩精品电影在线| 精品一区二区三区不卡| 欧美视频自拍偷拍| 欧美电影影音先锋| 欧美本精品男人aⅴ天堂| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 国产清纯白嫩初高生在线观看91 | 欧美精品一卡两卡| 国产精品久久久久久户外露出| 久久精品综合网| 欧美国产成人精品| 亚洲国产人成综合网站| 国产精品69毛片高清亚洲| 91麻豆国产在线观看| 精品欧美一区二区久久| 国产精品高潮久久久久无| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 奇米精品一区二区三区四区 | 最新热久久免费视频| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 国产精品一区二区三区乱码| 日韩一区二区视频在线观看| 亚洲精品国产高清久久伦理二区| 激情欧美一区二区| 久久久亚洲精品一区二区三区| 久久69国产一区二区蜜臀| 欧美日本视频在线| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 国产精品一线二线三线精华| 555www色欧美视频| 亚洲chinese男男1069| 欧美色男人天堂| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 99热这里都是精品| 国产精品素人视频| 亚洲福利一区二区| 91蝌蚪porny| 亚洲一本大道在线| 日本午夜一本久久久综合| 精品国产乱码久久久久久免费| 欧美a级一区二区| 日韩免费看的电影| 99国产精品国产精品久久| 欧美日韩视频在线第一区| 欧美日韩一级大片网址| 欧美美女网站色| 在线精品视频一区二区| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 成人国产视频在线观看| 91麻豆精东视频| 欧美熟乱第一页| xf在线a精品一区二区视频网站| 精品久久人人做人人爽| 国产精品国产三级国产aⅴ原创| 一区二区三区视频在线看| 亚洲欧美国产77777| 久久99精品久久久久| 亚洲综合久久久久| 国产精品人妖ts系列视频| 亚洲在线免费播放| 国产日韩精品一区二区浪潮av | gogogo免费视频观看亚洲一| 午夜精品国产更新| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 91精品在线免费| 在线成人午夜影院| 在线播放一区二区三区| 欧美体内she精高潮| 欧美性xxxxxx少妇| 欧美久久一二区| 久久久午夜精品| 国产精品美女久久福利网站| 精品国产区一区| 国产日韩欧美不卡| 欧美日韩国产高清一区二区三区| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 欧美日韩电影在线| 波多野结衣的一区二区三区| 亚洲国产精品影院| 欧美sm美女调教| 日韩一区二区三区在线视频| 欧美午夜影院一区| 国产一区福利在线| 国产馆精品极品| 亚洲三级电影网站| 欧美日韩成人综合| 欧美日韩一级视频| 欧美精品色综合| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载| 精品综合免费视频观看| 欧美亚洲国产一区二区三区| 中文字幕一区二| 欧美日韩一区二区三区在线看| 国产精品国产三级国产| 丰满少妇久久久久久久| 精品国免费一区二区三区| 久久这里只有精品6| 亚洲一区影音先锋|