亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

機(jī)電一體化技術(shù)

新疆維吾爾自治區(qū)工程系列機(jī)械電子專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件

政策來源:新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

基本條件

遵紀(jì)守法
專業(yè)一致
愛崗敬業(yè)
年度考核合格
德才兼?zhèn)?/div>

基本信息

推薦指數(shù):
瀏覽次數(shù):
973
專業(yè)名稱:
機(jī)電一體化技術(shù)
專業(yè)類別:
電氣類
專業(yè)編號(hào):
9328
申報(bào)年齡:
23-59歲
申報(bào)人數(shù):
31359
繼續(xù)教育:
需要

當(dāng)前政策

所屬省份:
喀什
專業(yè)類別:
電氣類
政策簡(jiǎn)稱:
機(jī)械電子專業(yè)評(píng)審條件
匹配專業(yè):
機(jī)電一體化技術(shù)
政策文號(hào):
新人社發(fā)(2023)10號(hào)
政策生效時(shí)間:
2023-03-01
政策失效時(shí)間:
可評(píng)專業(yè):
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、機(jī)械制造工藝及設(shè)備、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械檢測(cè)、機(jī)械設(shè)備維修、機(jī)械電子工程、機(jī)電工程、機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)備及自動(dòng)化、機(jī)電一體化、車輛工程、機(jī)械制造與維修、機(jī)械制造及自動(dòng)化、機(jī)械自動(dòng)化、機(jī)械制造與自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)械設(shè)備技術(shù)、機(jī)械制造及設(shè)計(jì)、技術(shù)管理機(jī)械制造及其自動(dòng)化、包裝工程、機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、制冷設(shè)備與技術(shù)、流體機(jī)械、制冷設(shè)備與低溫技術(shù)、機(jī)械制造、化工機(jī)械、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)備安裝、機(jī)械加工、機(jī)械工藝設(shè)計(jì)、機(jī)械工程管理、機(jī)械電子、機(jī)械電氣、機(jī)電設(shè)備、化工機(jī)械制造、鑄造設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)備工程、機(jī)械設(shè)備安裝與管理、汽車試驗(yàn)技術(shù)、汽車運(yùn)用工程、汽車維修、產(chǎn)品需求研究、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、工程機(jī)械、動(dòng)力機(jī)械及工程、工業(yè)工程、工程設(shè)計(jì)、管道設(shè)計(jì)、汽車制造工藝、熱加工工藝及設(shè)備、工藝技術(shù)、熱能動(dòng)力機(jī)械與裝置、設(shè)備管理與維修、焊接工藝及設(shè)備、生產(chǎn)控制與檢測(cè)技術(shù)、檢驗(yàn)技術(shù)、機(jī)械設(shè)備、焊接、工業(yè)設(shè)計(jì)、交通機(jī)械工程、營銷技術(shù)支持、設(shè)備管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、流體機(jī)械與工程、模具設(shè)計(jì)與制造、產(chǎn)品規(guī)劃、精益生產(chǎn)技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)、流體傳動(dòng)與控制、制造工藝設(shè)計(jì)、汽車服務(wù)工程汽車設(shè)計(jì)、汽車標(biāo)準(zhǔn)化工程、汽車標(biāo)準(zhǔn)化管理、機(jī)械設(shè)備監(jiān)理、增材制造工程

禁評(píng)要求

序號(hào)
類型
具體要求
1
禁評(píng)
受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù)人員,在影響(處罰)期間內(nèi)不得申報(bào)
2
禁評(píng)
離退休人員、公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員不得參加職稱評(píng)審
3
禁評(píng)
有重大勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)安全等問題者,以及在企業(yè)服務(wù)活動(dòng)中因不當(dāng)行為造成重大經(jīng)濟(jì)損失或不良社會(huì)影響并定性為主要責(zé)任人者,在影響(處罰)期內(nèi)不得申報(bào)。
4
禁評(píng)
事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分的,在受處分期間不得申報(bào)職稱。

認(rèn)定條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
總結(jié)

評(píng)審條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
碩士學(xué)位
1年
12月
從事本專業(yè)技術(shù)工作見習(xí)期滿1年并考核合格
第二學(xué)士學(xué)位
1年
12月
從事本專業(yè)技術(shù)工作見習(xí)期滿1年并考核合格
大學(xué)本科學(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師職稱滿4年
學(xué)士學(xué)位
4年
48月
取得助理工程師職稱滿4年
大學(xué)專科學(xué)歷
5年
60月
取得助理工程師職稱滿5年
中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷
15年
180月
取得助理工程師職稱滿5年

業(yè)績(jī)要求

知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
專利類型
具體要求
備注
1
2
取得本專業(yè)或相近專業(yè)領(lǐng)域的專利得到實(shí)際應(yīng)用,取得一定的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。 份
-

論文著作

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
著作類型
具體要求
條件
1
論文著作
公開正式出版本專業(yè)學(xué)術(shù)專著、技術(shù)專著、譯著1部(本人撰寫2萬字以上);或在自治區(qū)級(jí)以上專業(yè)刊物發(fā)表本專業(yè)論文2篇及以上(第一作者);或在地級(jí)以上專業(yè)刊物發(fā)表本專業(yè)論文3篇及以上(第一作者);或在國際學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀專業(yè)論文1篇(第一作者);或在國內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀2篇(第一作者)并被收入論文集;縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員,提供反映本人學(xué)識(shí)和理論水平論文3篇(每篇不少于3000字)。

項(xiàng)目要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
項(xiàng)目名稱
具體要求
驗(yàn)收/三方鑒定條件
1
工程、科研、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造項(xiàng)目
參與完成1項(xiàng)自治區(qū)級(jí)以上科技獎(jiǎng)項(xiàng)或地州市級(jí)以上工程、科研、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造項(xiàng)目
經(jīng)同行專家和行業(yè)主管部門鑒定,取得一定的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
2
機(jī)械產(chǎn)品、電子信息產(chǎn)品或關(guān)鍵部件的研究、設(shè)計(jì)、制造和技術(shù)管理項(xiàng)目
參與完成1項(xiàng)技術(shù)難度比較復(fù)雜的機(jī)械產(chǎn)品、電子信息產(chǎn)品或關(guān)鍵部件的研究、設(shè)計(jì)、制造和技術(shù)管理工作
通過評(píng)審、鑒定
3
科技進(jìn)步、技術(shù)創(chuàng)新或推廣應(yīng)用項(xiàng)目
參與完成1項(xiàng)地州市級(jí)以上或2項(xiàng)縣級(jí)以上科技進(jìn)步、技術(shù)創(chuàng)新或推廣應(yīng)用項(xiàng)目
轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,取得一定的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益

申報(bào)材料

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
材料名稱
應(yīng)報(bào)份數(shù)
備注
1
學(xué)歷證書
至少1份
2
學(xué)位證書
至少1份
3
學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表
至少1份
4
前置職稱證書
至少1份
5
工作經(jīng)歷
至少1份
6
繼續(xù)教育證書
至少1份
7
學(xué)術(shù)成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字?jǐn)?shù)證明(須一次性說明全部參編人員撰寫的字?jǐn)?shù))
9
業(yè)績(jī)成果
至少1份
提供任期內(nèi)完成的專業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績(jī)證明材料
10
工作總結(jié)
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費(fèi)證明
至少1份
13
單位同意申報(bào)證明
至少1份
14
個(gè)人承諾書
至少1份
15
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表
至少1份

轉(zhuǎn)評(píng)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
1
專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位發(fā)生變化,原專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格與現(xiàn)從事專業(yè)技術(shù)工作不符,需評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,只需要滿足現(xiàn)所從事專業(yè)技術(shù)工作任職資格評(píng)審條件,前后專業(yè)年限可連續(xù)計(jì)算,無需同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng),可直接申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格
undefined月
需同級(jí)申報(bào)

申報(bào)時(shí)間

申請(qǐng)年份
申請(qǐng)開始時(shí)間
材料提交截止時(shí)間
評(píng)審結(jié)果公示時(shí)間
2024
2024-07-15
2024-08-15
2024-12-23

申報(bào)流程

icon
01
預(yù)約報(bào)名
icon
02
簽約保障
icon
03
評(píng)審資料準(zhǔn)備
icon
04
評(píng)審資料申報(bào)
icon
05
主管單位審核評(píng)審
icon
06
職稱官網(wǎng)網(wǎng)上公示、取證

職稱類別

序號(hào)
職稱等級(jí)
簡(jiǎn)稱
職稱名稱
1
中級(jí)
中級(jí)
中級(jí)工程師
2
高級(jí)
副高級(jí)
副高級(jí)工程師
3
高級(jí)
正高級(jí)
正高級(jí)工程師
4
初級(jí)
助理級(jí)
助理工程師
5
初級(jí)
員級(jí)
技術(shù)員

參考模版

pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic

常見問題

熱門問題
/
最新問題
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)。不僅是對(duì)個(gè)人...
職稱認(rèn)定是對(duì)全日制普通大中專院校和技工院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)能力的一種直接確認(rèn)方...
2024-06-28 16:34:26
職稱認(rèn)定
ho156
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)過程,要求申報(bào)...
2024-06-28 16:35:21
職稱評(píng)審
ho155
職稱評(píng)審結(jié)果的公布時(shí)間因地區(qū)和單位而異,一般情況下評(píng)審結(jié)果會(huì)在評(píng)審結(jié)束后的一...
單位職稱評(píng)審是指在一個(gè)特定的工作單位內(nèi)部,根據(jù)相關(guān)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)來對(duì)專業(yè)技術(shù)人...
2024-06-28 16:31:58
職稱評(píng)審
ho129
職稱評(píng)審表是專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱時(shí)必須提交的重要文件,用于表明申報(bào)者的基本...
2024-06-27 18:18:50
職稱評(píng)審表
ho138
評(píng)審職稱對(duì)專業(yè)技術(shù)人員有多方面的好處: 1、這是對(duì)個(gè)人專業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平的認(rèn)...
2024-06-28 16:36:02
職稱評(píng)審好處
ho130
職稱評(píng)審主要審核內(nèi)容包括: 1、基本條件:如學(xué)歷、工作年限等是否達(dá)標(biāo)。 2、...
2024-06-28 16:36:19
職稱評(píng)審
ho130
職稱評(píng)審造假的后果會(huì)有: 1、撤銷職稱:一旦發(fā)現(xiàn)造假,將撤銷已取得的職稱。 ...
四川工程師職稱的申報(bào)一般是一年一次。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,每年的11月至12月期間會(huì)...
2024-06-28 18:24:02
四川職稱評(píng)審
ho156
亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

    
    

      9000px;">

        
        

          中文字幕不卡在线播放| 一区二区三区视频在线观看| 国产精品人成在线观看免费| 亚洲成va人在线观看| 国产不卡在线一区| 久久久久久免费网| 日韩精品成人一区二区三区| 欧洲生活片亚洲生活在线观看| 国产精品大尺度| 成人综合婷婷国产精品久久 | 日本免费新一区视频| 国产不卡视频在线观看| 欧美一二三区在线| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点| 另类欧美日韩国产在线| 91麻豆精品国产91久久久久| 性做久久久久久久免费看| 国产精品国产成人国产三级 | 亚洲欧洲三级电影| 成人avav在线| 蜜臂av日日欢夜夜爽一区| 欧美精品一区二区在线播放| 国产在线精品免费| 亚洲福利视频三区| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载 | 91精品国产一区二区三区| 亚洲精选视频在线| 欧美日韩一二三区| 丝袜脚交一区二区| 欧美精品一区二区三区在线播放| 91在线精品一区二区三区| 中文字幕五月欧美| 欧美精品一卡两卡| 成人精品电影在线观看| 夜夜爽夜夜爽精品视频| 欧美一级欧美三级| www.色精品| 精品成人一区二区| 93久久精品日日躁夜夜躁欧美| 国产一区二区不卡老阿姨| 综合久久久久久| 欧美tk丨vk视频| 欧美一区二区三区视频在线观看| 亚洲图片欧美一区| 欧美va亚洲va香蕉在线| 色哟哟日韩精品| 国产精品中文有码| 亚洲最新在线观看| 一区二区三区中文字幕电影| 久久久久一区二区三区四区| 欧美性淫爽ww久久久久无| 成人黄色软件下载| 一区二区三区四区av| 国产亚洲美州欧州综合国| 欧美亚洲高清一区| 免费在线一区观看| 久久成人综合网| 亚洲动漫第一页| 91精品国产综合久久精品app| 91成人免费在线视频| 日韩一区二区三区视频在线| 美女高潮久久久| 美女mm1313爽爽久久久蜜臀| 亚洲国产日韩a在线播放性色| 7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅| 色婷婷亚洲综合| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 亚洲午夜精品久久久久久久久| 欧美韩日一区二区三区四区| 中文字幕不卡一区| 欧美va亚洲va香蕉在线| 91精品黄色片免费大全| 日韩一区二区免费电影| 色偷偷一区二区三区| 丁香婷婷深情五月亚洲| 不卡电影一区二区三区| 成人在线视频一区二区| 国产精品66部| 日本韩国精品在线| 国产精品久久久久一区二区三区共| 2020国产成人综合网| 欧美一级一级性生活免费录像| av一区二区三区在线| 99久久久无码国产精品| 欧美一区二区免费观在线| 欧美一区二区三区视频在线| 精品少妇一区二区三区日产乱码 | 自拍偷自拍亚洲精品播放| 国产亚洲欧美在线| 午夜精品国产更新| 日韩色在线观看| 日韩写真欧美这视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看| 精品成人a区在线观看| 精品久久久影院| 欧美激情一区二区三区不卡| 国产精品天干天干在观线| 欧美韩国日本一区| 一区二区三区四区在线播放| 亚洲曰韩产成在线| 麻豆精品精品国产自在97香蕉| 精品一区二区三区在线播放视频| 毛片基地黄久久久久久天堂| 国产乱对白刺激视频不卡| 国产一区二区91| av爱爱亚洲一区| 精品日韩在线一区| 国产亚洲一区二区三区四区| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 亚洲综合区在线| 日本中文字幕一区二区视频| 日日夜夜精品视频天天综合网| 高清不卡一区二区| 欧美亚洲国产bt| 久久伊人中文字幕| 日韩精品电影一区亚洲| 高清av一区二区| 欧洲精品中文字幕| 欧美激情一区二区三区不卡 | 亚洲国产精品一区二区久久| 成人一区二区三区| 91精品免费在线| 日韩欧美自拍偷拍| 麻豆精品久久久| 在线国产亚洲欧美| 亚洲精品美腿丝袜| www.欧美色图| 亚洲精品一区二区三区精华液| 日韩成人一区二区三区在线观看| av不卡一区二区三区| 久久嫩草精品久久久精品一| 国产很黄免费观看久久| 91精品国产入口| 亚洲一区二区三区小说| 欧美日韩精品欧美日韩精品 | 欧美精品高清视频| 国产精品久久久久久久久图文区| 成人av在线电影| 精品国产一区二区在线观看| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看| 国产精品资源网站| 777午夜精品视频在线播放| 国产精品视频看| 激情综合一区二区三区| 欧美色爱综合网| 亚洲欧美日韩在线| 国产一区二区三区久久久| 色综合久久中文字幕| 中文字幕视频一区二区三区久| 国产一区在线看| 精品国产污网站| 国产麻豆成人传媒免费观看| 欧美电影精品一区二区| 青娱乐精品视频| 日韩欧美高清一区| 精品亚洲免费视频| 精品成人佐山爱一区二区| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 5月丁香婷婷综合| 一区二区在线免费观看| 欧美亚州韩日在线看免费版国语版| 一区二区免费视频| 国产盗摄一区二区| 天天综合日日夜夜精品| 欧美电影影音先锋| 粉嫩在线一区二区三区视频| 久久综合狠狠综合久久综合88| 免费人成黄页网站在线一区二区| 国产午夜精品久久久久久免费视| 久久久久青草大香线综合精品| 另类小说欧美激情| 欧美精品aⅴ在线视频| 一区二区高清视频在线观看| 欧美日韩激情在线| 亚洲精品久久久久久国产精华液 | 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 亚洲女与黑人做爰| 56国语精品自产拍在线观看| 一区二区三区国产精华| www国产成人免费观看视频 深夜成人网| 国产毛片精品视频| 久久成人久久鬼色| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 成人深夜在线观看| 国产大陆亚洲精品国产| 亚洲在线成人精品| 亚洲精品成人在线| 欧美va日韩va| 在线看日本不卡| 95精品视频在线| 国产一区二区按摩在线观看| 久久免费美女视频| 精品国产欧美一区二区| 91久久人澡人人添人人爽欧美| 爽好久久久欧美精品| 欧美精品日韩一本| 视频在线观看一区二区三区| 欧美激情综合网| 制服丝袜在线91| 欧美福利视频导航|