亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

金屬材料及熱處理

新疆維吾爾自治區(qū)工程系列建筑專業(yè)職稱評(píng)審條件

政策來(lái)源:新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
專業(yè)名稱:

金屬材料及熱處理

基本條件

遵紀(jì)守法
專業(yè)一致
愛(ài)崗敬業(yè)
年度考核合格
德才兼?zhèn)?/div>

基本信息

推薦指數(shù):
瀏覽次數(shù):
770
專業(yè)名稱:
金屬材料及熱處理
專業(yè)類別:
冶金類
專業(yè)編號(hào):
6181
申報(bào)年齡:
23-59歲
申報(bào)人數(shù):
17976
繼續(xù)教育:
需要

當(dāng)前政策

所屬省份:
伊犁
專業(yè)類別:
冶金類
政策簡(jiǎn)稱:
工程系列建筑專業(yè)職稱評(píng)審條件
匹配專業(yè):
金屬材料及熱處理
政策文號(hào):
新人社發(fā)〔2022〕31號(hào)
政策生效時(shí)間:
2022-06-20
政策失效時(shí)間:
可評(píng)專業(yè):
建筑工程技術(shù)、工業(yè)與民用建筑、防災(zāi)減災(zāi)工程與防護(hù)工程、工程招標(biāo)結(jié)構(gòu)檢測(cè)、市政公用工程、結(jié)構(gòu)工程、水暖與通風(fēng)、暖通設(shè)計(jì)、地基檢測(cè)、鋼結(jié)構(gòu)、暖通空調(diào)、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、建筑工程、建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、建筑智能化、土地工程、裝飾設(shè)計(jì)、裝飾工程、水暖工程、水電工程、建筑設(shè)計(jì)、巖土工程、建筑材料、室內(nèi)裝飾、給水排水、建筑工程管理、安裝工程、水電安裝、建筑電氣、市政工程、建設(shè)管理、建筑施工、施工管理、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、建筑學(xué)、建筑設(shè)計(jì)、建筑裝飾、建筑結(jié)構(gòu)工程、建筑結(jié)構(gòu)、建筑設(shè)計(jì)與管理、建筑設(shè)備、建筑施工管理、建筑裝飾工程技術(shù)、建筑裝飾工程、暖通工程、建筑裝飾裝修弱電工程、焊接、文保修復(fù)、市政公用與城市軌道工程、室內(nèi)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、古建、裝飾裝修、建筑混凝土技術(shù)工程、管道、供熱通風(fēng)與空調(diào)、工程勘察、房屋建筑工程、建筑電氣與自動(dòng)化、建筑電氣設(shè)計(jì)、建筑安裝、建筑安全管理、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、建筑規(guī)劃、工程審計(jì)、總圖、機(jī)電工程、給排水、暖通工程管理、工程造價(jià)、工程監(jiān)理、建筑預(yù)算、工程預(yù)算、工民建、工程概預(yù)算、安裝造價(jià)、成本管理、概預(yù)算

禁評(píng)要求

序號(hào)
類型
具體要求
1
禁評(píng)

受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù)人員,在影響(處罰)期間內(nèi)不得申報(bào)

2
禁評(píng)
離退休人員、公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員不得參加職稱評(píng)審

認(rèn)定條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
總結(jié)

評(píng)審條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
碩士學(xué)位
1年
12月
從事本專業(yè)技術(shù)工作見(jiàn)習(xí)期滿1年并考核合格
第二學(xué)士學(xué)位
1年
12月
從事本專業(yè)技術(shù)工作見(jiàn)習(xí)期滿1年并考核合格
大學(xué)本科學(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師職稱后
學(xué)士學(xué)位
4年
48月
取得助理工程師職稱后
大學(xué)專科學(xué)歷
5年
60月
取得助理工程師職稱后
中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷
7年
84月
取得助理工程師職稱后

業(yè)績(jī)要求

知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
專利類型
具體要求
備注
1
2
作為主要完成人,獲得1項(xiàng)以上建設(shè)工程領(lǐng)域?qū)@?項(xiàng)以上實(shí)用新型專利,并已推廣應(yīng)用且取得較好的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。份
-

論文著作

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
著作類型
具體要求
條件
1
專業(yè)技術(shù)報(bào)告
作為主要起草人,為解決較復(fù)雜的專業(yè)技術(shù)問(wèn)題而撰寫的有較高水平的專項(xiàng)研究報(bào)告、技術(shù)分析報(bào)告、立項(xiàng)研究(論證)報(bào)告1篇以上。
2
政策文件
作為主要負(fù)責(zé)人,完成2項(xiàng)以上本行業(yè)內(nèi)具有指導(dǎo)性、規(guī)范性政策文件,促進(jìn)或推動(dòng)本地區(qū)建設(shè)行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
3
專業(yè)論文
在自治區(qū)級(jí)及以上專業(yè)刊物公開(kāi)發(fā)表與專業(yè)技術(shù)工作相關(guān)的專業(yè)論文(第一作者)1篇以上。

項(xiàng)目要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
項(xiàng)目名稱
具體要求
驗(yàn)收/三方鑒定條件
1
建設(shè)工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理項(xiàng)目
參與完成2項(xiàng)以上中型或4項(xiàng)以上小型建設(shè)工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理工作
未發(fā)生質(zhì)量和安全方面的責(zé)任事故
2
自治區(qū)級(jí)科技示范項(xiàng)目
參與1項(xiàng)以上自治區(qū)級(jí)科技示范項(xiàng)目的推廣應(yīng)用或3項(xiàng)以上新技術(shù)應(yīng)用示范項(xiàng)目
其成果取得實(shí)效

申報(bào)材料

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
材料名稱
應(yīng)報(bào)份數(shù)
備注
1
學(xué)歷證書
至少1份
2
學(xué)位證書
至少1份
3
學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表
至少1份
4
前置職稱證書
至少1份
5
工作經(jīng)歷
至少1份
6
繼續(xù)教育證書
至少1份
7
學(xué)術(shù)成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字?jǐn)?shù)證明(須一次性說(shuō)明全部參編人員撰寫的字?jǐn)?shù))
9
業(yè)績(jī)成果
至少1份
提供任期內(nèi)完成的專業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績(jī)證明材料
10
工作總結(jié)
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費(fèi)證明
至少1份
13
單位同意申報(bào)證明
至少1份
14
個(gè)人承諾書
至少1份
15
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表
至少1份

轉(zhuǎn)評(píng)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
資歷(工齡)
社保證明
前置條件

申報(bào)時(shí)間

申請(qǐng)年份
申請(qǐng)開(kāi)始時(shí)間
材料提交截止時(shí)間
評(píng)審結(jié)果公示時(shí)間
2024
2024-08-19
2024-09-20
2024-12-13

申報(bào)流程

icon
01
預(yù)約報(bào)名
icon
02
簽約保障
icon
03
評(píng)審資料準(zhǔn)備
icon
04
評(píng)審資料申報(bào)
icon
05
主管單位審核評(píng)審
icon
06
職稱官網(wǎng)網(wǎng)上公示、取證

職稱類別

序號(hào)
職稱等級(jí)
簡(jiǎn)稱
職稱名稱
1
中級(jí)
中級(jí)
中級(jí)工程師
2
高級(jí)
副高級(jí)
副高級(jí)工程師
3
高級(jí)
正高級(jí)
正高級(jí)工程師
4
初級(jí)
助理級(jí)
助理工程師
5
初級(jí)
員級(jí)
技術(shù)員

參考模版

pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic

常見(jiàn)問(wèn)題

熱門問(wèn)題
/
最新問(wèn)題
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)。不僅是對(duì)個(gè)人...
職稱認(rèn)定是對(duì)全日制普通大中專院校和技工院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)能力的一種直接確認(rèn)方...
2024-06-28 16:34:26
職稱認(rèn)定
ho156
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)過(guò)程,要求申報(bào)...
2024-06-28 16:35:21
職稱評(píng)審
ho155
職稱評(píng)審結(jié)果的公布時(shí)間因地區(qū)和單位而異,一般情況下評(píng)審結(jié)果會(huì)在評(píng)審結(jié)束后的一...
單位職稱評(píng)審是指在一個(gè)特定的工作單位內(nèi)部,根據(jù)相關(guān)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)專業(yè)技術(shù)人...
2024-06-28 16:31:58
職稱評(píng)審
ho129
職稱評(píng)審表是專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱時(shí)必須提交的重要文件,用于表明申報(bào)者的基本...
2024-06-27 18:18:50
職稱評(píng)審表
ho138
評(píng)審職稱對(duì)專業(yè)技術(shù)人員有多方面的好處: 1、這是對(duì)個(gè)人專業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平的認(rèn)...
2024-06-28 16:36:02
職稱評(píng)審好處
ho130
職稱評(píng)審主要審核內(nèi)容包括: 1、基本條件:如學(xué)歷、工作年限等是否達(dá)標(biāo)。 2、...
2024-06-28 16:36:19
職稱評(píng)審
ho130
職稱評(píng)審造假的后果會(huì)有: 1、撤銷職稱:一旦發(fā)現(xiàn)造假,將撤銷已取得的職稱。 ...
四川工程師職稱的申報(bào)一般是一年一次。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,每年的11月至12月期間會(huì)...
2024-06-28 18:24:02
四川職稱評(píng)審
ho156
亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

    
    

      9000px;">

        
        

          欧日韩精品视频| 欧美电影免费观看高清完整版在线| 在线视频欧美精品| 亚洲三级电影全部在线观看高清| 97se亚洲国产综合在线| 一区二区三区在线影院| 欧美视频中文一区二区三区在线观看| 亚洲网友自拍偷拍| 欧美精品一区二区在线观看| eeuss影院一区二区三区| 亚洲午夜免费福利视频| 26uuu另类欧美| 色婷婷综合中文久久一本| 天天综合网天天综合色| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 欧美视频完全免费看| 卡一卡二国产精品| 中文字幕一区在线| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 国产成人丝袜美腿| 亚洲成人手机在线| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 97久久久精品综合88久久| 天堂成人免费av电影一区| 久久综合九色综合欧美亚洲| 欧美性色aⅴ视频一区日韩精品| 一区二区三区日韩精品视频| 欧美电影免费观看高清完整版在线 | 视频在线观看一区| 久久久精品影视| 亚洲色图视频免费播放| 2021国产精品久久精品| 欧美日韩综合色| av电影天堂一区二区在线观看| 韩国成人精品a∨在线观看| 综合网在线视频| 国产精品视频免费看| 久久亚洲一区二区三区四区| 欧美一区二区三区爱爱| 欧美日韩三级一区| 色综合 综合色| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 国产成人在线视频免费播放| 久久国产福利国产秒拍| 麻豆精品精品国产自在97香蕉| 午夜欧美在线一二页| 亚洲国产成人高清精品| 亚洲一区二区视频在线| 亚洲美女精品一区| 国产精品久久久久久久午夜片 | 51精品视频一区二区三区| 色综合久久综合网| 色婷婷综合视频在线观看| av一区二区三区| 色偷偷88欧美精品久久久| 在线观看视频一区二区 | www.欧美日韩国产在线| 国产成人免费视频| 国产v综合v亚洲欧| 成人美女在线观看| 色综合欧美在线| 欧美性生活一区| 欧美电视剧在线看免费| 久久综合丝袜日本网| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨| 久久精品免费在线观看| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 一级精品视频在线观看宜春院 | 日韩激情视频在线观看| 青青青爽久久午夜综合久久午夜| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 国产麻豆成人精品| 成a人片国产精品| 91成人国产精品| 欧美一区二区观看视频| 国产亚洲综合av| 一区二区三区在线免费观看| 免费观看一级欧美片| 成人手机在线视频| 91福利在线观看| 欧美一区欧美二区| 久久久91精品国产一区二区精品| 最近日韩中文字幕| 人人精品人人爱| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 欧美色图第一页| 久久精品亚洲国产奇米99| 亚洲最色的网站| 国产成人午夜99999| 欧美久久一二区| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 日韩影院免费视频| 色综合久久66| 国产精品久线观看视频| 青青国产91久久久久久| 色综合天天综合给合国产| 日韩欧美视频一区| 亚洲小说欧美激情另类| 国产乱码精品1区2区3区| 欧美日韩精品欧美日韩精品| 国产精品不卡一区二区三区| 免费人成黄页网站在线一区二区| 色av成人天堂桃色av| 国产欧美一区二区精品性| 日韩高清不卡一区| 在线中文字幕不卡| 亚洲欧洲99久久| 成人午夜在线视频| 久久综合av免费| 免费视频一区二区| 制服丝袜亚洲色图| 亚洲一区二区三区四区在线观看| 91麻豆swag| 亚洲猫色日本管| 91色乱码一区二区三区| 一色桃子久久精品亚洲| 成人在线视频一区二区| 国产午夜精品理论片a级大结局 | 蜜桃一区二区三区四区| 91老司机福利 在线| 国产精品美女久久久久aⅴ| 久久99久久99| 亚洲精品一区二区三区福利| 久久草av在线| 久久这里只精品最新地址| 精品一区二区影视| wwwwxxxxx欧美| 粉嫩av一区二区三区在线播放| 久久亚洲精华国产精华液| 国产在线精品一区二区不卡了| 久久综合精品国产一区二区三区| 国产一区免费电影| 国产精品色婷婷| 色先锋资源久久综合| 午夜欧美视频在线观看 | 麻豆视频观看网址久久| 欧美一区二区三区色| 久久精品久久精品| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 成人av资源网站| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 欧美日韩亚洲综合在线 欧美亚洲特黄一级| 亚洲一区二区三区激情| 欧美一区二区视频网站| 极品少妇xxxx偷拍精品少妇| 国产欧美精品在线观看| 色综合色狠狠天天综合色| 午夜欧美一区二区三区在线播放| 日韩一区二区三区四区 | 国产精品美女一区二区三区| 成人免费视频免费观看| 亚洲一区二区三区中文字幕 | 亚洲成人黄色影院| 欧美成人a∨高清免费观看| 国产成a人亚洲| 亚洲制服丝袜在线| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 国产成人综合亚洲网站| 亚洲综合色自拍一区| 欧美va在线播放| 色噜噜狠狠成人中文综合| 国产精品一区二区三区乱码| 亚洲国产视频直播| 欧美成人午夜电影| 91网站最新地址| 国内久久精品视频| 亚洲一区二区偷拍精品| 欧美精品一区二区在线观看| 在线一区二区视频| 国产成人免费视频一区| 日日夜夜免费精品| 亚洲三级小视频| 国产三区在线成人av| 日韩欧美的一区| 欧美在线|欧美| 成人午夜大片免费观看| 日本成人在线不卡视频| 亚洲视频中文字幕| 久久精品亚洲精品国产欧美| 欧美日韩亚洲国产综合| 成人免费视频一区| 激情图区综合网| 婷婷中文字幕综合| 中文av一区特黄| 久久免费视频一区| 欧美夫妻性生活| 91视频91自| 成人97人人超碰人人99| 国内精品免费在线观看| 丝袜诱惑亚洲看片| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 国产精品水嫩水嫩| 国产女人18水真多18精品一级做| 日韩一区二区三区视频在线 | 亚洲欧美色一区| 中文字幕一区二区三区乱码在线 | 亚洲人成影院在线观看| 欧美高清在线一区| 国产亚洲制服色| 国产精品午夜久久|