亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

機(jī)械檢測(cè)

《浙江省職稱評(píng)審管理實(shí)施辦法》

政策來源:浙江省人力資源和社會(huì)保障廳
專業(yè)名稱:

機(jī)械檢測(cè)

基本條件

遵紀(jì)守法
專業(yè)一致
愛崗敬業(yè)
年度考核合格
德才兼?zhèn)?/div>

基本信息

推薦指數(shù):
瀏覽次數(shù):
2001
專業(yè)名稱:
機(jī)械檢測(cè)
專業(yè)類別:
機(jī)械類
專業(yè)編號(hào):
7022
申報(bào)年齡:
23-59歲
申報(bào)人數(shù):
32803
繼續(xù)教育:
需要

當(dāng)前政策

所屬省份:
義烏市
專業(yè)類別:
機(jī)械類
政策簡(jiǎn)稱:
《浙江省職稱評(píng)審管理實(shí)施辦法》
匹配專業(yè):
機(jī)械檢測(cè)
政策文號(hào):
浙人社發(fā)〔2020〕47號(hào)
政策生效時(shí)間:
2020-11-26
政策失效時(shí)間:
可評(píng)專業(yè):
建筑工程技術(shù)、工業(yè)與民用建筑、防災(zāi)減災(zāi)工程與防護(hù)工程、工程招標(biāo)結(jié)構(gòu)檢測(cè)、市政公用工程、結(jié)構(gòu)工程、水暖與通風(fēng)、暖通設(shè)計(jì)、地基檢測(cè)、鋼結(jié)構(gòu)、暖通空調(diào)、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、建筑工程、建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、建筑智能化、土地工程、裝飾設(shè)計(jì)、裝飾工程、水暖工程、水電工程、建筑設(shè)計(jì)、巖土工程、建筑材料、室內(nèi)裝飾、給水排水、建筑工程管理、安裝工程、水電安裝、建筑電氣、市政工程、建設(shè)管理、建筑施工、施工管理、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、建筑學(xué)、建筑設(shè)計(jì)、建筑裝飾、建筑結(jié)構(gòu)工程、建筑結(jié)構(gòu)、建筑設(shè)計(jì)與管理、建筑設(shè)備、建筑施工管理、建筑裝飾工程技術(shù)、建筑裝飾工程、暖通工程、建筑裝飾裝修弱電工程、焊接、文保修復(fù)、市政公用與城市軌道工程、室內(nèi)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、古建、裝飾裝修、建筑混凝土技術(shù)工程、管道、供熱通風(fēng)與空調(diào)、工程勘察、房屋建筑工程、建筑電氣與自動(dòng)化、建筑電氣設(shè)計(jì)、建筑安裝、建筑安全管理、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、建筑規(guī)劃、工程審計(jì)、總圖、機(jī)電工程、給排水、暖通工程管理、工程造價(jià)、工程監(jiān)理、建筑預(yù)算、工程預(yù)算、工民建、工程概預(yù)算、安裝造價(jià)、成本管理、概預(yù)算

禁評(píng)要求

序號(hào)
類型
具體要求
1
禁評(píng)

申報(bào)人應(yīng)當(dāng)為本單位在職在崗的專業(yè)技術(shù)人才,離退休人員、公務(wù)員(含參公人員)不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。

認(rèn)定條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
總結(jié)

評(píng)審條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件

業(yè)績(jī)要求

知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
專利類型
具體要求
備注

論文著作

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
著作類型
具體要求
條件

項(xiàng)目要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
項(xiàng)目名稱
具體要求
驗(yàn)收/三方鑒定條件

申報(bào)材料

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
材料名稱
應(yīng)報(bào)份數(shù)
備注
1
學(xué)歷證書
至少1份
2
學(xué)位證書
至少1份
3
學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表
至少1份
4
前置職稱證書
至少1份
5
工作經(jīng)歷
至少1份
6
繼續(xù)教育證書
至少1份
7
學(xué)術(shù)成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字?jǐn)?shù)證明(須一次性說明全部參編人員撰寫的字?jǐn)?shù))
9
業(yè)績(jī)成果
至少1份
提供任期內(nèi)完成的專業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績(jī)證明材料
10
工作總結(jié)
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費(fèi)證明
至少1份
13
單位同意申報(bào)證明
至少1份
14
個(gè)人承諾書
至少1份
15
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表
至少1份

轉(zhuǎn)評(píng)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
1
因工作崗位變動(dòng),從事現(xiàn)專業(yè)技術(shù)工作滿1年,符合申報(bào)條件的,應(yīng)轉(zhuǎn)評(píng)現(xiàn)崗位所對(duì)應(yīng)的相同級(jí)別職稱。轉(zhuǎn)評(píng)后晉升高一級(jí)職稱的,轉(zhuǎn)評(píng)前后任職時(shí)間可累計(jì)。
undefined月
需同級(jí)申報(bào)

申報(bào)時(shí)間

申請(qǐng)年份
申請(qǐng)開始時(shí)間
材料提交截止時(shí)間
評(píng)審結(jié)果公示時(shí)間
2024
2024-09-13
2024-10-13
2024-12-18

申報(bào)流程

icon
01
預(yù)約報(bào)名
icon
02
簽約保障
icon
03
評(píng)審資料準(zhǔn)備
icon
04
評(píng)審資料申報(bào)
icon
05
主管單位審核評(píng)審
icon
06
職稱官網(wǎng)網(wǎng)上公示、取證

職稱類別

序號(hào)
職稱等級(jí)
簡(jiǎn)稱
職稱名稱
1
中級(jí)
中級(jí)
中級(jí)工程師
2
高級(jí)
副高級(jí)
副高級(jí)工程師
3
高級(jí)
正高級(jí)
正高級(jí)工程師
4
初級(jí)
助理級(jí)
助理工程師
5
初級(jí)
員級(jí)
技術(shù)員

參考模版

pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic

常見問題

熱門問題
/
最新問題
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)。不僅是對(duì)個(gè)人...
職稱認(rèn)定是對(duì)全日制普通大中專院校和技工院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)能力的一種直接確認(rèn)方...
2024-06-28 16:34:26
職稱認(rèn)定
ho156
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)過程,要求申報(bào)...
2024-06-28 16:35:21
職稱評(píng)審
ho155
職稱評(píng)審結(jié)果的公布時(shí)間因地區(qū)和單位而異,一般情況下評(píng)審結(jié)果會(huì)在評(píng)審結(jié)束后的一...
單位職稱評(píng)審是指在一個(gè)特定的工作單位內(nèi)部,根據(jù)相關(guān)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)來對(duì)專業(yè)技術(shù)人...
2024-06-28 16:31:58
職稱評(píng)審
ho129
職稱評(píng)審表是專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱時(shí)必須提交的重要文件,用于表明申報(bào)者的基本...
2024-06-27 18:18:50
職稱評(píng)審表
ho138
評(píng)審職稱對(duì)專業(yè)技術(shù)人員有多方面的好處: 1、這是對(duì)個(gè)人專業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平的認(rèn)...
2024-06-28 16:36:02
職稱評(píng)審好處
ho130
職稱評(píng)審主要審核內(nèi)容包括: 1、基本條件:如學(xué)歷、工作年限等是否達(dá)標(biāo)。 2、...
2024-06-28 16:36:19
職稱評(píng)審
ho130
職稱評(píng)審造假的后果會(huì)有: 1、撤銷職稱:一旦發(fā)現(xiàn)造假,將撤銷已取得的職稱。 ...
四川工程師職稱的申報(bào)一般是一年一次。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,每年的11月至12月期間會(huì)...
2024-06-28 18:24:02
四川職稱評(píng)審
ho156
亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

    
    

      9000px;">

        
        

          欧美一区二区视频在线观看2022 | 亚洲国产精品精华液网站| 美女视频黄免费的久久 | 国产精品一区专区| 欧美xxxxxxxxx| 国产老妇另类xxxxx| 国产精品狼人久久影院观看方式| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 日韩视频免费观看高清完整版| 三级欧美在线一区| 精品sm捆绑视频| 色诱视频网站一区| 亚洲国产精品久久久久婷婷884 | 99re66热这里只有精品3直播| 亚洲女与黑人做爰| 欧美精品xxxxbbbb| 国产福利一区二区三区在线视频| www久久精品| 欧美三级电影在线观看| 国产一区999| 国产精品乱码一区二区三区软件| 91精品福利视频| 精品一区二区三区影院在线午夜| 亚洲欧洲一区二区在线播放| 日韩精品专区在线| 91视频观看视频| 国产精品996| 日韩经典一区二区| 亚洲免费观看视频| 久久久久亚洲综合| 日韩久久精品一区| 色拍拍在线精品视频8848| 韩国成人福利片在线播放| 亚洲国产cao| 国产精品久久久久久久久免费樱桃| 日韩美女主播在线视频一区二区三区| 91在线观看视频| 国产成人综合精品三级| 午夜视频一区二区三区| 中文字幕在线一区免费| 国产精品欧美一级免费| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ | 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 久久午夜老司机| 日韩欧美亚洲另类制服综合在线| 欧美午夜理伦三级在线观看| 色综合久久66| 欧美又粗又大又爽| 91福利在线免费观看| 99久久精品国产毛片| 国产91丝袜在线观看| 国产精品一区二区果冻传媒| 伦理电影国产精品| 久久精品国产99久久6| 亚洲电影在线播放| 亚洲一区二区在线免费观看视频 | 亚洲视频在线观看一区| 久久久精品一品道一区| 久久先锋影音av| 中文字幕av一区二区三区免费看| 久久嫩草精品久久久精品一| 国产午夜精品一区二区三区四区| 国产日韩欧美a| 国产日韩亚洲欧美综合| 日韩一区中文字幕| 亚洲区小说区图片区qvod| 依依成人综合视频| 亚洲一区精品在线| 蜜臀精品一区二区三区在线观看 | 成人av网站在线| 日本大香伊一区二区三区| 欧美亚州韩日在线看免费版国语版| 欧美丝袜自拍制服另类| 精品视频一区二区三区免费| 777亚洲妇女| 日韩视频免费观看高清完整版在线观看| 欧美一区二区三区四区在线观看 | 日韩欧美资源站| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 日韩一二在线观看| 亚洲国产高清不卡| 亚洲美女区一区| 日韩成人免费电影| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 国产高清精品久久久久| 欧美日韩一级二级三级| 成人一区二区三区中文字幕| 91免费版在线| 在线精品视频小说1| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 日本一区二区免费在线观看视频| 亚洲欧洲av另类| 性做久久久久久免费观看 | 国产成人综合网站| 欧美综合久久久| 精品少妇一区二区三区视频免付费| 日本一二三不卡| 亚洲精品大片www| 亚洲成人精品一区| 蜜臀av一级做a爰片久久| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区 | 成人免费观看av| av在线播放一区二区三区| 在线国产电影不卡| 91精品国产综合久久精品性色 | 色婷婷激情久久| 日韩免费看的电影| 亚洲免费成人av| 国产高清亚洲一区| 欧美日韩国产系列| 亚洲欧美日韩一区二区| 国产在线麻豆精品观看| 欧美午夜不卡视频| 亚洲少妇30p| 成人91在线观看| 久久女同性恋中文字幕| 亚洲成精国产精品女| 97久久精品人人爽人人爽蜜臀 | 欧美一区二区在线看| 亚洲影视资源网| 成人一区二区在线观看| 欧美大片免费久久精品三p| 亚洲美女视频一区| 国内久久精品视频| 91成人免费电影| 亚洲男人天堂一区| 久久99精品久久久久久国产越南| 欧美一级黄色大片| 日韩福利视频网| 欧美久久婷婷综合色| 亚洲激情中文1区| 一本大道久久a久久综合婷婷 | 久久网这里都是精品| 久久精品国产精品亚洲红杏| 色一区在线观看| 综合在线观看色| 欧美日韩精品欧美日韩精品一 | 亚洲一级在线观看| 一本一道久久a久久精品 | 在线观看视频一区二区| 久久九九99视频| 国产成人精品亚洲777人妖| 26uuu国产电影一区二区| 丁香天五香天堂综合| 国产午夜精品理论片a级大结局| 国产在线视频一区二区| 久久久久国产精品人| 久久99久久99小草精品免视看| 欧美一区二区久久| 国产米奇在线777精品观看| 国产精品理伦片| www.99精品| 婷婷成人综合网| www国产成人| 色8久久精品久久久久久蜜| 亚洲综合丝袜美腿| 久久久久久亚洲综合| 成人黄色在线网站| 免费在线观看视频一区| 久久精品综合网| 欧美精品在线一区二区三区| 久久国产欧美日韩精品| 国产欧美日本一区视频| 欧美亚洲一区二区在线观看| 免费成人性网站| 亚洲天堂网中文字| www国产亚洲精品久久麻豆| 色呦呦国产精品| 国产一区在线视频| 亚洲一区免费视频| 国产日韩精品一区二区浪潮av| 欧美在线一区二区三区| 精品一区二区免费| 亚洲高清免费视频| 国产精品美女久久久久久久久| 制服丝袜国产精品| 91在线观看地址| 丰满白嫩尤物一区二区| 免费观看一级特黄欧美大片| 一区二区欧美视频| 国产日韩精品一区二区浪潮av| 欧美一区二区三区影视| 色播五月激情综合网| av激情综合网| 天天射综合影视| 亚洲精品免费一二三区| 欧美日产国产精品| 欧洲在线/亚洲| 成人中文字幕合集| 国产精品一区二区你懂的| 三级欧美在线一区| 日韩精品亚洲专区| 中文字幕日韩精品一区| 久久久久久黄色| 69成人精品免费视频| 欧美日韩午夜在线| 一本色道久久综合亚洲aⅴ蜜桃 | 色婷婷综合久久久久中文一区二区|