亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

機(jī)械加工

新疆維吾爾自治區(qū)工程系列機(jī)械電子專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件

政策來(lái)源:新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
專業(yè)名稱:

機(jī)械加工

基本條件

遵紀(jì)守法
專業(yè)一致
愛(ài)崗敬業(yè)
年度考核合格
德才兼?zhèn)?/div>

基本信息

推薦指數(shù):
瀏覽次數(shù):
974
專業(yè)名稱:
機(jī)械加工
專業(yè)類別:
機(jī)械類
專業(yè)編號(hào):
7048
申報(bào)年齡:
23-59歲
申報(bào)人數(shù):
31696
繼續(xù)教育:
需要

當(dāng)前政策

所屬省份:
頭屯河區(qū)
專業(yè)類別:
機(jī)械類
政策簡(jiǎn)稱:
機(jī)械電子專業(yè)評(píng)審條件
匹配專業(yè):
機(jī)械加工
政策文號(hào):
新人社發(fā)(2023)10號(hào)
政策生效時(shí)間:
2023-03-01
政策失效時(shí)間:
可評(píng)專業(yè):
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、機(jī)械制造工藝及設(shè)備、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械檢測(cè)、機(jī)械設(shè)備維修、機(jī)械電子工程、機(jī)電工程、機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)備及自動(dòng)化、機(jī)電一體化、車輛工程、機(jī)械制造與維修、機(jī)械制造及自動(dòng)化、機(jī)械自動(dòng)化、機(jī)械制造與自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)械設(shè)備技術(shù)、機(jī)械制造及設(shè)計(jì)、技術(shù)管理機(jī)械制造及其自動(dòng)化、包裝工程、機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、制冷設(shè)備與技術(shù)、流體機(jī)械、制冷設(shè)備與低溫技術(shù)、機(jī)械制造、化工機(jī)械、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)備安裝、機(jī)械加工、機(jī)械工藝設(shè)計(jì)、機(jī)械工程管理、機(jī)械電子、機(jī)械電氣、機(jī)電設(shè)備、化工機(jī)械制造、鑄造設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)備工程、機(jī)械設(shè)備安裝與管理、汽車試驗(yàn)技術(shù)、汽車運(yùn)用工程、汽車維修、產(chǎn)品需求研究、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、工程機(jī)械、動(dòng)力機(jī)械及工程、工業(yè)工程、工程設(shè)計(jì)、管道設(shè)計(jì)、汽車制造工藝、熱加工工藝及設(shè)備、工藝技術(shù)、熱能動(dòng)力機(jī)械與裝置、設(shè)備管理與維修、焊接工藝及設(shè)備、生產(chǎn)控制與檢測(cè)技術(shù)、檢驗(yàn)技術(shù)、機(jī)械設(shè)備、焊接、工業(yè)設(shè)計(jì)、交通機(jī)械工程、營(yíng)銷技術(shù)支持、設(shè)備管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、流體機(jī)械與工程、模具設(shè)計(jì)與制造、產(chǎn)品規(guī)劃、精益生產(chǎn)技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)、流體傳動(dòng)與控制、制造工藝設(shè)計(jì)、汽車服務(wù)工程汽車設(shè)計(jì)、汽車標(biāo)準(zhǔn)化工程、汽車標(biāo)準(zhǔn)化管理、機(jī)械設(shè)備監(jiān)理、增材制造工程

禁評(píng)要求

序號(hào)
類型
具體要求
1
禁評(píng)
受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù)人員,在影響(處罰)期間內(nèi)不得申報(bào)
2
禁評(píng)
離退休人員、公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員不得參加職稱評(píng)審
3
禁評(píng)
有重大勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)安全等問(wèn)題者,以及在企業(yè)服務(wù)活動(dòng)中因不當(dāng)行為造成重大經(jīng)濟(jì)損失或不良社會(huì)影響并定性為主要責(zé)任人者,在影響(處罰)期內(nèi)不得申報(bào)。
4
禁評(píng)
事業(yè)單位工作人員受到記過(guò)以上處分的,在受處分期間不得申報(bào)職稱。

認(rèn)定條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
總結(jié)

評(píng)審條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
碩士學(xué)位
1年
12月
從事本專業(yè)技術(shù)工作見(jiàn)習(xí)期滿1年并考核合格
第二學(xué)士學(xué)位
1年
12月
從事本專業(yè)技術(shù)工作見(jiàn)習(xí)期滿1年并考核合格
大學(xué)本科學(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師職稱滿4年
學(xué)士學(xué)位
4年
48月
取得助理工程師職稱滿4年
大學(xué)專科學(xué)歷
5年
60月
取得助理工程師職稱滿5年
中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷
15年
180月
取得助理工程師職稱滿5年

業(yè)績(jī)要求

知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
專利類型
具體要求
備注
1
2
取得本專業(yè)或相近專業(yè)領(lǐng)域的專利得到實(shí)際應(yīng)用,取得一定的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。 份
-

論文著作

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
著作類型
具體要求
條件
1
論文著作
公開(kāi)出版本專業(yè)學(xué)術(shù)專著、技術(shù)專著、譯著1部(本人撰寫1萬(wàn)字以上);或在自治區(qū)級(jí)以上專業(yè)刊物發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上(第一作者);或在地級(jí)以上專業(yè)刊物發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上(第一作者);或在國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀、交流專業(yè)論文2篇以上并被收入論文集(第一作者);縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員,提供反映本人學(xué)識(shí)和理論水平論文2篇(每篇3000字以上)。

項(xiàng)目要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
項(xiàng)目名稱
具體要求
驗(yàn)收/三方鑒定條件
1
工程、科研、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造項(xiàng)目
參與完成1項(xiàng)自治區(qū)級(jí)以上科技獎(jiǎng)項(xiàng)或地州市級(jí)以上工程、科研、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造項(xiàng)目
經(jīng)同行專家和行業(yè)主管部門鑒定,取得一定的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
2
機(jī)械產(chǎn)品、電子信息產(chǎn)品或關(guān)鍵部件的研究、設(shè)計(jì)、制造和技術(shù)管理項(xiàng)目
參與完成1項(xiàng)技術(shù)難度比較復(fù)雜的機(jī)械產(chǎn)品、電子信息產(chǎn)品或關(guān)鍵部件的研究、設(shè)計(jì)、制造和技術(shù)管理工作
通過(guò)評(píng)審、鑒定
3
科技進(jìn)步、技術(shù)創(chuàng)新或推廣應(yīng)用項(xiàng)目
參與完成1項(xiàng)地州市級(jí)以上或2項(xiàng)縣級(jí)以上科技進(jìn)步、技術(shù)創(chuàng)新或推廣應(yīng)用項(xiàng)目
轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,取得一定的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益

申報(bào)材料

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
材料名稱
應(yīng)報(bào)份數(shù)
備注
1
學(xué)歷證書
至少1份
2
學(xué)位證書
至少1份
3
學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表
至少1份
4
前置職稱證書
至少1份
5
工作經(jīng)歷
至少1份
6
繼續(xù)教育證書
至少1份
7
學(xué)術(shù)成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字?jǐn)?shù)證明(須一次性說(shuō)明全部參編人員撰寫的字?jǐn)?shù))
9
業(yè)績(jī)成果
至少1份
提供任期內(nèi)完成的專業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績(jī)證明材料
10
工作總結(jié)
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費(fèi)證明
至少1份
13
單位同意申報(bào)證明
至少1份
14
個(gè)人承諾書
至少1份
15
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表
至少1份

轉(zhuǎn)評(píng)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
1
專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位發(fā)生變化,原專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格與現(xiàn)從事專業(yè)技術(shù)工作不符,需評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,只需要滿足現(xiàn)所從事專業(yè)技術(shù)工作任職資格評(píng)審條件,前后專業(yè)年限可連續(xù)計(jì)算,無(wú)需同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng),可直接申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格
undefined月
需同級(jí)申報(bào)

申報(bào)時(shí)間

申請(qǐng)年份
申請(qǐng)開(kāi)始時(shí)間
材料提交截止時(shí)間
評(píng)審結(jié)果公示時(shí)間
2024
2024-09-05
2024-09-30
2024-12-23

申報(bào)流程

icon
01
預(yù)約報(bào)名
icon
02
簽約保障
icon
03
評(píng)審資料準(zhǔn)備
icon
04
評(píng)審資料申報(bào)
icon
05
主管單位審核評(píng)審
icon
06
職稱官網(wǎng)網(wǎng)上公示、取證

職稱類別

序號(hào)
職稱等級(jí)
簡(jiǎn)稱
職稱名稱
1
中級(jí)
中級(jí)
中級(jí)工程師
2
高級(jí)
副高級(jí)
副高級(jí)工程師
3
高級(jí)
正高級(jí)
正高級(jí)工程師
4
初級(jí)
助理級(jí)
助理工程師
5
初級(jí)
員級(jí)
技術(shù)員

參考模版

pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic

常見(jiàn)問(wèn)題

熱門問(wèn)題
/
最新問(wèn)題
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)。不僅是對(duì)個(gè)人...
職稱認(rèn)定是對(duì)全日制普通大中專院校和技工院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)能力的一種直接確認(rèn)方...
2024-06-28 16:34:26
職稱認(rèn)定
ho156
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)過(guò)程,要求申報(bào)...
2024-06-28 16:35:21
職稱評(píng)審
ho155
職稱評(píng)審結(jié)果的公布時(shí)間因地區(qū)和單位而異,一般情況下評(píng)審結(jié)果會(huì)在評(píng)審結(jié)束后的一...
單位職稱評(píng)審是指在一個(gè)特定的工作單位內(nèi)部,根據(jù)相關(guān)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)專業(yè)技術(shù)人...
2024-06-28 16:31:58
職稱評(píng)審
ho129
職稱評(píng)審表是專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱時(shí)必須提交的重要文件,用于表明申報(bào)者的基本...
2024-06-27 18:18:50
職稱評(píng)審表
ho138
評(píng)審職稱對(duì)專業(yè)技術(shù)人員有多方面的好處: 1、這是對(duì)個(gè)人專業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平的認(rèn)...
2024-06-28 16:36:02
職稱評(píng)審好處
ho130
職稱評(píng)審主要審核內(nèi)容包括: 1、基本條件:如學(xué)歷、工作年限等是否達(dá)標(biāo)。 2、...
2024-06-28 16:36:19
職稱評(píng)審
ho130
職稱評(píng)審造假的后果會(huì)有: 1、撤銷職稱:一旦發(fā)現(xiàn)造假,將撤銷已取得的職稱。 ...
四川工程師職稱的申報(bào)一般是一年一次。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,每年的11月至12月期間會(huì)...
2024-06-28 18:24:02
四川職稱評(píng)審
ho156
亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

    
    

      9000px;">

        
        

          日韩视频永久免费| 日精品一区二区| 日韩视频一区二区三区| 国产精品欧美一区二区三区| 一区二区三区不卡视频| 成人av片在线观看| 在线观看亚洲精品| 天天综合日日夜夜精品| 99精品久久99久久久久| 国产精品看片你懂得| 成人小视频免费在线观看| 亚洲啪啪综合av一区二区三区| 欧美亚男人的天堂| 91精选在线观看| 久久婷婷一区二区三区| 不卡视频在线看| 国产日韩欧美a| 亚洲第一激情av| 菠萝蜜视频在线观看一区| 精品成人一区二区三区四区| 麻豆成人av在线| 国产日韩亚洲欧美综合| 欧美精品一区男女天堂| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 色综合天天做天天爱| 国产精品久久久久永久免费观看 | 亚洲品质自拍视频网站| 99国产欧美另类久久久精品| 精品av久久707| 成人av在线影院| 亚洲欧美精品午睡沙发| 日韩精品专区在线影院观看| 日本美女一区二区三区视频| 久久人人超碰精品| 色婷婷av一区二区| 麻豆精品新av中文字幕| 中文字幕不卡在线播放| 91蝌蚪国产九色| 亚洲一二三四久久| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 91精品在线一区二区| 亚洲制服丝袜一区| 国产视频一区不卡| 欧美日韩免费观看一区三区| 免费在线视频一区| 亚洲精品成人精品456| 色综合一个色综合| 国产乱码精品一品二品| 亚洲人吸女人奶水| 精品国产人成亚洲区| av电影一区二区| 国产精品人人做人人爽人人添| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 一区二区三区在线视频免费观看| 亚洲一区二区在线免费看| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 99精品欧美一区二区三区小说 | 91女厕偷拍女厕偷拍高清| 日韩欧美国产三级| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线| 日韩伦理免费电影| 一级做a爱片久久| 日韩精品一区在线观看| av亚洲精华国产精华| 日本va欧美va精品| 日韩黄色免费电影| 中文字幕制服丝袜成人av| 欧美又粗又大又爽| 久久久精品日韩欧美| 欧美三级韩国三级日本一级| 色拍拍在线精品视频8848| 色婷婷久久久综合中文字幕| 99久久精品免费看国产免费软件| 在线日韩一区二区| 波多野洁衣一区| 色噜噜偷拍精品综合在线| 欧美日韩国产精品成人| 欧美一区二区在线播放| 久久久精品免费观看| 国产精品美女久久久久久久| 国产精品午夜在线| 亚洲国产成人91porn| 久久99国产乱子伦精品免费| 成人免费视频一区| 欧美福利一区二区| 国产精品另类一区| 久久精品国产一区二区三区免费看| 亚洲欧洲日产国码二区| 一区二区久久久久久| 激情伊人五月天久久综合| 色婷婷av一区二区三区软件| 在线播放日韩导航| 欧美国产97人人爽人人喊| 亚洲最快最全在线视频| 国内精品写真在线观看| 久久国内精品自在自线400部| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 韩国女主播成人在线| 99精品视频在线播放观看| 日韩免费电影网站| 亚洲综合色噜噜狠狠| 国产精品亚洲一区二区三区妖精 | 日本韩国一区二区三区视频| 国产精品欧美一区二区三区| 午夜精品成人在线| 99vv1com这只有精品| 日韩一区二区在线观看视频 | 欧美中文字幕久久| 国产蜜臀97一区二区三区 | 亚洲免费在线播放| 国产一区二三区| 国产精品美女久久久久高潮| 欧美日韩一区二区三区在线看 | 日韩精彩视频在线观看| 9久草视频在线视频精品| 欧美成人精品福利| 美女免费视频一区| 91精品免费在线观看| 亚洲.国产.中文慕字在线| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 99视频热这里只有精品免费| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 日本欧美一区二区| 欧美一区二区三区四区高清| 日韩精品久久理论片| 91免费视频网| 亚洲欧洲www| 一本色道a无线码一区v| 亚洲柠檬福利资源导航| 色一情一伦一子一伦一区| 亚洲人被黑人高潮完整版| 91性感美女视频| 樱花草国产18久久久久| 91极品美女在线| 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放 | 久久综合色一综合色88| 九九视频精品免费| 中文字幕精品综合| 色视频成人在线观看免| 亚洲伊人色欲综合网| 欧美性色综合网| 亚洲国产一区视频| 欧美一级午夜免费电影| 老司机免费视频一区二区三区| 成人av网址在线| 综合色中文字幕| 91在线观看成人| 日韩激情av在线| 久久久久综合网| 懂色av中文字幕一区二区三区| 欧美人妖巨大在线| 另类小说色综合网站| 国产日韩一级二级三级| eeuss鲁片一区二区三区 | 99精品热视频| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 日产欧产美韩系列久久99| 777奇米成人网| 国产高清不卡一区二区| 一区二区三区四区av| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 成人性生交大片| 亚洲成人自拍网| 日韩精品一区在线| 在线亚洲一区二区| 成人免费黄色大片| 日本不卡在线视频| 综合激情成人伊人| 久久天堂av综合合色蜜桃网| 欧美中文字幕一区二区三区亚洲| 欧美国产激情一区二区三区蜜月| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久国产精品99久久人人澡| 成人高清免费在线播放| 色系网站成人免费| 国产精品一区在线观看乱码 | 欧美日韩综合在线| 国产精品自拍av| 丝袜美腿一区二区三区| 日韩一区在线播放| 久久久精品国产免大香伊| 色悠久久久久综合欧美99| 国产精品99久久久久久有的能看| 久久精品网站免费观看| 欧美肥大bbwbbw高潮| 日本黄色一区二区| 99精品国产99久久久久久白柏| 国产精品理伦片| 精品国产免费人成电影在线观看四季| 美女视频一区二区三区| 亚洲成人精品在线观看| 亚洲九九爱视频| 国产精品久久久久9999吃药| 久久综合九色欧美综合狠狠 | 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 成人免费视频播放| 国产一区二区导航在线播放| 免播放器亚洲一区| 美美哒免费高清在线观看视频一区二区 |