亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

機(jī)械設(shè)備

貴州省工程系列林業(yè)類專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(試行)

政策來源:貴州省人力資源和社會(huì)保障廳
專業(yè)名稱:

機(jī)械設(shè)備

基本條件

遵紀(jì)守法
專業(yè)一致
愛崗敬業(yè)
年度考核合格
德才兼?zhèn)?/div>

基本信息

推薦指數(shù):
瀏覽次數(shù):
871
專業(yè)名稱:
機(jī)械設(shè)備
專業(yè)類別:
機(jī)械類
專業(yè)編號(hào):
5885
申報(bào)年齡:
23-59歲
申報(bào)人數(shù):
15641
繼續(xù)教育:
需要

當(dāng)前政策

所屬省份:
貴州
專業(yè)類別:
機(jī)械類
政策簡(jiǎn)稱:
貴州省工程系列林業(yè)類專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(試行)
匹配專業(yè):
機(jī)械設(shè)備
政策文號(hào):
黔人社通〔2022〕143號(hào)
政策生效時(shí)間:
2023-01-01
政策失效時(shí)間:
可評(píng)專業(yè):
園林工程、園林與景觀工程、交通綠化工程、園林景觀、風(fēng)景園林園林景觀設(shè)計(jì)、園林設(shè)計(jì)、園林綠化工程、園藝

禁評(píng)要求

序號(hào)
類型
具體要求
1
延期申報(bào)

在專業(yè)技術(shù)人員資格考試中嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的、在申報(bào)過程中存在弄虛作假或?qū)W術(shù)不端行為的,從認(rèn)定之日起延期3年申報(bào)。

2
禁評(píng)

受警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍紀(jì)律處分的,自處分之日起,分別在1年、16個(gè)月、3年、4年、5年內(nèi)不得申報(bào);受記過、記大過、降級(jí)(降低崗位等級(jí))或撤職、開除等政務(wù)處分的,分別在1年、16個(gè)月、2年、4年內(nèi)不得申報(bào)。

認(rèn)定條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
總結(jié)
博士學(xué)位
0年
0月
1

評(píng)審條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
碩士學(xué)位
2年
24月
取得助理工程師任職資格后,從事本專業(yè)相關(guān)技術(shù)工作滿2年。獲得工程類專業(yè)學(xué)位,可提前1年申報(bào)相應(yīng)專業(yè)工程師任職資格
第二學(xué)士學(xué)位
2年
24月
取得助理工程師任職資格后,從事本專業(yè)相關(guān)技術(shù)工作滿2年。獲得工程類專業(yè)學(xué)位,可提前1年申報(bào)相應(yīng)專業(yè)工程師任職資格
大學(xué)本科學(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師任職資格后,從事本專業(yè)相關(guān)技術(shù)工作滿4年
學(xué)士學(xué)位
4年
48月
取得助理工程師任職資格后,從事本專業(yè)相關(guān)技術(shù)工作滿4年
大學(xué)專科學(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師任職資格后,從事本專業(yè)相關(guān)技術(shù)工作滿4年

業(yè)績(jī)要求

知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
專利類型
具體要求
備注
1
1
申請(qǐng)并被受理與本專業(yè)相關(guān)的發(fā)明專利1件(限前3發(fā)明人、設(shè)計(jì)人)份
-
2
2
獲得2件(限第一發(fā)明人、設(shè)計(jì)人)。獲市(州)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利獎(jiǎng)份
-
3
3
獲得2件(限第一發(fā)明人、設(shè)計(jì)人)。獲市(州)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利獎(jiǎng)份
-
4
4
獲得2件(限第一發(fā)明人、設(shè)計(jì)人)。獲市(州)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利獎(jiǎng)份
-

論文著作

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
著作類型
具體要求
條件
1
論文
在公開出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇
2
論文
在本專業(yè)內(nèi)部資料學(xué)術(shù)出版物(內(nèi)刊、論文集)、增刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇
3
著作
公開出版本專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作,本人撰寫0.5萬字以上
4
譯著
公開出版本專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)譯著,本人撰寫0.5萬字以上
5
培訓(xùn)教材
編寫本專業(yè)培訓(xùn)教材,本人撰寫1萬字以上,并在實(shí)際工作中推廣應(yīng)用
6
技術(shù)手冊(cè)
編寫本專業(yè)技術(shù)手冊(cè),本人撰寫1萬字以上,并在實(shí)際工作中推廣應(yīng)用
7
論文
在縣以下(含縣)工作的專業(yè)技術(shù)人員,在本專業(yè)內(nèi)部資料學(xué)術(shù)出版物(內(nèi)刊、論文集)、增刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇

項(xiàng)目要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
項(xiàng)目名稱
具體要求
驗(yàn)收/三方鑒定條件
1
省(部)級(jí)項(xiàng)目(科研、工程、技改、新產(chǎn)品開發(fā)等)
參與完成1項(xiàng)
-
2
市(廳)級(jí)項(xiàng)目
參與完成2項(xiàng)
-
3
大型項(xiàng)目
參與完成1項(xiàng)
-
4
中型項(xiàng)目
參與完成2項(xiàng)
-
5
小型項(xiàng)目
作為項(xiàng)目(技術(shù))負(fù)責(zé)人完成3項(xiàng)
-
6
市(廳)級(jí)項(xiàng)目(科研、工程、技改、新產(chǎn)品開發(fā)等)
在縣以下(含縣)工作的專業(yè)技術(shù)人員,作為技術(shù)骨干參與完成1項(xiàng)
通過行業(yè)主管部門按權(quán)限評(píng)審、批復(fù)或驗(yàn)收
7
縣級(jí)項(xiàng)目
在縣以下(含縣)工作的專業(yè)技術(shù)人員,作為技術(shù)骨干參與完成2項(xiàng)
通過行業(yè)主管部門按權(quán)限評(píng)審、批復(fù)或驗(yàn)收
8
中型項(xiàng)目
在縣以下(含縣)工作的專業(yè)技術(shù)人員,作為技術(shù)骨干參與完成1項(xiàng)
通過行業(yè)主管部門按權(quán)限評(píng)審、批復(fù)或驗(yàn)收
9
小型項(xiàng)目
在縣以下(含縣)工作的專業(yè)技術(shù)人員,作為技術(shù)骨干參與完成2項(xiàng)
通過行業(yè)主管部門按權(quán)限評(píng)審、批復(fù)或驗(yàn)收
10
小型項(xiàng)目
作為項(xiàng)目(技術(shù))負(fù)責(zé)人完成小型項(xiàng)目1項(xiàng)
通過行業(yè)主管部門按權(quán)限評(píng)審、批復(fù)或驗(yàn)收
11
市(廳)級(jí)科技獎(jiǎng)
作為主要完成人獲1項(xiàng)
-
12
國家行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)技術(shù)獎(jiǎng)
參與完成的項(xiàng)目(科研、工程、技改、新產(chǎn)品開發(fā)等)獲1項(xiàng)
-
13
省(部)級(jí)行業(yè)主管部門的技術(shù)獎(jiǎng)(包括經(jīng)認(rèn)可的省(部)級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)技術(shù)獎(jiǎng))二等獎(jiǎng)
參與完成的項(xiàng)目(科研、工程、技改、新產(chǎn)品開發(fā)等)獲1項(xiàng)
-
14
省(部)級(jí)行業(yè)主管部門的技術(shù)獎(jiǎng)(包括經(jīng)認(rèn)可的省(部)級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)技術(shù)獎(jiǎng))三等獎(jiǎng)
參與完成的項(xiàng)目(科研、工程、技改、新產(chǎn)品開發(fā)等)獲2項(xiàng)
-
15
市(廳)級(jí)行業(yè)主管部門的技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)
參與完成的項(xiàng)目(科研、工程、技改、新產(chǎn)品開發(fā)等)獲1項(xiàng)
-
16
市(廳)級(jí)行業(yè)主管部門的技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)
參與完成的項(xiàng)目(科研、工程、技改、新產(chǎn)品開發(fā)等)獲2項(xiàng)
-
17
市(廳)級(jí)行業(yè)主管部門的技術(shù)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)
參與完成的項(xiàng)目(科研、工程、技改、新產(chǎn)品開發(fā)等)獲3項(xiàng)
-
18
市(廳)級(jí)技術(shù)獎(jiǎng)
在縣以下(含縣)工作的專業(yè)技術(shù)人員,獲1項(xiàng)
-
19
市(州)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利獎(jiǎng)
-
-
20
新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝
作為主要完成人完成的新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝等設(shè)計(jì)、研制、開發(fā)、推廣應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化,取得較好經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益
通過市(州)以上行業(yè)主管部門驗(yàn)收
21
行業(yè)(地方)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(導(dǎo)則、規(guī)程、規(guī)范)
參加編制已頒布實(shí)施1項(xiàng)
-
22
行業(yè)主管部門印發(fā)的工程技術(shù)細(xì)則
作為主要完成人編制2項(xiàng)
-
23
已備案實(shí)施的企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
作為主要完成人編制2項(xiàng)
-
24
新品種授權(quán)
作為主要完成人獲得新品種授權(quán)1項(xiàng)
-
25
林木品種
參加選育的林木品種通過省級(jí)認(rèn)定1個(gè)
通過省級(jí)認(rèn)定
26
縣級(jí)以上人民政府表彰
專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)突出
-
27
市(廳)級(jí)以上行業(yè)主管部門表彰
專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)突出
-

申報(bào)材料

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
材料名稱
應(yīng)報(bào)份數(shù)
備注
1
學(xué)歷證書
至少1份
2
學(xué)位證書
至少1份
3
學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表
至少1份
4
前置職稱證書
至少1份
5
工作經(jīng)歷
至少1份
6
繼續(xù)教育證書
至少1份
7
學(xué)術(shù)成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字?jǐn)?shù)證明(須一次性說明全部參編人員撰寫的字?jǐn)?shù))
9
業(yè)績(jī)成果
至少1份
提供任期內(nèi)完成的專業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績(jī)證明材料
10
工作總結(jié)
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費(fèi)證明
至少1份
13
單位同意申報(bào)證明
至少1份
14
個(gè)人承諾書
至少1份
15
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表
至少1份

轉(zhuǎn)評(píng)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
資歷(工齡)
社保證明
前置條件

申報(bào)時(shí)間

申請(qǐng)年份
申請(qǐng)開始時(shí)間
材料提交截止時(shí)間
評(píng)審結(jié)果公示時(shí)間

申報(bào)流程

icon
01
預(yù)約報(bào)名
icon
02
簽約保障
icon
03
評(píng)審資料準(zhǔn)備
icon
04
評(píng)審資料申報(bào)
icon
05
主管單位審核評(píng)審
icon
06
職稱官網(wǎng)網(wǎng)上公示、取證

職稱類別

序號(hào)
職稱等級(jí)
簡(jiǎn)稱
職稱名稱
1
中級(jí)
中級(jí)
中級(jí)工程師
2
高級(jí)
副高級(jí)
副高級(jí)工程師
3
高級(jí)
正高級(jí)
正高級(jí)工程師
4
初級(jí)
助理級(jí)
助理工程師
5
初級(jí)
員級(jí)
技術(shù)員

參考模版

pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic

常見問題

熱門問題
/
最新問題
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)。不僅是對(duì)個(gè)人...
職稱認(rèn)定是對(duì)全日制普通大中專院校和技工院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)能力的一種直接確認(rèn)方...
2024-06-28 16:34:26
職稱認(rèn)定
ho156
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)過程,要求申報(bào)...
2024-06-28 16:35:21
職稱評(píng)審
ho155
職稱評(píng)審結(jié)果的公布時(shí)間因地區(qū)和單位而異,一般情況下評(píng)審結(jié)果會(huì)在評(píng)審結(jié)束后的一...
單位職稱評(píng)審是指在一個(gè)特定的工作單位內(nèi)部,根據(jù)相關(guān)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)來對(duì)專業(yè)技術(shù)人...
2024-06-28 16:31:58
職稱評(píng)審
ho129
職稱評(píng)審表是專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱時(shí)必須提交的重要文件,用于表明申報(bào)者的基本...
2024-06-27 18:18:50
職稱評(píng)審表
ho138
評(píng)審職稱對(duì)專業(yè)技術(shù)人員有多方面的好處: 1、這是對(duì)個(gè)人專業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平的認(rèn)...
2024-06-28 16:36:02
職稱評(píng)審好處
ho130
職稱評(píng)審主要審核內(nèi)容包括: 1、基本條件:如學(xué)歷、工作年限等是否達(dá)標(biāo)。 2、...
2024-06-28 16:36:19
職稱評(píng)審
ho130
職稱評(píng)審造假的后果會(huì)有: 1、撤銷職稱:一旦發(fā)現(xiàn)造假,將撤銷已取得的職稱。 ...
四川工程師職稱的申報(bào)一般是一年一次。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,每年的11月至12月期間會(huì)...
2024-06-28 18:24:02
四川職稱評(píng)審
ho156
亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

    
    

      9000px;">

        
        

          日韩一级片网站| 三级欧美在线一区| 九一九一国产精品| 高清不卡在线观看av| 亚洲日本护士毛茸茸| 九九国产精品视频| www.色综合.com| 午夜精品视频一区| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 国产欧美精品一区二区色综合 | 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 日韩精品一区二区三区视频| 51精品秘密在线观看| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 欧美高清视频一二三区 | 久久只精品国产| 精品剧情在线观看| 精品国产不卡一区二区三区| 2021国产精品久久精品| 国产欧美精品国产国产专区| 中文字幕在线观看一区| 亚洲三级免费观看| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 亚洲成av人影院| 免费av网站大全久久| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| 狠狠久久亚洲欧美| 99re这里只有精品6| 欧美色网一区二区| 91精品蜜臀在线一区尤物| 精品国产乱码久久久久久免费| 久久美女高清视频| 亚洲国产高清在线观看视频| 亚洲一区自拍偷拍| 国内精品自线一区二区三区视频| 丁香婷婷综合色啪| 国产精品99久久久久久宅男| 国产一区二区主播在线| 91福利在线观看| 91精品国产一区二区三区| 日韩一区二区不卡| 婷婷激情综合网| 国产女人aaa级久久久级 | 亚洲一区在线观看视频| 国产精品自产自拍| 韩国精品免费视频| 99re热视频这里只精品| 制服丝袜亚洲播放| 国产嫩草影院久久久久| 丝袜美腿一区二区三区| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 欧美午夜不卡在线观看免费| 精品美女一区二区| 综合久久久久久| 蓝色福利精品导航| 色视频欧美一区二区三区| 精品粉嫩超白一线天av| 亚洲一区二区三区免费视频| 国产高清精品久久久久| 欧美一区二区三区喷汁尤物| 一区二区三区四区不卡在线| 国产成人亚洲综合色影视| 3d动漫精品啪啪一区二区竹菊| 中文字幕一区二区日韩精品绯色| 久久99精品国产麻豆不卡| 欧美亚洲另类激情小说| 中文字幕在线观看不卡视频| 国产一区欧美日韩| 91精品国产综合久久福利软件 | 日韩女优制服丝袜电影| 亚洲综合在线视频| 99免费精品在线| 日本一区二区三级电影在线观看| 日韩av一区二区在线影视| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 国产视频一区二区在线观看| 国产毛片一区二区| 精品国产在天天线2019| 麻豆久久一区二区| 在线不卡中文字幕| 偷拍一区二区三区| 狠狠网亚洲精品| 精品99一区二区| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区| 风间由美一区二区三区在线观看 | 国产精品色呦呦| 久久久精品免费观看| 美国av一区二区| 8v天堂国产在线一区二区| 日韩电影在线一区二区| 欧美男人的天堂一二区| 日日夜夜免费精品| 欧美一区二区免费视频| 久久精品噜噜噜成人av农村| 精品久久久三级丝袜| 韩国精品主播一区二区在线观看 | 国产日韩精品一区二区三区| 国产精品18久久久久久久网站| 国产日产欧美精品一区二区三区| 成人午夜视频福利| 中文字幕一区三区| 欧美日韩国产欧美日美国产精品| 午夜影院久久久| 日韩欧美国产三级电影视频| 国产在线不卡一区| 国产精品第13页| 色域天天综合网| 免费久久99精品国产| 久久久www成人免费毛片麻豆| 色综合激情五月| 久久99国产精品麻豆| 成人欧美一区二区三区1314| 欧美日韩极品在线观看一区| 激情都市一区二区| 一区二区三区美女视频| 日韩一卡二卡三卡| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 亚洲在线成人精品| 日韩亚洲欧美中文三级| 成人精品视频一区二区三区尤物| 一区二区三区四区中文字幕| 精品电影一区二区三区| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 蜜臀91精品一区二区三区| 国产日韩欧美精品一区| 欧美日韩一卡二卡| 国产精品一区二区久久不卡| 亚洲一区中文日韩| 国产精品嫩草久久久久| 91精品国产品国语在线不卡| caoporn国产精品| 久久精品国产成人一区二区三区| 亚洲愉拍自拍另类高清精品| 国产清纯白嫩初高生在线观看91| 91精品国产综合久久久久久| 成人黄色软件下载| 久久精品72免费观看| 樱桃国产成人精品视频| 激情伊人五月天久久综合| 一本大道综合伊人精品热热 | 国内精品视频一区二区三区八戒| 精品欧美久久久| 成人三级在线视频| 亚洲美女屁股眼交3| 欧美色图12p| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 久久综合久久99| 99久久777色| 欧美日韩美女一区二区| 蜜桃av一区二区三区| 亚洲成人高清在线| 一二三区精品视频| 亚洲少妇中出一区| 国产精品欧美一区喷水| 久久久精品蜜桃| 久久综合九色综合97婷婷女人| 欧美一区二区三级| 欧美肥大bbwbbw高潮| 欧美日韩综合在线| 色欧美片视频在线观看在线视频| 成人激情文学综合网| 国产成人超碰人人澡人人澡| 久久精品噜噜噜成人av农村| 日本成人在线网站| 毛片不卡一区二区| 蜜桃视频在线观看一区二区| 午夜av区久久| 日韩国产精品91| 国内欧美视频一区二区 | 亚洲视频在线一区观看| 国产精品人妖ts系列视频| 欧美国产欧美综合| 欧美激情综合五月色丁香小说| 久久品道一品道久久精品| 久久无码av三级| 国产亚洲精品资源在线26u| 久久久电影一区二区三区| 中文字幕一区二区在线观看 | 成人国产精品免费观看动漫 | 日韩成人精品在线| 日韩福利电影在线| 国模套图日韩精品一区二区| 国产精品456露脸| 97aⅴ精品视频一二三区| 99久久精品国产麻豆演员表| 欧美亚洲一区二区在线| 欧美一区二区三区视频| 欧美经典三级视频一区二区三区| 亚洲精品成人悠悠色影视| 天天影视色香欲综合网老头| 国内精品嫩模私拍在线| 91丨porny丨最新| 日韩一级精品视频在线观看| 国产午夜一区二区三区| 亚洲综合丁香婷婷六月香| 精一区二区三区| 在线观看一区二区精品视频| 日韩一区二区三区三四区视频在线观看| 精品99一区二区|