亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

機(jī)械設(shè)備安裝

新疆維吾爾自治區(qū)工程系列有色金屬專業(yè)職稱評(píng)審條件(試行)

政策來(lái)源:新疆專業(yè)技術(shù)人員管理平臺(tái)
專業(yè)名稱:

機(jī)械設(shè)備安裝

基本條件

遵紀(jì)守法
專業(yè)一致
愛(ài)崗敬業(yè)
年度考核合格
德才兼?zhèn)?/div>

基本信息

推薦指數(shù):
瀏覽次數(shù):
1002
專業(yè)名稱:
機(jī)械設(shè)備安裝
專業(yè)類別:
機(jī)械類
專業(yè)編號(hào):
7047
申報(bào)年齡:
23-59歲
申報(bào)人數(shù):
31176
繼續(xù)教育:
需要

當(dāng)前政策

所屬省份:
新疆
專業(yè)類別:
機(jī)械類
政策簡(jiǎn)稱:
新疆維吾爾自治區(qū)工程系列有色金屬專業(yè)職稱評(píng)審條件(試行)
匹配專業(yè):
機(jī)械設(shè)備安裝
政策文號(hào):
新人社發(fā)〔2023〕45號(hào)
政策生效時(shí)間:
2023-06-13
政策失效時(shí)間:
可評(píng)專業(yè):
有色金屬專業(yè)

禁評(píng)要求

序號(hào)
類型
具體要求
1
延期申報(bào)

  年度考核每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為基本合格者,順延1年申報(bào);每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為不合格者,順延2年申報(bào)。

2
禁評(píng)

  受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù)人員,在影響(處罰)期間內(nèi)不得申報(bào)。

3
禁評(píng)

  對(duì)在職稱評(píng)審各階段查實(shí)的證書(shū)、學(xué)術(shù)、業(yè)績(jī)、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為,實(shí)行“一票否決”,取消評(píng)審資格,3年內(nèi)不得申報(bào)。

4
禁評(píng)

  有重大勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)安全等方面問(wèn)題,以及在企業(yè)工作期間因不當(dāng)行為造成重大經(jīng)濟(jì)損失或不良社會(huì)影響并定性為主要責(zé)任人的,在影響(處罰)期內(nèi)不得申報(bào)。

認(rèn)定條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
總結(jié)
碩士學(xué)位
1年
12月
1
第二學(xué)士學(xué)位
1年
12月
1

評(píng)審條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
大學(xué)本科學(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師職稱滿4年
學(xué)士學(xué)位
4年
48月
取得助理工程師職稱滿4年
大學(xué)??茖W(xué)歷
5年
60月
取得助理工程師職稱滿5年
中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷
15年
180月
從事本專業(yè)工作年限滿15年,取得助理工程師職稱滿5年

業(yè)績(jī)要求

知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
專利類型
具體要求
備注
1
1
作為主要參與者,取得本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)明專利份
-
2
2
作為主要參與者,取得本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的實(shí)用新型專利份
-

論文著作

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
著作類型
具體要求
條件
1
學(xué)術(shù)專著
公開(kāi)出版本專業(yè)著作1部(本人撰寫1萬(wàn)字以上)
2
技術(shù)專著
公開(kāi)出版本專業(yè)著作1部(本人撰寫1萬(wàn)字以上)
3
譯著
公開(kāi)出版本專業(yè)著作1部(本人撰寫1萬(wàn)字以上)
4
論文
在自治區(qū)級(jí)以上專業(yè)刊物發(fā)表本專業(yè)論文2篇及以上,其中第一作者至少1篇
5
論文
在地級(jí)以上專業(yè)刊物發(fā)表本專業(yè)論文3篇及以上,其中第一作者至少2篇

項(xiàng)目要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
項(xiàng)目名稱
具體要求
驗(yàn)收/三方鑒定條件
1
自治區(qū)科技獎(jiǎng)
作為主要參與者,獲此獎(jiǎng)及以上
-
2
自治區(qū)優(yōu)秀勘察獎(jiǎng)
作為主要參與者,獲此獎(jiǎng)及以上
-
3
自治區(qū)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)
作為主要參與者,獲此獎(jiǎng)及以上
-
4
地廳級(jí)及行業(yè)主管部門技術(shù)獎(jiǎng)
項(xiàng)目的主要完成人
-
5
地廳級(jí)及行業(yè)主管部門優(yōu)秀勘查獎(jiǎng)
項(xiàng)目的主要完成人
-
6
地廳級(jí)及行業(yè)主管部門優(yōu)秀新產(chǎn)品獎(jiǎng)
項(xiàng)目的主要完成人
-
7
地廳級(jí)及行業(yè)主管部門優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)
項(xiàng)目的主要完成人
-
8
地廳級(jí)及行業(yè)主管部門技術(shù)革新獎(jiǎng)
項(xiàng)目的主要完成人
-
9
新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新材料
作為技術(shù)骨干,參與研究開(kāi)發(fā)、引進(jìn)的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新材料,成果達(dá)到自治區(qū)較高水平
通過(guò)上級(jí)主管部門驗(yàn)收
10
業(yè)績(jī)成果
縣級(jí)及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員,業(yè)績(jī)成果獲得縣及縣以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)2次及以上
-
11
中型技術(shù)項(xiàng)目
作為技術(shù)負(fù)責(zé)人,主持項(xiàng)目,取得一定的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益
通過(guò)上級(jí)主管部門驗(yàn)收
12
小型技術(shù)項(xiàng)目
作為技術(shù)負(fù)責(zé)人,主持項(xiàng)目,取得一定的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益
通過(guò)上級(jí)主管部門驗(yàn)收
13
大型生產(chǎn)技術(shù)項(xiàng)目
作為技術(shù)骨干,參與完成項(xiàng)目,各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到本行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求
-
14
中型生產(chǎn)技術(shù)項(xiàng)目
作為技術(shù)骨干,參與完成項(xiàng)目,各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到本行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求
-
15
大型工程項(xiàng)目
作為技術(shù)骨干,參與完成項(xiàng)目,各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到本行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求
-
16
中型工程項(xiàng)目
作為技術(shù)骨干,參與完成項(xiàng)目,各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到本行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求
-

申報(bào)材料

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
材料名稱
應(yīng)報(bào)份數(shù)
備注
1
學(xué)歷證書(shū)
至少1份
2
學(xué)位證書(shū)
至少1份
3
學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表
至少1份
4
前置職稱證書(shū)
至少1份
5
工作經(jīng)歷
至少1份
6
繼續(xù)教育證書(shū)
至少1份
7
學(xué)術(shù)成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字?jǐn)?shù)證明(須一次性說(shuō)明全部參編人員撰寫的字?jǐn)?shù))
9
業(yè)績(jī)成果
至少1份
提供任期內(nèi)完成的專業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績(jī)證明材料
10
工作總結(jié)
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費(fèi)證明
至少1份
13
單位同意申報(bào)證明
至少1份
14
個(gè)人承諾書(shū)
至少1份
15
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表
至少1份

轉(zhuǎn)評(píng)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
資歷(工齡)
社保證明
前置條件

申報(bào)時(shí)間

申請(qǐng)年份
申請(qǐng)開(kāi)始時(shí)間
材料提交截止時(shí)間
評(píng)審結(jié)果公示時(shí)間

申報(bào)流程

icon
01
預(yù)約報(bào)名
icon
02
簽約保障
icon
03
評(píng)審資料準(zhǔn)備
icon
04
評(píng)審資料申報(bào)
icon
05
主管單位審核評(píng)審
icon
06
職稱官網(wǎng)網(wǎng)上公示、取證

職稱類別

序號(hào)
職稱等級(jí)
簡(jiǎn)稱
職稱名稱
1
中級(jí)
中級(jí)
中級(jí)工程師
2
高級(jí)
副高級(jí)
副高級(jí)工程師
3
高級(jí)
正高級(jí)
正高級(jí)工程師
4
初級(jí)
助理級(jí)
助理工程師
5
初級(jí)
員級(jí)
技術(shù)員

參考模版

pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic

常見(jiàn)問(wèn)題

熱門問(wèn)題
/
最新問(wèn)題
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)。不僅是對(duì)個(gè)人...
職稱認(rèn)定是對(duì)全日制普通大中專院校和技工院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)能力的一種直接確認(rèn)方...
2024-06-28 16:34:26
職稱認(rèn)定
ho156
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)過(guò)程,要求申報(bào)...
2024-06-28 16:35:21
職稱評(píng)審
ho155
職稱評(píng)審結(jié)果的公布時(shí)間因地區(qū)和單位而異,一般情況下評(píng)審結(jié)果會(huì)在評(píng)審結(jié)束后的一...
單位職稱評(píng)審是指在一個(gè)特定的工作單位內(nèi)部,根據(jù)相關(guān)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)專業(yè)技術(shù)人...
2024-06-28 16:31:58
職稱評(píng)審
ho129
職稱評(píng)審表是專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱時(shí)必須提交的重要文件,用于表明申報(bào)者的基本...
2024-06-27 18:18:50
職稱評(píng)審表
ho138
評(píng)審職稱對(duì)專業(yè)技術(shù)人員有多方面的好處: 1、這是對(duì)個(gè)人專業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平的認(rèn)...
2024-06-28 16:36:02
職稱評(píng)審好處
ho130
職稱評(píng)審主要審核內(nèi)容包括: 1、基本條件:如學(xué)歷、工作年限等是否達(dá)標(biāo)。 2、...
2024-06-28 16:36:19
職稱評(píng)審
ho130
職稱評(píng)審造假的后果會(huì)有: 1、撤銷職稱:一旦發(fā)現(xiàn)造假,將撤銷已取得的職稱。 ...
四川工程師職稱的申報(bào)一般是一年一次。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,每年的11月至12月期間會(huì)...
2024-06-28 18:24:02
四川職稱評(píng)審
ho156
亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

    
    

      9000px;">

        
        

          亚洲女同一区二区| 国产精品高清亚洲| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 亚洲第四色夜色| 一区二区三区欧美在线观看| 亚洲美女屁股眼交3| 亚洲国产一二三| 美女视频一区二区三区| 激情综合五月婷婷| jlzzjlzz欧美大全| 欧美精三区欧美精三区| 日韩欧美的一区| 亚洲色图在线播放| 喷水一区二区三区| 岛国精品一区二区| 精品视频在线免费看| 久久综合久久鬼色| 亚洲曰韩产成在线| 国产一区二区三区在线观看免费视频 | 97se亚洲国产综合自在线| 91久久一区二区| 欧美喷潮久久久xxxxx| 精品国产免费视频| 丝袜美腿亚洲综合| 在线国产电影不卡| 欧美经典三级视频一区二区三区| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 精品在线免费观看| 欧美美女网站色| 亚洲成人av资源| www.视频一区| 国产欧美精品一区二区三区四区| 亚洲成人中文在线| 欧美日韩五月天| 亚洲欧美色综合| 91在线视频免费91| 中文字幕亚洲一区二区va在线| 天堂成人免费av电影一区| 欧美日韩日日摸| 亚洲久草在线视频| 欧美高清一级片在线| 蜜臀av性久久久久蜜臀av麻豆| 欧美日韩高清不卡| 精品一区免费av| 久久久99精品免费观看| 成人听书哪个软件好| 亚洲欧美日韩国产手机在线 | 欧美日韩综合在线| 五月天中文字幕一区二区| 色94色欧美sute亚洲线路二 | 99久久精品费精品国产一区二区| 中文字幕亚洲一区二区av在线| 欧洲人成人精品| 国产综合色视频| 亚洲午夜一二三区视频| 日韩欧美久久一区| voyeur盗摄精品| 精品一区二区在线视频| 亚洲精品欧美在线| 国产午夜精品一区二区三区视频| 色婷婷亚洲综合| 成人动漫中文字幕| 日本美女一区二区三区| 国产日韩欧美精品电影三级在线| av一区二区三区黑人| 男女男精品视频| 亚洲另类春色校园小说| 国产三级一区二区| 精品少妇一区二区| 欧美性受xxxx| 欧美日韩综合在线免费观看| 国产jizzjizz一区二区| 久久av资源网| 国产盗摄一区二区| 中文字幕乱码久久午夜不卡| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 北条麻妃国产九九精品视频| 日本精品一区二区三区高清| 亚洲人精品午夜| 亚洲国产一区视频| 不卡电影免费在线播放一区| 综合av第一页| 色8久久人人97超碰香蕉987| 136国产福利精品导航| 日本精品免费观看高清观看| 亚洲影视在线观看| 欧美伦理电影网| 欧美群妇大交群的观看方式| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 欧美国产日本韩| 欧美xxxx老人做受| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 日韩欧美国产电影| 国产精品丝袜在线| 一区二区三区四区不卡在线 | 欧美日韩一级大片网址| 久久久久久黄色| 久久午夜国产精品| 亚洲影院久久精品| 国产欧美精品在线观看| 秋霞电影一区二区| 欧美α欧美αv大片| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 有码一区二区三区| 91捆绑美女网站| 欧美亚洲一区二区在线观看| 成人免费不卡视频| 欧美国产精品劲爆| 欧美日韩电影在线播放| 波多野结衣视频一区| 另类小说一区二区三区| 亚洲最新在线观看| 欧美国产成人精品| 日韩欧美电影在线| 99精品欧美一区二区蜜桃免费 | 五月综合激情日本mⅴ| 色婷婷国产精品综合在线观看| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 蜜乳av一区二区| 欧美在线观看18| 天堂精品中文字幕在线| 欧美视频中文字幕| 亚洲另类中文字| 色猫猫国产区一区二在线视频| 久久久精品免费观看| 国产成人精品三级麻豆| 国产精品久久久久久久久免费相片 | 日本乱码高清不卡字幕| 国产精品久久久久久久久久免费看| 国产99精品视频| 亚洲免费av高清| 欧美日韩在线直播| 奇米777欧美一区二区| 日韩精品最新网址| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 亚洲精品日日夜夜| 精品伦理精品一区| 成人午夜碰碰视频| 日韩vs国产vs欧美| 中文字幕亚洲成人| 777a∨成人精品桃花网| 国产精一区二区三区| 亚洲成人久久影院| 中文字幕va一区二区三区| 欧美久久久久久久久中文字幕| 国产伦精一区二区三区| 亚洲蜜桃精久久久久久久| 亚洲精品一区二区三区99| 精品视频色一区| 色爱区综合激月婷婷| 国产寡妇亲子伦一区二区| 综合久久综合久久| 欧美国产日本韩| 中文字幕高清不卡| 久久精品亚洲国产奇米99| 在线播放国产精品二区一二区四区 | 91福利小视频| 成人午夜私人影院| 成人免费视频国产在线观看| 国产一区二区电影| 国产一区二区伦理片| 国产91综合网| 成人国产精品视频| 91丝袜美腿高跟国产极品老师| 久久精品国产77777蜜臀| 婷婷久久综合九色国产成人| 日韩精品五月天| 国产成人午夜精品5599| 国内精品久久久久影院色| 国产盗摄精品一区二区三区在线 | 国产高清不卡二三区| 国内精品久久久久影院色| 国产成人精品综合在线观看| 成人免费视频国产在线观看| 欧美亚洲一区二区三区四区| 日韩视频一区二区在线观看| 欧美国产精品久久| 日韩精品午夜视频| 国产ts人妖一区二区| 欧美伦理视频网站| 中文字幕中文字幕中文字幕亚洲无线| 最新国产の精品合集bt伙计| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片 | 色婷婷香蕉在线一区二区| 日韩你懂的在线播放| **欧美大码日韩| 国产在线一区观看| 欧美性猛交xxxxxx富婆| 中文字幕第一区第二区| 午夜精品福利一区二区三区av| 成人综合日日夜夜| 欧美一级日韩免费不卡| 午夜精品一区二区三区电影天堂| 国产风韵犹存在线视精品| 欧美电影免费提供在线观看| 亚洲国产精品影院| 欧美日韩另类一区| 一区二区在线观看免费| 99亚偷拍自图区亚洲| 国产精品毛片久久久久久|