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精益生產(chǎn)技術(shù)

新疆維吾爾自治區(qū)工程系列林業(yè)和草原專業(yè)職稱評審條件(試行)

政策來源:新疆專業(yè)技術(shù)人員管理平臺

基本條件

遵紀(jì)守法
專業(yè)一致
愛崗敬業(yè)
年度考核合格
德才兼?zhèn)?/div>

基本信息

推薦指數(shù):
瀏覽次數(shù):
967
專業(yè)名稱:
精益生產(chǎn)技術(shù)
專業(yè)類別:
機械類
專業(yè)編號:
5895
申報年齡:
23-59歲
申報人數(shù):
23925
繼續(xù)教育:
需要

當(dāng)前政策

所屬省份:
新疆
專業(yè)類別:
機械類
政策簡稱:
新疆維吾爾自治區(qū)工程系列林業(yè)和草原專業(yè)職稱評審條件(試行)
匹配專業(yè):
精益生產(chǎn)技術(shù)
政策文號:
新人社發(fā)〔2023〕35號
政策生效時間:
2023-05-12
政策失效時間:
可評專業(yè):
森林培育、林業(yè)生態(tài)保護、林產(chǎn)加工、林業(yè)工程調(diào)查和規(guī)劃設(shè)計、草業(yè)、濕地保護、生態(tài)保護修復(fù)、水土保持、園林景觀、林草地理信息應(yīng)用、木材加工、林產(chǎn)化工、森林采運

禁評要求

序號
類型
具體要求
1
延期申報

年度考核每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為基本合格者,順延1年申報;每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為不合格者,順延2年申報。

2
處分

受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù)人員,在影響(處罰)期間內(nèi)不得申報。

3
禁評

對在職稱評審各階段查實的證書、學(xué)術(shù)、業(yè)績、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為,實行“一票否決”,取消評審資格,3年內(nèi)不得申報。

4
禁評

有重大勞動糾紛、勞動安全等方面問題,以及在企業(yè)工作期間因不當(dāng)行為造成重大經(jīng)濟損失或不良社會影響并定性為主要責(zé)任人的,在影響(處罰)期內(nèi)不得申報。

認定條件

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
總結(jié)
第二學(xué)士學(xué)位
1年
12月
1
碩士學(xué)位
1年
12月
1

評審條件

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
大學(xué)本科學(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師職稱滿4年
學(xué)士學(xué)位
4年
48月
取得助理工程師職稱滿4年
大學(xué)??茖W(xué)歷
5年
60月
取得助理工程師職稱滿5年
中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷
15年
180月
從事本專業(yè)工作年限滿15年,取得助理工程師職稱滿5年

業(yè)績要求

知識產(chǎn)權(quán)要求

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
專利類型
具體要求
備注
1
1
1項以上份
-
2
2
2項以上(縣及縣以下1項)份
-
3
4
2項以上(縣及縣以下1項)份
-

論文著作

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
著作類型
具體要求
條件
1
論文
地州級及以上自然科學(xué)優(yōu)秀論文獲得者(前6名)
2
論文
獨著或第一作者,在專業(yè)或綜合類刊物公開發(fā)表崗位技術(shù)論文2篇以上

項目要求

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
項目名稱
具體要求
驗收/三方鑒定條件
1
地州級及以上科技進步獎及各類榮譽表彰獎勵
獲得者
-
2
地州級及以上優(yōu)秀規(guī)劃設(shè)計獎
主要設(shè)計人員、施工人員和技術(shù)管理人員
-
3
地州級及以上工程咨詢獎
主要設(shè)計人員、施工人員和技術(shù)管理人員
-
4
地州級及以上優(yōu)秀生態(tài)工程
主要設(shè)計人員、施工人員和技術(shù)管理人員
-
5
林草業(yè)生態(tài)保護工程
參與完成(前6名)2項以上,完成項目立項(實施方案、工作總結(jié)、技術(shù)報告)的部分撰寫工作
通過上級主管部門或委托建設(shè)單位的竣工驗收(縣以下減1項)
6
林草業(yè)生態(tài)建設(shè)工程
參與完成(前6名)2項以上,完成項目立項(實施方案、工作總結(jié)、技術(shù)報告)的部分撰寫工作
通過上級主管部門或委托建設(shè)單位的竣工驗收(縣以下減1項)
7
園林工程
完成3項以上工程的技術(shù)管理
通過上級主管部門或委托建設(shè)單位的竣工驗收(縣以下減1項)
8
退耕還林工程
完成3項以上工程的技術(shù)管理
通過上級主管部門或委托建設(shè)單位的竣工驗收(縣以下減1項)
9
退牧還草工程
完成3項以上工程的技術(shù)管理
通過上級主管部門或委托建設(shè)單位的竣工驗收(縣以下減1項)
10
特色經(jīng)濟林工程
完成3項以上工程的技術(shù)管理
通過上級主管部門或委托建設(shè)單位的竣工驗收(縣以下減1項)
11
野生動物和濕地保護工程
完成3項以上工程的技術(shù)管理
通過上級主管部門或委托建設(shè)單位的竣工驗收(縣以下減1項)
12
地州級及以上科技成果轉(zhuǎn)化推廣應(yīng)用
參與完成(前6名)2項
得到上級主管部門的認可與獎勵(縣以下完成1項)
13
林草業(yè)工程項目
參與完成(前6名)林草業(yè)工程項目規(guī)劃設(shè)計、實施方案、作業(yè)設(shè)計、調(diào)查報告編制3項以上
被立項或通過主管部門的驗收
14
林草業(yè)工程建設(shè)項目
參與完成林草業(yè)工程建設(shè)項目的技術(shù)服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)示范園建設(shè)3項以上,效果明顯,并通過主管部門的驗收或認可(縣以下遞減1項)
通過主管部門的驗收或認可
15
行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)程
參與完成(證書署名)制(修)訂2項以上
-
16
地方技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)程
參與完成(證書署名)制(修)訂2項以上
-
17
企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)程
參與完成(證書署名)制(修)訂2項以上
-
18
植物新品種權(quán)、國家良種
植物新品種權(quán)、國家良種審(認)定1項以上
-
19
地方審(認)定良種
地方審(認)定良種2項以上(縣以下1項)
-
20
科技特派員
參加,成效顯著
考評意見或縣以上單位證明
21
林長制
參加,成效顯著
考評意見或縣以上單位證明
22
技能大師工作室
參加,成效顯著
考評意見或縣以上單位證明
23
產(chǎn)學(xué)研基地
參加,成效顯著
考評意見或縣以上單位證明
24
少數(shù)民族特培
參加,成效顯著
考評意見或縣以上單位證明
25
縣以上優(yōu)秀科技工作者
獲得表彰獎勵1次以上
-
26
縣以上優(yōu)秀科技特派員
獲得表彰獎勵1次以上
-
27
縣以上優(yōu)秀大師工作室
獲得表彰獎勵1次以上
-
28
各級各類榮譽獎勵
獲得2次以上
-
29
年度考核優(yōu)秀
獲得2次以上
-
30
地州級及以上科技進步獎
獲得
-

申報材料

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
材料名稱
應(yīng)報份數(shù)
備注
1
學(xué)歷證書
至少1份
2
學(xué)位證書
至少1份
3
學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表
至少1份
4
前置職稱證書
至少1份
5
工作經(jīng)歷
至少1份
6
繼續(xù)教育證書
至少1份
7
學(xué)術(shù)成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字數(shù)證明(須一次性說明全部參編人員撰寫的字數(shù))
9
業(yè)績成果
至少1份
提供任期內(nèi)完成的專業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績證明材料
10
工作總結(jié)
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費證明
至少1份
13
單位同意申報證明
至少1份
14
個人承諾書
至少1份
15
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表
至少1份

轉(zhuǎn)評要求

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
資歷(工齡)
社保證明
前置條件

申報時間

申請年份
申請開始時間
材料提交截止時間
評審結(jié)果公示時間

申報流程

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01
預(yù)約報名
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02
簽約保障
icon
03
評審資料準(zhǔn)備
icon
04
評審資料申報
icon
05
主管單位審核評審
icon
06
職稱官網(wǎng)網(wǎng)上公示、取證

職稱類別

序號
職稱等級
簡稱
職稱名稱
1
中級
中級
中級工程師
2
高級
副高級
副高級工程師
3
高級
正高級
正高級工程師
4
初級
助理級
助理工程師
5
初級
員級
技術(shù)員

參考模版

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