亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

精益生產(chǎn)技術(shù)

《浙江省職稱評(píng)審管理實(shí)施辦法》

政策來(lái)源:浙江省人力資源和社會(huì)保障廳

基本條件

遵紀(jì)守法
專業(yè)一致
愛崗敬業(yè)
年度考核合格
德才兼?zhèn)?/div>

基本信息

推薦指數(shù):
瀏覽次數(shù):
970
專業(yè)名稱:
精益生產(chǎn)技術(shù)
專業(yè)類別:
機(jī)械類
專業(yè)編號(hào):
5895
申報(bào)年齡:
23-59歲
申報(bào)人數(shù):
23925
繼續(xù)教育:
需要

當(dāng)前政策

所屬省份:
金華
專業(yè)類別:
機(jī)械類
政策簡(jiǎn)稱:
《浙江省職稱評(píng)審管理實(shí)施辦法》
匹配專業(yè):
精益生產(chǎn)技術(shù)
政策文號(hào):
浙人社發(fā)〔2020〕47號(hào)
政策生效時(shí)間:
2020-11-26
政策失效時(shí)間:
可評(píng)專業(yè):
建筑工程技術(shù)、工業(yè)與民用建筑、防災(zāi)減災(zāi)工程與防護(hù)工程、工程招標(biāo)結(jié)構(gòu)檢測(cè)、市政公用工程、結(jié)構(gòu)工程、水暖與通風(fēng)、暖通設(shè)計(jì)、地基檢測(cè)、鋼結(jié)構(gòu)、暖通空調(diào)、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、建筑工程、建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、建筑智能化、土地工程、裝飾設(shè)計(jì)、裝飾工程、水暖工程、水電工程、建筑設(shè)計(jì)、巖土工程、建筑材料、室內(nèi)裝飾、給水排水、建筑工程管理、安裝工程、水電安裝、建筑電氣、市政工程、建設(shè)管理、建筑施工、施工管理、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、建筑學(xué)、建筑設(shè)計(jì)、建筑裝飾、建筑結(jié)構(gòu)工程、建筑結(jié)構(gòu)、建筑設(shè)計(jì)與管理、建筑設(shè)備、建筑施工管理、建筑裝飾工程技術(shù)、建筑裝飾工程、暖通工程、建筑裝飾裝修弱電工程、焊接、文保修復(fù)、市政公用與城市軌道工程、室內(nèi)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、古建、裝飾裝修、建筑混凝土技術(shù)工程、管道、供熱通風(fēng)與空調(diào)、工程勘察、房屋建筑工程、建筑電氣與自動(dòng)化、建筑電氣設(shè)計(jì)、建筑安裝、建筑安全管理、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、建筑規(guī)劃、工程審計(jì)、總圖、機(jī)電工程、給排水、暖通工程管理、工程造價(jià)、工程監(jiān)理、建筑預(yù)算、工程預(yù)算、工民建、工程概預(yù)算、安裝造價(jià)、成本管理、概預(yù)算

禁評(píng)要求

序號(hào)
類型
具體要求
1
禁評(píng)

申報(bào)人應(yīng)當(dāng)為本單位在職在崗的專業(yè)技術(shù)人才,離退休人員、公務(wù)員(含參公人員)不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。

認(rèn)定條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
總結(jié)
碩士研究生學(xué)歷
3年
36月
從事專業(yè)工作滿3年(學(xué)歷或?qū)W位取得前后從事本專業(yè)或相近專業(yè)的工作年限可以相加,但學(xué)歷或?qū)W位取得后從事專業(yè)工作須滿1年)的,可初定中級(jí)職稱
碩士學(xué)位
3年
36月
從事專業(yè)工作滿3年(學(xué)歷或?qū)W位取得前后從事本專業(yè)或相近專業(yè)的工作年限可以相加,但學(xué)歷或?qū)W位取得后從事專業(yè)工作須滿1年)的,可初定中級(jí)職稱
博士學(xué)位
0年
0月
/

評(píng)審條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件

業(yè)績(jī)要求

知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
專利類型
具體要求
備注

論文著作

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
著作類型
具體要求
條件

項(xiàng)目要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
項(xiàng)目名稱
具體要求
驗(yàn)收/三方鑒定條件

申報(bào)材料

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
材料名稱
應(yīng)報(bào)份數(shù)
備注
1
學(xué)歷證書
至少1份
2
學(xué)位證書
至少1份
3
學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表
至少1份
4
前置職稱證書
至少1份
5
工作經(jīng)歷
至少1份
6
繼續(xù)教育證書
至少1份
7
學(xué)術(shù)成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字?jǐn)?shù)證明(須一次性說明全部參編人員撰寫的字?jǐn)?shù))
9
業(yè)績(jī)成果
至少1份
提供任期內(nèi)完成的專業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績(jī)證明材料
10
工作總結(jié)
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費(fèi)證明
至少1份
13
單位同意申報(bào)證明
至少1份
14
個(gè)人承諾書
至少1份
15
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表
至少1份

轉(zhuǎn)評(píng)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
1
因工作崗位變動(dòng),從事現(xiàn)專業(yè)技術(shù)工作滿1年,符合申報(bào)條件的,應(yīng)轉(zhuǎn)評(píng)現(xiàn)崗位所對(duì)應(yīng)的相同級(jí)別職稱。轉(zhuǎn)評(píng)后晉升高一級(jí)職稱的,轉(zhuǎn)評(píng)前后任職時(shí)間可累計(jì)。
undefined月
需同級(jí)申報(bào)

申報(bào)時(shí)間

申請(qǐng)年份
申請(qǐng)開始時(shí)間
材料提交截止時(shí)間
評(píng)審結(jié)果公示時(shí)間
2024
2024-08-01
2024-08-20
2024-12-25

申報(bào)流程

icon
01
預(yù)約報(bào)名
icon
02
簽約保障
icon
03
評(píng)審資料準(zhǔn)備
icon
04
評(píng)審資料申報(bào)
icon
05
主管單位審核評(píng)審
icon
06
職稱官網(wǎng)網(wǎng)上公示、取證

職稱類別

序號(hào)
職稱等級(jí)
簡(jiǎn)稱
職稱名稱
1
中級(jí)
中級(jí)
中級(jí)工程師
2
高級(jí)
副高級(jí)
副高級(jí)工程師
3
高級(jí)
正高級(jí)
正高級(jí)工程師
4
初級(jí)
助理級(jí)
助理工程師
5
初級(jí)
員級(jí)
技術(shù)員

參考模版

pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic

常見問題

熱門問題
/
最新問題
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)。不僅是對(duì)個(gè)人...
職稱認(rèn)定是對(duì)全日制普通大中專院校和技工院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)能力的一種直接確認(rèn)方...
2024-06-28 16:34:26
職稱認(rèn)定
ho156
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)過程,要求申報(bào)...
2024-06-28 16:35:21
職稱評(píng)審
ho155
職稱評(píng)審結(jié)果的公布時(shí)間因地區(qū)和單位而異,一般情況下評(píng)審結(jié)果會(huì)在評(píng)審結(jié)束后的一...
單位職稱評(píng)審是指在一個(gè)特定的工作單位內(nèi)部,根據(jù)相關(guān)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)專業(yè)技術(shù)人...
2024-06-28 16:31:58
職稱評(píng)審
ho129
職稱評(píng)審表是專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱時(shí)必須提交的重要文件,用于表明申報(bào)者的基本...
2024-06-27 18:18:50
職稱評(píng)審表
ho138
評(píng)審職稱對(duì)專業(yè)技術(shù)人員有多方面的好處: 1、這是對(duì)個(gè)人專業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平的認(rèn)...
2024-06-28 16:36:02
職稱評(píng)審好處
ho130
職稱評(píng)審主要審核內(nèi)容包括: 1、基本條件:如學(xué)歷、工作年限等是否達(dá)標(biāo)。 2、...
2024-06-28 16:36:19
職稱評(píng)審
ho130
職稱評(píng)審造假的后果會(huì)有: 1、撤銷職稱:一旦發(fā)現(xiàn)造假,將撤銷已取得的職稱。 ...
四川工程師職稱的申報(bào)一般是一年一次。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,每年的11月至12月期間會(huì)...
2024-06-28 18:24:02
四川職稱評(píng)審
ho156
亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

    
    

      9000px;">

        
        

          欧美日韩免费不卡视频一区二区三区| 国产精品久久三| 久久99国产精品免费| 国产喷白浆一区二区三区| 久久精品国产一区二区| 中文一区在线播放| 欧美一区2区视频在线观看| 风流少妇一区二区| 蜜桃久久久久久| 国产日产亚洲精品系列| 日韩一级免费一区| 欧美三级电影一区| av中文字幕在线不卡| 九色综合狠狠综合久久| 午夜国产不卡在线观看视频| 国产精品久久久久影院| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 欧美日韩久久不卡| 在线免费观看视频一区| 天天色综合天天| 亚洲精品免费看| 亚洲天堂中文字幕| 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 久久久影院官网| 欧美精选一区二区| 色老头久久综合| 久久国产精品无码网站| 久久精品99国产精品| 精品午夜一区二区三区在线观看| 免费的成人av| av电影天堂一区二区在线| 91在线无精精品入口| 亚洲色图制服诱惑| 婷婷中文字幕一区三区| 国产伦精品一区二区三区免费 | 99re热这里只有精品视频| 国产成人高清视频| 成人永久aaa| 欧美自拍丝袜亚洲| 91精品国产麻豆| 国产欧美一区二区精品婷婷| 国产精品短视频| 一区二区三区**美女毛片| 久久久91精品国产一区二区精品| 久久美女艺术照精彩视频福利播放| 欧美国产在线观看| 亚洲在线一区二区三区| 免费成人在线网站| 日韩影院免费视频| 久久激五月天综合精品| 成人在线一区二区三区| 国产乱子轮精品视频| 色婷婷亚洲精品| 欧美电影免费观看高清完整版| 国产欧美视频一区二区三区| 一区二区三区在线视频播放| 美腿丝袜亚洲三区| av网站免费线看精品| 欧美精品三级在线观看| 国产欧美日韩激情| 亚洲成人免费电影| 国产高清视频一区| 日韩精品一区二区三区swag | 久久精品日韩一区二区三区| 亚洲激情图片qvod| 国产在线日韩欧美| 8v天堂国产在线一区二区| 国产农村妇女精品| 视频一区在线播放| 在线一区二区三区四区| 久久久精品tv| 日本va欧美va欧美va精品| 久久www免费人成看片高清| 欧美日韩小视频| 欧美激情在线看| 免费观看在线综合| 在线中文字幕一区| 国产精品灌醉下药二区| 激情综合色综合久久综合| 日本韩国欧美在线| 久久精品免费看| 在线视频国内一区二区| 91精品福利在线一区二区三区 | 欧美男人的天堂一二区| 亚洲视频在线一区观看| 色综合天天性综合| 日本一区二区高清| 精品中文av资源站在线观看| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 美女网站视频久久| 色天天综合色天天久久| 亚洲一级二级在线| 一本在线高清不卡dvd| 亚洲444eee在线观看| 欧美色大人视频| 一区二区三区国产精华| 国产精品77777竹菊影视小说| 精品国免费一区二区三区| 国产成人综合在线播放| 久久精品免费在线观看| 国内成人免费视频| 日韩美女视频19| 91久久国产最好的精华液| 久久只精品国产| 色综合色狠狠综合色| 一区二区三区在线看| 欧美一区二区不卡视频| 国内精品伊人久久久久影院对白| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 国产乱子轮精品视频| 亚洲国产精品二十页| 久久疯狂做爰流白浆xx| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区 | 国产99久久久国产精品免费看 | 日韩一卡二卡三卡四卡| 成人毛片在线观看| 狠狠色丁香婷综合久久| 蓝色福利精品导航| 成人国产精品视频| 婷婷成人激情在线网| 久久综合色婷婷| 国产一区二区不卡| 成人性视频网站| 欧美日本乱大交xxxxx| 久久综合狠狠综合| 亚洲午夜国产一区99re久久| 日韩毛片精品高清免费| 国产亚洲一本大道中文在线| 91久久精品一区二区| 在线观看日产精品| 欧美裸体一区二区三区| 精品久久人人做人人爽| 国产女同性恋一区二区| 日韩一区二区中文字幕| 久久se这里有精品| 亚洲精品亚洲人成人网在线播放| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 欧美亚州韩日在线看免费版国语版| 成人h精品动漫一区二区三区| 成人黄色国产精品网站大全在线免费观看| 一道本成人在线| 精品成人一区二区| 日韩精品电影一区亚洲| 91一区二区三区在线播放| 国产日韩精品一区| 99这里只有久久精品视频| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 1024亚洲合集| 欧美精品一区二区不卡| 国产成人在线观看| 久久国产精品无码网站| 日韩高清在线观看| 亚洲国产日韩精品| 亚洲激情图片qvod| 亚洲九九爱视频| 亚洲国产电影在线观看| 国产色产综合色产在线视频| www激情久久| 26uuu国产在线精品一区二区| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 欧美日韩一区二区三区不卡| 在线视频国产一区| 欧美日韩中文另类| 欧美一区三区二区| 日韩欧美一区二区三区在线| 日韩午夜激情电影| 精品久久久久久综合日本欧美 | 亚洲欧洲日产国码二区| 国产精品理论在线观看| 中文av一区特黄| 亚洲精品国产精华液| 亚洲精品国产成人久久av盗摄 | 亚洲一线二线三线视频| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀| 亚洲午夜免费福利视频| 亚洲成在人线免费| 蜜桃精品视频在线| 国产精品一区二区免费不卡| 成人一区二区三区| 欧美午夜精品一区二区三区| 欧美一区二区三区公司| 日韩欧美高清在线| 国产精品日韩成人| 依依成人综合视频| 日本美女一区二区三区视频| 激情综合五月天| 色www精品视频在线观看| 欧美一区二区日韩一区二区| 久久久久高清精品| 一区2区3区在线看| 久久99精品久久久久久久久久久久| 国产成人免费网站| 欧美日韩在线直播| 久久蜜桃av一区二区天堂| 国产精品色一区二区三区| 一区二区三区四区高清精品免费观看| 日韩精品免费专区| 成人免费黄色在线| 欧美一区二区三区视频| 《视频一区视频二区|