亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

專技通

解決職稱問題??上專技通

最全的政策信息網(wǎng)站

建筑材料

《浙江省建設(shè)工程專業(yè)工程師和高級工程師職務(wù)任職資格評價條件》

政策來源:浙江省人力資源和社會保障廳
專業(yè)名稱:

建筑材料

基本條件

遵紀守法
專業(yè)一致
愛崗敬業(yè)
年度考核合格
德才兼?zhèn)?/div>

基本信息

推薦指數(shù):
瀏覽次數(shù):
1123
專業(yè)名稱:
建筑材料
專業(yè)類別:
建筑類
專業(yè)編號:
2450
申報年齡:
23-59歲
申報人數(shù):
16733
繼續(xù)教育:
需要

當前政策

所屬省份:
溫州
專業(yè)類別:
建筑類
政策簡稱:
《浙江省建設(shè)工程專業(yè)工程師和高級工程師職務(wù)任職資格評價條件》
匹配專業(yè):
建筑材料
政策文號:
浙人社發(fā)〔2018〕61 號
政策生效時間:
2018-06-21
政策失效時間:
可評專業(yè):
建筑工程技術(shù)、工業(yè)與民用建筑、防災(zāi)減災(zāi)工程與防護工程、工程招標結(jié)構(gòu)檢測、市政公用工程、結(jié)構(gòu)工程、水暖與通風、暖通設(shè)計、地基檢測、鋼結(jié)構(gòu)、暖通空調(diào)、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計、建筑工程、建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計、建筑智能化、土地工程、裝飾設(shè)計、裝飾工程、水暖工程、水電工程、建筑設(shè)計、巖土工程、建筑材料、室內(nèi)裝飾、給水排水、建筑工程管理、安裝工程、水電安裝、建筑電氣、市政工程、建設(shè)管理、建筑施工、施工管理、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、建筑學、建筑設(shè)計、建筑裝飾、建筑結(jié)構(gòu)工程、建筑結(jié)構(gòu)、建筑設(shè)計與管理、建筑設(shè)備、建筑施工管理、建筑裝飾工程技術(shù)、建筑裝飾工程、暖通工程、建筑裝飾裝修弱電工程、焊接、文保修復、市政公用與城市軌道工程、室內(nèi)設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、古建、裝飾裝修、建筑混凝土技術(shù)工程、管道、供熱通風與空調(diào)、工程勘察、房屋建筑工程、建筑電氣與自動化、建筑電氣設(shè)計、建筑安裝、建筑安全管理、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、建筑規(guī)劃、工程審計、總圖、機電工程、給排水、暖通工程管理、工程造價、工程監(jiān)理、建筑預算、工程預算、工民建、工程概預算、安裝造價、成本管理、概預算

禁評要求

序號
類型
具體要求

認定條件

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
學歷
資歷(工齡)
社保證明
總結(jié)

評審條件

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
學歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
大學專科學歷
4年
48月
取得助理工程師職務(wù)任職資格后,實際聘任助理工程師職務(wù)4年以上
大學本科學歷
4年
48月
取得助理工程師職務(wù)任職資格后,實際聘任助理工程師職務(wù)4年以上
學士學位
4年
48月
取得助理工程師職務(wù)任職資格后,實際聘任助理工程師職務(wù)4年以上
第二學士學位
4年
48月
取得助理工程師職務(wù)任職資格后,實際聘任助理工程師職務(wù)4年以上
雙學士學位
4年
48月
取得助理工程師職務(wù)任職資格后,實際聘任助理工程師職務(wù)4年以上
碩士研究生學歷
4年
48月
取得助理工程師職務(wù)任職資格后,實際聘任助理工程師職務(wù)4年以上
碩士學位
4年
48月
取得助理工程師職務(wù)任職資格后,實際聘任助理工程師職務(wù)4年以上
博士研究生學歷
4年
48月
取得助理工程師職務(wù)任職資格后,實際聘任助理工程師職務(wù)4年以上
博士學位
4年
48月
取得助理工程師職務(wù)任職資格后,實際聘任助理工程師職務(wù)4年以上
博士后期滿合格出站
4年
48月
取得助理工程師職務(wù)任職資格后,實際聘任助理工程師職務(wù)4年以上

業(yè)績要求

知識產(chǎn)權(quán)要求

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
專利類型
具體要求
備注
1
1
建設(shè)工程技術(shù)方面發(fā)明專利的主要發(fā)明人,其相關(guān)成果應(yīng)取得實際經(jīng)濟效益份
-
2
2
建設(shè)工程技術(shù)方面實用新型專利的主要發(fā)明人,其相關(guān)成果應(yīng)取得實際經(jīng)濟效益份
-

論文著作

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
著作類型
具體要求
條件
1
論文、專著或譯著
在省、部級公開發(fā)行的專業(yè)期刊上,省、部級以上專業(yè)性學術(shù)會議上(編入正式出版的論文集),或在符合相關(guān)規(guī)定的專業(yè)期刊上發(fā)表過論文,或出版過有一定學術(shù)水平的專著或譯著
2
設(shè)計圖集、定額或?qū)t編寫
參與工程建設(shè)國家標準、行業(yè)標準、地方標準、團體標準,國家標準設(shè)計圖集、省標準設(shè)計圖集,國家級工法、省級工法,全國統(tǒng)一定額、地方定額或?qū)t的編寫,其相關(guān)成果應(yīng)頒布實施。

項目要求

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
項目名稱
具體要求
驗收/三方鑒定條件
1
科研項目
作為技術(shù)骨干參與縣(市、區(qū))級以上科研項目研究工作,其相關(guān)成果應(yīng)通過評審并取得實效
/
2
工程項目
作為技術(shù)骨干參與中等復雜工程項目或3項一般工程項目的規(guī)劃與設(shè)計工作,未發(fā)生質(zhì)量和安全方面的責任事故
/
3
科技示范項目
作為技術(shù)骨干參與科技示范項目的推廣應(yīng)用,其相關(guān)成果應(yīng)通過評審并取得實效
/

申報材料

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
材料名稱
應(yīng)報份數(shù)
備注
1
學歷證書
至少1份
2
學位證書
至少1份
3
學信網(wǎng)電子注冊備案表
至少1份
4
前置職稱證書
至少1份
5
工作經(jīng)歷
至少1份
6
繼續(xù)教育證書
至少1份
7
學術(shù)成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字數(shù)證明(須一次性說明全部參編人員撰寫的字數(shù))
9
業(yè)績成果
至少1份
提供任期內(nèi)完成的專業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績證明材料
10
工作總結(jié)
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費證明
至少1份
13
單位同意申報證明
至少1份
14
個人承諾書
至少1份
15
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表
至少1份

轉(zhuǎn)評要求

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
資歷(工齡)
社保證明
前置條件

申報時間

申請年份
申請開始時間
材料提交截止時間
評審結(jié)果公示時間

申報流程

icon
01
預約報名
icon
02
簽約保障
icon
03
評審資料準備
icon
04
評審資料申報
icon
05
主管單位審核評審
icon
06
職稱官網(wǎng)網(wǎng)上公示、取證

職稱類別

序號
職稱等級
簡稱
職稱名稱
1
中級
中級
中級工程師
2
高級
副高級
副高級工程師
3
高級
正高級
正高級工程師
4
初級
助理級
助理工程師
5
初級
員級
技術(shù)員

參考模版

pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic

常見問題

熱門問題
/
最新問題
職稱評審是對專業(yè)技術(shù)人員學術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績的綜合評價。不僅是對個人...
2024-06-28 16:34:13
職稱評審職稱評審作用
ho161
職稱認定是對全日制普通大中專院校和技工院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)能力的一種直接確認方...
2024-06-28 16:34:26
職稱認定
ho156
職稱評審是對專業(yè)技術(shù)人員學術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績的綜合評價過程,要求申報...
2024-06-28 16:35:21
職稱評審
ho155
職稱評審結(jié)果的公布時間因地區(qū)和單位而異,一般情況下評審結(jié)果會在評審結(jié)束后的一...
單位職稱評審是指在一個特定的工作單位內(nèi)部,根據(jù)相關(guān)的規(guī)定和標準來對專業(yè)技術(shù)人...
2024-06-28 16:31:58
職稱評審
ho129
職稱評審表是專業(yè)技術(shù)人員在申報職稱時必須提交的重要文件,用于表明申報者的基本...
2024-06-27 18:18:50
職稱評審表
ho138
評審職稱對專業(yè)技術(shù)人員有多方面的好處: 1、這是對個人專業(yè)能力和學術(shù)水平的認...
2024-06-28 16:36:02
職稱評審好處
ho130
職稱評審主要審核內(nèi)容包括: 1、基本條件:如學歷、工作年限等是否達標。 2、...
2024-06-28 16:36:19
職稱評審
ho130
職稱評審造假的后果會有: 1、撤銷職稱:一旦發(fā)現(xiàn)造假,將撤銷已取得的職稱。 ...
2024-06-29 16:42:49
職稱評審職稱評審造假
ho163
四川工程師職稱的申報一般是一年一次。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,每年的11月至12月期間會...
2024-06-28 18:24:02
四川職稱評審
ho156
亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

    
    

      9000px;">

        
        

          美女视频网站黄色亚洲| 日韩欧美国产午夜精品| 亚洲午夜在线视频| 国产精品久久久99| 国产日韩欧美亚洲| 久久精品男人天堂av| 久久久久久夜精品精品免费| 日韩三级av在线播放| 日韩精品一区二区三区视频播放 | 久久久久九九视频| 精品99一区二区| 国产丝袜欧美中文另类| 欧美激情一区二区| 中文字幕在线视频一区| 裸体歌舞表演一区二区| 久久精品国产免费| 国产精品538一区二区在线| 国产一区不卡视频| 97久久人人超碰| 欧美中文字幕一区二区三区亚洲| 91久久精品一区二区| 在线观看一区日韩| 欧美一区二区视频在线观看2020 | 一区二区三区在线观看网站| 艳妇臀荡乳欲伦亚洲一区| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看 | 26uuu久久综合| 国产人久久人人人人爽| 亚洲色图在线视频| 午夜欧美大尺度福利影院在线看| 日本不卡一二三| 国产成人免费av在线| 色综合一区二区| 欧美一区二区久久久| 欧美α欧美αv大片| 中文字幕一区二区三区不卡| 午夜精品福利一区二区三区蜜桃| 麻豆精品国产传媒mv男同| 成人伦理片在线| 正在播放一区二区| 亚洲婷婷综合色高清在线| 免费观看在线综合色| 成人成人成人在线视频| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 久久久国产一区二区三区四区小说 | 91免费视频观看| 在线播放亚洲一区| 国产精品毛片a∨一区二区三区| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 国产一区二区不卡在线| 欧美另类久久久品| 亚洲素人一区二区| 狠狠网亚洲精品| 欧美无砖专区一中文字| 国产精品视频第一区| 久久99国产精品久久99| 精品视频一区三区九区| 《视频一区视频二区| 国产成人自拍在线| 欧美va在线播放| 日韩国产欧美三级| 欧美日韩综合在线| 亚洲欧美激情一区二区| 大桥未久av一区二区三区中文| 91精品午夜视频| 亚洲伦理在线免费看| 国产成a人无v码亚洲福利| 日韩精品资源二区在线| 日韩精品一二三四| 欧美久久久久中文字幕| 一区二区三区小说| 91色在线porny| 中文字幕一区二区三区不卡| 成人av在线资源网站| 国产人成一区二区三区影院| 精品一区免费av| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 首页国产欧美久久| 欧美日韩夫妻久久| 亚洲人成在线观看一区二区| 99久精品国产| 亚洲精品国产精华液| 99久久精品免费精品国产| 亚洲视频电影在线| 色婷婷激情一区二区三区| 亚洲你懂的在线视频| 91成人免费电影| 午夜精品在线视频一区| 欧美绝品在线观看成人午夜影视| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 欧美日韩一级视频| 丝袜亚洲另类欧美综合| 精品乱人伦一区二区三区| 国内欧美视频一区二区| 国产日韩欧美综合一区| 91小视频在线| 亚洲最色的网站| 欧美猛男gaygay网站| 免费日本视频一区| 欧美国产1区2区| 色综合天天性综合| 亚洲444eee在线观看| 日韩一区二区在线观看视频播放| 久久99热这里只有精品| 国产精品午夜久久| 欧美日韩国产片| 国产美女一区二区三区| 亚洲三级小视频| 日韩欧美中文字幕公布| 成人综合婷婷国产精品久久| 亚洲精品视频自拍| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 国产一区二区三区av电影| 日韩一区在线免费观看| 6080国产精品一区二区| www.99精品| 麻豆国产精品官网| 日韩理论片在线| 91麻豆精品国产91久久久久| 成人精品免费视频| 日韩综合小视频| 成人欧美一区二区三区视频网页| 欧美一区午夜视频在线观看| 99精品欧美一区二区蜜桃免费| 日本不卡视频在线观看| 亚洲欧美视频一区| 精品国产三级a在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 成人一区二区三区中文字幕| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 亚洲人成伊人成综合网小说| 国产亚洲精品超碰| 欧美一级搡bbbb搡bbbb| 色8久久精品久久久久久蜜 | 欧美日韩的一区二区| 国产99久久久久| 三级久久三级久久| 亚洲一区二区三区自拍| 国产精品入口麻豆原神| 精品国产凹凸成av人导航| 欧美日韩国产中文| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 国产高清在线精品| 久久国产精品99久久久久久老狼 | 亚洲国产日韩精品| 国产精品欧美一区二区三区| 精品精品欲导航| 777久久久精品| 欧美酷刑日本凌虐凌虐| 欧洲色大大久久| 91福利精品视频| 一本久久a久久精品亚洲| 成人精品国产一区二区4080| 韩国av一区二区三区在线观看| 日本成人中文字幕| 日本色综合中文字幕| 日韩av二区在线播放| 亚洲va韩国va欧美va| 亚洲电影在线播放| 午夜精品福利视频网站| 日韩av午夜在线观看| 蜜臀精品一区二区三区在线观看| 亚洲成人av一区二区三区| 亚洲综合成人网| 亚洲大片在线观看| 日本不卡视频在线| 免费精品视频在线| 韩国一区二区视频| 国产电影一区二区三区| 成人激情免费视频| 色一区在线观看| 欧美精品电影在线播放| 精品欧美一区二区久久| 久久综合九色综合欧美98| 国产区在线观看成人精品| 日本一区二区高清| 亚洲老司机在线| 爽好多水快深点欧美视频| 久久成人精品无人区| 成人av网站免费| 在线精品视频小说1| 欧美日韩国产精品自在自线| 精品日韩在线观看| 国产精品不卡在线| 午夜欧美大尺度福利影院在线看| 久久精工是国产品牌吗| av电影一区二区| 欧美猛男男办公室激情| 精品国产123| 亚洲免费观看在线观看| 美女爽到高潮91| 91亚洲精品久久久蜜桃| 欧美久久一二区| 国产欧美日韩精品一区| 亚洲综合久久久| 国产成人免费高清| 欧美日韩国产综合一区二区| 久久久久久久久97黄色工厂| 亚洲香肠在线观看| 成人一区二区三区视频在线观看|