亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

建筑規(guī)劃

省人力資源和社會(huì)保障廳省委網(wǎng)信辦關(guān)于 印發(fā)《湖北省工程系列網(wǎng)信工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù) 任職資格申報(bào)評(píng)審條件(試行)》的通知

政策來(lái)源:湖北省人力資源和社會(huì)保障廳 、湖北省委網(wǎng)信辦
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):

建筑規(guī)劃

基本條件

遵紀(jì)守法
專(zhuān)業(yè)一致
愛(ài)崗敬業(yè)
年度考核合格
德才兼?zhèn)?/div>

基本信息

推薦指數(shù):
瀏覽次數(shù):
717
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):
建筑規(guī)劃
專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:
建筑類(lèi)
專(zhuān)業(yè)編號(hào):
2491
申報(bào)年齡:
23-59歲
申報(bào)人數(shù):
34313
繼續(xù)教育:
需要

當(dāng)前政策

所屬省份:
省直轄縣
專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:
建筑類(lèi)
政策簡(jiǎn)稱(chēng):
湖北省工程系列網(wǎng)信工程專(zhuān)業(yè)技術(shù) 職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件
匹配專(zhuān)業(yè):
建筑規(guī)劃
政策文號(hào):
鄂人社職管[2024]3號(hào)
政策生效時(shí)間:
2024-10-09
政策失效時(shí)間:
可評(píng)專(zhuān)業(yè):
網(wǎng)絡(luò)生態(tài)治理、網(wǎng)絡(luò)信息傳播技術(shù)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)

禁評(píng)要求

序號(hào)
類(lèi)型
具體要求
1
禁評(píng)

(一)工作嚴(yán)重失職,在重大責(zé)任事故中負(fù)主要責(zé)任,造成惡劣影響的;

(二)學(xué)歷資歷、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)材料、科研成果等申報(bào)材料弄虛作假或剽竊他人成果的;

(三)根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位工作人員紀(jì)律處分暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定,受到刑事處罰、黨紀(jì)處分、行政處分、政務(wù)處分等,刑期和處分期未滿(mǎn)的,處分結(jié)果應(yīng)與年度考核相銜接。

(四)經(jīng)單位學(xué)術(shù)委員會(huì)或評(píng)委會(huì)認(rèn)定為學(xué)術(shù)造假的,一票否決。

認(rèn)定條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
總結(jié)
博士研究生學(xué)歷
0年
0月
相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士研究生畢業(yè)后,從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作,當(dāng) 年內(nèi)經(jīng)考核合格可認(rèn)定;
碩士研究生學(xué)歷
3年
36月
相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生畢業(yè)后,從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作3年 以上,經(jīng)考核合格可認(rèn)定;

評(píng)審條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
雙學(xué)士學(xué)位
3年
36月
取得助理工程師任職資格并被聘任本專(zhuān)業(yè)助理工程師滿(mǎn)3 年以上;或相關(guān)專(zhuān)業(yè)取得雙學(xué)士學(xué)位后,從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作4年以上;
大學(xué)本科學(xué)歷
5年
60月
取得助理工程師任職資格并被聘任本專(zhuān)業(yè)助理工程師滿(mǎn)4 年以上
大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷
7年
84月
取得助理工程師任職資格并被聘任本專(zhuān)業(yè)助理工程師滿(mǎn)4年以上

業(yè)績(jī)要求

知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
專(zhuān)利類(lèi)型
具體要求
備注

論文著作

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
著作類(lèi)型
具體要求
條件
1
論文、著作
(1)正式出版專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)專(zhuān)著或譯著。 (2)在行業(yè)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上或在行業(yè)刊物上發(fā)表過(guò)論文。 (3)參與完成市(廳)級(jí)以上行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)程、規(guī)范、導(dǎo)則)的編寫(xiě)。 (4)撰寫(xiě)過(guò)有一定社會(huì)影響或良好經(jīng)濟(jì)效益的專(zhuān)利成果、技術(shù)報(bào)告、軟課題研究報(bào)告、可行性研究報(bào)告、規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、問(wèn)題解決方案、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等。

項(xiàng)目要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
項(xiàng)目名稱(chēng)
具體要求
驗(yàn)收/三方鑒定條件
1
網(wǎng)信工程
(1)作為主要完成人,獲市(廳)級(jí)科技獎(jiǎng)1項(xiàng),或獲本單位技術(shù)獎(jiǎng)3項(xiàng)。 (2)參與完成1項(xiàng)省(部)級(jí)或2項(xiàng)市(廳)級(jí)網(wǎng)絡(luò)信 息傳播技術(shù)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)生態(tài)治理、網(wǎng)絡(luò)輿情管理等互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域 的科研項(xiàng)目(課題/任務(wù))開(kāi)發(fā)、推廣和轉(zhuǎn)讓?zhuān)?/div>
并通過(guò)市(廳)級(jí)以上相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)驗(yàn)收。
2
網(wǎng)信工程
(3)作為主要完成人完成的網(wǎng)信領(lǐng)域新產(chǎn)品、新技術(shù)等 設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、推廣應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化,取得較好經(jīng)濟(jì)社會(huì)效 益,通過(guò)市(廳)級(jí)以上相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)驗(yàn)收。 (4)參與完成消化、吸收先進(jìn)技術(shù)成果2項(xiàng),取得較好經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益,
通過(guò)市(廳)級(jí)以上相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)驗(yàn)收。
3
網(wǎng)信工程
5)參與的項(xiàng)目獲市(廳)級(jí)網(wǎng)信有關(guān)賽事獎(jiǎng)1項(xiàng)(以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn))。 (6)作為主要完成人之一,參與1次以上全省重大網(wǎng)絡(luò)事件或2次以上市州重大網(wǎng)絡(luò)事件信息監(jiān)測(cè)、輿情分析研判、風(fēng)險(xiǎn)態(tài)勢(shì)預(yù)警、網(wǎng)絡(luò)辟謠疏導(dǎo)、網(wǎng)上輿論引導(dǎo)等工作,熟練運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域新技術(shù)、新模式創(chuàng)新性開(kāi)展工作,較好完成工作任務(wù)。 (7)因?qū)I(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)突出,獲縣級(jí)以上人民政府或市(廳)級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)表彰
.

申報(bào)材料

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
材料名稱(chēng)
應(yīng)報(bào)份數(shù)
備注
1
學(xué)歷證書(shū)
至少1份
2
學(xué)位證書(shū)
至少1份
3
學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表
至少1份
4
前置職稱(chēng)證書(shū)
至少1份
5
工作經(jīng)歷
至少1份
6
繼續(xù)教育證書(shū)
至少1份
7
學(xué)術(shù)成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字?jǐn)?shù)證明(須一次性說(shuō)明全部參編人員撰寫(xiě)的字?jǐn)?shù))
9
業(yè)績(jī)成果
至少1份
提供任期內(nèi)完成的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績(jī)證明材料
10
工作總結(jié)
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費(fèi)證明
至少1份
13
單位同意申報(bào)證明
至少1份
14
個(gè)人承諾書(shū)
至少1份
15
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表
至少1份

轉(zhuǎn)評(píng)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
資歷(工齡)
社保證明
前置條件

申報(bào)時(shí)間

申請(qǐng)年份
申請(qǐng)開(kāi)始時(shí)間
材料提交截止時(shí)間
評(píng)審結(jié)果公示時(shí)間
2024
2024-07-01
2024-07-20
2024-11-25

申報(bào)流程

icon
01
預(yù)約報(bào)名
icon
02
簽約保障
icon
03
評(píng)審資料準(zhǔn)備
icon
04
評(píng)審資料申報(bào)
icon
05
主管單位審核評(píng)審
icon
06
職稱(chēng)官網(wǎng)網(wǎng)上公示、取證

職稱(chēng)類(lèi)別

序號(hào)
職稱(chēng)等級(jí)
簡(jiǎn)稱(chēng)
職稱(chēng)名稱(chēng)
1
中級(jí)
中級(jí)
中級(jí)工程師
2
高級(jí)
副高級(jí)
副高級(jí)工程師
3
高級(jí)
正高級(jí)
正高級(jí)工程師
4
初級(jí)
助理級(jí)
助理工程師
5
初級(jí)
員級(jí)
技術(shù)員

參考模版

pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic

常見(jiàn)問(wèn)題

熱門(mén)問(wèn)題
/
最新問(wèn)題
職稱(chēng)評(píng)審是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)。不僅是對(duì)個(gè)人...
職稱(chēng)認(rèn)定是對(duì)全日制普通大中專(zhuān)院校和技工院校畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力的一種直接確認(rèn)方...
2024-06-28 16:34:26
職稱(chēng)認(rèn)定
ho156
職稱(chēng)評(píng)審是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)過(guò)程,要求申報(bào)...
2024-06-28 16:35:21
職稱(chēng)評(píng)審
ho155
職稱(chēng)評(píng)審結(jié)果的公布時(shí)間因地區(qū)和單位而異,一般情況下評(píng)審結(jié)果會(huì)在評(píng)審結(jié)束后的一...
單位職稱(chēng)評(píng)審是指在一個(gè)特定的工作單位內(nèi)部,根據(jù)相關(guān)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人...
2024-06-28 16:31:58
職稱(chēng)評(píng)審
ho129
職稱(chēng)評(píng)審表是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱(chēng)時(shí)必須提交的重要文件,用于表明申報(bào)者的基本...
2024-06-27 18:18:50
職稱(chēng)評(píng)審表
ho138
評(píng)審職稱(chēng)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有多方面的好處: 1、這是對(duì)個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平的認(rèn)...
ho130
職稱(chēng)評(píng)審主要審核內(nèi)容包括: 1、基本條件:如學(xué)歷、工作年限等是否達(dá)標(biāo)。 2、...
2024-06-28 16:36:19
職稱(chēng)評(píng)審
ho130
職稱(chēng)評(píng)審造假的后果會(huì)有: 1、撤銷(xiāo)職稱(chēng):一旦發(fā)現(xiàn)造假,將撤銷(xiāo)已取得的職稱(chēng)。 ...
四川工程師職稱(chēng)的申報(bào)一般是一年一次。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,每年的11月至12月期間會(huì)...
ho156
亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

    
    

      9000px;">

        
        

          99re66热这里只有精品3直播| 青青国产91久久久久久| 亚洲成人一区二区| 91久久久免费一区二区| 一区二区三区 在线观看视频| 一本色道久久综合精品竹菊| 又紧又大又爽精品一区二区| 欧美三级在线看| 久久99精品国产麻豆婷婷| 精品99久久久久久| 99久久精品免费观看| 日韩综合一区二区| 国产精品伦理在线| 91精品婷婷国产综合久久性色| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 久久婷婷成人综合色| 91女厕偷拍女厕偷拍高清| 青青草伊人久久| 国产精品丝袜91| 欧美一区二区三区男人的天堂 | 欧美一区日韩一区| 国产黄人亚洲片| 午夜精品久久久久影视| 久久综合久久综合久久| 欧美视频一区在线观看| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 日本中文字幕一区二区视频| 中文字幕 久热精品 视频在线 | 天堂在线一区二区| 国产免费久久精品| 精品日韩在线一区| 欧美亚洲图片小说| www.99精品| 国产成人亚洲精品狼色在线| 亚洲福利视频一区| 一区二区在线观看不卡| 国产精品不卡在线| 国产欧美精品一区| 国产网红主播福利一区二区| 日韩欧美综合一区| 51精品国自产在线| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 色综合一个色综合亚洲| 成人精品视频.| 成人免费精品视频| 岛国av在线一区| 懂色一区二区三区免费观看| 国产一区二区三区不卡在线观看| 日本亚洲电影天堂| 日本成人在线网站| 麻豆精品久久精品色综合| 亚洲成人福利片| 偷偷要91色婷婷| 日韩精品成人一区二区在线| 日本美女一区二区三区视频| 日韩av一区二| 久久er精品视频| 国产美女视频一区| 成人一区二区三区在线观看| 成人福利视频在线看| av高清久久久| 在线观看视频91| 欧美色成人综合| 日韩午夜激情电影| 日本一区免费视频| 中文字幕亚洲视频| 亚洲最新在线观看| 亚洲成人av在线电影| 热久久一区二区| 国产成人夜色高潮福利影视| heyzo一本久久综合| 91免费观看视频| 91精品麻豆日日躁夜夜躁| 日韩欧美精品在线视频| 国产精品拍天天在线| 亚洲国产一区二区三区| 国模少妇一区二区三区| 99久久99久久综合| 欧美一级国产精品| 国产欧美日韩精品一区| 亚洲自拍另类综合| 国产专区欧美精品| 色婷婷综合五月| 欧美一区二区私人影院日本| 国产亚洲一区二区在线观看| 亚洲综合久久av| 国产乱码精品一品二品| 日本高清不卡视频| 久久久99久久| 午夜欧美大尺度福利影院在线看| 国产酒店精品激情| 欧美色网一区二区| 国产精品久久影院| 久久99精品一区二区三区| 色狠狠一区二区| 国产日本亚洲高清| 老司机精品视频线观看86| 色呦呦国产精品| 国产网红主播福利一区二区| 日韩国产欧美在线播放| 欧美综合一区二区三区| 中文字幕免费不卡| 久久99精品久久久久久动态图| 精品视频1区2区3区| 国产精品灌醉下药二区| 国产精品1区2区3区在线观看| 欧美精品久久久久久久多人混战 | 亚洲成人免费av| 99久久免费国产| 久久影院视频免费| 卡一卡二国产精品| 欧美精品久久99久久在免费线| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 国产.精品.日韩.另类.中文.在线.播放| 91精品福利在线一区二区三区| 亚洲午夜久久久久久久久电影院| 成人免费黄色在线| 中文字幕的久久| 国产1区2区3区精品美女| 国产午夜精品一区二区三区视频 | 成人av电影免费在线播放| 久久久综合精品| 国内精品久久久久影院薰衣草 | 亚洲综合久久久久| 欧美又粗又大又爽| 亚洲444eee在线观看| 在线观看日产精品| 亚洲一区二区在线观看视频| 97精品久久久午夜一区二区三区| 日韩欧美一区电影| 蜜桃av一区二区在线观看| 精品视频一区二区不卡| 男男gaygay亚洲| 欧美日韩大陆一区二区| 一区二区三区精品在线观看| 东方欧美亚洲色图在线| 国产精品青草综合久久久久99| 精品一区二区三区免费播放| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 一区二区三区av电影| 99久久99久久精品免费观看| 亚洲自拍偷拍欧美| 欧美色爱综合网| 国产在线不卡一区| 久久久99免费| 国产毛片一区二区| 亚洲精选视频在线| 欧美一区二区三区思思人| 成人在线一区二区三区| 亚洲国产日韩精品| 久久影院视频免费| 欧美在线影院一区二区| 日韩精品福利网| 亚洲日本一区二区| 日韩视频免费直播| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 亚洲影院理伦片| 欧美成人aa大片| 91网站黄www| 精品一区二区三区久久| 亚洲欧美激情一区二区| 欧美一区二区三区四区久久| 成人少妇影院yyyy| 蜜臀91精品一区二区三区| 欧美高清在线一区| 555夜色666亚洲国产免| av一区二区三区四区| 免费观看久久久4p| 亚洲欧美另类小说| 久久精品视频一区| 777久久久精品| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区 | 国产成人综合亚洲91猫咪| 亚洲一区二区三区四区的| 国产欧美一区二区精品性 | 2019国产精品| 亚洲视频一区在线观看| 懂色av噜噜一区二区三区av| 精品日韩成人av| 欧美人牲a欧美精品| 日本一区二区电影| 欧美午夜不卡视频| 大美女一区二区三区| 精久久久久久久久久久| 亚洲一区二区综合| 国产精品久久久久9999吃药| 精品久久久久久久人人人人传媒| 91高清视频在线| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 奇米精品一区二区三区在线观看一| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 久久综合九色综合97婷婷女人 | 91色在线porny| 成人免费va视频| 国产成人精品免费网站| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 免费成人在线影院| 美女视频黄频大全不卡视频在线播放| 亚洲福利视频一区二区| 午夜精品福利久久久|