亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

專技通

解決職稱問題??上專技通

最全的政策信息網站

建筑混凝土技術工程

黑龍江省工程系列自然資源工程專業技術職務任職資格評價標準

政策來源:黑龍江省職稱服務平臺

基本條件

遵紀守法
專業一致
愛崗敬業
年度考核合格
德才兼備

基本信息

推薦指數:
瀏覽次數:
1090
專業名稱:
建筑混凝土技術工程
專業類別:
建筑類
專業編號:
2481
申報年齡:
23-59歲
申報人數:
34963
繼續教育:
需要

當前政策

所屬省份:
黑龍江
專業類別:
建筑類
政策簡稱:
黑龍江省工程系列自然資源工程專業技術職務任職資格評價標準
匹配專業:
建筑混凝土技術工程
政策文號:
/
政策生效時間:
2022-01-01
政策失效時間:
可評專業:
地質調查與礦產勘查、水工環、物化探、地質實驗、探礦工程、地質測繪、地質儀器、地質機械、地質測繪、物探、地質勘查、鉆探、地質工程、環境地質工程地質、地球化學勘查、水文地質、地球物理勘查與遙感、水工環地質、土地工程、地質實驗測試、、土木工程、巖土工程、房建、巖土、總圖、結構、建筑、給排水、土建結構土建環保、土建水電管理、土建工程管理、土石方、土木建筑、暖通、造價工程、土建監理、給排水、工程管理、、規劃測繪、建筑工程測量、資源勘查、測量工程、遙感科學與技術、攝影測量與遙感、地理信息系統、測繪工程、地理信息、地質勘測、測繪與土地規劃遙感、工程質量檢測、工程測量、地質測繪

禁評要求

序號
類型
具體要求
1
禁評

提供虛假材料、剽竊他人作品和學術成果的。

2
處分

事業單位工作人員受到記過以上處分,處分期未滿的。

3
禁評

已經離退休的。

4
禁評

法律法規規章等規定不能申報的其他情形。

認定條件

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術員
中級工程師
學歷
資歷(工齡)
社保證明
總結
博士學位
0年
0月
1

評審條件

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術員
中級工程師
學歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
碩士學位
2年
24月
取得助理工程師職稱(或同級職業資格)后,從事技術工作滿2年
第二學士學位
2年
24月
取得助理工程師職稱(或同級職業資格)后,從事技術工作滿2年
學士學位
4年
48月
取得助理工程師職稱(或同級職業資格)后,從事技術工作滿4年
大學本科學歷
4年
48月
取得助理工程師職稱(或同級職業資格)后,從事技術工作滿4年
大學專科學歷
4年
48月
取得助理工程師職稱(或同級職業資格)后,從事技術工作滿4年

業績要求

知識產權要求

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術員
中級工程師
序號
專利類型
具體要求
備注

論文著作

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術員
中級工程師
序號
著作類型
具體要求
條件

項目要求

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術員
中級工程師
序號
項目名稱
具體要求
驗收/三方鑒定條件
1
省(部)級重點項目
參加1項,經實踐檢驗及同行專家評價,取得較大的經濟效益和社會效益
經實踐檢驗及同行專家評價,取得較大的經濟效益和社會效益
2
市(地)、廳(局)級重點項目
參加1項,經實踐檢驗及同行專家評價,取得較大的經濟效益和社會效益
經實踐檢驗及同行專家評價,取得較大的經濟效益和社會效益
3
對行業發展有重大促進作用的重點項目
參加1項,經實踐檢驗及同行專家評價,取得較大的經濟效益和社會效益
經實踐檢驗及同行專家評價,取得較大的經濟效益和社會效益
4
技術項目(含制定技術標準和新技術推廣應用等)
完成1項,經實踐檢驗及經同行專家評議,具有一定創新性,取得一定經濟社會效益
經實踐檢驗及經同行專家評議,具有一定創新性,取得一定經濟社會效益
5
具有一般技術難度的項目(含制定技術標準和新技術推廣應用等)
完成2項,經實踐檢驗及經同行專家評議,具有一定創新性,取得一定經濟社會效益
經實踐檢驗及經同行專家評議,具有一定創新性,取得一定經濟社會效益
6
省(部)級以上科研課題
參加1項,并通過主管部門驗收
通過主管部門驗收
7
省級部門、市級以上科研課題
作為成員參加2項,并通過主管部門驗收
通過主管部門驗收
8
縣(區)級以上科研課題
作為主要成員參加2項,并通過主管部門驗收
通過主管部門驗收
9
在自主創新中實現核心技術突破
作為項目負責人或技術負責人,經同行專家評議,對科技進步或行業發展有重要促進作用
經同行專家評議,對科技進步或行業發展有重要促進作用
10
科技建議
提出1項,經同行專家評議,對科技進步或行業發展有重要促進作用
經同行專家評議,對科技進步或行業發展有重要促進作用
11
科學技術類獎項、成果獎、設計類獎項、新產品類獎項等獎項
獲得科學技術類獎項、成果獎、設計類獎項、新產品類獎項等獎項,且為等級內額定人員
-
12
新技術、新工藝、新產品、新材料、新設備
在新技術、新工藝、新產品、新材料、新設備,以及關鍵部件、實驗裝置系統、應用解決方案、操作指南規范等方面有創新性、標志性成果,能夠代表本人的能力業績水平,具有一定水平學術理論價值或實踐指導價值
-
13
市(地)級以上人才獎勵、人才項目計劃人員
-
-

申報材料

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術員
中級工程師
序號
材料名稱
應報份數
備注
1
學歷證書
至少1份
2
學位證書
至少1份
3
學信網電子注冊備案表
至少1份
4
前置職稱證書
至少1份
5
工作經歷
至少1份
6
繼續教育證書
至少1份
7
學術成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字數證明(須一次性說明全部參編人員撰寫的字數)
9
業績成果
至少1份
提供任期內完成的專業技術工作的業績證明材料
10
工作總結
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費證明
至少1份
13
單位同意申報證明
至少1份
14
個人承諾書
至少1份
15
專業技術職務任職資格登記表
至少1份

轉評要求

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術員
中級工程師
序號
資歷(工齡)
社保證明
前置條件

申報時間

申請年份
申請開始時間
材料提交截止時間
評審結果公示時間

申報流程

icon
01
預約報名
icon
02
簽約保障
icon
03
評審資料準備
icon
04
評審資料申報
icon
05
主管單位審核評審
icon
06
職稱官網網上公示、取證

職稱類別

序號
職稱等級
簡稱
職稱名稱
1
中級
中級
中級工程師
2
高級
副高級
副高級工程師
3
高級
正高級
正高級工程師
4
初級
助理級
助理工程師
5
初級
員級
技術員

參考模版

pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic

常見問題

熱門問題
/
最新問題
職稱評審是對專業技術人員學術水平、業務能力和工作業績的綜合評價。不僅是對個人...
2024-06-28 16:34:13
職稱評審職稱評審作用
ho161
職稱認定是對全日制普通大中專院校和技工院校畢業生專業技術能力的一種直接確認方...
2024-06-28 16:34:26
職稱認定
ho156
職稱評審是對專業技術人員學術水平、工作能力和工作業績的綜合評價過程,要求申報...
2024-06-28 16:35:21
職稱評審
ho155
職稱評審結果的公布時間因地區和單位而異,一般情況下評審結果會在評審結束后的一...
單位職稱評審是指在一個特定的工作單位內部,根據相關的規定和標準來對專業技術人...
2024-06-28 16:31:58
職稱評審
ho129
職稱評審表是專業技術人員在申報職稱時必須提交的重要文件,用于表明申報者的基本...
2024-06-27 18:18:50
職稱評審表
ho138
評審職稱對專業技術人員有多方面的好處: 1、這是對個人專業能力和學術水平的認...
2024-06-28 16:36:02
職稱評審好處
ho130
職稱評審主要審核內容包括: 1、基本條件:如學歷、工作年限等是否達標。 2、...
2024-06-28 16:36:19
職稱評審
ho130
職稱評審造假的后果會有: 1、撤銷職稱:一旦發現造假,將撤銷已取得的職稱。 ...
2024-06-29 16:42:49
職稱評審職稱評審造假
ho163
四川工程師職稱的申報一般是一年一次。根據相關規定,每年的11月至12月期間會...
2024-06-28 18:24:02
四川職稱評審
ho156
亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

    
    

      9000px;">

        
        

          久久精品二区亚洲w码| 综合久久久久综合| 成人免费视频一区| 国产真实乱子伦精品视频| 视频一区免费在线观看| 一区二区三区日韩精品| 一区二区三区欧美日| 中文av一区特黄| 国产精品日韩精品欧美在线| 国产校园另类小说区| 国产人妖乱国产精品人妖| 国产视频一区不卡| 国产精品成人免费在线| 亚洲视频资源在线| 一区二区国产视频| 丝袜亚洲另类欧美综合| 麻豆国产精品视频| 国产成人av网站| 色伊人久久综合中文字幕| 欧洲人成人精品| 欧美精选午夜久久久乱码6080| 在线成人av网站| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ | 亚洲成人av资源| 日韩av在线发布| 国产精品99久久久久久久vr | 丝袜美腿亚洲色图| 美脚の诱脚舐め脚责91| 国产成人精品免费一区二区| 91视视频在线观看入口直接观看www | 国产人久久人人人人爽| 成人欧美一区二区三区小说 | 91欧美一区二区| 欧美一区二区在线视频| 国产视频一区二区在线观看| 亚洲精品免费在线播放| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 高清不卡一区二区在线| 欧美性色黄大片| 国产欧美一区二区三区在线老狼| 一区二区在线观看视频| 日韩av二区在线播放| 精品视频123区在线观看| 国产一区二区精品久久91| 日本视频一区二区| 99久久精品国产毛片| 欧美性色黄大片| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 一区二区三区在线视频免费 | 日韩一二三四区| 亚洲欧洲在线观看av| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 色欧美片视频在线观看在线视频| 日韩欧美的一区二区| 亚洲精品高清在线| 成人精品视频一区二区三区尤物| 日韩欧美国产小视频| 亚洲第一av色| 色婷婷狠狠综合| 中文字幕国产一区| 国产大片一区二区| 亚洲精选视频在线| 国产在线精品视频| 欧美精品自拍偷拍动漫精品| 国产精品视频yy9299一区| 老司机免费视频一区二区| 欧美日韩一区不卡| |精品福利一区二区三区| 国产福利91精品一区二区三区| 69久久99精品久久久久婷婷| 一区二区三区av电影| 91在线播放网址| 综合色中文字幕| 色综合天天综合狠狠| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 国产成人综合网站| 久久精品视频在线看| 国产一区视频导航| 制服丝袜日韩国产| 91精品国产乱| 欧美撒尿777hd撒尿| 成人免费黄色大片| 久久综合色天天久久综合图片| 视频一区视频二区在线观看| 欧美日韩黄视频| 亚洲成人精品影院| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 午夜精品成人在线视频| 在线免费视频一区二区| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 欧美日韩一区小说| 日本成人在线看| 精品人在线二区三区| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 欧美极品美女视频| 97精品国产露脸对白| 亚洲国产成人91porn| 日韩视频一区二区三区| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 日韩精品一区二区在线观看| 狠狠色丁香婷婷综合| 中文字幕视频一区| 欧美日韩在线不卡| 久久se这里有精品| 国产日韩精品一区二区三区在线| 99久久免费精品高清特色大片| 亚洲精品免费一二三区| 51精品秘密在线观看| 成人午夜在线视频| 国产高清视频一区| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 91精品午夜视频| 另类小说一区二区三区| 国产亚洲欧美一区在线观看| 99久久国产综合精品色伊| 亚洲综合在线电影| 欧美一区二区三区视频免费 | 久久精品国内一区二区三区| 久久一日本道色综合| 波多野结衣91| 天天av天天翘天天综合网| 日韩精品在线网站| 色婷婷av一区| 久久成人麻豆午夜电影| 亚洲人成网站色在线观看| 欧美精品18+| 不卡免费追剧大全电视剧网站| 午夜视黄欧洲亚洲| 日本一区二区动态图| 欧美精品在线一区二区三区| 成人精品免费网站| 日本中文字幕一区二区视频| 国产精品白丝在线| 亚洲三级理论片| 日韩免费看的电影| 欧美这里有精品| 成人性生交大片免费看中文| 五月天亚洲精品| 亚洲色图第一区| 久久久夜色精品亚洲| 欧美日本在线播放| 色婷婷av久久久久久久| 成人在线综合网| 国产麻豆精品视频| 日本欧美一区二区三区乱码| 亚洲激情图片小说视频| 国产日韩欧美麻豆| 欧美大度的电影原声| 欧美日韩和欧美的一区二区| 色综合久久九月婷婷色综合| 国产高清不卡二三区| 激情文学综合网| 蜜桃av一区二区在线观看| 亚洲丰满少妇videoshd| 一区二区视频在线| 亚洲色图20p| 日韩美女久久久| 自拍视频在线观看一区二区| 日本一区二区电影| 中文字幕不卡的av| 国产午夜亚洲精品不卡| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 亚洲精品一区二区在线观看| 日韩欧美在线综合网| 在线成人av影院| 日韩视频不卡中文| 8x福利精品第一导航| 欧美日韩亚洲综合在线| 在线观看成人小视频| 欧美性生交片4| 欧美一级日韩不卡播放免费| 欧美电影免费观看高清完整版 | 欧美婷婷六月丁香综合色| 99r国产精品| 色婷婷av久久久久久久| 91福利在线免费观看| 91国模大尺度私拍在线视频| 91福利国产精品| 在线电影国产精品| 欧美精品一区二区三区一线天视频| 欧美电视剧在线观看完整版| 久久男人中文字幕资源站| 国产日韩精品久久久| 亚洲欧洲精品天堂一级| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 亚洲一区二区三区四区不卡| 日韩激情在线观看| 国产激情精品久久久第一区二区| 91亚洲男人天堂| 在线成人高清不卡| 91精品国产福利| 国产免费久久精品| 亚洲一级在线观看| 极品美女销魂一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久晋中| 国产精品久久福利| 国产精品福利一区二区| 91电影在线观看| 日韩精品一区在线观看| 欧美国产国产综合|