亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

建筑裝飾

新疆維吾爾自治區(qū)工程系列紡織專業(yè)職稱評(píng)審條件

政策來源:新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
專業(yè)名稱:

建筑裝飾

基本條件

遵紀(jì)守法
專業(yè)一致
愛崗敬業(yè)
年度考核合格
德才兼?zhèn)?/div>

基本信息

推薦指數(shù):
瀏覽次數(shù):
815
專業(yè)名稱:
建筑裝飾
專業(yè)類別:
建筑類
專業(yè)編號(hào):
2464
申報(bào)年齡:
23-59歲
申報(bào)人數(shù):
14150
繼續(xù)教育:
需要

當(dāng)前政策

所屬省份:
和田縣
專業(yè)類別:
建筑類
政策簡(jiǎn)稱:
紡織專業(yè)職稱評(píng)審條件
匹配專業(yè):
建筑裝飾
政策文號(hào):
新人社發(fā)〔2023〕13號(hào)
政策生效時(shí)間:
2023-03-01
政策失效時(shí)間:
可評(píng)專業(yè):
紡織工程、紡織機(jī)械

禁評(píng)要求

序號(hào)
類型
具體要求
1
禁評(píng)
受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù)人員,在影響(處罰)期間內(nèi)不得申報(bào)
2
禁評(píng)
離退休人員、公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員不得參加職稱評(píng)審
3
禁評(píng)
有重大勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)安全等問題者,以及在企業(yè)服務(wù)活動(dòng)中因不當(dāng)行為造成重大經(jīng)濟(jì)損失或不良社會(huì)影響并定性為主要責(zé)任人者,在影響(處罰)期內(nèi)不得申報(bào)。
4
禁評(píng)
事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分的,在受處分期間不得申報(bào)職稱。

認(rèn)定條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
總結(jié)

評(píng)審條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
碩士學(xué)位
1年
12月
從事本專業(yè)技術(shù)工作見習(xí)期滿1年并考核合格
第二學(xué)士學(xué)位
1年
12月
從事本專業(yè)技術(shù)工作見習(xí)期滿1年并考核合格
大學(xué)本科學(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師職稱滿4年
學(xué)士學(xué)位
4年
48月
取得助理工程師職稱滿4年
大學(xué)專科學(xué)歷
5年
60月
取得助理工程師職稱滿5年
中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷
15年
180月
取得助理工程師職稱滿5年

業(yè)績(jī)要求

知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
專利類型
具體要求
備注
1
1
參與完成本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)明專利,實(shí)施并取得效益。 份
-
2
2
參與完成本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的實(shí)用新型專利,實(shí)施并取得效益。 份
-

論文著作

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
著作類型
具體要求
條件
1
論文譯著
公開出版本專業(yè)學(xué)術(shù)專著、技術(shù)專著、譯著1部(本人撰寫1萬字以上);或在自治區(qū)級(jí)以上專業(yè)刊物發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上(第一作者);或在地級(jí)以上專業(yè)刊物發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上(第一作者);或在國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀、交流專業(yè)論文2篇以上并被收入論文集(第一作者);縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員,提供反映本人學(xué)識(shí)和理論水平論文2篇(每篇3000字以上)。

項(xiàng)目要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
項(xiàng)目名稱
具體要求
驗(yàn)收/三方鑒定條件
1
縣級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目
縣級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目或?qū)π袠I(yè)發(fā)展具有重要促進(jìn)作用項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)、制造、技術(shù)管理及相關(guān)工作的主要完成者
成果通過驗(yàn)收、鑒定。
2
復(fù)雜紡織產(chǎn)品的研究、設(shè)計(jì)、制造和技術(shù)管理項(xiàng)目
參與完成1項(xiàng)以上技術(shù)難度較高或復(fù)雜紡織產(chǎn)品的研究、設(shè)計(jì)、制造和技術(shù)管理工作。
/
3
中型或小型工程
參與完成1項(xiàng)以上中型或2項(xiàng)以上小型工程成套項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試工作
通過驗(yàn)收、鑒定。
4
科技進(jìn)步推廣項(xiàng)目
參與完成2項(xiàng)以上地州市級(jí)以上或3項(xiàng)以上縣級(jí)以上科技進(jìn)步推廣項(xiàng)目
轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,取得較好社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益。

申報(bào)材料

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
材料名稱
應(yīng)報(bào)份數(shù)
備注
1
學(xué)歷證書
至少1份
2
學(xué)位證書
至少1份
3
學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表
至少1份
4
前置職稱證書
至少1份
5
工作經(jīng)歷
至少1份
6
繼續(xù)教育證書
至少1份
7
學(xué)術(shù)成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字?jǐn)?shù)證明(須一次性說明全部參編人員撰寫的字?jǐn)?shù))
9
業(yè)績(jī)成果
至少1份
提供任期內(nèi)完成的專業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績(jī)證明材料
10
工作總結(jié)
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費(fèi)證明
至少1份
13
單位同意申報(bào)證明
至少1份
14
個(gè)人承諾書
至少1份
15
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表
至少1份

轉(zhuǎn)評(píng)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
1
專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位發(fā)生變化,原專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格與現(xiàn)從事專業(yè)技術(shù)工作不符,需評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,只需要滿足現(xiàn)所從事專業(yè)技術(shù)工作任職資格評(píng)審條件,前后專業(yè)年限可連續(xù)計(jì)算,無需同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng),可直接申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格
undefined月
需同級(jí)申報(bào)

申報(bào)時(shí)間

申請(qǐng)年份
申請(qǐng)開始時(shí)間
材料提交截止時(shí)間
評(píng)審結(jié)果公示時(shí)間
2024
2024-08-20
2024-09-20
2024-12-11

申報(bào)流程

icon
01
預(yù)約報(bào)名
icon
02
簽約保障
icon
03
評(píng)審資料準(zhǔn)備
icon
04
評(píng)審資料申報(bào)
icon
05
主管單位審核評(píng)審
icon
06
職稱官網(wǎng)網(wǎng)上公示、取證

職稱類別

序號(hào)
職稱等級(jí)
簡(jiǎn)稱
職稱名稱
1
中級(jí)
中級(jí)
中級(jí)工程師
2
高級(jí)
副高級(jí)
副高級(jí)工程師
3
高級(jí)
正高級(jí)
正高級(jí)工程師
4
初級(jí)
助理級(jí)
助理工程師
5
初級(jí)
員級(jí)
技術(shù)員

參考模版

pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic

常見問題

熱門問題
/
最新問題
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)。不僅是對(duì)個(gè)人...
職稱認(rèn)定是對(duì)全日制普通大中專院校和技工院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)能力的一種直接確認(rèn)方...
2024-06-28 16:34:26
職稱認(rèn)定
ho156
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)過程,要求申報(bào)...
2024-06-28 16:35:21
職稱評(píng)審
ho155
職稱評(píng)審結(jié)果的公布時(shí)間因地區(qū)和單位而異,一般情況下評(píng)審結(jié)果會(huì)在評(píng)審結(jié)束后的一...
單位職稱評(píng)審是指在一個(gè)特定的工作單位內(nèi)部,根據(jù)相關(guān)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)來對(duì)專業(yè)技術(shù)人...
2024-06-28 16:31:58
職稱評(píng)審
ho129
職稱評(píng)審表是專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱時(shí)必須提交的重要文件,用于表明申報(bào)者的基本...
2024-06-27 18:18:50
職稱評(píng)審表
ho138
評(píng)審職稱對(duì)專業(yè)技術(shù)人員有多方面的好處: 1、這是對(duì)個(gè)人專業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平的認(rèn)...
2024-06-28 16:36:02
職稱評(píng)審好處
ho130
職稱評(píng)審主要審核內(nèi)容包括: 1、基本條件:如學(xué)歷、工作年限等是否達(dá)標(biāo)。 2、...
2024-06-28 16:36:19
職稱評(píng)審
ho130
職稱評(píng)審造假的后果會(huì)有: 1、撤銷職稱:一旦發(fā)現(xiàn)造假,將撤銷已取得的職稱。 ...
四川工程師職稱的申報(bào)一般是一年一次。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,每年的11月至12月期間會(huì)...
2024-06-28 18:24:02
四川職稱評(píng)審
ho156
亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

    
    

      9000px;">

        
        

          国产精品性做久久久久久| 日韩欧美国产精品一区| 精品一区二区精品| 日韩一级欧美一级| 久久久久亚洲蜜桃| 久久精品人人做人人爽97| 精品日韩一区二区三区免费视频| 日韩欧美卡一卡二| 亚洲女人的天堂| 久久电影网站中文字幕| 99视频超级精品| 精品久久人人做人人爰| 《视频一区视频二区| 欧美午夜一区二区三区| 精品国产自在久精品国产| 精品日韩欧美一区二区| 国产精品女同互慰在线看| 日韩成人伦理电影在线观看| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 久久久三级国产网站| 国内精品久久久久影院薰衣草| 亚洲特级片在线| 成人丝袜视频网| 久久精品网站免费观看| 精品一区在线看| 国产成a人亚洲精品| 久久亚洲一级片| 一区二区三区在线视频免费观看 | 日韩午夜激情视频| 欧美极品xxx| 成人三级在线视频| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人 | 久久99国产精品免费| 在线91免费看| 久久福利视频一区二区| 久久久久国产精品麻豆ai换脸 | 欧美刺激午夜性久久久久久久| 午夜精品福利久久久| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷 | 国产精品成人免费在线| 91麻豆福利精品推荐| 国产精品久久久久天堂| 91尤物视频在线观看| 亚洲欧美精品午睡沙发| 欧美巨大另类极品videosbest| 亚洲精品国产第一综合99久久| 欧美日韩在线不卡| 99精品久久久久久| 国产在线看一区| 亚洲国产va精品久久久不卡综合 | 欧美日韩黄色一区二区| 久久精品理论片| 亚洲国产日日夜夜| 亚洲日本在线视频观看| 中文子幕无线码一区tr | 欧美精品vⅰdeose4hd| 国产精品一区在线观看乱码| 精品综合久久久久久8888| 亚洲色欲色欲www在线观看| 欧美一区二区视频在线观看| 色又黄又爽网站www久久| 91黄色激情网站| 日韩美女一区二区三区四区| 在线播放欧美女士性生活| 久久综合九色综合欧美就去吻| 在线不卡一区二区| 国产精品人妖ts系列视频| 国产精品久久久久久久久图文区| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 91精品国产综合久久精品图片| 欧美大片日本大片免费观看| 欧美日韩日日夜夜| www.欧美亚洲| 欧美成人aa大片| 在线观看网站黄不卡| 日本美女一区二区| 婷婷开心激情综合| 日韩成人免费电影| 久久精品国产999大香线蕉| 亚洲国产日韩av| 婷婷中文字幕综合| 欧美成人a视频| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 亚洲成精国产精品女| 日韩国产一二三区| 看电视剧不卡顿的网站| 国产成人精品www牛牛影视| 美日韩黄色大片| 91 com成人网| 国产精品蜜臀在线观看| 中文字幕亚洲在| 亚洲一区自拍偷拍| 国产精品一二三| 欧美剧情电影在线观看完整版免费励志电影| 经典三级视频一区| 91黄视频在线| 《视频一区视频二区| 中文字幕在线一区| 欧美在线观看视频一区二区三区| 色噜噜偷拍精品综合在线| 在线亚洲免费视频| 国产精品久久精品日日| 欧美在线免费观看亚洲| 欧美日韩在线观看一区二区| 久久综合九色综合欧美就去吻 | 91精品国产麻豆国产自产在线| 日韩精品1区2区3区| 精品国产区一区| 老司机精品视频导航| 日本久久一区二区三区| 亚洲国产精品高清| 成人午夜精品在线| 国产精品午夜久久| av电影天堂一区二区在线观看| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里| 亚洲在线一区二区三区| 偷拍自拍另类欧美| 亚洲色图色小说| 欧美性感一区二区三区| 国产色综合久久| 午夜视频在线观看一区| 日韩一区二区高清| 免费在线观看一区二区三区| 制服丝袜成人动漫| 久久久久久久久99精品| 国产日韩精品一区二区浪潮av| 午夜精品久久久久久久久久久 | 日韩不卡在线观看日韩不卡视频| 欧洲av在线精品| 一区在线观看免费| 欧美日本在线看| 国产精品一区二区黑丝| 亚洲国产一区二区三区| 中文字幕乱码久久午夜不卡| 国模娜娜一区二区三区| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 国产精品一区二区久久精品爱涩 | 久久av资源网| 亚洲精品高清视频在线观看| 日韩欧美aaaaaa| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 免费在线观看视频一区| 一本久久a久久精品亚洲| 国产乱码精品一区二区三| 亚洲一区二区精品视频| 日韩理论电影院| 欧美亚洲愉拍一区二区| 成人午夜av电影| 国产91对白在线观看九色| 懂色av一区二区夜夜嗨| 亚洲欧美偷拍卡通变态| 91片黄在线观看| 亚洲日本护士毛茸茸| 亚洲精品美腿丝袜| 久久99蜜桃精品| 国产成人自拍网| 高清不卡在线观看av| 久久久久久久电影| 裸体歌舞表演一区二区| 亚洲一区二区三区四区的| 亚洲男人的天堂一区二区 | 精品少妇一区二区三区视频免付费| 91美女片黄在线| 男女视频一区二区| 国产精品一二三四| 久久精品99国产精品| 成人一区二区三区在线观看| 成人av资源在线| 91视视频在线观看入口直接观看www| 色偷偷成人一区二区三区91| 日韩视频在线你懂得| 亚洲视频你懂的| 国产91在线看| 国产日本欧美一区二区| 亚洲综合一区二区精品导航| 精品午夜一区二区三区在线观看| 成人激情午夜影院| 欧美一区二区精品久久911| 亚洲乱码日产精品bd| 中文字幕一区二区三区蜜月| 图片区小说区区亚洲影院| 一区二区在线观看视频在线观看| 午夜精品免费在线观看| 蜜桃一区二区三区在线| 在线视频中文字幕一区二区| 久久久久亚洲综合| 国内精品视频一区二区三区八戒| 欧美午夜不卡视频| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 美国三级日本三级久久99| 欧美视频日韩视频| 午夜精品久久久久久不卡8050 | 色先锋资源久久综合| 精品福利二区三区| 一区二区免费视频| 9久草视频在线视频精品| 国产精品久线在线观看| 午夜精品久久一牛影视| 精品欧美一区二区久久| 一区二区三区 在线观看视频|