亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

建筑裝飾工程技術(shù)

云南省建材工程技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件

政策來源:云南省人力資源和社會(huì)保障廳
專業(yè)名稱:

建筑裝飾工程技術(shù)

基本條件

遵紀(jì)守法
專業(yè)一致
愛崗敬業(yè)
年度考核合格
德才兼?zhèn)?/div>

基本信息

推薦指數(shù):
瀏覽次數(shù):
1098
專業(yè)名稱:
建筑裝飾工程技術(shù)
專業(yè)類別:
建筑類
專業(yè)編號(hào):
2470
申報(bào)年齡:
23-59歲
申報(bào)人數(shù):
13809
繼續(xù)教育:
需要

當(dāng)前政策

所屬省份:
云南
專業(yè)類別:
建筑類
政策簡稱:
云南省建材工程職稱評(píng)價(jià)條件
匹配專業(yè):
建筑裝飾工程技術(shù)
政策文號(hào):
云人社發(fā)[2023]22號(hào)
政策生效時(shí)間:
2023-06-13
政策失效時(shí)間:
可評(píng)專業(yè):
建筑材料、建筑材料檢驗(yàn)檢測(cè)、混凝土、混凝土及水泥制品、管道設(shè)計(jì)光學(xué)材料、橡膠工藝、硅酸鹽工藝、化工材料、材料物理、材料加工工程、LED、外延片制造、制造工藝、材料物理與化學(xué)、熱處理工藝、水泥工藝、材料分析、金屬材料工程、金屬材料與熱處理、材料工程、材料技術(shù)、材料檢測(cè)、材料科學(xué)與工程材料學(xué)、材料科學(xué)工程、高分子材料、材料化學(xué)、高分子材料與工程、金屬材料、材料成型及控制工程、塑料技術(shù)研發(fā)、無機(jī)非金屬材料、磁性材料、硬質(zhì)材料、道路與機(jī)場(chǎng)工程材料、電子材料、鍛造工程、光伏材料、鍛造工藝、復(fù)合材料與工程冶金材料、無機(jī)功能材料、無機(jī)非金屬材料工程、鍛造與模具、鍛造工藝、鍛造工程

禁評(píng)要求

序號(hào)
類型
具體要求
1
禁評(píng)

事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分的,在受處分期間不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。

認(rèn)定條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
總結(jié)

評(píng)審條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
博士學(xué)位
0年
0月
從事建材工程技術(shù)工作。
碩士學(xué)位
2年
24月
取得助理工程師職稱后,從事建材工程技術(shù)工作滿2年。
第二學(xué)士學(xué)位
2年
24月
取得助理工程師職稱后,從事建材工程技術(shù)工作滿2年。
大學(xué)本科學(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師職稱后,從事建材工程技術(shù)工作滿4年。
學(xué)士學(xué)位
4年
48月
取得助理工程師職稱后,從事建材工程技術(shù)工作滿4年。
技工院校全日制預(yù)備技師
4年
48月
取得助理工程師職稱后,從事建材工程技術(shù)工作滿4年。
大學(xué)??茖W(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師職稱后,從事建材工程技術(shù)工作滿4年。
技工院校全日制高級(jí)工班畢業(yè)
4年
48月
取得助理工程師職稱后,從事建材工程技術(shù)工作滿4年。

業(yè)績要求

知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
專利類型
具體要求
備注
1
1
4.獲得發(fā)明專利1件以上;或獲得實(shí)用新型專利或外觀設(shè)計(jì)授權(quán)專利1件以上。份
-
2
2
4.獲得發(fā)明專利1件以上;或獲得實(shí)用新型專利或外觀設(shè)計(jì)授權(quán)專利1件以上。份
-
3
3
4.獲得發(fā)明專利1件以上;或獲得實(shí)用新型專利或外觀設(shè)計(jì)授權(quán)專利1件以上。份
-

論文著作

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
著作類型
具體要求
條件
1
出版的專著或譯著或公開發(fā)行的教材
1.參與編寫公開出版的專著或譯著1部以上或公開發(fā)行的教材1部以上。
2
學(xué)術(shù)研究成果或撰寫研究成果或技術(shù)報(bào)告
2.獨(dú)撰或以第一作者身份,在公開發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)研究成果1篇以上或撰寫研究成果或技術(shù)報(bào)告2份以上。

項(xiàng)目要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
項(xiàng)目名稱
具體要求
驗(yàn)收/三方鑒定條件
1
科研、工程、新產(chǎn)品開發(fā)等項(xiàng)目
1.參與完成的科研、工程、新產(chǎn)品開發(fā)等項(xiàng)目獲得市(廳)級(jí)或省級(jí)行業(yè)主管部門頒發(fā)和認(rèn)可的技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上或三等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上。
/
2
大型工程項(xiàng)目、中型工程項(xiàng)目、省級(jí)科研項(xiàng)目、小型工程項(xiàng)目
2.參與完成大型工程項(xiàng)目1項(xiàng)以上或中型工程項(xiàng)目2項(xiàng)以上;或參與省級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上;或主持完成小型工程項(xiàng)目3項(xiàng)以上。項(xiàng)目經(jīng)同行專家和行業(yè)主管部門驗(yàn)收,并取得一定的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
項(xiàng)目經(jīng)同行專家和行業(yè)主管部門驗(yàn)收
3
新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品、新設(shè)備等項(xiàng)目
3.參與完成新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品、新設(shè)備等設(shè)計(jì)、研究、開發(fā)、推廣應(yīng)用2項(xiàng)以上,實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化,能較好解決生產(chǎn)建設(shè)中的技術(shù)問題,并取得一定的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
/
4
發(fā)明專利、實(shí)用新型專利或外觀設(shè)計(jì)授權(quán)專利
4.獲得發(fā)明專利1件以上;或獲得實(shí)用新型專利或外觀設(shè)計(jì)授權(quán)專利1件以上。
/
5
規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、導(dǎo)則、工法等項(xiàng)目
5.參與編制行業(yè)(地方)規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、導(dǎo)則、工法等1項(xiàng)以上,并頒布實(shí)施;
/
6
編制企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目
或作為主要完成人,參與編制企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)以上,并備案實(shí)施。
/

申報(bào)材料

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
材料名稱
應(yīng)報(bào)份數(shù)
備注
1
學(xué)歷證書
至少1份
2
學(xué)位證書
至少1份
3
學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表
至少1份
4
前置職稱證書
至少1份
5
工作經(jīng)歷
至少1份
6
繼續(xù)教育證書
至少1份
7
學(xué)術(shù)成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字?jǐn)?shù)證明(須一次性說明全部參編人員撰寫的字?jǐn)?shù))
9
業(yè)績成果
至少1份
提供任期內(nèi)完成的專業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績證明材料
10
工作總結(jié)
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費(fèi)證明
至少1份
13
單位同意申報(bào)證明
至少1份
14
個(gè)人承諾書
至少1份
15
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表
至少1份

轉(zhuǎn)評(píng)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
1
因工作崗位變動(dòng)需變更職稱系列(專業(yè))的, 經(jīng)單位考核合格后,可申報(bào)轉(zhuǎn)評(píng)為現(xiàn)崗位所對(duì)應(yīng)系列(專業(yè))的同級(jí)別職稱。轉(zhuǎn)評(píng)后晉升高一級(jí)職稱的,轉(zhuǎn)評(píng)前后同級(jí)職稱資格任職時(shí)間可累計(jì)計(jì)算。
undefined月
需同級(jí)申報(bào)

申報(bào)時(shí)間

申請(qǐng)年份
申請(qǐng)開始時(shí)間
材料提交截止時(shí)間
評(píng)審結(jié)果公示時(shí)間
2024
2024-06-24
2024-07-19
2024-07-19

申報(bào)流程

icon
01
預(yù)約報(bào)名
icon
02
簽約保障
icon
03
評(píng)審資料準(zhǔn)備
icon
04
評(píng)審資料申報(bào)
icon
05
主管單位審核評(píng)審
icon
06
職稱官網(wǎng)網(wǎng)上公示、取證

職稱類別

序號(hào)
職稱等級(jí)
簡稱
職稱名稱
1
中級(jí)
中級(jí)
中級(jí)工程師
2
高級(jí)
副高級(jí)
副高級(jí)工程師
3
高級(jí)
正高級(jí)
正高級(jí)工程師
4
初級(jí)
助理級(jí)
助理工程師
5
初級(jí)
員級(jí)
技術(shù)員

參考模版

pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic

常見問題

熱門問題
/
最新問題
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績的綜合評(píng)價(jià)。不僅是對(duì)個(gè)人...
職稱認(rèn)定是對(duì)全日制普通大中專院校和技工院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)能力的一種直接確認(rèn)方...
2024-06-28 16:34:26
職稱認(rèn)定
ho156
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績的綜合評(píng)價(jià)過程,要求申報(bào)...
2024-06-28 16:35:21
職稱評(píng)審
ho155
職稱評(píng)審結(jié)果的公布時(shí)間因地區(qū)和單位而異,一般情況下評(píng)審結(jié)果會(huì)在評(píng)審結(jié)束后的一...
單位職稱評(píng)審是指在一個(gè)特定的工作單位內(nèi)部,根據(jù)相關(guān)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)來對(duì)專業(yè)技術(shù)人...
2024-06-28 16:31:58
職稱評(píng)審
ho129
職稱評(píng)審表是專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱時(shí)必須提交的重要文件,用于表明申報(bào)者的基本...
2024-06-27 18:18:50
職稱評(píng)審表
ho138
評(píng)審職稱對(duì)專業(yè)技術(shù)人員有多方面的好處: 1、這是對(duì)個(gè)人專業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平的認(rèn)...
2024-06-28 16:36:02
職稱評(píng)審好處
ho130
職稱評(píng)審主要審核內(nèi)容包括: 1、基本條件:如學(xué)歷、工作年限等是否達(dá)標(biāo)。 2、...
2024-06-28 16:36:19
職稱評(píng)審
ho130
職稱評(píng)審造假的后果會(huì)有: 1、撤銷職稱:一旦發(fā)現(xiàn)造假,將撤銷已取得的職稱。 ...
四川工程師職稱的申報(bào)一般是一年一次。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,每年的11月至12月期間會(huì)...
2024-06-28 18:24:02
四川職稱評(píng)審
ho156
亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

    
    

      9000px;">

        
        

          777奇米四色成人影色区| 色综合色综合色综合| 99视频精品免费视频| 精品久久一区二区| 激情六月婷婷综合| 国产女人水真多18毛片18精品视频| 狠狠色狠狠色综合系列| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 久久九九久久九九| 福利一区福利二区| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 成人免费va视频| 国产精品久久久久久久久久免费看 | 日韩欧美一区二区免费| 看片的网站亚洲| 国产午夜精品久久| 91蝌蚪国产九色| 日本亚洲欧美天堂免费| 亚洲精品一线二线三线无人区| 国产成人在线视频网址| 一区二区三区国产精品| 日韩视频一区在线观看| www.在线欧美| 奇米一区二区三区| 国产精品的网站| 51精品国自产在线| 成人免费毛片a| 亚洲国产精品视频| 中文字幕免费不卡| 日韩一卡二卡三卡四卡| 91丨九色丨尤物| 蜜桃视频一区二区| 亚洲精品欧美激情| 久久久久久久国产精品影院| 91色在线porny| 国产一区欧美日韩| 亚洲成人7777| 亚洲男人天堂一区| 久久毛片高清国产| 制服丝袜亚洲色图| 91成人在线观看喷潮| 国产精品中文字幕欧美| 日韩vs国产vs欧美| 亚洲女性喷水在线观看一区| 欧美刺激脚交jootjob| 欧美日韩美女一区二区| 91在线观看视频| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 麻豆精品在线视频| 日韩精品久久理论片| 亚洲精选免费视频| 亚洲欧洲日韩综合一区二区| 久久久亚洲精品石原莉奈| 91精品国产欧美一区二区| 欧美在线观看你懂的| 99v久久综合狠狠综合久久| 国产成人自拍网| 精品亚洲porn| 久久91精品国产91久久小草| 亚洲二区在线观看| 亚洲激情五月婷婷| 亚洲国产sm捆绑调教视频| 伊人性伊人情综合网| 欧美—级在线免费片| 欧美精品一区二区精品网| 欧美日韩一区二区三区视频| www.亚洲在线| 色老头久久综合| 色综合色综合色综合色综合色综合 | 韩国毛片一区二区三区| 国产综合久久久久影院| 狠狠色丁香婷婷综合| 国产精品77777竹菊影视小说| 五月综合激情网| 黄页网站大全一区二区| caoporn国产一区二区| 欧美亚洲综合网| 日韩三级视频中文字幕| 中文字幕欧美区| 五月婷婷另类国产| 国产成人综合亚洲网站| 欧美日韩一卡二卡| 国产亚洲欧美日韩日本| 五月激情综合婷婷| 成人动漫精品一区二区| 欧美日韩成人综合在线一区二区| 日韩精品一区二区三区三区免费| 日韩一区在线看| 免费看日韩a级影片| 99视频精品全部免费在线| 欧美一区二区三区爱爱| 亚洲国产精品成人久久综合一区| 亚洲综合成人在线视频| 国产成人av一区| 欧美一区二区三区四区视频| 久久久久久久久一| 午夜电影一区二区| 不卡一区中文字幕| 欧美精品国产精品| 国产精品视频一二三| 国产精品五月天| 7777精品久久久大香线蕉| 久久99精品久久久久婷婷| 欧美日韩激情在线| 婷婷久久综合九色国产成人| 亚洲国产精品久久一线不卡| 精品一区二区三区免费| 一区二区三区精品久久久| 亚洲123区在线观看| 视频一区二区国产| 久久99精品国产麻豆不卡| 懂色av中文一区二区三区| 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | 精品少妇一区二区| 91超碰这里只有精品国产| 国产精品久久久久久妇女6080| 久久久亚洲精品一区二区三区| 日韩成人免费电影| 看电视剧不卡顿的网站| 欧美日韩综合一区| 欧美一区二区三区免费视频| 亚洲va中文字幕| 亚洲精品第一国产综合野| 日韩成人dvd| 欧美日韩国产高清一区二区| 51精品秘密在线观看| 爽好久久久欧美精品| 久久99国产精品久久99果冻传媒| 日韩一区二区精品| 欧美激情在线一区二区三区| 国产大陆亚洲精品国产| 99久久久久免费精品国产| 欧美极品xxx| 亚洲精品欧美专区| 在线看国产一区| 懂色av一区二区三区蜜臀| 国产欧美一区视频| 99久久99久久综合| 日韩码欧中文字| 91丨国产丨九色丨pron| 这里只有精品视频在线观看| 蜜臀国产一区二区三区在线播放| 国产盗摄精品一区二区三区在线| 国产精品久久久久婷婷| 天天影视色香欲综合网老头| 欧美电影精品一区二区| 中文字幕在线观看不卡视频| 欧美在线观看一区二区| 久久午夜电影网| 99久久免费精品高清特色大片| 久久福利资源站| 国产精品成人在线观看| 欧美影院一区二区| 亚洲国产精品av| 欧美视频在线播放| 欧美激情资源网| 91精品国产免费久久综合| 中文字幕永久在线不卡| 欧美另类久久久品| 337p亚洲精品色噜噜| 国产999精品久久| 亚洲大型综合色站| 91视频在线观看| 美女视频免费一区| 欧美日韩国产综合草草| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 日本高清成人免费播放| 免费在线观看精品| 九九九精品视频| 亚洲综合精品久久| 国产女人水真多18毛片18精品视频| 麻豆精品久久久| 一区二区三区四区激情| 成人久久视频在线观看| 日韩和的一区二区| 欧美日韩一级片在线观看| 亚洲欧洲另类国产综合| 国产性天天综合网| 91精品国产日韩91久久久久久| 成人的网站免费观看| 中文字幕一区二区三区在线观看 | 欧美日韩激情一区| www.亚洲精品| 亚洲国产cao| 精品噜噜噜噜久久久久久久久试看 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久| 伊人开心综合网| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 国产在线精品免费| 久久精品99国产国产精| 亚洲777理论| 日韩情涩欧美日韩视频| 欧美日韩精品系列| 日韩黄色在线观看| 五月天久久比比资源色| 7777精品伊人久久久大香线蕉 | 日韩欧美一区电影| 日韩在线一区二区| 日本欧美在线观看|