亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

礦山火工

四川省自然科學(xué)工程技術(shù)人員職稱申報(bào)評(píng)審基本條件(試行)

政策來源:四川省科學(xué)技術(shù)廳
專業(yè)名稱:

礦山火工

基本條件

遵紀(jì)守法
專業(yè)一致
愛崗敬業(yè)
年度考核合格
德才兼?zhèn)?/div>

基本信息

推薦指數(shù):
瀏覽次數(shù):
872
專業(yè)名稱:
礦山火工
專業(yè)類別:
采礦類
專業(yè)編號(hào):
8447
申報(bào)年齡:
23-59歲
申報(bào)人數(shù):
16419
繼續(xù)教育:
需要

當(dāng)前政策

所屬省份:
四川
專業(yè)類別:
采礦類
政策簡(jiǎn)稱:
四川省自然科學(xué)工程技術(shù)人員職稱申報(bào)評(píng)審基本條件(試行)
匹配專業(yè):
礦山火工
政策文號(hào):
川科政〔2022〕10號(hào)
政策生效時(shí)間:
2022-12-01
政策失效時(shí)間:
2024-11-30
可評(píng)專業(yè):
自然科學(xué)工程

禁評(píng)要求

序號(hào)
類型
具體要求
1
延期申報(bào)

規(guī)定年限年度考核每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為基本合格及以下者,延遲1年申報(bào)。

2
禁評(píng)

受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分,或因犯罪受到刑事處罰,或納入科研失信記錄的專業(yè)技術(shù)人員,在影響(處罰)期內(nèi)不得申報(bào)。

3
禁評(píng)

對(duì)在申報(bào)各階段發(fā)生的違反科學(xué)研究行為準(zhǔn)則與規(guī)范的科研失信行為,實(shí)行“一票否決”,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消評(píng)審資格,三年內(nèi)不得申報(bào)。

4
處分

在生產(chǎn)經(jīng)營等活動(dòng)中造成重大損失,并負(fù)有技術(shù)責(zé)任或定性為主要責(zé)任人的,在影響(處罰)期內(nèi)不得申報(bào)。

認(rèn)定條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
總結(jié)
博士學(xué)位
0年
0月
1

評(píng)審條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
碩士學(xué)位
2年
24月
取得助理工程師職稱后,從事自然科學(xué)工程技術(shù)工作滿2年
第二學(xué)士學(xué)位
2年
24月
取得助理工程師職稱后,從事自然科學(xué)工程技術(shù)工作滿2年
大學(xué)本科學(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師職稱后,從事自然科學(xué)工程技術(shù)工作滿4年
學(xué)士學(xué)位
4年
48月
取得助理工程師職稱后,從事自然科學(xué)工程技術(shù)工作滿4年
大學(xué)專科學(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師職稱后,從事自然科學(xué)工程技術(shù)工作滿4年

業(yè)績(jī)要求

知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
專利類型
具體要求
備注
1
1
獲得國家(國防)發(fā)明專利授權(quán)1項(xiàng)份
-

論文著作

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
著作類型
具體要求
條件

項(xiàng)目要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
項(xiàng)目名稱
具體要求
驗(yàn)收/三方鑒定條件
1
科研項(xiàng)目
參與完成1項(xiàng)以上
-
2
科技成果轉(zhuǎn)化
作為主要負(fù)責(zé)人主持完成科技成果轉(zhuǎn)化1項(xiàng),解決了實(shí)際應(yīng)用中比較重大的技術(shù)問題,科技成果轉(zhuǎn)化累計(jì)實(shí)現(xiàn)直接銷售收入500萬元人民幣
-
3
國家標(biāo)準(zhǔn)
參與制(修)訂由國家或地方相應(yīng)行政機(jī)關(guān)或授權(quán)單位頒布實(shí)施的文件1項(xiàng)
-
4
地方標(biāo)準(zhǔn)
參與制(修)訂由國家或地方相應(yīng)行政機(jī)關(guān)或授權(quán)單位頒布實(shí)施的文件1項(xiàng)
-
5
行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)程、規(guī)范、指南)
參與制(修)訂由國家或地方相應(yīng)行政機(jī)關(guān)或授權(quán)單位頒布實(shí)施的文件1項(xiàng)
-
6
產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)方法
參與制(修)訂由國家或地方相應(yīng)行政機(jī)關(guān)或授權(quán)單位頒布實(shí)施的文件1項(xiàng)
-
7
科技管理和咨詢服務(wù)
在科技管理和咨詢服務(wù)方面,為政府、企事業(yè)單位提供決策參考、組織科學(xué)管理、強(qiáng)化服務(wù)保障等方面取得了較好績(jī)效和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)
-
8
提出的意見
所提出的意見建議,被本單位或政府部門采納,對(duì)促進(jìn)決策科學(xué)化產(chǎn)生較好的實(shí)際效果
被本單位或政府部門采納
9
單位開展科技管理方式創(chuàng)新
在單位開展科技管理方式創(chuàng)新,提升管理工作效率,提高項(xiàng)目執(zhí)行質(zhì)量等工作成效明顯,服務(wù)對(duì)象滿意程度高
-
10
市級(jí)以上科普類獎(jiǎng)勵(lì)
獲得1項(xiàng)以上
-
11
大型科普活動(dòng)
作為主要策劃人,組織開展單次參與人數(shù)500人次以上大型科普活動(dòng)2次以上,并取得較好的社會(huì)效益
-
12
科技輔導(dǎo)教師輔導(dǎo)的學(xué)生參加比賽
作為科技輔導(dǎo)教師輔導(dǎo)的學(xué)生參加省部級(jí)以上科技類相關(guān)比賽獲得個(gè)人或集體二等獎(jiǎng)以上榮譽(yù)1次以上
-
13
市廳級(jí)以上科普類項(xiàng)目
參與完成1項(xiàng)
-
14
省級(jí)及以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)
-
-
15
技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目
從事技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)等工作,主導(dǎo)技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目累計(jì)技術(shù)交易額1000萬元以上
-
16
技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目
作為主要負(fù)責(zé)人完成3項(xiàng)以上有一定社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益的技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目
-

申報(bào)材料

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
材料名稱
應(yīng)報(bào)份數(shù)
備注
1
學(xué)歷證書
至少1份
2
學(xué)位證書
至少1份
3
學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表
至少1份
4
前置職稱證書
至少1份
5
工作經(jīng)歷
至少1份
6
繼續(xù)教育證書
至少1份
7
學(xué)術(shù)成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字?jǐn)?shù)證明(須一次性說明全部參編人員撰寫的字?jǐn)?shù))
9
業(yè)績(jī)成果
至少1份
提供任期內(nèi)完成的專業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績(jī)證明材料
10
工作總結(jié)
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費(fèi)證明
至少1份
13
單位同意申報(bào)證明
至少1份
14
個(gè)人承諾書
至少1份
15
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表
至少1份

轉(zhuǎn)評(píng)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
資歷(工齡)
社保證明
前置條件

申報(bào)時(shí)間

申請(qǐng)年份
申請(qǐng)開始時(shí)間
材料提交截止時(shí)間
評(píng)審結(jié)果公示時(shí)間

申報(bào)流程

icon
01
預(yù)約報(bào)名
icon
02
簽約保障
icon
03
評(píng)審資料準(zhǔn)備
icon
04
評(píng)審資料申報(bào)
icon
05
主管單位審核評(píng)審
icon
06
職稱官網(wǎng)網(wǎng)上公示、取證

職稱類別

序號(hào)
職稱等級(jí)
簡(jiǎn)稱
職稱名稱
1
中級(jí)
中級(jí)
中級(jí)工程師
2
高級(jí)
副高級(jí)
副高級(jí)工程師
3
高級(jí)
正高級(jí)
正高級(jí)工程師
4
初級(jí)
助理級(jí)
助理工程師
5
初級(jí)
員級(jí)
技術(shù)員

參考模版

pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic

常見問題

熱門問題
/
最新問題
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)。不僅是對(duì)個(gè)人...
職稱認(rèn)定是對(duì)全日制普通大中專院校和技工院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)能力的一種直接確認(rèn)方...
2024-06-28 16:34:26
職稱認(rèn)定
ho156
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)過程,要求申報(bào)...
2024-06-28 16:35:21
職稱評(píng)審
ho155
職稱評(píng)審結(jié)果的公布時(shí)間因地區(qū)和單位而異,一般情況下評(píng)審結(jié)果會(huì)在評(píng)審結(jié)束后的一...
單位職稱評(píng)審是指在一個(gè)特定的工作單位內(nèi)部,根據(jù)相關(guān)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)來對(duì)專業(yè)技術(shù)人...
2024-06-28 16:31:58
職稱評(píng)審
ho129
職稱評(píng)審表是專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱時(shí)必須提交的重要文件,用于表明申報(bào)者的基本...
2024-06-27 18:18:50
職稱評(píng)審表
ho138
評(píng)審職稱對(duì)專業(yè)技術(shù)人員有多方面的好處: 1、這是對(duì)個(gè)人專業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平的認(rèn)...
2024-06-28 16:36:02
職稱評(píng)審好處
ho130
職稱評(píng)審主要審核內(nèi)容包括: 1、基本條件:如學(xué)歷、工作年限等是否達(dá)標(biāo)。 2、...
2024-06-28 16:36:19
職稱評(píng)審
ho130
職稱評(píng)審造假的后果會(huì)有: 1、撤銷職稱:一旦發(fā)現(xiàn)造假,將撤銷已取得的職稱。 ...
四川工程師職稱的申報(bào)一般是一年一次。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,每年的11月至12月期間會(huì)...
2024-06-28 18:24:02
四川職稱評(píng)審
ho156
亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

    
    

      9000px;">

        
        

          欧美精彩视频一区二区三区| 91国偷自产一区二区开放时间| 老汉av免费一区二区三区 | 欧美精品一卡二卡| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 国产成人超碰人人澡人人澡| 久久夜色精品国产噜噜av| 国产激情视频一区二区三区欧美| 亚洲免费在线观看| 在线成人av网站| 国产精品99久久久久久似苏梦涵 | 欧美男人的天堂一二区| 另类调教123区 | 精品粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 青青草精品视频| 中文字幕在线不卡一区二区三区| 色噜噜狠狠成人中文综合| 久久9热精品视频| 一区二区成人在线视频| 2022国产精品视频| 在线播放中文字幕一区| 99精品在线观看视频| 日本免费在线视频不卡一不卡二| 中文字幕免费观看一区| 欧美一区二区三区四区视频| jlzzjlzz亚洲日本少妇| 麻豆91免费看| 日韩福利电影在线| 亚洲欧美另类久久久精品| 欧美精品一区二区在线播放 | 91视频在线观看免费| 精品在线视频一区| 亚洲午夜在线观看视频在线| 久久免费国产精品| 日韩美女在线视频| 8v天堂国产在线一区二区| 91在线观看下载| 丰满少妇在线播放bd日韩电影| 日本成人在线网站| 有码一区二区三区| 亚洲免费资源在线播放| 国产精品国产精品国产专区不蜜 | 91日韩精品一区| 国产一区二区三区精品视频| 五月婷婷综合网| 亚洲综合一区二区三区| 国产精品乱人伦| 久久这里都是精品| 精品国产三级电影在线观看| 欧美一区二区人人喊爽| 欧美亚洲丝袜传媒另类| 91在线播放网址| 成人a区在线观看| 国产尤物一区二区| 精品一区二区三区视频 | 亚洲一区二区三区国产| 国产精品欧美久久久久无广告| 亚洲精品一区二区三区影院| 精品理论电影在线观看| 精品国产麻豆免费人成网站| 久久久精品影视| 国产午夜精品一区二区三区嫩草| 26uuu色噜噜精品一区二区| 久久久精品日韩欧美| 国产欧美日韩视频在线观看| 国产日韩欧美综合在线| 国产精品丝袜久久久久久app| 中文字幕一区二区三区不卡在线 | 一区二区欧美视频| 亚洲专区一二三| 天堂午夜影视日韩欧美一区二区| 亚洲国产视频直播| 蜜桃免费网站一区二区三区| 久热成人在线视频| proumb性欧美在线观看| 色欧美乱欧美15图片| 欧美一区日本一区韩国一区| 日韩美女一区二区三区四区| 国产精品久久99| 日韩国产欧美三级| 国产福利不卡视频| 欧美日韩一区在线| 久久精品夜夜夜夜久久| 亚洲一区二区三区免费视频| 国产一区美女在线| 欧美性视频一区二区三区| wwwwxxxxx欧美| 亚洲综合一二区| 国产乱码字幕精品高清av| 日本精品免费观看高清观看| 久久综合视频网| 一区二区三区久久| 国产成a人亚洲精| 欧美精品18+| 国产精品乱人伦| 另类小说色综合网站| 91成人免费在线| 欧美激情在线看| 午夜精品一区在线观看| 成人ar影院免费观看视频| 日韩一区二区免费高清| 一区二区成人在线视频| 成人黄页毛片网站| 国产网站一区二区| 麻豆精品精品国产自在97香蕉 | 风间由美性色一区二区三区| 欧美日韩一级片网站| 亚洲欧洲一区二区在线播放| 久99久精品视频免费观看| 欧美三级日本三级少妇99| 国产精品护士白丝一区av| 国产一区免费电影| 久久久噜噜噜久久人人看| 日韩 欧美一区二区三区| 中文一区二区在线观看| 玉足女爽爽91| 91免费观看视频| 亚洲欧洲性图库| 成人黄色在线看| 亚洲国产成人午夜在线一区| 国产成人午夜精品5599| 久久精品在这里| 国产大片一区二区| 日本一区二区成人| 99国产精品99久久久久久| 一色屋精品亚洲香蕉网站| 成人av网址在线| 国产精品美女久久久久aⅴ| 成人av片在线观看| 亚洲精品午夜久久久| 欧美色倩网站大全免费| 日本中文字幕一区| 日韩精品一区二区三区在线| 久久不见久久见免费视频1| 日韩精品一区二区三区中文精品| 久久精品久久久精品美女| 久久先锋影音av| av网站免费线看精品| 一区二区三区**美女毛片| 欧美精品乱人伦久久久久久| 热久久一区二区| 国产清纯美女被跳蛋高潮一区二区久久w | fc2成人免费人成在线观看播放| 中文欧美字幕免费| 91久久久免费一区二区| 午夜天堂影视香蕉久久| 欧美白人最猛性xxxxx69交| 国产白丝精品91爽爽久久| 一区二区三区国产豹纹内裤在线| 欧美日韩亚洲不卡| 久久精品久久精品| 一区在线中文字幕| 日韩一区二区中文字幕| 99国产精品视频免费观看| 亚洲国产精品影院| 欧美国产乱子伦 | 色综合久久九月婷婷色综合| 亚洲国产精品欧美一二99| 日韩视频在线永久播放| www.亚洲在线| 亚洲1区2区3区4区| 国产欧美一区二区三区沐欲| 日本韩国视频一区二区| 激情综合五月天| 亚洲高清久久久| 欧美国产在线观看| 日韩一二三区不卡| 色婷婷综合激情| 精品一二三四在线| 亚洲成av人片在线观看无码| 中文字幕巨乱亚洲| 欧美一级一区二区| 欧美日韩日日骚| 97久久人人超碰| 国产高清精品在线| 欧美a一区二区| 亚洲激情男女视频| 国产日产欧产精品推荐色| 日韩欧美不卡一区| 欧美性感一类影片在线播放| 9人人澡人人爽人人精品| 国产原创一区二区| 精品亚洲porn| 免费人成精品欧美精品 | 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 亚洲男女一区二区三区| 国产精品三级在线观看| 精品福利av导航| 日韩视频免费直播| 这里只有精品视频在线观看| 欧美日韩在线播放三区四区| 在线视频欧美精品| av一区二区三区在线| 成人亚洲一区二区一| 国产精品影音先锋| 激情六月婷婷综合| 国产成人免费视频网站高清观看视频| 蜜桃视频第一区免费观看| 麻豆91精品视频| 国产在线乱码一区二区三区|