亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

控制理論與控制工程數(shù)控技術(shù)

黑龍江省工程系列醫(yī)藥工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

政策來(lái)源:黑龍江省職稱服務(wù)平臺(tái)

基本條件

遵紀(jì)守法
專業(yè)一致
愛崗敬業(yè)
年度考核合格
德才兼?zhèn)?/div>

基本信息

推薦指數(shù):
瀏覽次數(shù):
1036
專業(yè)名稱:
控制理論與控制工程數(shù)控技術(shù)
專業(yè)類別:
控制工程類
專業(yè)編號(hào):
8423
申報(bào)年齡:
23-59歲
申報(bào)人數(shù):
19531
繼續(xù)教育:
需要

當(dāng)前政策

所屬省份:
黑龍江
專業(yè)類別:
控制工程類
政策簡(jiǎn)稱:
黑龍江省工程系列醫(yī)藥工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
匹配專業(yè):
控制理論與控制工程數(shù)控技術(shù)
政策文號(hào):
-
政策生效時(shí)間:
2023-06-15
政策失效時(shí)間:
可評(píng)專業(yè):
醫(yī)藥工程

禁評(píng)要求

序號(hào)
類型
具體要求
1
禁評(píng)

提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果的。

 

2
禁評(píng)

事業(yè)單位工作人員受到記過(guò)以上處分,處分期未滿的。

 

3
禁評(píng)

已經(jīng)離退休的。

 

4
禁評(píng)

法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)定不能申報(bào)的其他情形。

認(rèn)定條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
總結(jié)
博士學(xué)位
0年
0月
1

評(píng)審條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
碩士學(xué)位
2年
24月
取得助理工程師職稱(或同級(jí)職業(yè)資格后,從事技術(shù)工作滿2年
第二學(xué)士學(xué)位
2年
24月
取得助理工程師職稱(或同級(jí)職業(yè)資格后,從事技術(shù)工作滿2年
大學(xué)本科學(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師職稱(或同級(jí)職業(yè)資格后,從事技術(shù)工作滿4年
學(xué)士學(xué)位
4年
48月
取得助理工程師職稱(或同級(jí)職業(yè)資格后,從事技術(shù)工作滿4年
大學(xué)??茖W(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師職稱(或同級(jí)職業(yè)資格后,從事技術(shù)工作滿4年

業(yè)績(jī)要求

知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
專利類型
具體要求
備注

論文著作

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
著作類型
具體要求
條件

項(xiàng)目要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
項(xiàng)目名稱
具體要求
驗(yàn)收/三方鑒定條件
1
?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)項(xiàng)目
參加1項(xiàng)
經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)及同行專家評(píng)議,取得較大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益
2
市(地)級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目
參加1項(xiàng)
經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)及同行專家評(píng)議,取得較大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益
3
對(duì)醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展有較大促進(jìn)作用的重點(diǎn)項(xiàng)目
參加1項(xiàng)
經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)及同行專家評(píng)議,取得較大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益
4
技術(shù)項(xiàng)目
完成1項(xiàng)技術(shù)項(xiàng)目(含制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和新技術(shù)推廣應(yīng)用及規(guī)程等)
經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)及經(jīng)同行專家評(píng)議,取得一定經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益
5
一般技術(shù)難度的項(xiàng)目
完成2項(xiàng)具有一般技術(shù)難度的項(xiàng)目(含制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和新技術(shù)推廣應(yīng)用及規(guī)程等)
經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)及經(jīng)同行專家評(píng)議,取得一定經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益
6
市(地)級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)
獲得者(等級(jí)內(nèi)額定人員)
-
7
廳(局)級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)
獲得者(等級(jí)內(nèi)額定人員)
-
8
省(部)級(jí)以上工程類獎(jiǎng)項(xiàng)
獲得者(等級(jí)內(nèi)額定人員)
-
9
國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)程
參與完成1項(xiàng),且已頒布實(shí)施
-
10
行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)程
參與完成1項(xiàng),且已頒布實(shí)施
-
11
地方技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
參與完成1項(xiàng),且已頒布實(shí)施
-
12
地方技術(shù)規(guī)程
參與完成1項(xiàng),且已頒布實(shí)施
-
13
新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備
在新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備,以及關(guān)鍵部件、實(shí)驗(yàn)裝置系統(tǒng)、應(yīng)用解決方案、操作指南規(guī)范等方面有創(chuàng)新性、標(biāo)志性成果,能夠代表本人的能力業(yè)績(jī)水平
經(jīng)評(píng)審委員會(huì)專家鑒定,具有一定水平學(xué)術(shù)理論價(jià)值或?qū)嵺`指導(dǎo)價(jià)值
14
市(地)級(jí)以上人才獎(jiǎng)勵(lì)、人才項(xiàng)目
獲得市(地)級(jí)以上人才獎(jiǎng)勵(lì)、人才項(xiàng)目計(jì)劃人員
-

申報(bào)材料

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
材料名稱
應(yīng)報(bào)份數(shù)
備注
1
學(xué)歷證書
至少1份
2
學(xué)位證書
至少1份
3
學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表
至少1份
4
前置職稱證書
至少1份
5
工作經(jīng)歷
至少1份
6
繼續(xù)教育證書
至少1份
7
學(xué)術(shù)成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字?jǐn)?shù)證明(須一次性說(shuō)明全部參編人員撰寫的字?jǐn)?shù))
9
業(yè)績(jī)成果
至少1份
提供任期內(nèi)完成的專業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績(jī)證明材料
10
工作總結(jié)
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費(fèi)證明
至少1份
13
單位同意申報(bào)證明
至少1份
14
個(gè)人承諾書
至少1份
15
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表
至少1份

轉(zhuǎn)評(píng)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
資歷(工齡)
社保證明
前置條件

申報(bào)時(shí)間

申請(qǐng)年份
申請(qǐng)開始時(shí)間
材料提交截止時(shí)間
評(píng)審結(jié)果公示時(shí)間

申報(bào)流程

icon
01
預(yù)約報(bào)名
icon
02
簽約保障
icon
03
評(píng)審資料準(zhǔn)備
icon
04
評(píng)審資料申報(bào)
icon
05
主管單位審核評(píng)審
icon
06
職稱官網(wǎng)網(wǎng)上公示、取證

職稱類別

序號(hào)
職稱等級(jí)
簡(jiǎn)稱
職稱名稱
1
中級(jí)
中級(jí)
中級(jí)工程師
2
高級(jí)
副高級(jí)
副高級(jí)工程師
3
高級(jí)
正高級(jí)
正高級(jí)工程師
4
初級(jí)
助理級(jí)
助理工程師
5
初級(jí)
員級(jí)
技術(shù)員

參考模版

pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic

常見問(wèn)題

熱門問(wèn)題
/
最新問(wèn)題
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)。不僅是對(duì)個(gè)人...
職稱認(rèn)定是對(duì)全日制普通大中專院校和技工院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)能力的一種直接確認(rèn)方...
2024-06-28 16:34:26
職稱認(rèn)定
ho156
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)過(guò)程,要求申報(bào)...
2024-06-28 16:35:21
職稱評(píng)審
ho155
職稱評(píng)審結(jié)果的公布時(shí)間因地區(qū)和單位而異,一般情況下評(píng)審結(jié)果會(huì)在評(píng)審結(jié)束后的一...
單位職稱評(píng)審是指在一個(gè)特定的工作單位內(nèi)部,根據(jù)相關(guān)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)專業(yè)技術(shù)人...
2024-06-28 16:31:58
職稱評(píng)審
ho129
職稱評(píng)審表是專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱時(shí)必須提交的重要文件,用于表明申報(bào)者的基本...
2024-06-27 18:18:50
職稱評(píng)審表
ho138
評(píng)審職稱對(duì)專業(yè)技術(shù)人員有多方面的好處: 1、這是對(duì)個(gè)人專業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平的認(rèn)...
2024-06-28 16:36:02
職稱評(píng)審好處
ho130
職稱評(píng)審主要審核內(nèi)容包括: 1、基本條件:如學(xué)歷、工作年限等是否達(dá)標(biāo)。 2、...
2024-06-28 16:36:19
職稱評(píng)審
ho130
職稱評(píng)審造假的后果會(huì)有: 1、撤銷職稱:一旦發(fā)現(xiàn)造假,將撤銷已取得的職稱。 ...
四川工程師職稱的申報(bào)一般是一年一次。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,每年的11月至12月期間會(huì)...
2024-06-28 18:24:02
四川職稱評(píng)審
ho156
亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

    
    

      9000px;">

        
        

          麻豆国产欧美日韩综合精品二区 | 亚洲免费av在线| 日韩欧美高清一区| 欧美日韩午夜在线视频| 在线免费精品视频| 91色视频在线| 欧美性大战久久久久久久蜜臀| 99国内精品久久| 色综合咪咪久久| 欧美色精品在线视频| 欧美色涩在线第一页| 欧美日韩国产在线播放网站| 日韩西西人体444www| 欧美三级中文字| 欧美tk丨vk视频| 国产精品麻豆久久久| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 日韩国产欧美在线视频| 国产成人精品亚洲日本在线桃色| 99国内精品久久| 日韩天堂在线观看| 国产精品全国免费观看高清 | 欧美日韩国产综合一区二区三区| 国产精品伦理一区二区| 国产精品主播直播| 久久久久国产免费免费| 美国欧美日韩国产在线播放| 日韩免费福利电影在线观看| 久久精品国产成人一区二区三区| 91精品国产综合久久久久久漫画 | 在线视频一区二区免费| 亚洲综合精品久久| 欧美精品一区视频| 国产区在线观看成人精品| 欧美视频一区在线| 国产精品久久久久三级| 裸体健美xxxx欧美裸体表演| 制服丝袜成人动漫| 日韩精品成人一区二区三区 | 18成人在线视频| 日韩av在线播放中文字幕| 欧美视频一二三区| 亚洲视频图片小说| 欧美日韩亚洲高清一区二区| 亚洲成av人影院在线观看网| 欧美日韩黄色影视| 国产成人免费xxxxxxxx| 亚洲天堂精品视频| 欧美巨大另类极品videosbest| 老司机精品视频导航| 国产网站一区二区| 欧美日韩视频专区在线播放| 九九精品视频在线看| 成人欧美一区二区三区| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 韩国av一区二区三区四区| 国产精品福利电影一区二区三区四区| 日韩精品中文字幕在线一区| av午夜一区麻豆| 亚洲男同性恋视频| 亚洲成人午夜影院| 久久国产尿小便嘘嘘| 免费在线看一区| 五月天中文字幕一区二区| 亚洲第一电影网| 香蕉加勒比综合久久| 亚洲成人av免费| 日韩二区三区四区| 成人黄色网址在线观看| 日韩精品一区二区三区三区免费| 日日骚欧美日韩| 国产专区综合网| 国产日韩欧美一区二区三区综合| 在线观看日韩av先锋影音电影院| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 一区二区久久久| 国产精品久久久一本精品| 欧美精品一区二区三区视频| 欧美日韩一区久久| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 色av成人天堂桃色av| 91香蕉视频在线| 色综合久久综合| 欧美蜜桃一区二区三区| 色综合久久综合网欧美综合网 | 国产精品久久久一本精品| 欧美国产视频在线| 亚洲欧洲色图综合| 亚洲综合激情另类小说区| 亚洲黄一区二区三区| 午夜视频在线观看一区二区| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕 | 成人动漫视频在线| 91.com视频| 日韩一区二区麻豆国产| 欧美videossexotv100| 国产女主播一区| 视频一区视频二区中文字幕| 国产一区二区三区在线看麻豆| 成人免费看片app下载| 欧美色图天堂网| 中文字幕成人网| 久久国产综合精品| 91美女在线看| 欧美高清在线精品一区| 精品一二三四在线| 在线精品视频免费观看| 亚洲欧洲美洲综合色网| 欧美aa在线视频| 欧美电影在线免费观看| 尤物av一区二区| 成人综合婷婷国产精品久久| 日韩精品一区二区在线| 日韩电影在线一区| 678五月天丁香亚洲综合网| 亚洲一二三四区| 在线免费av一区| 亚洲在线成人精品| 欧美视频一区在线观看| 亚洲亚洲人成综合网络| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 中文av字幕一区| 色悠悠久久综合| 亚洲一区二区三区四区五区黄 | 成人免费看黄yyy456| 在线欧美一区二区| 中文字幕高清一区| 午夜国产精品一区| 亚洲日本va在线观看| 男女性色大片免费观看一区二区| 日本一区二区三级电影在线观看| 777欧美精品| 91精品福利在线一区二区三区| 欧美一级二级在线观看| 欧美性极品少妇| 一道本成人在线| 精品国产乱码久久久久久老虎| 337p粉嫩大胆色噜噜噜噜亚洲| 亚洲丰满少妇videoshd| 成人在线视频一区| 不卡大黄网站免费看| 欧洲色大大久久| 国产色一区二区| 精品一区二区日韩| 一区二区三区欧美久久| 欧美丰满一区二区免费视频| 日韩av电影天堂| 国产亚洲美州欧州综合国| 国产一区二区三区精品视频| 男人的天堂亚洲一区| 久久 天天综合| 国产成人午夜片在线观看高清观看| 天天综合色天天| 欧美三级三级三级| 极品少妇一区二区三区精品视频 | 爽好久久久欧美精品| 亚洲精品免费看| 韩国毛片一区二区三区| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 国产高清不卡二三区| 欧美日韩大陆在线| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 中文乱码免费一区二区| 欧美精品自拍偷拍动漫精品| 国产成人精品免费网站| av不卡在线观看| 高清不卡一区二区在线| 欧美一区二区三区四区五区| 午夜不卡在线视频| 精品剧情在线观看| 国产一区二三区| 久久久五月婷婷| 欧美久久一二区| 一区二区三区 在线观看视频| 中文字幕精品在线不卡| 国产亚洲欧洲997久久综合| 国产偷国产偷精品高清尤物| 亚洲精品日韩一| 亚洲不卡一区二区三区| 18涩涩午夜精品.www| 9i在线看片成人免费| 久久精品国产免费| 亚洲线精品一区二区三区| xfplay精品久久| 日韩视频一区在线观看| 欧美精选在线播放| 欧美午夜一区二区| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 欧美无人高清视频在线观看| 91精彩视频在线观看| 色欧美片视频在线观看在线视频| 蜜桃久久精品一区二区| 极品少妇xxxx精品少妇| 成人免费黄色大片| 一区二区成人在线观看| 久久久国产精品午夜一区ai换脸| 日韩欧美一区电影| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ| 欧美电影免费观看高清完整版在| 久久久青草青青国产亚洲免观|