亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

控制理論與控制工程數(shù)控技術(shù)

新疆維吾爾自治區(qū)工程系列建筑專業(yè)職稱評(píng)審條件

政策來源:新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

基本條件

遵紀(jì)守法
專業(yè)一致
愛崗敬業(yè)
年度考核合格
德才兼?zhèn)?/div>

基本信息

推薦指數(shù):
瀏覽次數(shù):
1045
專業(yè)名稱:
控制理論與控制工程數(shù)控技術(shù)
專業(yè)類別:
控制工程類
專業(yè)編號(hào):
8423
申報(bào)年齡:
23-59歲
申報(bào)人數(shù):
19531
繼續(xù)教育:
需要

當(dāng)前政策

所屬省份:
烏魯木齊
專業(yè)類別:
控制工程類
政策簡稱:
建筑專業(yè)職稱評(píng)審條件
匹配專業(yè):
控制理論與控制工程數(shù)控技術(shù)
政策文號(hào):
新人社發(fā)〔2022〕31號(hào)
政策生效時(shí)間:
2022-06-20
政策失效時(shí)間:
可評(píng)專業(yè):
建筑工程技術(shù)、工業(yè)與民用建筑、防災(zāi)減災(zāi)工程與防護(hù)工程、工程招標(biāo)結(jié)構(gòu)檢測(cè)、市政公用工程、結(jié)構(gòu)工程、水暖與通風(fēng)、暖通設(shè)計(jì)、地基檢測(cè)、鋼結(jié)構(gòu)、暖通空調(diào)、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、建筑工程、建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、建筑智能化、土地工程、裝飾設(shè)計(jì)、裝飾工程、水暖工程、水電工程、建筑設(shè)計(jì)、巖土工程、建筑材料、室內(nèi)裝飾、給水排水、建筑工程管理、安裝工程、水電安裝、建筑電氣、市政工程、建設(shè)管理、建筑施工、施工管理、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、建筑學(xué)、建筑設(shè)計(jì)、建筑裝飾、建筑結(jié)構(gòu)工程、建筑結(jié)構(gòu)、建筑設(shè)計(jì)與管理、建筑設(shè)備、建筑施工管理、建筑裝飾工程技術(shù)、建筑裝飾工程、暖通工程、建筑裝飾裝修弱電工程、焊接、文保修復(fù)、市政公用與城市軌道工程、室內(nèi)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、古建、裝飾裝修、建筑混凝土技術(shù)工程、管道、供熱通風(fēng)與空調(diào)、工程勘察、房屋建筑工程、建筑電氣與自動(dòng)化、建筑電氣設(shè)計(jì)、建筑安裝、建筑安全管理、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、建筑規(guī)劃、工程審計(jì)、總圖、機(jī)電工程、給排水、暖通工程管理、工程造價(jià)、工程監(jiān)理、建筑預(yù)算、工程預(yù)算、工民建、工程概預(yù)算、安裝造價(jià)、成本管理、概預(yù)算

禁評(píng)要求

序號(hào)
類型
具體要求
1
禁評(píng)
受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù)人員,在影響(處罰)期間內(nèi)不得申報(bào)
2
禁評(píng)
離退休人員、公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員不得參加職稱評(píng)審
3
禁評(píng)
有重大勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)安全等問題者,以及在企業(yè)服務(wù)活動(dòng)中因不當(dāng)行為造成重大經(jīng)濟(jì)損失或不良社會(huì)影響并定性為主要責(zé)任人者,在影響(處罰)期內(nèi)不得申報(bào)。
4
禁評(píng)
事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分的,在受處分期間不得申報(bào)職稱。

認(rèn)定條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
總結(jié)

評(píng)審條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
碩士學(xué)位
1年
12月
從事本專業(yè)技術(shù)工作見習(xí)期滿1年并考核合格
第二學(xué)士學(xué)位
1年
12月
從事本專業(yè)技術(shù)工作見習(xí)期滿1年并考核合格
大學(xué)本科學(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師職稱后
學(xué)士學(xué)位
4年
48月
取得助理工程師職稱后
大學(xué)專科學(xué)歷
5年
60月
取得助理工程師職稱后
中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷
7年
84月
取得助理工程師職稱后

業(yè)績要求

知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
專利類型
具體要求
備注
1
2
作為主要完成人,獲得1項(xiàng)以上建設(shè)工程領(lǐng)域?qū)@?項(xiàng)以上實(shí)用新型專利,并已推廣應(yīng)用且取得較好的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。 份
-

論文著作

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
著作類型
具體要求
條件
1
專業(yè)論文
在自治區(qū)級(jí)及以上專業(yè)刊物公開發(fā)表與專業(yè)技術(shù)工作相關(guān)的專業(yè)論文(第一作者)1篇以上。

項(xiàng)目要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
項(xiàng)目名稱
具體要求
驗(yàn)收/三方鑒定條件
1
建設(shè)工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理項(xiàng)目
參與完成2項(xiàng)以上中型或4項(xiàng)以上小型建設(shè)工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理工作
未發(fā)生質(zhì)量和安全方面的責(zé)任事故
2
自治區(qū)級(jí)科技示范項(xiàng)目
參與1項(xiàng)以上自治區(qū)級(jí)科技示范項(xiàng)目的推廣應(yīng)用或3項(xiàng)以上新技術(shù)應(yīng)用示范項(xiàng)目
其成果取得實(shí)效

申報(bào)材料

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
材料名稱
應(yīng)報(bào)份數(shù)
備注
1
學(xué)歷證書
至少1份
2
學(xué)位證書
至少1份
3
學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表
至少1份
4
前置職稱證書
至少1份
5
工作經(jīng)歷
至少1份
6
繼續(xù)教育證書
至少1份
7
學(xué)術(shù)成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字?jǐn)?shù)證明(須一次性說明全部參編人員撰寫的字?jǐn)?shù))
9
業(yè)績成果
至少1份
提供任期內(nèi)完成的專業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績證明材料
10
工作總結(jié)
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費(fèi)證明
至少1份
13
單位同意申報(bào)證明
至少1份
14
個(gè)人承諾書
至少1份
15
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表
至少1份

轉(zhuǎn)評(píng)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
1
專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位發(fā)生變化,原專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格與現(xiàn)從事專業(yè)技術(shù)工作不符,需評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,只需要滿足現(xiàn)所從事專業(yè)技術(shù)工作任職資格評(píng)審條件,前后專業(yè)年限可連續(xù)計(jì)算,無需同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng),可直接申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格
undefined月
需同級(jí)申報(bào)

申報(bào)時(shí)間

申請(qǐng)年份
申請(qǐng)開始時(shí)間
材料提交截止時(shí)間
評(píng)審結(jié)果公示時(shí)間
2024
2024-09-09
2024-09-29
2024-12-23

申報(bào)流程

icon
01
預(yù)約報(bào)名
icon
02
簽約保障
icon
03
評(píng)審資料準(zhǔn)備
icon
04
評(píng)審資料申報(bào)
icon
05
主管單位審核評(píng)審
icon
06
職稱官網(wǎng)網(wǎng)上公示、取證

職稱類別

序號(hào)
職稱等級(jí)
簡稱
職稱名稱
1
中級(jí)
中級(jí)
中級(jí)工程師
2
高級(jí)
副高級(jí)
副高級(jí)工程師
3
高級(jí)
正高級(jí)
正高級(jí)工程師
4
初級(jí)
助理級(jí)
助理工程師
5
初級(jí)
員級(jí)
技術(shù)員

參考模版

pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic

常見問題

熱門問題
/
最新問題
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績的綜合評(píng)價(jià)。不僅是對(duì)個(gè)人...
職稱認(rèn)定是對(duì)全日制普通大中專院校和技工院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)能力的一種直接確認(rèn)方...
2024-06-28 16:34:26
職稱認(rèn)定
ho156
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績的綜合評(píng)價(jià)過程,要求申報(bào)...
2024-06-28 16:35:21
職稱評(píng)審
ho155
職稱評(píng)審結(jié)果的公布時(shí)間因地區(qū)和單位而異,一般情況下評(píng)審結(jié)果會(huì)在評(píng)審結(jié)束后的一...
單位職稱評(píng)審是指在一個(gè)特定的工作單位內(nèi)部,根據(jù)相關(guān)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)來對(duì)專業(yè)技術(shù)人...
2024-06-28 16:31:58
職稱評(píng)審
ho129
職稱評(píng)審表是專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱時(shí)必須提交的重要文件,用于表明申報(bào)者的基本...
2024-06-27 18:18:50
職稱評(píng)審表
ho138
評(píng)審職稱對(duì)專業(yè)技術(shù)人員有多方面的好處: 1、這是對(duì)個(gè)人專業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平的認(rèn)...
2024-06-28 16:36:02
職稱評(píng)審好處
ho130
職稱評(píng)審主要審核內(nèi)容包括: 1、基本條件:如學(xué)歷、工作年限等是否達(dá)標(biāo)。 2、...
2024-06-28 16:36:19
職稱評(píng)審
ho130
職稱評(píng)審造假的后果會(huì)有: 1、撤銷職稱:一旦發(fā)現(xiàn)造假,將撤銷已取得的職稱。 ...
四川工程師職稱的申報(bào)一般是一年一次。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,每年的11月至12月期間會(huì)...
2024-06-28 18:24:02
四川職稱評(píng)審
ho156
亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

    
    

      9000px;">

        
        

          色先锋aa成人| 久久精品夜夜夜夜久久| 日韩电影免费一区| 91麻豆精品国产91久久久久| 日本欧美肥老太交大片| 日韩欧美一级在线播放| 激情久久五月天| 中日韩av电影| 日本韩国精品一区二区在线观看| 亚洲国产成人91porn| 91精品国产91热久久久做人人 | 色悠久久久久综合欧美99| 一区二区三区四区高清精品免费观看| 欧美又粗又大又爽| 午夜激情一区二区三区| 在线播放国产精品二区一二区四区| 青青草原综合久久大伊人精品| 精品久久免费看| 成人午夜激情在线| 亚洲精品一二三| 日韩一区二区中文字幕| 国产一区二区三区四区五区入口| 一区在线播放视频| 欧美精品123区| 国产成人啪午夜精品网站男同| 亚洲欧美日本韩国| 777奇米四色成人影色区| 国产高清不卡二三区| 亚洲乱码日产精品bd| 日韩一卡二卡三卡四卡| 国产很黄免费观看久久| 亚洲午夜精品在线| 欧美一区二区三区免费视频| 丁香婷婷深情五月亚洲| 亚洲成人激情社区| 久久久精品一品道一区| 欧美综合一区二区| 久久99国产乱子伦精品免费| 椎名由奈av一区二区三区| 欧美精品色一区二区三区| 国产高清不卡一区| 亚洲18女电影在线观看| 久久精品一区二区三区四区| 在线亚洲高清视频| 国产专区欧美精品| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀| 精品国产网站在线观看| 91国偷自产一区二区三区观看 | 国产精品一区免费视频| 一区二区三区.www| 欧美精品一区二区三区久久久 | 久久综合av免费| 日本韩国一区二区三区视频| 久国产精品韩国三级视频| 一区二区三区日韩精品视频| 国产亚洲精品bt天堂精选| 欧美亚洲图片小说| 国产成人精品网址| 日本中文一区二区三区| 亚洲欧美综合网| 精品久久久久一区| 欧美日本一区二区三区四区| 成人国产一区二区三区精品| 麻豆成人久久精品二区三区红| 成人免费一区二区三区视频| 久久香蕉国产线看观看99| 欧美久久久久久久久久| av男人天堂一区| 久久99精品久久只有精品| 亚州成人在线电影| 综合久久国产九一剧情麻豆| 久久精品一区二区三区av| 欧美一区二区日韩一区二区| 欧美性xxxxxx少妇| 成人av资源站| 国产精品亚洲视频| 日日摸夜夜添夜夜添国产精品| 自拍视频在线观看一区二区| 国产亚洲精品中文字幕| 精品精品国产高清一毛片一天堂| 欧美性大战久久久久久久| 91麻豆免费观看| 国产大陆亚洲精品国产| 韩国精品主播一区二区在线观看| 午夜精品福利在线| 亚洲综合成人网| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 欧美激情艳妇裸体舞| 久久久99久久精品欧美| 日韩一区二区视频| 欧美日韩美少妇| 91福利国产成人精品照片| 99视频在线精品| 国产宾馆实践打屁股91| 国产高清成人在线| 国产麻豆视频精品| 久久精品国产精品亚洲精品| 青青青伊人色综合久久| 免费亚洲电影在线| 蜜桃一区二区三区在线观看| 日本视频在线一区| 日韩中文字幕一区二区三区| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 亚洲一区二区三区自拍| 洋洋av久久久久久久一区| 亚洲人吸女人奶水| 中文字幕一区二区三区四区不卡 | 高清不卡一二三区| 国产成人免费视| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 国产精品一区二区91| 国产一区不卡视频| 国产成人精品一区二区三区四区 | 色综合久久88色综合天天免费| 成人av在线看| 色综合天天在线| 91黄色在线观看| 精品视频1区2区3区| 欧美精品三级日韩久久| 日韩欧美中文字幕精品| 精品美女在线观看| 久久婷婷综合激情| 国产欧美精品一区二区色综合| 中文字幕一区三区| 亚洲一区二区综合| 奇米精品一区二区三区在线观看 | 在线一区二区三区做爰视频网站| 欧美这里有精品| 欧美男男青年gay1069videost | 一本大道久久a久久综合| 欧美在线不卡视频| 4438x成人网最大色成网站| 欧美成人乱码一区二区三区| 久久人人97超碰com| 国产精品传媒入口麻豆| 亚洲一区在线视频| 蜜桃精品视频在线观看| 国产激情视频一区二区三区欧美| 99久久99久久久精品齐齐| 欧美午夜一区二区三区免费大片| 51午夜精品国产| 欧美精品一区二区三区久久久| 国产精品网站在线| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 五月婷婷综合网| 精品亚洲欧美一区| 99国产精品久久| 欧美日韩国产在线播放网站| 亚洲精品在线观| 亚洲色大成网站www久久九九| 亚洲福利视频一区| 国产一区不卡精品| 在线亚洲+欧美+日本专区| 日韩午夜激情视频| 国产精品久久影院| 日韩国产精品大片| 成人性生交大合| 欧美系列日韩一区| 2023国产精品自拍| ㊣最新国产の精品bt伙计久久| 亚洲午夜在线视频| 国产一区二区三区黄视频| 91免费版在线看| 日韩午夜电影av| 亚洲特黄一级片| 蜜桃在线一区二区三区| 97精品视频在线观看自产线路二| 在线综合+亚洲+欧美中文字幕| 欧美国产精品中文字幕| 亚洲国产wwwccc36天堂| 国产精品综合视频| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 午夜精品久久久久久久久久久| 成人综合在线网站| 日韩一区二区三区在线观看| 国产精品无遮挡| 久久成人精品无人区| 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 欧美日韩一区三区四区| 久久久91精品国产一区二区精品| 亚洲国产精品尤物yw在线观看| 国产iv一区二区三区| 777亚洲妇女| 亚洲欧美日韩电影| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| 在线国产亚洲欧美| 亚洲国产经典视频| 蜜臀久久久99精品久久久久久| 色欧美乱欧美15图片| 久久久久久久久一| 视频一区在线视频| 一本一本大道香蕉久在线精品| 精品国产精品一区二区夜夜嗨| 夜夜嗨av一区二区三区| 成人性生交大片免费看视频在线| 日韩欧美国产午夜精品| 一区二区欧美在线观看| 成人精品国产一区二区4080 | 日韩一级片在线观看|