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林業(yè)工程調(diào)查和規(guī)劃設(shè)計(jì)

《浙江省建設(shè)工程專業(yè)工程師和高級工程師職務(wù)任職資格評價(jià)條件》

政策來源:浙江省人力資源和社會(huì)保障廳

基本條件

遵紀(jì)守法
專業(yè)一致
愛崗敬業(yè)
年度考核合格
德才兼?zhèn)?/div>

基本信息

推薦指數(shù):
瀏覽次數(shù):
681
專業(yè)名稱:
林業(yè)工程調(diào)查和規(guī)劃設(shè)計(jì)
專業(yè)類別:
林業(yè)類
專業(yè)編號:
5025
申報(bào)年齡:
23-59歲
申報(bào)人數(shù):
20880
繼續(xù)教育:
需要

當(dāng)前政策

所屬省份:
義烏市
專業(yè)類別:
林業(yè)類
政策簡稱:
《浙江省建設(shè)工程專業(yè)工程師和高級工程師職務(wù)任職資格評價(jià)條件》
匹配專業(yè):
林業(yè)工程調(diào)查和規(guī)劃設(shè)計(jì)
政策文號:
浙人社發(fā)〔2018〕61 號
政策生效時(shí)間:
2018-06-13
政策失效時(shí)間:
可評專業(yè):
建筑工程技術(shù)、工業(yè)與民用建筑、防災(zāi)減災(zāi)工程與防護(hù)工程、工程招標(biāo)結(jié)構(gòu)檢測、市政公用工程、結(jié)構(gòu)工程、水暖與通風(fēng)、暖通設(shè)計(jì)、地基檢測、鋼結(jié)構(gòu)、暖通空調(diào)、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、建筑工程、建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、建筑智能化、土地工程、裝飾設(shè)計(jì)、裝飾工程、水暖工程、水電工程、建筑設(shè)計(jì)、巖土工程、建筑材料、室內(nèi)裝飾、給水排水、建筑工程管理、安裝工程、水電安裝、建筑電氣、市政工程、建設(shè)管理、建筑施工、施工管理、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、建筑學(xué)、建筑設(shè)計(jì)、建筑裝飾、建筑結(jié)構(gòu)工程、建筑結(jié)構(gòu)、建筑設(shè)計(jì)與管理、建筑設(shè)備、建筑施工管理、建筑裝飾工程技術(shù)、建筑裝飾工程、暖通工程、建筑裝飾裝修弱電工程、焊接、文保修復(fù)、市政公用與城市軌道工程、室內(nèi)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、古建、裝飾裝修、建筑混凝土技術(shù)工程、管道、供熱通風(fēng)與空調(diào)、工程勘察、房屋建筑工程、建筑電氣與自動(dòng)化、建筑電氣設(shè)計(jì)、建筑安裝、建筑安全管理、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、建筑規(guī)劃、工程審計(jì)、總圖、機(jī)電工程、給排水、暖通工程管理、工程造價(jià)、工程監(jiān)理、建筑預(yù)算、工程預(yù)算、工民建、工程概預(yù)算、安裝造價(jià)、成本管理、概預(yù)算

禁評要求

序號
類型
具體要求

認(rèn)定條件

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
總結(jié)

評審條件

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
大學(xué)專科學(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師職務(wù)任職資格后,實(shí)際聘任助理工程師職務(wù)4年以上
大學(xué)本科學(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師職務(wù)任職資格后,實(shí)際聘任助理工程師職務(wù)4年以上
學(xué)士學(xué)位
4年
48月
取得助理工程師職務(wù)任職資格后,實(shí)際聘任助理工程師職務(wù)4年以上
第二學(xué)士學(xué)位
4年
48月
取得助理工程師職務(wù)任職資格后,實(shí)際聘任助理工程師職務(wù)4年以上
雙學(xué)士學(xué)位
4年
48月
取得助理工程師職務(wù)任職資格后,實(shí)際聘任助理工程師職務(wù)4年以上
碩士研究生學(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師職務(wù)任職資格后,實(shí)際聘任助理工程師職務(wù)4年以上
碩士學(xué)位
4年
48月
取得助理工程師職務(wù)任職資格后,實(shí)際聘任助理工程師職務(wù)4年以上
博士研究生學(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師職務(wù)任職資格后,實(shí)際聘任助理工程師職務(wù)4年以上
博士學(xué)位
4年
48月
取得助理工程師職務(wù)任職資格后,實(shí)際聘任助理工程師職務(wù)4年以上
博士后期滿合格出站
4年
48月
取得助理工程師職務(wù)任職資格后,實(shí)際聘任助理工程師職務(wù)4年以上

業(yè)績要求

知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
專利類型
具體要求
備注
1
1
建設(shè)工程技術(shù)方面發(fā)明專利的主要發(fā)明人,其相關(guān)成果應(yīng)取得實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益。份
-
2
2
建設(shè)工程技術(shù)方面實(shí)用新型專利的主要發(fā)明人,其相關(guān)成果應(yīng)取得實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益。份
-

論文著作

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
著作類型
具體要求
條件
1
專著或譯著
在省、部級公開發(fā)行的專業(yè)期刊上,省、部級以上專業(yè)性學(xué)術(shù)會(huì)議上(編入正式出版的論文集),或在符合相關(guān)規(guī)定的專業(yè)期刊上發(fā)表過論文,或出版過有一定學(xué)術(shù)水平的專著或譯著
2
設(shè)計(jì)圖集、定額或?qū)t編寫
參與工程建設(shè)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn),國家標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)圖集、省標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)圖集,國家級工法、省級工法,全國統(tǒng)一定額、地方定額或?qū)t的編寫,其相關(guān)成果應(yīng)頒布實(shí)施。

項(xiàng)目要求

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
項(xiàng)目名稱
具體要求
驗(yàn)收/三方鑒定條件
1
科研項(xiàng)目
作為技術(shù)骨干參與縣(市、區(qū))級以上科研項(xiàng)目研究工作,其相關(guān)成果應(yīng)通過評審并取得實(shí)效
/
2
工程項(xiàng)目
作為技術(shù)骨干參與中等復(fù)雜工程項(xiàng)目或3項(xiàng)一般工程項(xiàng)目的規(guī)劃與設(shè)計(jì)工作,未發(fā)生質(zhì)量和安全方面的責(zé)任事故
/
3
科技示范項(xiàng)目
作為技術(shù)骨干參與科技示范項(xiàng)目的推廣應(yīng)用,其相關(guān)成果應(yīng)通過評審并取得實(shí)效。
/

申報(bào)材料

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
材料名稱
應(yīng)報(bào)份數(shù)
備注
1
學(xué)歷證書
至少1份
2
學(xué)位證書
至少1份
3
學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表
至少1份
4
前置職稱證書
至少1份
5
工作經(jīng)歷
至少1份
6
繼續(xù)教育證書
至少1份
7
學(xué)術(shù)成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字?jǐn)?shù)證明(須一次性說明全部參編人員撰寫的字?jǐn)?shù))
9
業(yè)績成果
至少1份
提供任期內(nèi)完成的專業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績證明材料
10
工作總結(jié)
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費(fèi)證明
至少1份
13
單位同意申報(bào)證明
至少1份
14
個(gè)人承諾書
至少1份
15
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表
至少1份

轉(zhuǎn)評要求

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
資歷(工齡)
社保證明
前置條件

申報(bào)時(shí)間

申請年份
申請開始時(shí)間
材料提交截止時(shí)間
評審結(jié)果公示時(shí)間

申報(bào)流程

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01
預(yù)約報(bào)名
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02
簽約保障
icon
03
評審資料準(zhǔn)備
icon
04
評審資料申報(bào)
icon
05
主管單位審核評審
icon
06
職稱官網(wǎng)網(wǎng)上公示、取證

職稱類別

序號
職稱等級
簡稱
職稱名稱
1
中級
中級
中級工程師
2
高級
副高級
副高級工程師
3
高級
正高級
正高級工程師
4
初級
助理級
助理工程師
5
初級
員級
技術(shù)員

參考模版

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