亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

暖通

云南省建筑工程技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件

政策來源:云南省人力資源和社會(huì)保障廳
專業(yè)名稱:

暖通

基本條件

遵紀(jì)守法
專業(yè)一致
愛崗敬業(yè)
年度考核合格
德才兼?zhèn)?/div>

基本信息

推薦指數(shù):
瀏覽次數(shù):
687
專業(yè)名稱:
暖通
專業(yè)類別:
土木類
專業(yè)編號(hào):
5929
申報(bào)年齡:
23-59歲
申報(bào)人數(shù):
22443
繼續(xù)教育:
需要

當(dāng)前政策

所屬省份:
云南
專業(yè)類別:
土木類
政策簡稱:
云南省建筑工程職稱評(píng)價(jià)條件
匹配專業(yè):
暖通
政策文號(hào):
云人社發(fā)[2023]19號(hào)
政策生效時(shí)間:
2023-06-13
政策失效時(shí)間:
可評(píng)專業(yè):
建筑工程技術(shù)、工業(yè)與民用建筑、防災(zāi)減災(zāi)工程與防護(hù)工程、工程招標(biāo)結(jié)構(gòu)檢測(cè)、市政公用工程、結(jié)構(gòu)工程、水暖與通風(fēng)、暖通設(shè)計(jì)、地基檢測(cè)、鋼結(jié)構(gòu)、暖通空調(diào)、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、建筑工程、建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、建筑智能化、土地工程、裝飾設(shè)計(jì)、裝飾工程、水暖工程、水電工程、建筑設(shè)計(jì)、巖土工程、建筑材料、室內(nèi)裝飾、給水排水、建筑工程管理、安裝工程、水電安裝、建筑電氣、市政工程、建設(shè)管理、建筑施工、施工管理、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、建筑學(xué)、建筑設(shè)計(jì)、建筑裝飾、建筑結(jié)構(gòu)工程、建筑結(jié)構(gòu)、建筑設(shè)計(jì)與管理、建筑設(shè)備、建筑施工管理、建筑裝飾工程技術(shù)、建筑裝飾工程、暖通工程、建筑裝飾裝修弱電工程、焊接、文保修復(fù)、市政公用與城市軌道工程、室內(nèi)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、古建、裝飾裝修、建筑混凝土技術(shù)工程、管道、供熱通風(fēng)與空調(diào)、工程勘察、房屋建筑工程、建筑電氣與自動(dòng)化、建筑電氣設(shè)計(jì)、建筑安裝、建筑安全管理、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、建筑規(guī)劃、工程審計(jì)、總圖、機(jī)電工程、給排水、暖通工程管理、工程造價(jià)、工程監(jiān)理、建筑預(yù)算、工程預(yù)算、工民建、工程概預(yù)算、安裝造價(jià)、成本管理、概預(yù)算

禁評(píng)要求

序號(hào)
類型
具體要求
1
禁評(píng)

企事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分的,在受處分期間不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。

認(rèn)定條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
總結(jié)

評(píng)審條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
博士學(xué)位
0年
0月
從事建筑工程技術(shù)工作。
碩士學(xué)位
2年
24月
取得助理工程師職稱后,從事建筑工程技術(shù)工作滿2年。
第二學(xué)士學(xué)位
2年
24月
取得助理工程師職稱后,從事建筑工程技術(shù)工作滿2年。
大學(xué)本科學(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師職稱后,從事建筑工程技術(shù)工作滿4年。
學(xué)士學(xué)位
4年
48月
取得助理工程師職稱后,從事建筑工程技術(shù)工作滿4年。
技工院校全日制預(yù)備技師
4年
48月
取得助理工程師職稱后,從事建筑工程技術(shù)工作滿4年。
大學(xué)專科學(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師職稱后,從事建筑工程技術(shù)工作滿4年。
技工院校全日制高級(jí)工班畢業(yè)
4年
48月
取得助理工程師職稱后,從事建筑工程技術(shù)工作滿4年。

業(yè)績要求

知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
專利類型
具體要求
備注

論文著作

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
著作類型
具體要求
條件
1
專業(yè)技術(shù)總結(jié)或研究成果
1.獨(dú)撰具有一定實(shí)用和學(xué)術(shù)價(jià)值的專業(yè)技術(shù)總結(jié)或研究成果2篇以上。縣以下人員,獨(dú)撰具有一定實(shí)用和學(xué)術(shù)價(jià)值的專業(yè)技術(shù)總結(jié)或研究成果1篇以上。
2
技術(shù)手冊(cè)、細(xì)則、指南
2.參與編寫技術(shù)手冊(cè)、細(xì)則、指南等,且本人撰寫1萬字以上,并已公開發(fā)行或在實(shí)際工作中推廣應(yīng)用。
3
學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表研究成果
3.獨(dú)撰或以第一作者(或通訊作者)身份,在公開發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表研究成果1篇以上

項(xiàng)目要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
項(xiàng)目名稱
具體要求
驗(yàn)收/三方鑒定條件
1
編制行業(yè)或地方技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范項(xiàng)目
1.參與編制行業(yè)或地方技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范1項(xiàng)以上,并正式頒布實(shí)施;
并正式頒布實(shí)施;
2
編制企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)QC成果項(xiàng)目
"作為主要完成人,編制企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。QC成果2項(xiàng)以上,并頒布實(shí)施 或驗(yàn)收。"
并正式頒布實(shí)施;
3
大型項(xiàng)目
2.參與完成大型項(xiàng)目1項(xiàng)以上,并通過驗(yàn)收。
并通過驗(yàn)收。
4
中型項(xiàng)目
中型項(xiàng)目2項(xiàng)以上,并通過驗(yàn)收
并通過驗(yàn)收。
5
小型項(xiàng)目
小型項(xiàng)目4項(xiàng)以上,并通過驗(yàn)收
并通過驗(yàn)收。
6
新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備項(xiàng)目
"3.參與完成新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備等設(shè)計(jì)研發(fā)項(xiàng)目1項(xiàng)以 上,并通過驗(yàn)收。"
并通過驗(yàn)收。
7
技術(shù)改造、工藝調(diào)整項(xiàng)目
4.參與完成技術(shù)改造、工藝調(diào)整項(xiàng)目1項(xiàng)以上,并通過驗(yàn)收。
并通過驗(yàn)收。
8
省級(jí)工法項(xiàng)目
5.參與完成省級(jí)工法1項(xiàng)以上。
/
9
科研課題研究項(xiàng)目
6.參與完成科研課題研究1項(xiàng)以上,并通過課題下達(dá)單位驗(yàn)收。
并通過課題下達(dá)單位驗(yàn)收。
10
獲獎(jiǎng)項(xiàng)目
"7.獲得省級(jí)或州(市)級(jí)行業(yè)主管部門認(rèn)可的學(xué)術(shù)組織評(píng)定的科技成果獎(jiǎng) 二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上或三等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上。縣以下人員,獲得省級(jí)或州(市)級(jí)行 業(yè)主管部門認(rèn)可的學(xué)術(shù)組織評(píng)定的科技成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上。7.獲得省級(jí)或州(市)級(jí)行業(yè)主管部門認(rèn)可的學(xué)術(shù)組織評(píng)定的科技成果獎(jiǎng) 二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上或三等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上。縣以下人員,獲得省級(jí)或州(市)級(jí)行 業(yè)主管部門認(rèn)可的學(xué)術(shù)組織評(píng)定的科技成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上。"
/

申報(bào)材料

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
材料名稱
應(yīng)報(bào)份數(shù)
備注
1
學(xué)歷證書
至少1份
2
學(xué)位證書
至少1份
3
學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表
至少1份
4
前置職稱證書
至少1份
5
工作經(jīng)歷
至少1份
6
繼續(xù)教育證書
至少1份
7
學(xué)術(shù)成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字?jǐn)?shù)證明(須一次性說明全部參編人員撰寫的字?jǐn)?shù))
9
業(yè)績成果
至少1份
提供任期內(nèi)完成的專業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績證明材料
10
工作總結(jié)
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費(fèi)證明
至少1份
13
單位同意申報(bào)證明
至少1份
14
個(gè)人承諾書
至少1份
15
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表
至少1份

轉(zhuǎn)評(píng)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
1
因工作崗位變動(dòng)需變更職稱系列(專業(yè))的,經(jīng)單位考核合格后,可申報(bào)轉(zhuǎn)評(píng)為現(xiàn)崗位所對(duì)應(yīng)系列(專業(yè))的同級(jí)別職稱。轉(zhuǎn)評(píng)后晉升高一級(jí)職稱的,轉(zhuǎn)評(píng)前后同級(jí)職稱資格任職時(shí)間可累計(jì)計(jì)算。
undefined月
需同級(jí)申報(bào)

申報(bào)時(shí)間

申請(qǐng)年份
申請(qǐng)開始時(shí)間
材料提交截止時(shí)間
評(píng)審結(jié)果公示時(shí)間
2024
2024-06-24
2024-06-28
2024-06-28

申報(bào)流程

icon
01
預(yù)約報(bào)名
icon
02
簽約保障
icon
03
評(píng)審資料準(zhǔn)備
icon
04
評(píng)審資料申報(bào)
icon
05
主管單位審核評(píng)審
icon
06
職稱官網(wǎng)網(wǎng)上公示、取證

職稱類別

序號(hào)
職稱等級(jí)
簡稱
職稱名稱
1
中級(jí)
中級(jí)
中級(jí)工程師
2
高級(jí)
副高級(jí)
副高級(jí)工程師
3
高級(jí)
正高級(jí)
正高級(jí)工程師
4
初級(jí)
助理級(jí)
助理工程師
5
初級(jí)
員級(jí)
技術(shù)員

參考模版

pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic

常見問題

熱門問題
/
最新問題
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績的綜合評(píng)價(jià)。不僅是對(duì)個(gè)人...
職稱認(rèn)定是對(duì)全日制普通大中專院校和技工院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)能力的一種直接確認(rèn)方...
2024-06-28 16:34:26
職稱認(rèn)定
ho156
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績的綜合評(píng)價(jià)過程,要求申報(bào)...
2024-06-28 16:35:21
職稱評(píng)審
ho155
職稱評(píng)審結(jié)果的公布時(shí)間因地區(qū)和單位而異,一般情況下評(píng)審結(jié)果會(huì)在評(píng)審結(jié)束后的一...
單位職稱評(píng)審是指在一個(gè)特定的工作單位內(nèi)部,根據(jù)相關(guān)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)來對(duì)專業(yè)技術(shù)人...
2024-06-28 16:31:58
職稱評(píng)審
ho129
職稱評(píng)審表是專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱時(shí)必須提交的重要文件,用于表明申報(bào)者的基本...
2024-06-27 18:18:50
職稱評(píng)審表
ho138
評(píng)審職稱對(duì)專業(yè)技術(shù)人員有多方面的好處: 1、這是對(duì)個(gè)人專業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平的認(rèn)...
2024-06-28 16:36:02
職稱評(píng)審好處
ho130
職稱評(píng)審主要審核內(nèi)容包括: 1、基本條件:如學(xué)歷、工作年限等是否達(dá)標(biāo)。 2、...
2024-06-28 16:36:19
職稱評(píng)審
ho130
職稱評(píng)審造假的后果會(huì)有: 1、撤銷職稱:一旦發(fā)現(xiàn)造假,將撤銷已取得的職稱。 ...
四川工程師職稱的申報(bào)一般是一年一次。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,每年的11月至12月期間會(huì)...
2024-06-28 18:24:02
四川職稱評(píng)審
ho156
亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

    
    

      9000px;">

        
        

          91激情五月电影| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 国产风韵犹存在线视精品| 国产成人在线网站| 色诱亚洲精品久久久久久| 欧美美女一区二区三区| 成人av网站大全| 国产在线精品一区二区不卡了| 亚洲国产日韩在线一区模特| 亚洲欧洲日本在线| 欧美激情在线一区二区| 欧美电影免费观看高清完整版| 欧美亚洲动漫制服丝袜| 欧美中文一区二区三区| 色综合中文字幕国产| 91免费精品国自产拍在线不卡| a级精品国产片在线观看| 成人aaaa免费全部观看| 99久久er热在这里只有精品66| 成人v精品蜜桃久久一区| 国产成人免费视频 | 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 成人爱爱电影网址| 亚洲gay无套男同| 一区二区欧美在线观看| 亚洲精品亚洲人成人网在线播放| 欧美情侣在线播放| 制服丝袜中文字幕亚洲| 欧美电影免费观看高清完整版在线观看 | 欧美一级夜夜爽| 久久色成人在线| 国产精品欧美综合在线| 国产精品久99| 亚洲永久精品国产| 日本sm残虐另类| 国产在线播放一区| 91美女在线视频| 日韩一区二区在线播放| 欧美经典一区二区三区| 亚洲最新在线观看| 奇米影视一区二区三区小说| 国产成人亚洲精品青草天美| 91在线免费播放| 91精品一区二区三区在线观看| 26uuu精品一区二区三区四区在线| 国产午夜精品一区二区| 亚洲最色的网站| 国产91精品久久久久久久网曝门| 色网综合在线观看| 欧美xxxxxxxxx| 亚洲一级片在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄91精品| 色婷婷综合久久久中文字幕| 精品国产麻豆免费人成网站| 亚洲精品乱码久久久久久黑人 | 精品国产伦一区二区三区观看体验| 国产精品免费网站在线观看| 亚洲国产日韩在线一区模特| 成人一区二区三区视频在线观看| 欧美视频在线观看一区| 欧美高清在线一区二区| 日本亚洲免费观看| 在线观看国产一区二区| 久久久久久亚洲综合影院红桃 | 高清国产一区二区三区| 4hu四虎永久在线影院成人| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲精品免费看| 不卡电影一区二区三区| 欧美日韩视频专区在线播放| 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 久久99国产精品久久99| 欧美日韩免费一区二区三区视频| 国产精品久久三| 另类小说欧美激情| 欧美日本乱大交xxxxx| 亚洲自拍偷拍九九九| fc2成人免费人成在线观看播放| 欧美电影精品一区二区| 日本女人一区二区三区| 欧美日本韩国一区二区三区视频 | 国产精品视频在线看| 久久国产人妖系列| 宅男噜噜噜66一区二区66| 亚洲一区二区三区中文字幕| 成人av在线影院| 欧美激情综合五月色丁香| 国产成人av一区| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 久久99久久99精品免视看婷婷 | 国产69精品久久久久毛片| 久久久久久久精| 国产一区二区视频在线播放| 久久综合av免费| 国产精品123| 欧美不卡在线视频| 精品1区2区3区| 久久精品男人天堂av| 国产精品综合久久| 久久久久国产免费免费| 国产不卡在线一区| 亚洲日本一区二区| 在线视频观看一区| 日韩成人av影视| 久久久一区二区三区捆绑**| 综合久久久久久久| 欧洲视频一区二区| 三级影片在线观看欧美日韩一区二区 | 午夜欧美在线一二页| 91精品欧美一区二区三区综合在| 日日夜夜免费精品视频| 欧美不卡一区二区| 国产成人免费在线观看| 亚洲精品日韩专区silk| 欧美日韩高清影院| 久久成人免费日本黄色| 成人丝袜高跟foot| 成人免费黄色大片| 亚洲人妖av一区二区| 欧洲精品在线观看| 久久精品国产99国产精品| 精品久久人人做人人爰| av在线不卡免费看| 日日夜夜精品视频免费| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区 | 日韩精品1区2区3区| 久久婷婷成人综合色| 在线亚洲免费视频| 国产麻豆9l精品三级站| 亚洲视频 欧洲视频| 91精品国产91热久久久做人人| 成人动漫一区二区| 麻豆视频观看网址久久| 亚洲视频一区在线| 亚洲国产一区视频| 国产欧美一区二区三区在线老狼| 高清不卡在线观看| 日韩av在线播放中文字幕| 国产精品拍天天在线| 欧美肥胖老妇做爰| 成人97人人超碰人人99| 美腿丝袜一区二区三区| 夜夜夜精品看看| 欧美韩日一区二区三区四区| 欧美男男青年gay1069videost| eeuss影院一区二区三区| 国产在线精品一区二区不卡了| 日本美女一区二区三区| 18成人在线视频| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 欧美猛男gaygay网站| 日韩中文字幕1| 亚洲精品美腿丝袜| 国产精品国产自产拍高清av| 久久综合久久99| 欧美一区二区福利在线| 欧美唯美清纯偷拍| 色综合色狠狠天天综合色| 99亚偷拍自图区亚洲| 亚洲午夜久久久久中文字幕久| 久久久三级国产网站| 91精品国产欧美日韩| 欧美日韩精品福利| 日欧美一区二区| 一区二区三区欧美视频| 国产精品护士白丝一区av| 久久精品日韩一区二区三区| 精品国内二区三区| 精品久久国产老人久久综合| 欧美成人免费网站| 欧美精品一区二区久久婷婷| 欧美精品一区二区三区四区| 国产亚洲一区二区三区四区| 久久久www免费人成精品| 久久一日本道色综合| 欧美精品一区二区三区蜜桃视频| 精品福利av导航| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀| 国产亚洲欧美色| 国产精品人人做人人爽人人添| 国产精品毛片久久久久久| 欧美国产1区2区| 亚洲美女区一区| 成+人+亚洲+综合天堂| 国内精品写真在线观看| 亚洲美女偷拍久久| 一区二区激情小说| 性欧美大战久久久久久久久| 日本中文字幕一区| 国产一区欧美二区| 91视频com| 在线综合亚洲欧美在线视频| 久久免费电影网| 亚洲欧美日韩国产另类专区| 香港成人在线视频| 久久99久久99小草精品免视看| 成人晚上爱看视频| 色成人在线视频| xfplay精品久久| 中文字幕一区二区三区精华液 |