亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

暖通工程管理

江蘇省數(shù)字經(jīng)濟(jì)(大數(shù)據(jù))工程專業(yè)技術(shù)資格條件(試行)

政策來源:江蘇省人才服務(wù)云平臺(tái)
專業(yè)名稱:

暖通工程管理

基本條件

遵紀(jì)守法
專業(yè)一致
愛崗敬業(yè)
年度考核合格
德才兼?zhèn)?/div>

基本信息

推薦指數(shù):
瀏覽次數(shù):
874
專業(yè)名稱:
暖通工程管理
專業(yè)類別:
建筑類
專業(yè)編號(hào):
2496
申報(bào)年齡:
23-59歲
申報(bào)人數(shù):
21834
繼續(xù)教育:
需要

當(dāng)前政策

所屬省份:
江蘇
專業(yè)類別:
建筑類
政策簡稱:
江蘇省數(shù)字經(jīng)濟(jì)(大數(shù)據(jù))工程專業(yè)技術(shù)資格條件(試行)
匹配專業(yè):
暖通工程管理
政策文號(hào):
蘇職稱〔2022〕14號(hào)
政策生效時(shí)間:
2022-09-29
政策失效時(shí)間:
可評(píng)專業(yè):
數(shù)字經(jīng)濟(jì)(大數(shù)據(jù))工程

禁評(píng)要求

序號(hào)
類型
具體要求
1
延期申報(bào)

年度考核基本合格(基本稱職)或不合格(不稱職)的,該考核年度不計(jì)算為職稱申報(bào)規(guī)定的資歷年限。

2
處分

受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分的專業(yè)技術(shù)人員,影響期內(nèi)不得申報(bào)職稱評(píng)審。

3
禁評(píng)

因從事或參與危害國家安全、侵害公共合法權(quán)益、損害公平競(jìng)爭(zhēng)秩序等大數(shù)據(jù)技術(shù)開發(fā)和應(yīng)用活動(dòng)受到處理的專業(yè)技術(shù)人員,影響期內(nèi)不得申報(bào)職稱評(píng)審。

4
禁評(píng)

存在偽造學(xué)歷、資格證書、任職年限等,以及提供虛假業(yè)績、虛假論文論著、剽竊他人技術(shù)成果等學(xué)術(shù)不端、弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),取消其當(dāng)年申報(bào)資格。

認(rèn)定條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
總結(jié)
博士學(xué)位
0年
0月
1

評(píng)審條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
第二學(xué)士學(xué)位
2年
24月
取得助理工程師職稱后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年
碩士研究生學(xué)歷
2年
24月
取得助理工程師職稱后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年
碩士學(xué)位
2年
24月
取得助理工程師職稱后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年
大學(xué)本科學(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師職稱后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年
學(xué)士學(xué)位
4年
48月
取得助理工程師職稱后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年
大學(xué)專科學(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師職稱后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年

業(yè)績要求

知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
專利類型
具體要求
備注
1
2
作為主要完成人,獲得大數(shù)據(jù)領(lǐng)域授權(quán)實(shí)用新型專利2項(xiàng)以上,已實(shí)施并取得一定經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益份
-
2
1
作為主要完成人,獲得大數(shù)據(jù)領(lǐng)域授權(quán)發(fā)明專利1項(xiàng)以上,已實(shí)施并取得一定經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益份
-

論文著作

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
著作類型
具體要求
條件
1
論文
作為第一作者,在公開出版發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)期刊或?qū)W術(shù)會(huì)議上發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上

項(xiàng)目要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
項(xiàng)目名稱
具體要求
驗(yàn)收/三方鑒定條件
1
科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(及相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng))(以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn))
作為完成人,獲得科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)
-
2
市(廳)級(jí)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
參與制定1項(xiàng)以上市(廳)級(jí)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并已頒布實(shí)施
-
3
中型的對(duì)大數(shù)據(jù)行業(yè)發(fā)展有影響的項(xiàng)目或系列產(chǎn)品(含在知名開源社區(qū)有影響力的項(xiàng)目)的主要部分的設(shè)計(jì)、開發(fā)和運(yùn)維管理等工作
參與完成1項(xiàng)以上
-
4
小型的對(duì)大數(shù)據(jù)行業(yè)發(fā)展有影響的項(xiàng)目或系列產(chǎn)品(含在知名開源社區(qū)有影響力的項(xiàng)目)的主要部分的設(shè)計(jì)、開發(fā)和運(yùn)維管理等工作
參與完成1項(xiàng)以上
-
5
新技術(shù)、新產(chǎn)品、新應(yīng)用
參與開發(fā)具有較高水平的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新應(yīng)用1項(xiàng)以上
-
6
新技術(shù)、新產(chǎn)品、新應(yīng)用
在市場(chǎng)(含知名開源社區(qū))推廣應(yīng)用具有較高水平的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新應(yīng)用2項(xiàng)以上
-
7
新產(chǎn)品、新技術(shù)
獲得省級(jí)以上行業(yè)主管部門認(rèn)可的社會(huì)組織成果鑒定或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)認(rèn)證新產(chǎn)品、新技術(shù)等1項(xiàng)以上
-
8
市(廳)級(jí)大數(shù)據(jù)有關(guān)賽事獎(jiǎng)
參與項(xiàng)目獲市(廳)級(jí)大數(shù)據(jù)有關(guān)賽事獎(jiǎng)1項(xiàng)以上
-

申報(bào)材料

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
材料名稱
應(yīng)報(bào)份數(shù)
備注
1
學(xué)歷證書
至少1份
2
學(xué)位證書
至少1份
3
學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表
至少1份
4
前置職稱證書
至少1份
5
工作經(jīng)歷
至少1份
6
繼續(xù)教育證書
至少1份
7
學(xué)術(shù)成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字?jǐn)?shù)證明(須一次性說明全部參編人員撰寫的字?jǐn)?shù))
9
業(yè)績成果
至少1份
提供任期內(nèi)完成的專業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績證明材料
10
工作總結(jié)
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費(fèi)證明
至少1份
13
單位同意申報(bào)證明
至少1份
14
個(gè)人承諾書
至少1份
15
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表
至少1份

轉(zhuǎn)評(píng)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
資歷(工齡)
社保證明
前置條件

申報(bào)時(shí)間

申請(qǐng)年份
申請(qǐng)開始時(shí)間
材料提交截止時(shí)間
評(píng)審結(jié)果公示時(shí)間

申報(bào)流程

icon
01
預(yù)約報(bào)名
icon
02
簽約保障
icon
03
評(píng)審資料準(zhǔn)備
icon
04
評(píng)審資料申報(bào)
icon
05
主管單位審核評(píng)審
icon
06
職稱官網(wǎng)網(wǎng)上公示、取證

職稱類別

序號(hào)
職稱等級(jí)
簡稱
職稱名稱
1
中級(jí)
中級(jí)
中級(jí)工程師
2
高級(jí)
副高級(jí)
副高級(jí)工程師
3
高級(jí)
正高級(jí)
正高級(jí)工程師
4
初級(jí)
助理級(jí)
助理工程師
5
初級(jí)
員級(jí)
技術(shù)員

參考模版

pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic

常見問題

熱門問題
/
最新問題
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績的綜合評(píng)價(jià)。不僅是對(duì)個(gè)人...
職稱認(rèn)定是對(duì)全日制普通大中專院校和技工院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)能力的一種直接確認(rèn)方...
2024-06-28 16:34:26
職稱認(rèn)定
ho156
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績的綜合評(píng)價(jià)過程,要求申報(bào)...
2024-06-28 16:35:21
職稱評(píng)審
ho155
職稱評(píng)審結(jié)果的公布時(shí)間因地區(qū)和單位而異,一般情況下評(píng)審結(jié)果會(huì)在評(píng)審結(jié)束后的一...
單位職稱評(píng)審是指在一個(gè)特定的工作單位內(nèi)部,根據(jù)相關(guān)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)來對(duì)專業(yè)技術(shù)人...
2024-06-28 16:31:58
職稱評(píng)審
ho129
職稱評(píng)審表是專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱時(shí)必須提交的重要文件,用于表明申報(bào)者的基本...
2024-06-27 18:18:50
職稱評(píng)審表
ho138
評(píng)審職稱對(duì)專業(yè)技術(shù)人員有多方面的好處: 1、這是對(duì)個(gè)人專業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平的認(rèn)...
2024-06-28 16:36:02
職稱評(píng)審好處
ho130
職稱評(píng)審主要審核內(nèi)容包括: 1、基本條件:如學(xué)歷、工作年限等是否達(dá)標(biāo)。 2、...
2024-06-28 16:36:19
職稱評(píng)審
ho130
職稱評(píng)審造假的后果會(huì)有: 1、撤銷職稱:一旦發(fā)現(xiàn)造假,將撤銷已取得的職稱。 ...
四川工程師職稱的申報(bào)一般是一年一次。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,每年的11月至12月期間會(huì)...
2024-06-28 18:24:02
四川職稱評(píng)審
ho156
亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

    
    

      9000px;">

        
        

          久久99九九99精品| 99久久精品国产麻豆演员表| 久久99在线观看| 日韩欧美中文字幕一区| 天堂av在线一区| 精品成人在线观看| 欧美午夜寂寞影院| 毛片av一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区久久| 一区二区视频在线看| 国产精品女主播av| 国产精品第一页第二页第三页| 久久久久久久久97黄色工厂| 精品国产伦理网| 日韩免费视频一区| 日韩欧美成人一区| 久久亚洲一区二区三区明星换脸| 精品捆绑美女sm三区| 欧美成人欧美edvon| 欧美一级片在线看| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 久久久久国产精品人| 久久久精品免费免费| 国产欧美日韩麻豆91| 中文字幕av一区 二区| 中文字幕日韩av资源站| 亚洲免费在线观看视频| 欧美日韩国产欧美日美国产精品| 欧美影片第一页| 欧美一级国产精品| 26uuu成人网一区二区三区| 久久久另类综合| 欧美成人aa大片| 国产欧美日本一区二区三区| 自拍偷拍亚洲综合| 亚洲第一会所有码转帖| 狠狠久久亚洲欧美| 韩国一区二区视频| 色综合中文综合网| 不卡的电影网站| 亚洲欧洲色图综合| 亚洲综合色视频| 久久电影网电视剧免费观看| 国产精品一区免费视频| 色综合激情久久| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av| 亚洲三级小视频| 国产一区二区在线看| 欧美性感一类影片在线播放| 久久久久久99精品| 午夜久久久久久久久| 国产精品美女久久久久久久| 亚洲国产综合人成综合网站| 国产一区二区三区免费播放| 91丝袜美女网| 精品国产免费人成在线观看| 亚洲人精品一区| 久久超碰97中文字幕| 色综合天天综合在线视频| 日韩你懂的在线播放| 亚洲激情校园春色| 国产成人8x视频一区二区| 91精品国产aⅴ一区二区| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 亚洲一区二区五区| 国产又黄又大久久| 欧美视频在线观看一区二区| 亚洲天堂2016| 国产成人精品免费| 精品久久久久久久人人人人传媒 | 一区二区三区欧美日| 国产精品99久久不卡二区| 欧美精品丝袜久久久中文字幕| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 天天av天天翘天天综合网| 成人av网站在线观看| 久久亚洲综合色| 久久精品久久精品| 欧美大片一区二区| 精品一区二区三区免费视频| 在线不卡一区二区| 奇米色一区二区三区四区| 欧美三级日韩三级| 亚洲图片欧美色图| 欧美挠脚心视频网站| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 欧美日韩亚洲另类| 久久精品国产99国产| 欧美www视频| 国产91富婆露脸刺激对白| 亚洲欧美在线aaa| 在线观看精品一区| 美女视频一区二区三区| 国产色综合一区| 波多野洁衣一区| 一区二区在线电影| 51精品国自产在线| 国产综合一区二区| 国产精品灌醉下药二区| 91在线视频播放| 一区二区三区四区不卡视频| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 日日夜夜免费精品| 国产91丝袜在线18| 亚洲视频每日更新| 欧美日韩另类一区| 精品在线免费视频| 亚洲欧洲成人自拍| 亚洲三级在线免费| 精品视频一区二区不卡| 免费成人小视频| 国产欧美日韩亚州综合| 欧美男生操女生| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区| ...xxx性欧美| 日韩免费一区二区| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 亚洲亚洲人成综合网络| 欧美电影免费提供在线观看| 成人激情图片网| 亚洲成人激情自拍| 国产日本欧美一区二区| 在线观看免费成人| 成人激情午夜影院| 六月丁香综合在线视频| 亚洲美女淫视频| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 欧美写真视频网站| 波多野洁衣一区| 国产在线麻豆精品观看| 亚洲另类一区二区| 久久亚洲一区二区三区四区| 色综合久久综合网欧美综合网| 日韩一区精品视频| 亚洲免费在线电影| 久久精品视频网| 精品久久久久一区| 在线成人午夜影院| 99久久免费国产| 国产v综合v亚洲欧| 免费成人小视频| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 亚洲美女视频一区| 国产精品剧情在线亚洲| 久久综合色婷婷| 精品免费视频.| 日韩欧美色综合网站| 欧美精品乱人伦久久久久久| 色视频一区二区| 99视频有精品| 国产成人av一区二区三区在线| 日韩avvvv在线播放| 亚洲一区二区三区四区在线观看| 中文字幕一区二区三区不卡| 久久久久久久综合狠狠综合| 精品久久五月天| wwwwww.欧美系列| 久久久www成人免费毛片麻豆| 欧美白人最猛性xxxxx69交| 欧美videossexotv100| 91精品国产手机| 日韩欧美一级二级三级久久久| 91精品婷婷国产综合久久性色| 日韩一区二区在线观看| 日韩三级在线免费观看| 91精品国产综合久久精品app| 7777精品久久久大香线蕉| 91麻豆精品国产91久久久资源速度 | 成人激情图片网| 成人午夜视频网站| 99在线精品观看| 在线观看亚洲一区| 在线不卡中文字幕| 亚洲精品在线三区| 国产女人18水真多18精品一级做| 国产欧美一区二区在线| 国产精品久久久久影院色老大| 亚洲精品网站在线观看| 日韩精品欧美精品| 国产成人精品免费| 欧美在线观看视频一区二区| 日韩一区和二区| 国产精品久久久久桃色tv| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 久久机这里只有精品| 99精品视频在线观看免费| 国产精品美女久久久久久 | 欧美日韩另类一区| 日韩欧美国产三级电影视频| 久久伊人蜜桃av一区二区| 国产精品美女一区二区| 亚洲va在线va天堂| 国产麻豆一精品一av一免费| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 欧美久久久一区| 欧美—级在线免费片| 天天操天天色综合| www.一区二区| 欧美大胆人体bbbb| 亚洲一区二区三区精品在线|