亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

暖通工程

新疆維吾爾自治區(qū)工程系列建筑專業(yè)職稱評(píng)審條件

政策來(lái)源:新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
專業(yè)名稱:

暖通工程

基本條件

遵紀(jì)守法
專業(yè)一致
愛(ài)崗敬業(yè)
年度考核合格
德才兼?zhèn)?/div>

基本信息

推薦指數(shù):
瀏覽次數(shù):
915
專業(yè)名稱:
暖通工程
專業(yè)類別:
能源動(dòng)力類
專業(yè)編號(hào):
7325
申報(bào)年齡:
23-59歲
申報(bào)人數(shù):
17158
繼續(xù)教育:
需要

當(dāng)前政策

所屬省份:
吐魯番
專業(yè)類別:
能源動(dòng)力類
政策簡(jiǎn)稱:
建筑專業(yè)職稱評(píng)審條件
匹配專業(yè):
暖通工程
政策文號(hào):
新人社發(fā)〔2022〕31號(hào)
政策生效時(shí)間:
2022-06-20
政策失效時(shí)間:
可評(píng)專業(yè):
建筑工程技術(shù)、工業(yè)與民用建筑、防災(zāi)減災(zāi)工程與防護(hù)工程、工程招標(biāo)結(jié)構(gòu)檢測(cè)、市政公用工程、結(jié)構(gòu)工程、水暖與通風(fēng)、暖通設(shè)計(jì)、地基檢測(cè)、鋼結(jié)構(gòu)、暖通空調(diào)、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、建筑工程、建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、建筑智能化、土地工程、裝飾設(shè)計(jì)、裝飾工程、水暖工程、水電工程、建筑設(shè)計(jì)、巖土工程、建筑材料、室內(nèi)裝飾、給水排水、建筑工程管理、安裝工程、水電安裝、建筑電氣、市政工程、建設(shè)管理、建筑施工、施工管理、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、建筑學(xué)、建筑設(shè)計(jì)、建筑裝飾、建筑結(jié)構(gòu)工程、建筑結(jié)構(gòu)、建筑設(shè)計(jì)與管理、建筑設(shè)備、建筑施工管理、建筑裝飾工程技術(shù)、建筑裝飾工程、暖通工程、建筑裝飾裝修弱電工程、焊接、文保修復(fù)、市政公用與城市軌道工程、室內(nèi)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、古建、裝飾裝修、建筑混凝土技術(shù)工程、管道、供熱通風(fēng)與空調(diào)、工程勘察、房屋建筑工程、建筑電氣與自動(dòng)化、建筑電氣設(shè)計(jì)、建筑安裝、建筑安全管理、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、建筑規(guī)劃、工程審計(jì)、總圖、機(jī)電工程、給排水、暖通工程管理、工程造價(jià)、工程監(jiān)理、建筑預(yù)算、工程預(yù)算、工民建、工程概預(yù)算、安裝造價(jià)、成本管理、概預(yù)算

禁評(píng)要求

序號(hào)
類型
具體要求
1
禁評(píng)
受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù)人員,在影響(處罰)期間內(nèi)不得申報(bào)
2
禁評(píng)
離退休人員、公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員不得參加職稱評(píng)審

認(rèn)定條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
總結(jié)

評(píng)審條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
碩士學(xué)位
1年
12月
從事本專業(yè)技術(shù)工作見(jiàn)習(xí)期滿1年并考核合格
第二學(xué)士學(xué)位
1年
12月
從事本專業(yè)技術(shù)工作見(jiàn)習(xí)期滿1年并考核合格
大學(xué)本科學(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師職稱后
學(xué)士學(xué)位
4年
48月
取得助理工程師職稱后
大學(xué)??茖W(xué)歷
5年
60月
取得助理工程師職稱后
中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷
7年
84月
取得助理工程師職稱后

業(yè)績(jī)要求

知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
專利類型
具體要求
備注
1
2
作為主要完成人,獲得1項(xiàng)以上建設(shè)工程領(lǐng)域?qū)@?項(xiàng)以上實(shí)用新型專利,并已推廣應(yīng)用且取得較好的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。份
-

論文著作

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
著作類型
具體要求
條件
1
專業(yè)論文
在自治區(qū)級(jí)及以上專業(yè)刊物公開(kāi)發(fā)表與專業(yè)技術(shù)工作相關(guān)的專業(yè)論文(第一作者)1篇以上。對(duì)論文的發(fā)表和數(shù)量不做硬性要求

項(xiàng)目要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
項(xiàng)目名稱
具體要求
驗(yàn)收/三方鑒定條件
1
建設(shè)工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理項(xiàng)目
參與完成2項(xiàng)以上中型或4項(xiàng)以上小型建設(shè)工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理工作
未發(fā)生質(zhì)量和安全方面的責(zé)任事故
2
自治區(qū)級(jí)科技示范項(xiàng)目
參與1項(xiàng)以上自治區(qū)級(jí)科技示范項(xiàng)目的推廣應(yīng)用或3項(xiàng)以上新技術(shù)應(yīng)用示范項(xiàng)目
其成果取得實(shí)效

申報(bào)材料

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
材料名稱
應(yīng)報(bào)份數(shù)
備注
1
學(xué)歷證書(shū)
至少1份
2
學(xué)位證書(shū)
至少1份
3
學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表
至少1份
4
前置職稱證書(shū)
至少1份
5
工作經(jīng)歷
至少1份
6
繼續(xù)教育證書(shū)
至少1份
7
學(xué)術(shù)成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字?jǐn)?shù)證明(須一次性說(shuō)明全部參編人員撰寫(xiě)的字?jǐn)?shù))
9
業(yè)績(jī)成果
至少1份
提供任期內(nèi)完成的專業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績(jī)證明材料
10
工作總結(jié)
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費(fèi)證明
至少1份
13
單位同意申報(bào)證明
至少1份
14
個(gè)人承諾書(shū)
至少1份
15
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表
至少1份

轉(zhuǎn)評(píng)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
1
專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位發(fā)生變化,原專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格與現(xiàn)從事專業(yè)技術(shù)工作不符,需評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,只需要滿足現(xiàn)所從事專業(yè)技術(shù)工作任職資格評(píng)審條件,前后專業(yè)年限可連續(xù)計(jì)算,無(wú)需同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng),可直接申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格
undefined月
需同級(jí)申報(bào)

申報(bào)時(shí)間

申請(qǐng)年份
申請(qǐng)開(kāi)始時(shí)間
材料提交截止時(shí)間
評(píng)審結(jié)果公示時(shí)間
2024
2024-08-10
2024-09-10
2024-10-21

申報(bào)流程

icon
01
預(yù)約報(bào)名
icon
02
簽約保障
icon
03
評(píng)審資料準(zhǔn)備
icon
04
評(píng)審資料申報(bào)
icon
05
主管單位審核評(píng)審
icon
06
職稱官網(wǎng)網(wǎng)上公示、取證

職稱類別

序號(hào)
職稱等級(jí)
簡(jiǎn)稱
職稱名稱
1
中級(jí)
中級(jí)
中級(jí)工程師
2
高級(jí)
副高級(jí)
副高級(jí)工程師
3
高級(jí)
正高級(jí)
正高級(jí)工程師
4
初級(jí)
助理級(jí)
助理工程師
5
初級(jí)
員級(jí)
技術(shù)員

參考模版

pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic

常見(jiàn)問(wèn)題

熱門(mén)問(wèn)題
/
最新問(wèn)題
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)。不僅是對(duì)個(gè)人...
職稱認(rèn)定是對(duì)全日制普通大中專院校和技工院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)能力的一種直接確認(rèn)方...
2024-06-28 16:34:26
職稱認(rèn)定
ho156
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)過(guò)程,要求申報(bào)...
2024-06-28 16:35:21
職稱評(píng)審
ho155
職稱評(píng)審結(jié)果的公布時(shí)間因地區(qū)和單位而異,一般情況下評(píng)審結(jié)果會(huì)在評(píng)審結(jié)束后的一...
單位職稱評(píng)審是指在一個(gè)特定的工作單位內(nèi)部,根據(jù)相關(guān)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)專業(yè)技術(shù)人...
2024-06-28 16:31:58
職稱評(píng)審
ho129
職稱評(píng)審表是專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱時(shí)必須提交的重要文件,用于表明申報(bào)者的基本...
2024-06-27 18:18:50
職稱評(píng)審表
ho138
評(píng)審職稱對(duì)專業(yè)技術(shù)人員有多方面的好處: 1、這是對(duì)個(gè)人專業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平的認(rèn)...
2024-06-28 16:36:02
職稱評(píng)審好處
ho130
職稱評(píng)審主要審核內(nèi)容包括: 1、基本條件:如學(xué)歷、工作年限等是否達(dá)標(biāo)。 2、...
2024-06-28 16:36:19
職稱評(píng)審
ho130
職稱評(píng)審造假的后果會(huì)有: 1、撤銷職稱:一旦發(fā)現(xiàn)造假,將撤銷已取得的職稱。 ...
四川工程師職稱的申報(bào)一般是一年一次。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,每年的11月至12月期間會(huì)...
2024-06-28 18:24:02
四川職稱評(píng)審
ho156
亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

    
    

      9000px;">

        
        

          欧美日韩一区二区不卡| 日本高清不卡在线观看| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 国产亚洲精品bt天堂精选| 51精品视频一区二区三区| 91亚洲大成网污www| 成人综合在线视频| 国产精品69久久久久水密桃| 免费看黄色91| 免费成人在线观看| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 亚洲午夜精品一区二区三区他趣| 亚洲视频在线观看三级| ...xxx性欧美| 亚洲免费av高清| 亚洲综合成人在线视频| 一区二区三区加勒比av| 亚洲午夜在线观看视频在线| 亚洲精品欧美综合四区| 亚洲国产精品久久久男人的天堂| 亚洲大片精品永久免费| 午夜精品免费在线| 日本大胆欧美人术艺术动态| 日韩国产高清影视| 久久99最新地址| 国产成人午夜精品影院观看视频 | 亚洲图片一区二区| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 亚洲成a人片在线观看中文| 日韩二区三区四区| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 国产精品18久久久久久久久| gogogo免费视频观看亚洲一| 在线免费观看成人短视频| 欧美疯狂性受xxxxx喷水图片| 欧美一区欧美二区| 中文字幕巨乱亚洲| 亚洲午夜私人影院| 国产美女一区二区| 91香蕉视频黄| 日韩精品一区二区三区视频在线观看| 久久久国产综合精品女国产盗摄| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 精品一区二区三区不卡| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 91精品国产一区二区三区| 国产亚洲制服色| 性做久久久久久免费观看| 国产精品影音先锋| 欧美在线视频不卡| 久久久久久97三级| 亚洲午夜在线视频| 成人午夜精品一区二区三区| 欧美日韩日本视频| 亚洲视频综合在线| 国产寡妇亲子伦一区二区| 欧美日韩高清影院| 综合在线观看色| 国产一区二区三区蝌蚪| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 国产精品你懂的| 久久99久久久欧美国产| 欧美日本一区二区三区四区| 中文字幕免费在线观看视频一区| 裸体一区二区三区| 欧美疯狂性受xxxxx喷水图片| 成人免费在线观看入口| 国产成人av福利| 26uuu国产电影一区二区| 日韩有码一区二区三区| 欧美日韩精品电影| 亚洲福利一二三区| 97精品电影院| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢 | 久久天堂av综合合色蜜桃网| 日日欢夜夜爽一区| 欧洲另类一二三四区| 亚洲三级在线观看| 暴力调教一区二区三区| 欧美国产精品一区二区| 国产aⅴ精品一区二区三区色成熟| 日韩欧美色综合网站| 日韩av在线发布| 欧美精品久久一区| 天天操天天综合网| 91精品国产欧美一区二区成人 | 欧美激情一区二区三区不卡 | 国产精品久久久久9999吃药| 国产在线精品不卡| 久久女同性恋中文字幕| 精品一区二区精品| 久久久综合视频| 从欧美一区二区三区| 亚洲日本乱码在线观看| 91国产成人在线| 亚洲一区二区三区影院| 在线观看一区不卡| 日韩激情av在线| 欧美一区二区精品在线| 久久成人免费电影| 欧美国产日本视频| 欧美在线播放高清精品| 免费成人在线播放| 日本一二三四高清不卡| 欧洲色大大久久| 日本中文一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 国产在线麻豆精品观看| 国产精品三级av| 欧美日韩一区三区| 紧缚奴在线一区二区三区| 中文字幕免费不卡| 欧美日韩你懂得| 国产一区二区三区四区五区美女 | 亚洲国产人成综合网站| 日韩精品一区二区三区在线观看| 成人av网站免费观看| 日精品一区二区| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 欧美一级高清片在线观看| 成人午夜电影小说| 日本美女视频一区二区| 亚洲欧洲综合另类| 精品奇米国产一区二区三区| 一本色道久久综合亚洲精品按摩| 久久精品久久99精品久久| 亚洲丝袜制服诱惑| 久久夜色精品国产噜噜av| 在线观看av一区| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 亚洲h动漫在线| 亚洲三级免费电影| 久久久精品黄色| 日韩免费视频线观看| 91行情网站电视在线观看高清版| 国产主播一区二区三区| 亚洲精品一二三| 日本一区二区免费在线 | 成人av影院在线| 国产高清久久久| 美女视频一区在线观看| 亚洲成人免费av| 亚洲视频一区二区在线观看| 国产亚洲精品精华液| 日韩美女一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区高清| 99精品久久只有精品| 岛国精品一区二区| 国产成人精品一区二区三区四区| 免费看欧美女人艹b| 午夜电影网一区| 五月天中文字幕一区二区| 亚洲综合成人在线视频| 亚洲精品视频一区二区| 亚洲品质自拍视频| 亚洲免费观看高清完整版在线 | 日本亚洲最大的色成网站www| 亚洲成人在线网站| 亚洲电影视频在线| 亚洲国产一区二区在线播放| 亚洲美女屁股眼交3| 一区二区三区在线免费观看| 日韩毛片在线免费观看| 成人欧美一区二区三区在线播放| 国产精品区一区二区三| 欧美国产精品久久| 亚洲男人的天堂av| 一区二区三区在线观看网站| 亚洲第一在线综合网站| 日韩福利电影在线| 国产精品白丝jk黑袜喷水| 成人做爰69片免费看网站| 色综合网色综合| 欧美日韩一区视频| 日韩精品一区二区三区视频 | 一区二区在线免费观看| 亚洲已满18点击进入久久| 亚洲一区二区影院| 日韩电影免费一区| 国产成人免费视频| 欧美怡红院视频| 精品少妇一区二区三区免费观看| 国产日韩欧美麻豆| 亚洲高清免费一级二级三级| 九色|91porny| 91蝌蚪porny| 欧美精品久久99| 中文无字幕一区二区三区| 亚洲精品欧美综合四区| 免费观看30秒视频久久| 99精品久久99久久久久| 精品视频123区在线观看| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 国产精品另类一区| 日韩中文字幕1| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 欧美精品日韩精品| 国产精品全国免费观看高清 | 国产激情一区二区三区桃花岛亚洲|