亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

汽車(chē)標(biāo)準(zhǔn)化管理

海南省交通運(yùn)輸領(lǐng)域工程技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件(試行)

政策來(lái)源:海南省交通運(yùn)輸廳
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):

汽車(chē)標(biāo)準(zhǔn)化管理

基本條件

遵紀(jì)守法
專(zhuān)業(yè)一致
愛(ài)崗敬業(yè)
年度考核合格
德才兼?zhèn)?/div>

基本信息

推薦指數(shù):
瀏覽次數(shù):
704
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):
汽車(chē)標(biāo)準(zhǔn)化管理
專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:
機(jī)械類(lèi)
專(zhuān)業(yè)編號(hào):
5901
申報(bào)年齡:
23-59歲
申報(bào)人數(shù):
33272
繼續(xù)教育:
需要

當(dāng)前政策

所屬省份:
海南
政策來(lái)源:
海南省交通運(yùn)輸廳
專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:
機(jī)械類(lèi)
政策簡(jiǎn)稱(chēng):
海南省交通運(yùn)輸領(lǐng)域工程技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件(試行)
匹配專(zhuān)業(yè):
汽車(chē)標(biāo)準(zhǔn)化管理
政策文號(hào):
瓊交規(guī)字〔2022〕463號(hào)
政策生效時(shí)間:
2022-11-07
政策失效時(shí)間:
可評(píng)專(zhuān)業(yè):
道路工程、橋梁工程、隧道工程、交通工程、工程測(cè)量、工程地質(zhì)、道路養(yǎng)護(hù)與管理、物流管理、公路與橋梁工程、公路工程、道路與橋梁工程、隧道工程公路設(shè)計(jì)、公路與城市道路工程、鐵路工程、路橋、智能交通工程、道路設(shè)計(jì)、橋梁隧道檢測(cè)、公路隧道、總圖設(shè)計(jì)及交通運(yùn)輸、交通土建、交通工程、公路橋梁隧道橋梁、路基、軌道、橋梁工程、市政道路設(shè)計(jì)、市政道路、橋梁與隧道工程、鐵道工務(wù)、鐵道機(jī)務(wù)、鐵道工程、道橋、鐵路線路、站場(chǎng)、鐵道車(chē)輛、鐵道運(yùn)輸、鐵道工務(wù)、鐵道機(jī)務(wù)、鐵道工程、道橋、鐵路線路、站場(chǎng)、鐵道車(chē)輛、鐵道運(yùn)輸

禁評(píng)要求

序號(hào)
類(lèi)型
具體要求
1
延期申報(bào)

年度考核或績(jī)效考核基本稱(chēng)職(基本合格)及以下,或受單位書(shū)面通報(bào)批評(píng),該年度不納入資歷計(jì)算,并在相應(yīng)延遲

2
禁評(píng)

已定性為責(zé)任事故的直接責(zé)任人,或因違法受刑事處罰的,在處分期內(nèi)不計(jì)算資歷且在影響期內(nèi)不得申報(bào)。

3
禁評(píng)

失信被執(zhí)行人,執(zhí)行期間不得申報(bào)。

4
禁評(píng)

提交虛假申報(bào)材料的,取消申報(bào)資格2年內(nèi)不得申報(bào)。

5
處分

受黨紀(jì)、政務(wù)處分的,在處分期或影響期內(nèi)不得申報(bào)。

6
禁評(píng)

受聯(lián)合懲戒的,約束期或影響期內(nèi)不得申報(bào)。

認(rèn)定條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
總結(jié)
博士學(xué)位
0年
0月
1

評(píng)審條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
碩士學(xué)位
2年
24月
取得助理工程師職稱(chēng)后,從事技術(shù)工作滿(mǎn)2年
第二學(xué)士學(xué)位
2年
24月
取得助理工程師職稱(chēng)后,從事技術(shù)工作滿(mǎn)2年
學(xué)士學(xué)位
4年
48月
取得助理工程師職稱(chēng)后,從事技術(shù)工作滿(mǎn)4年
大學(xué)本科學(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師職稱(chēng)后,從事技術(shù)工作滿(mǎn)4年
大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師職稱(chēng)后,從事技術(shù)工作滿(mǎn)4年

業(yè)績(jī)要求

知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
專(zhuān)利類(lèi)型
具體要求
備注

論文著作

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
著作類(lèi)型
具體要求
條件
1
個(gè)人代表作
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的,提供1篇以上的個(gè)人代表作
2
個(gè)人專(zhuān)利成果
在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才
3
項(xiàng)目報(bào)告
在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才
4
工作總結(jié)
在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才
5
工程方案
在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才
6
設(shè)計(jì)文件
在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才
7
技術(shù)推廣
在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才
8
個(gè)人代表作
在縣(不含市轄區(qū))級(jí)單位從專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的,要求提供2篇以上的個(gè)人代表作
9
個(gè)人代表作
在地級(jí)市單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的,要求提供2篇以上的個(gè)人代表作。其中,以科研規(guī)劃崗位申報(bào)的,要求至少有1篇是公開(kāi)發(fā)表的本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文,或1部公開(kāi)出版的本專(zhuān)業(yè)專(zhuān)著(著作)
10
個(gè)人代表作
在省級(jí)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的,要求提供2篇以上的個(gè)人代表作。其中,要求至少有1篇是公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文;以科研規(guī)劃崗位申報(bào)的,要求至少有1篇是在中文核心期刊或以上級(jí)別刊物上公開(kāi)發(fā)表的本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文,或1部公開(kāi)出版的本專(zhuān)業(yè)專(zhuān)著(著作)

項(xiàng)目要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
項(xiàng)目名稱(chēng)
具體要求
驗(yàn)收/三方鑒定條件
1
縣級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目
主要完成人(以獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn))
-
2
縣級(jí)以上工程類(lèi)技術(shù)成果獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目
主要完成人(以獲獎(jiǎng)證書(shū)和有關(guān)證明材料為準(zhǔn))
-
3
縣級(jí)以上工程類(lèi)技術(shù)成果獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目
主要完成人
-
4
工程項(xiàng)目
作為主要完成人完成1項(xiàng)以上
經(jīng)有關(guān)部門(mén)評(píng)審鑒定為合格或取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益,并經(jīng)有關(guān)部門(mén)考核認(rèn)可
5
新產(chǎn)品、新工藝
作為主要完成人完成1項(xiàng)以上
經(jīng)有關(guān)部門(mén)評(píng)審鑒定為合格或取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益,并經(jīng)有關(guān)部門(mén)考核認(rèn)可
6
縣級(jí)以上技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程
作為主要完成人編寫(xiě)或制訂的1項(xiàng)以上并付諸實(shí)施
-
7
本專(zhuān)業(yè)管理規(guī)定
作為主要完成人編寫(xiě)或制訂的2項(xiàng)以上并付諸實(shí)施
-
8
科研、組織生產(chǎn)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、消化創(chuàng)新國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)中做出較大技術(shù)貢獻(xiàn)或解決較大技術(shù)問(wèn)題
作為主要完成人在科研、組織生產(chǎn)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、消化創(chuàng)新國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)中做出較大技術(shù)貢獻(xiàn)或解決較大技術(shù)問(wèn)題,并產(chǎn)生較好的社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益
-

申報(bào)材料

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
材料名稱(chēng)
應(yīng)報(bào)份數(shù)
備注
1
學(xué)歷證書(shū)
至少1份
2
學(xué)位證書(shū)
至少1份
3
學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表
至少1份
4
前置職稱(chēng)證書(shū)
至少1份
5
工作經(jīng)歷
至少1份
6
繼續(xù)教育證書(shū)
至少1份
7
學(xué)術(shù)成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字?jǐn)?shù)證明(須一次性說(shuō)明全部參編人員撰寫(xiě)的字?jǐn)?shù))
9
業(yè)績(jī)成果
至少1份
提供任期內(nèi)完成的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績(jī)證明材料
10
工作總結(jié)
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費(fèi)證明
至少1份
13
單位同意申報(bào)證明
至少1份
14
個(gè)人承諾書(shū)
至少1份
15
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表
至少1份

轉(zhuǎn)評(píng)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
資歷(工齡)
社保證明
前置條件

申報(bào)時(shí)間

申請(qǐng)年份
申請(qǐng)開(kāi)始時(shí)間
材料提交截止時(shí)間
評(píng)審結(jié)果公示時(shí)間

申報(bào)流程

icon
01
預(yù)約報(bào)名
icon
02
簽約保障
icon
03
評(píng)審資料準(zhǔn)備
icon
04
評(píng)審資料申報(bào)
icon
05
主管單位審核評(píng)審
icon
06
職稱(chēng)官網(wǎng)網(wǎng)上公示、取證

職稱(chēng)類(lèi)別

序號(hào)
職稱(chēng)等級(jí)
簡(jiǎn)稱(chēng)
職稱(chēng)名稱(chēng)
1
中級(jí)
中級(jí)
中級(jí)工程師
2
高級(jí)
副高級(jí)
副高級(jí)工程師
3
高級(jí)
正高級(jí)
正高級(jí)工程師
4
初級(jí)
助理級(jí)
助理工程師
5
初級(jí)
員級(jí)
技術(shù)員

參考模版

pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic

常見(jiàn)問(wèn)題

熱門(mén)問(wèn)題
/
最新問(wèn)題
職稱(chēng)評(píng)審是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)。不僅是對(duì)個(gè)人...
職稱(chēng)認(rèn)定是對(duì)全日制普通大中專(zhuān)院校和技工院校畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力的一種直接確認(rèn)方...
2024-06-28 16:34:26
職稱(chēng)認(rèn)定
ho156
職稱(chēng)評(píng)審是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)過(guò)程,要求申報(bào)...
2024-06-28 16:35:21
職稱(chēng)評(píng)審
ho155
職稱(chēng)評(píng)審結(jié)果的公布時(shí)間因地區(qū)和單位而異,一般情況下評(píng)審結(jié)果會(huì)在評(píng)審結(jié)束后的一...
單位職稱(chēng)評(píng)審是指在一個(gè)特定的工作單位內(nèi)部,根據(jù)相關(guān)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人...
2024-06-28 16:31:58
職稱(chēng)評(píng)審
ho129
職稱(chēng)評(píng)審表是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱(chēng)時(shí)必須提交的重要文件,用于表明申報(bào)者的基本...
2024-06-27 18:18:50
職稱(chēng)評(píng)審表
ho138
評(píng)審職稱(chēng)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有多方面的好處: 1、這是對(duì)個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平的認(rèn)...
ho130
職稱(chēng)評(píng)審主要審核內(nèi)容包括: 1、基本條件:如學(xué)歷、工作年限等是否達(dá)標(biāo)。 2、...
2024-06-28 16:36:19
職稱(chēng)評(píng)審
ho130
職稱(chēng)評(píng)審造假的后果會(huì)有: 1、撤銷(xiāo)職稱(chēng):一旦發(fā)現(xiàn)造假,將撤銷(xiāo)已取得的職稱(chēng)。 ...
四川工程師職稱(chēng)的申報(bào)一般是一年一次。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,每年的11月至12月期間會(huì)...
ho156
亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

    
    

      9000px;">

        
        

          亚洲欧美视频在线观看视频| 亚洲人精品午夜| 亚洲视频狠狠干| 成人18精品视频| 一区二区国产视频| 欧美一级高清片| 国产成人免费视频| 亚洲欧美日韩国产中文在线| 一本到不卡精品视频在线观看| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 91精品久久久久久蜜臀| 国产精品18久久久久久vr| 欧美国产丝袜视频| 欧美丝袜第三区| 国产精品影音先锋| 亚洲一区二区三区激情| 久久久久久久av麻豆果冻| 一本到三区不卡视频| 国内精品视频一区二区三区八戒| 欧美激情中文字幕一区二区| 在线免费精品视频| 国产综合色产在线精品| 最新热久久免费视频| 日韩欧美一级精品久久| 成人动漫一区二区在线| 亚洲成人av在线电影| 国产女主播视频一区二区| 欧美影院一区二区三区| 成人教育av在线| 美女视频一区二区| 午夜一区二区三区在线观看| 国产三级精品视频| 精品国产亚洲在线| 欧美美女激情18p| 91在线小视频| 国产麻豆精品在线| 亚洲欧美激情小说另类| 欧美成人乱码一区二区三区| 色偷偷一区二区三区| 国产美女视频91| 亚洲第一激情av| 精品国产制服丝袜高跟| 3d成人h动漫网站入口| 国产一区二区调教| 国产一区二区精品久久| 欧美aaaaa成人免费观看视频| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 日精品一区二区| 一区二区三区免费| 中文字幕欧美日本乱码一线二线| 欧美日韩三级视频| 色婷婷精品大在线视频| 成人免费视频视频| 日本网站在线观看一区二区三区 | 亚洲精品国产视频| 亚洲欧美激情小说另类| 国产精品日韩精品欧美在线| 26uuu国产电影一区二区| 精品久久一区二区| 成人av电影在线| yourporn久久国产精品| 不卡的电影网站| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 国产成人鲁色资源国产91色综| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 美女爽到高潮91| 美女mm1313爽爽久久久蜜臀| 首页综合国产亚洲丝袜| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 午夜精品在线看| 男男成人高潮片免费网站| 久久99久国产精品黄毛片色诱| 另类小说一区二区三区| 国产一区二区三区不卡在线观看| 麻豆精品一区二区| 粉嫩一区二区三区性色av| 亚洲欧美区自拍先锋| 亚洲最大成人综合| 三级久久三级久久久| 亚洲成人激情社区| 韩国精品久久久| 成人深夜在线观看| 91丨九色porny丨蝌蚪| 欧美美女网站色| 久久久亚洲精品一区二区三区| 国产精品久久久久一区| 亚洲一区二区在线免费看| 日本免费在线视频不卡一不卡二| 国产一区二区h| 91久久久免费一区二区| 91精品麻豆日日躁夜夜躁| 国产色综合久久| 亚洲一二三四在线观看| 国产制服丝袜一区| 91在线观看下载| 欧美不卡一二三| 一区二区三区四区高清精品免费观看| 奇米影视在线99精品| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 欧美日韩日本视频| 国产精品美女一区二区| 免费观看30秒视频久久| 91麻豆福利精品推荐| 99视频在线精品| 日韩一区二区精品| 亚洲免费观看高清完整版在线观看熊 | 自拍偷自拍亚洲精品播放| 久久久久久久国产精品影院| 国产精品国产三级国产普通话蜜臀| 亚洲精品日产精品乱码不卡| 一区二区三区在线影院| 蜜乳av一区二区三区| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 欧美不卡一二三| 国产精品污污网站在线观看| 三级一区在线视频先锋| 欧美色手机在线观看| 国产精品私人影院| 国产在线精品一区二区三区不卡| 欧美在线你懂得| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 日韩一区二区三区免费看| 中文字幕第一区综合| 美女一区二区三区| 欧美中文字幕一区| 中文字幕中文字幕一区| 国产福利精品一区二区| 欧美四级电影网| 亚洲另类在线制服丝袜| hitomi一区二区三区精品| 日韩欧美三级在线| 久久精品国产一区二区| 日韩一二三四区| 亚洲国产中文字幕| 欧美军同video69gay| 欧美a级理论片| 日韩欧美在线123| 精品一区二区三区免费观看| 欧美一区二区视频在线观看| 日本不卡免费在线视频| 日韩欧美国产高清| 喷水一区二区三区| 日韩精品一区二区三区视频播放 | 久久久五月婷婷| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 久久精品亚洲国产奇米99| 久久电影国产免费久久电影| 日韩精品一区二区三区在线播放| 久久机这里只有精品| 久久在线观看免费| av成人老司机| 五月综合激情日本mⅴ| 久久女同精品一区二区| 99国产精品国产精品毛片| 日韩成人伦理电影在线观看| 3d动漫精品啪啪1区2区免费| 国产一区二区三区免费在线观看| 国产欧美日韩精品一区| 成人av综合一区| 亚洲视频在线观看三级| 91久久精品午夜一区二区| 日本免费在线视频不卡一不卡二| 久久奇米777| 97se亚洲国产综合自在线不卡| 午夜精品久久久久久久蜜桃app| 欧美人妖巨大在线| 日韩1区2区日韩1区2区| 亚洲成人免费观看| 91精品国产综合久久国产大片| 久久超碰97人人做人人爱| 国产精品理伦片| 欧美男人的天堂一二区| 美女网站视频久久| 国产精品久久久久久妇女6080| 欧美性一区二区| 麻豆精品一二三| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 久久亚洲二区三区| 99久久精品国产导航| 蜜桃av一区二区三区| 亚洲视频一区二区在线观看| 久久综合久久鬼色| 欧美片在线播放| 成人av综合一区| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 亚洲午夜精品网| 中文字幕精品一区二区三区精品| 日韩一区国产二区欧美三区| 色婷婷激情一区二区三区| 国产精品小仙女| 蜜桃av一区二区| 亚洲va欧美va国产va天堂影院| 国产精品美女一区二区三区| 2020国产精品| 欧美一级一区二区| 欧美色综合久久| 色噜噜夜夜夜综合网| www.99精品| 在线精品视频免费播放| 在线观看精品一区|