亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

熱能與動(dòng)力工程

黑龍江省工程系列自然資源工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

政策來源:黑龍江省職稱服務(wù)平臺(tái)
專業(yè)名稱:

熱能與動(dòng)力工程

基本條件

遵紀(jì)守法
專業(yè)一致
愛崗敬業(yè)
年度考核合格
德才兼?zhèn)?/div>

基本信息

推薦指數(shù):
瀏覽次數(shù):
1108
專業(yè)名稱:
熱能與動(dòng)力工程
專業(yè)類別:
能源動(dòng)力類
專業(yè)編號(hào):
7316
申報(bào)年齡:
23-59歲
申報(bào)人數(shù):
18781
繼續(xù)教育:
需要

當(dāng)前政策

所屬省份:
黑龍江
專業(yè)類別:
能源動(dòng)力類
政策簡(jiǎn)稱:
黑龍江省工程系列自然資源工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
匹配專業(yè):
熱能與動(dòng)力工程
政策文號(hào):
/
政策生效時(shí)間:
2022-01-01
政策失效時(shí)間:
可評(píng)專業(yè):
地質(zhì)調(diào)查與礦產(chǎn)勘查、水工環(huán)、物化探、地質(zhì)實(shí)驗(yàn)、探礦工程、地質(zhì)測(cè)繪、地質(zhì)儀器、地質(zhì)機(jī)械、地質(zhì)測(cè)繪、物探、地質(zhì)勘查、鉆探、地質(zhì)工程、環(huán)境地質(zhì)工程地質(zhì)、地球化學(xué)勘查、水文地質(zhì)、地球物理勘查與遙感、水工環(huán)地質(zhì)、土地工程、地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測(cè)試、、土木工程、巖土工程、房建、巖土、總圖、結(jié)構(gòu)、建筑、給排水、土建結(jié)構(gòu)土建環(huán)保、土建水電管理、土建工程管理、土石方、土木建筑、暖通、造價(jià)工程、土建監(jiān)理、給排水、工程管理、、規(guī)劃測(cè)繪、建筑工程測(cè)量、資源勘查、測(cè)量工程、遙感科學(xué)與技術(shù)、攝影測(cè)量與遙感、地理信息系統(tǒng)、測(cè)繪工程、地理信息、地質(zhì)勘測(cè)、測(cè)繪與土地規(guī)劃遙感、工程質(zhì)量檢測(cè)、工程測(cè)量、地質(zhì)測(cè)繪

禁評(píng)要求

序號(hào)
類型
具體要求
1
禁評(píng)

提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果的。

2
處分

事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分,處分期未滿的。

3
禁評(píng)

已經(jīng)離退休的。

4
禁評(píng)

法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)定不能申報(bào)的其他情形。

認(rèn)定條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
總結(jié)
博士學(xué)位
0年
0月
1

評(píng)審條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
碩士學(xué)位
2年
24月
取得助理工程師職稱(或同級(jí)職業(yè)資格)后,從事技術(shù)工作滿2年
第二學(xué)士學(xué)位
2年
24月
取得助理工程師職稱(或同級(jí)職業(yè)資格)后,從事技術(shù)工作滿2年
學(xué)士學(xué)位
4年
48月
取得助理工程師職稱(或同級(jí)職業(yè)資格)后,從事技術(shù)工作滿4年
大學(xué)本科學(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師職稱(或同級(jí)職業(yè)資格)后,從事技術(shù)工作滿4年
大學(xué)專科學(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師職稱(或同級(jí)職業(yè)資格)后,從事技術(shù)工作滿4年

業(yè)績(jī)要求

知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
專利類型
具體要求
備注

論文著作

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
著作類型
具體要求
條件

項(xiàng)目要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
項(xiàng)目名稱
具體要求
驗(yàn)收/三方鑒定條件
1
省(部)級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目
參加1項(xiàng),經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)及同行專家評(píng)價(jià),取得較大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益
經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)及同行專家評(píng)價(jià),取得較大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益
2
市(地)、廳(局)級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目
參加1項(xiàng),經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)及同行專家評(píng)價(jià),取得較大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益
經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)及同行專家評(píng)價(jià),取得較大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益
3
對(duì)行業(yè)發(fā)展有重大促進(jìn)作用的重點(diǎn)項(xiàng)目
參加1項(xiàng),經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)及同行專家評(píng)價(jià),取得較大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益
經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)及同行專家評(píng)價(jià),取得較大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益
4
技術(shù)項(xiàng)目(含制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和新技術(shù)推廣應(yīng)用等)
完成1項(xiàng),經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)及經(jīng)同行專家評(píng)議,具有一定創(chuàng)新性,取得一定經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益
經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)及經(jīng)同行專家評(píng)議,具有一定創(chuàng)新性,取得一定經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益
5
具有一般技術(shù)難度的項(xiàng)目(含制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和新技術(shù)推廣應(yīng)用等)
完成2項(xiàng),經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)及經(jīng)同行專家評(píng)議,具有一定創(chuàng)新性,取得一定經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益
經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)及經(jīng)同行專家評(píng)議,具有一定創(chuàng)新性,取得一定經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益
6
省(部)級(jí)以上科研課題
參加1項(xiàng),并通過主管部門驗(yàn)收
通過主管部門驗(yàn)收
7
省級(jí)部門、市級(jí)以上科研課題
作為成員參加2項(xiàng),并通過主管部門驗(yàn)收
通過主管部門驗(yàn)收
8
縣(區(qū))級(jí)以上科研課題
作為主要成員參加2項(xiàng),并通過主管部門驗(yàn)收
通過主管部門驗(yàn)收
9
在自主創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)核心技術(shù)突破
作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人,經(jīng)同行專家評(píng)議,對(duì)科技進(jìn)步或行業(yè)發(fā)展有重要促進(jìn)作用
經(jīng)同行專家評(píng)議,對(duì)科技進(jìn)步或行業(yè)發(fā)展有重要促進(jìn)作用
10
科技建議
提出1項(xiàng),經(jīng)同行專家評(píng)議,對(duì)科技進(jìn)步或行業(yè)發(fā)展有重要促進(jìn)作用
經(jīng)同行專家評(píng)議,對(duì)科技進(jìn)步或行業(yè)發(fā)展有重要促進(jìn)作用
11
科學(xué)技術(shù)類獎(jiǎng)項(xiàng)、成果獎(jiǎng)、設(shè)計(jì)類獎(jiǎng)項(xiàng)、新產(chǎn)品類獎(jiǎng)項(xiàng)等獎(jiǎng)項(xiàng)
獲得科學(xué)技術(shù)類獎(jiǎng)項(xiàng)、成果獎(jiǎng)、設(shè)計(jì)類獎(jiǎng)項(xiàng)、新產(chǎn)品類獎(jiǎng)項(xiàng)等獎(jiǎng)項(xiàng),且為等級(jí)內(nèi)額定人員
-
12
新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備
在新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備,以及關(guān)鍵部件、實(shí)驗(yàn)裝置系統(tǒng)、應(yīng)用解決方案、操作指南規(guī)范等方面有創(chuàng)新性、標(biāo)志性成果,能夠代表本人的能力業(yè)績(jī)水平,具有一定水平學(xué)術(shù)理論價(jià)值或?qū)嵺`指導(dǎo)價(jià)值
-
13
市(地)級(jí)以上人才獎(jiǎng)勵(lì)、人才項(xiàng)目計(jì)劃人員
-
-

申報(bào)材料

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
材料名稱
應(yīng)報(bào)份數(shù)
備注
1
學(xué)歷證書
至少1份
2
學(xué)位證書
至少1份
3
學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表
至少1份
4
前置職稱證書
至少1份
5
工作經(jīng)歷
至少1份
6
繼續(xù)教育證書
至少1份
7
學(xué)術(shù)成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字?jǐn)?shù)證明(須一次性說明全部參編人員撰寫的字?jǐn)?shù))
9
業(yè)績(jī)成果
至少1份
提供任期內(nèi)完成的專業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績(jī)證明材料
10
工作總結(jié)
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費(fèi)證明
至少1份
13
單位同意申報(bào)證明
至少1份
14
個(gè)人承諾書
至少1份
15
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表
至少1份

轉(zhuǎn)評(píng)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
資歷(工齡)
社保證明
前置條件

申報(bào)時(shí)間

申請(qǐng)年份
申請(qǐng)開始時(shí)間
材料提交截止時(shí)間
評(píng)審結(jié)果公示時(shí)間

申報(bào)流程

icon
01
預(yù)約報(bào)名
icon
02
簽約保障
icon
03
評(píng)審資料準(zhǔn)備
icon
04
評(píng)審資料申報(bào)
icon
05
主管單位審核評(píng)審
icon
06
職稱官網(wǎng)網(wǎng)上公示、取證

職稱類別

序號(hào)
職稱等級(jí)
簡(jiǎn)稱
職稱名稱
1
中級(jí)
中級(jí)
中級(jí)工程師
2
高級(jí)
副高級(jí)
副高級(jí)工程師
3
高級(jí)
正高級(jí)
正高級(jí)工程師
4
初級(jí)
助理級(jí)
助理工程師
5
初級(jí)
員級(jí)
技術(shù)員

參考模版

pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic

常見問題

熱門問題
/
最新問題
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)。不僅是對(duì)個(gè)人...
職稱認(rèn)定是對(duì)全日制普通大中專院校和技工院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)能力的一種直接確認(rèn)方...
2024-06-28 16:34:26
職稱認(rèn)定
ho156
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)過程,要求申報(bào)...
2024-06-28 16:35:21
職稱評(píng)審
ho155
職稱評(píng)審結(jié)果的公布時(shí)間因地區(qū)和單位而異,一般情況下評(píng)審結(jié)果會(huì)在評(píng)審結(jié)束后的一...
單位職稱評(píng)審是指在一個(gè)特定的工作單位內(nèi)部,根據(jù)相關(guān)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)來對(duì)專業(yè)技術(shù)人...
2024-06-28 16:31:58
職稱評(píng)審
ho129
職稱評(píng)審表是專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱時(shí)必須提交的重要文件,用于表明申報(bào)者的基本...
2024-06-27 18:18:50
職稱評(píng)審表
ho138
評(píng)審職稱對(duì)專業(yè)技術(shù)人員有多方面的好處: 1、這是對(duì)個(gè)人專業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平的認(rèn)...
2024-06-28 16:36:02
職稱評(píng)審好處
ho130
職稱評(píng)審主要審核內(nèi)容包括: 1、基本條件:如學(xué)歷、工作年限等是否達(dá)標(biāo)。 2、...
2024-06-28 16:36:19
職稱評(píng)審
ho130
職稱評(píng)審造假的后果會(huì)有: 1、撤銷職稱:一旦發(fā)現(xiàn)造假,將撤銷已取得的職稱。 ...
四川工程師職稱的申報(bào)一般是一年一次。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,每年的11月至12月期間會(huì)...
2024-06-28 18:24:02
四川職稱評(píng)審
ho156
亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

    
    

      9000px;">

        
        

          精品国产123| 91视视频在线直接观看在线看网页在线看| 久久精品99久久久| 日韩三级在线观看| 美女mm1313爽爽久久久蜜臀| 欧美一区二区美女| 国内成人免费视频| 国产女主播视频一区二区| 成人av在线网| 亚洲成av人在线观看| 日韩精品最新网址| 青娱乐精品视频在线| 精品免费日韩av| 国产亚洲人成网站| 97久久人人超碰| 日韩黄色小视频| 中文一区二区完整视频在线观看 | 国产日韩欧美在线一区| 成人av片在线观看| 亚洲成av人片在www色猫咪| 日韩欧美国产一区在线观看| 国产精品综合一区二区三区| 亚洲欧美日本在线| 久久中文娱乐网| 欧美午夜影院一区| 国产91丝袜在线18| 视频一区欧美日韩| 国产精品初高中害羞小美女文| 欧美无砖专区一中文字| 国产人久久人人人人爽| 亚洲靠逼com| 精品久久久久久最新网址| www日韩大片| 色综合一区二区三区| 日韩高清不卡一区| 亚洲免费大片在线观看| 久久久久久久久久久99999| 欧美日韩在线播放三区四区| 成人国产精品免费网站| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 午夜视频在线观看一区| 亚洲精品免费电影| 亚洲人成7777| 亚洲欧美偷拍三级| 国产日韩精品一区二区三区在线| 日韩一二三区不卡| 制服丝袜亚洲网站| 欧美美女直播网站| 欧美影院午夜播放| 99久久国产综合色|国产精品| 国产精品自拍网站| 精品一区二区日韩| 久久精品av麻豆的观看方式| 日韩va欧美va亚洲va久久| 亚洲成人av一区二区| 亚洲久草在线视频| 亚洲在线观看免费视频| 亚洲影视在线播放| 亚洲大片免费看| 日韩电影免费一区| 久久99九九99精品| 国产精品一色哟哟哟| 国产精品一级片在线观看| 国产激情一区二区三区桃花岛亚洲| 精品一区二区三区的国产在线播放| 久久er99精品| 国产麻豆精品久久一二三| 欧美日本一区二区三区| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 欧美日韩国产一二三| 欧美一区二区三区在线观看视频| 精品少妇一区二区三区视频免付费 | 粉嫩一区二区三区在线看| 国产999精品久久久久久绿帽| 国产一区久久久| 99久久国产综合色|国产精品| 欧美伊人精品成人久久综合97| 3atv一区二区三区| 久久久精品天堂| 亚洲色图另类专区| 视频一区国产视频| 国产综合久久久久影院| 成人精品视频一区| 欧美日韩卡一卡二| 久久人人97超碰com| 亚洲精品成a人| 美国一区二区三区在线播放| 国产精品综合在线视频| 色播五月激情综合网| 日韩欧美国产一区二区三区| 国产精品视频第一区| 亚洲成人tv网| 国产99久久精品| 91精品国产免费| 一区在线中文字幕| 久久成人综合网| 欧洲生活片亚洲生活在线观看| 日韩免费电影一区| 亚洲国产sm捆绑调教视频| 国产一区二区三区四区五区美女 | 亚洲乱码中文字幕综合| 午夜精彩视频在线观看不卡| 国产福利一区二区三区| 欧美视频一二三区| 国产精品久久久久久久久免费相片| 爽好多水快深点欧美视频| 99国内精品久久| 久久久国产午夜精品| 亚洲mv大片欧洲mv大片精品| av资源网一区| www国产亚洲精品久久麻豆| 一区二区三区日韩精品| 欧美三级日韩在线| 国产精品欧美经典| 国产精品456| 日韩欧美国产麻豆| 日产国产高清一区二区三区| 色综合久久九月婷婷色综合| 久久免费偷拍视频| 国产一区二区免费在线| 欧美va在线播放| 精品在线播放免费| 欧美一级在线免费| 五月激情六月综合| 在线观看视频一区二区| 国产精品国产三级国产有无不卡| 韩日精品视频一区| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ | 青青青伊人色综合久久| 欧美丝袜丝交足nylons图片| 亚洲色图色小说| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 亚洲日本护士毛茸茸| 在线免费精品视频| 一二三区精品福利视频| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 亚洲视频在线观看三级| 在线亚洲+欧美+日本专区| 亚洲综合另类小说| 欧美日韩亚洲另类| 免费在线看一区| 久久综合狠狠综合| 成人app网站| 又紧又大又爽精品一区二区| 欧美色图天堂网| 午夜精品久久久久久| 精品99一区二区| 成人一区二区三区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 日本韩国一区二区三区| 婷婷综合另类小说色区| 欧美mv日韩mv国产网站| av午夜精品一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区五区黄| 91精品国产乱| av电影一区二区| 日韩激情中文字幕| 国产无一区二区| 91精品办公室少妇高潮对白| 婷婷激情综合网| 国产精品丝袜黑色高跟| 在线国产亚洲欧美| 韩日av一区二区| 亚洲精品亚洲人成人网| 日韩欧美国产综合| 日本精品一级二级| 国产一区二区三区日韩| 亚洲在线观看免费视频| 久久夜色精品国产噜噜av| 精品国产百合女同互慰| 国产精品亚洲午夜一区二区三区 | 久久久五月婷婷| 在线观看中文字幕不卡| 精品综合免费视频观看| 伊人开心综合网| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 在线视频一区二区三区| 国产精品系列在线观看| 日韩电影免费一区| 亚洲美女在线国产| 国产午夜久久久久| 91精品国产色综合久久ai换脸 | 在线看不卡av| 激情小说欧美图片| 一区二区三区在线影院| 国产欧美精品一区aⅴ影院| 欧美一区二区网站| 91在线播放网址| 成人国产精品免费观看视频| 午夜激情一区二区| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃| 久久综合999| 日韩美女视频在线| 日韩三级.com| 欧美精品一卡两卡| 色哟哟欧美精品| 91福利视频久久久久| 色狠狠色狠狠综合| 91色综合久久久久婷婷| 波波电影院一区二区三区|