亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

水電工程

新疆維吾爾自治區(qū)工程系列快遞工程專業(yè)職稱評審條件(試行)

政策來源:新疆專業(yè)技術(shù)人員管理平臺
專業(yè)名稱:

水電工程

基本條件

遵紀(jì)守法
專業(yè)一致
愛崗敬業(yè)
年度考核合格
德才兼?zhèn)?/div>

基本信息

推薦指數(shù):
瀏覽次數(shù):
829
專業(yè)名稱:
水電工程
專業(yè)類別:
建筑類
專業(yè)編號:
3605
申報年齡:
23-59歲
申報人數(shù):
11883
繼續(xù)教育:
需要

當(dāng)前政策

所屬省份:
新疆
專業(yè)類別:
建筑類
政策簡稱:
新疆維吾爾自治區(qū)工程系列快遞工程專業(yè)職稱評審條件(試行)
匹配專業(yè):
水電工程
政策文號:
新人社發(fā)〔2023〕43號
政策生效時間:
2023-06-09
政策失效時間:
可評專業(yè):
郵政、設(shè)備工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息工程

禁評要求

序號
類型
具體要求
1
延期申報

年度考核每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為基本合格者,順延1年申報;每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為不合格者,順延2年申報。

2
處分

受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù)人員,在影響(處罰)期間內(nèi)不得申報。

3
禁評

對在職稱評審各階段查實的證書、學(xué)術(shù)、業(yè)績、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為,實行“一票否決”,取消評審資格,3年內(nèi)不得申報。

4
處分

有重大勞動糾紛、勞動安全等方面問題,以及在企業(yè)工作期間因不當(dāng)行為造成重大經(jīng)濟(jì)損失或不良社會影響并定性為主要責(zé)任人的,在影響(處罰)期內(nèi)不得申報。

認(rèn)定條件

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
總結(jié)
第二學(xué)士學(xué)位
1年
12月
1
碩士學(xué)位
1年
12月
1

評審條件

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
大學(xué)本科學(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師職稱滿4年
學(xué)士學(xué)位
4年
48月
取得助理工程師職稱滿4年
大學(xué)專科學(xué)歷
5年
60月
取得助理工程師職稱滿5年
中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷
15年
180月
從事本專業(yè)工作年限滿15年,取得助理工程師職稱滿5年

業(yè)績要求

知識產(chǎn)權(quán)要求

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
專利類型
具體要求
備注

論文著作

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
著作類型
具體要求
條件
1
專著
正式出版本專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)專著1部(本人撰寫1萬字以上)
2
譯著
正式出版本專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)譯著1部(本人撰寫1萬字以上)
3
論文
在自治區(qū)級以上專業(yè)刊物公開發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上
4
論文
在地級以上專業(yè)刊物發(fā)表論文2篇以上(均為獨(dú)著或第一作者)
5
作品
提供能夠反映本人學(xué)識和理論水平代表作品4篇,縣級以下單位專業(yè)技術(shù)人員提供2篇

項目要求

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
項目名稱
具體要求
驗收/三方鑒定條件
1
快遞設(shè)備工程
參加完成1項以上技術(shù)項目(包括制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)推廣項目)或技改項目(包括流程再造、設(shè)施改進(jìn)、新項目實施等),取得一定的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益
通過驗收后得到企業(yè)認(rèn)可并推廣實施
2
網(wǎng)路工程
參加完成1項以上技術(shù)項目(包括制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)推廣項目)或技改項目(包括流程再造、設(shè)施改進(jìn)、新項目實施等),取得一定的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益
通過驗收后得到企業(yè)認(rèn)可并推廣實施
3
信息工程
參加完成1項以上技術(shù)項目(包括制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)推廣項目)或技改項目(包括流程再造、設(shè)施改進(jìn)、新項目實施等),取得一定的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益
通過驗收后得到企業(yè)認(rèn)可并推廣實施
4
規(guī)程
參加制定或修改有關(guān)文件等工作
-
5
技術(shù)規(guī)范
參加制定或修改有關(guān)文件等工作
-
6
導(dǎo)則
參加制定或修改有關(guān)文件等工作
-
7
規(guī)章
參加制定或修改有關(guān)文件等工作
-
8
項目開發(fā)
完成本單位主導(dǎo)的項目設(shè)備安裝調(diào)試,產(chǎn)品性能較先進(jìn)
-
9
項目規(guī)劃
完成本單位主導(dǎo)的項目設(shè)備安裝調(diào)試,產(chǎn)品性能較先進(jìn)
-
10
項目設(shè)計
完成本單位主導(dǎo)的項目設(shè)備安裝調(diào)試,產(chǎn)品性能較先進(jìn)
-
11
技術(shù)改造(引進(jìn))成套項目
完成本單位主導(dǎo)的項目設(shè)備安裝調(diào)試,產(chǎn)品性能較先進(jìn)
-
12
企業(yè)信息化運(yùn)用
完成,在提高管理效率、強(qiáng)化寄遞渠道安全管理、改善服務(wù)等方面取得一定的社會效益或經(jīng)濟(jì)效益
-
13
企業(yè)快遞業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)研發(fā)快遞業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)項目
完成,在提高管理效率、強(qiáng)化寄遞渠道安全管理、改善服務(wù)等方面取得一定的社會效益或經(jīng)濟(jì)效益
-
14
企業(yè)升級改造項目
完成,在提高管理效率、強(qiáng)化寄遞渠道安全管理、改善服務(wù)等方面取得一定的社會效益或經(jīng)濟(jì)效益
-
15
本單位快遞信息系統(tǒng)
承擔(dān)維護(hù),保障系統(tǒng)和設(shè)備正常運(yùn)行
-
16
本單位快遞運(yùn)營設(shè)備
承擔(dān)維護(hù),保障系統(tǒng)和設(shè)備正常運(yùn)行
-
17
局部快遞網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和建設(shè)
參與完成
-
18
快遞運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化問題
參與完成
-
19
有關(guān)情報資料匯編
完成有關(guān)情報資料匯編,具有實際指導(dǎo)作用,得到地(州、市)級以上行業(yè)管理部門或企業(yè)總部認(rèn)可
得到地(州、市)級以上行業(yè)管理部門或企業(yè)總部認(rèn)可
20
提出報告
完成提出報告,具有實際指導(dǎo)作用,得到地(州、市)級以上行業(yè)管理部門或企業(yè)總部認(rèn)可
得到地(州、市)級以上行業(yè)管理部門或企業(yè)總部認(rèn)可
21
快遞工程技術(shù)改造革新
能夠熟練執(zhí)行操作規(guī)程,積極參與快遞工程技術(shù)改造革新
-
22
-
中小企業(yè)和民營企業(yè)負(fù)責(zé)人,近3年年均新增上繳稅金30萬元
-
23
-
中小企業(yè)和民營企業(yè)負(fù)責(zé)人,近3年吸納就業(yè)30人以上,未拖欠工資和社會保險費(fèi)(提供社會保險繳納證明)
-
24
地(州、市)級以上表彰獎勵
在工作中成績顯著,獲得地(州、市)級以上表彰獎勵1次以上
-
25
地(州、市)級以上行業(yè)主管部門表彰獎勵
在工作中成績顯著,獲得地(州、市)級以上行業(yè)主管部門表彰獎勵1次以上
-
26
各級各類表彰獎勵
在工作中成績顯著,縣級以下單位專業(yè)技術(shù)人員,獲得各級各類表彰獎勵1次以上
-
27
年度考核優(yōu)秀
在工作中成績顯著,縣級以下單位專業(yè)技術(shù)人員,獲得年度考核優(yōu)秀2次以上
-

申報材料

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
材料名稱
應(yīng)報份數(shù)
備注
1
學(xué)歷證書
至少1份
2
學(xué)位證書
至少1份
3
學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表
至少1份
4
前置職稱證書
至少1份
5
工作經(jīng)歷
至少1份
6
繼續(xù)教育證書
至少1份
7
學(xué)術(shù)成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字?jǐn)?shù)證明(須一次性說明全部參編人員撰寫的字?jǐn)?shù))
9
業(yè)績成果
至少1份
提供任期內(nèi)完成的專業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績證明材料
10
工作總結(jié)
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費(fèi)證明
至少1份
13
單位同意申報證明
至少1份
14
個人承諾書
至少1份
15
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表
至少1份

轉(zhuǎn)評要求

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
資歷(工齡)
社保證明
前置條件

申報時間

申請年份
申請開始時間
材料提交截止時間
評審結(jié)果公示時間

申報流程

icon
01
預(yù)約報名
icon
02
簽約保障
icon
03
評審資料準(zhǔn)備
icon
04
評審資料申報
icon
05
主管單位審核評審
icon
06
職稱官網(wǎng)網(wǎng)上公示、取證

職稱類別

序號
職稱等級
簡稱
職稱名稱
1
中級
中級
中級工程師
2
高級
副高級
副高級工程師
3
高級
正高級
正高級工程師
4
初級
助理級
助理工程師
5
初級
員級
技術(shù)員

參考模版

pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic

常見問題

熱門問題
/
最新問題
職稱評審是對專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績的綜合評價。不僅是對個人...
2024-06-28 16:34:13
職稱評審職稱評審作用
ho161
職稱認(rèn)定是對全日制普通大中專院校和技工院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)能力的一種直接確認(rèn)方...
2024-06-28 16:34:26
職稱認(rèn)定
ho156
職稱評審是對專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績的綜合評價過程,要求申報...
2024-06-28 16:35:21
職稱評審
ho155
職稱評審結(jié)果的公布時間因地區(qū)和單位而異,一般情況下評審結(jié)果會在評審結(jié)束后的一...
單位職稱評審是指在一個特定的工作單位內(nèi)部,根據(jù)相關(guān)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)來對專業(yè)技術(shù)人...
2024-06-28 16:31:58
職稱評審
ho129
職稱評審表是專業(yè)技術(shù)人員在申報職稱時必須提交的重要文件,用于表明申報者的基本...
2024-06-27 18:18:50
職稱評審表
ho138
評審職稱對專業(yè)技術(shù)人員有多方面的好處: 1、這是對個人專業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平的認(rèn)...
2024-06-28 16:36:02
職稱評審好處
ho130
職稱評審主要審核內(nèi)容包括: 1、基本條件:如學(xué)歷、工作年限等是否達(dá)標(biāo)。 2、...
2024-06-28 16:36:19
職稱評審
ho130
職稱評審造假的后果會有: 1、撤銷職稱:一旦發(fā)現(xiàn)造假,將撤銷已取得的職稱。 ...
2024-06-29 16:42:49
職稱評審職稱評審造假
ho163
四川工程師職稱的申報一般是一年一次。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,每年的11月至12月期間會...
2024-06-28 18:24:02
四川職稱評審
ho156
亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

    
    

      9000px;">

        
        

          国产精品第13页| 一区二区免费在线播放| 国产精品免费av| av在线一区二区三区| 精品国产成人在线影院| 国产一区二区91| 日韩理论片在线| 91精品国产麻豆| 国产一区二区精品久久99| 国产欧美日韩麻豆91| 91浏览器在线视频| 久久激五月天综合精品| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 欧美亚洲免费在线一区| 久久精品国产在热久久| 亚洲精品视频免费看| 日韩欧美国产电影| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 五月激情综合网| 99久久99久久综合| 日本成人中文字幕| 中文字幕一区二区三区精华液| 欧美日韩国产片| 成人白浆超碰人人人人| 日韩高清在线电影| 中文字幕一区二区三| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了 | 欧美一区二区视频免费观看| 九九精品一区二区| 亚洲精品高清视频在线观看| 久久综合国产精品| 在线免费观看视频一区| 国产精品996| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 亚洲欧美另类在线| 中日韩av电影| 久久嫩草精品久久久精品一| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃 | 亚洲一区二区三区四区五区黄| 欧美日韩一级片在线观看| 狠狠色2019综合网| 亚洲午夜久久久| 中文字幕第一页久久| 欧美日韩一区二区在线视频| 国产精品一区二区在线观看网站 | voyeur盗摄精品| 国产一区不卡在线| 国内精品写真在线观看| 蜜臀av一区二区三区| 亚洲va国产va欧美va观看| 亚洲免费观看视频| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 欧美高清你懂得| 欧美色精品在线视频| 99精品热视频| 色哟哟在线观看一区二区三区| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 日本午夜一区二区| 奇米777欧美一区二区| 免费一级片91| 亚洲免费观看视频| 一区二区三区欧美久久| 亚洲欧美一区二区不卡| 一区二区久久久| 午夜av区久久| 日本伊人色综合网| 国产馆精品极品| 一本色道久久加勒比精品| 欧美又粗又大又爽| 91精品国产色综合久久| 欧美mv日韩mv国产网站app| 久久噜噜亚洲综合| 国产欧美精品一区| 国产精品久久毛片a| 亚洲午夜久久久久久久久久久| 亚洲chinese男男1069| 日韩国产欧美在线播放| 蜜桃视频在线一区| 国产99一区视频免费| 成人黄色777网| 在线观看亚洲专区| 久久在线观看免费| 亚洲欧美电影院| 一区二区三区在线视频观看58 | 精品精品国产高清a毛片牛牛 | 欧美刺激脚交jootjob| 久久午夜色播影院免费高清 | 视频在线在亚洲| 国产精品123| 欧美在线观看禁18| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 国产精品免费免费| 午夜精品国产更新| 国内精品第一页| 成人国产精品免费| 欧美一区二区成人| 国产精品免费观看视频| 五月天丁香久久| 国产成人一级电影| 欧美区视频在线观看| 欧美成人伊人久久综合网| 亚洲影视资源网| 国产成人亚洲综合a∨婷婷图片| 欧美日韩精品欧美日韩精品一 | 亚洲男人天堂av网| 国产 日韩 欧美大片| 日韩精品一区二区三区视频 | 91浏览器入口在线观看| 欧美成人欧美edvon| 奇米精品一区二区三区四区 | 一区二区三区成人在线视频| 国产成人av一区二区三区在线 | 欧美xxxxxxxx| 天天综合日日夜夜精品| 99精品视频在线观看| 国产精品福利电影一区二区三区四区| 麻豆极品一区二区三区| 91精品国产综合久久久久久久| 一区二区三区在线观看网站| av在线这里只有精品| 国产午夜精品福利| 国产一区999| 国产精品女人毛片| 91在线一区二区| 国产精品免费久久久久| 成人高清免费观看| 欧美韩国日本不卡| 成人的网站免费观看| 亚洲精品免费在线播放| 欧美做爰猛烈大尺度电影无法无天| 亚洲日本在线看| 欧美视频一区在线| 日韩黄色片在线观看| 亚洲人成网站在线| 国产在线精品一区二区夜色| 久久综合网色—综合色88| 国产成人8x视频一区二区| 日本一区二区三区电影| 色综合激情久久| 日韩主播视频在线| 日韩一区二区三区在线| 国产麻豆精品在线观看| 亚洲国产高清在线观看视频| 91丝袜美女网| 午夜精品福利一区二区三区av| 91麻豆精品国产| 国产高清在线精品| 国产欧美精品一区二区色综合 | 亚洲一级电影视频| 日韩三级视频在线看| jlzzjlzz亚洲日本少妇| 午夜一区二区三区视频| 26uuu成人网一区二区三区| 99久久久精品| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 国产三级欧美三级日产三级99 | 亚洲美女少妇撒尿| 在线视频国内一区二区| 青青青爽久久午夜综合久久午夜 | 欧美国产精品一区| 91在线观看下载| 精品中文字幕一区二区 | 国产精品毛片久久久久久久| 在线精品视频一区二区| 国产一区免费电影| 一区二区三区四区国产精品| 欧美一级片在线看| 99精品一区二区| 精品无码三级在线观看视频| 亚洲精品美腿丝袜| 久久一区二区三区四区| 91成人网在线| 国产精品夜夜爽| 日本vs亚洲vs韩国一区三区 | 国产欧美日韩在线看| 欧美精品vⅰdeose4hd| 99久久99久久免费精品蜜臀| 国产美女娇喘av呻吟久久| 免费一级片91| 日韩精品电影在线| 亚洲一区二区三区四区的| 亚洲天堂久久久久久久| 国产日韩精品一区二区三区| 欧美不卡一二三| 91精品欧美综合在线观看最新| 色婷婷综合久久久中文字幕| 成人午夜精品在线| 久久综合综合久久综合| 日韩av网站在线观看| 亚洲国产另类av| 亚洲国产精品综合小说图片区| 一区二区三区欧美日| 亚洲柠檬福利资源导航| 中文字幕一区在线| 国产嫩草影院久久久久| 精品视频全国免费看| 91国内精品野花午夜精品| 色婷婷综合中文久久一本|