亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

數(shù)控技術(shù)

貴州省工程系列質(zhì)量技術(shù)類專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(試行)

政策來源:貴州省人力資源和社會(huì)保障廳
專業(yè)名稱:

數(shù)控技術(shù)

基本條件

遵紀(jì)守法
專業(yè)一致
愛崗敬業(yè)
年度考核合格
德才兼?zhèn)?/div>

基本信息

推薦指數(shù):
瀏覽次數(shù):
782
專業(yè)名稱:
數(shù)控技術(shù)
專業(yè)類別:
自動(dòng)化類
專業(yè)編號(hào):
8231
申報(bào)年齡:
23-59歲
申報(bào)人數(shù):
22146
繼續(xù)教育:
需要

當(dāng)前政策

所屬省份:
貴州
專業(yè)類別:
自動(dòng)化類
政策簡(jiǎn)稱:
貴州省質(zhì)量專業(yè)評(píng)審條件(試行)
匹配專業(yè):
數(shù)控技術(shù)
政策文號(hào):
黔人社通〔2022〕181號(hào)
政策生效時(shí)間:
2022-12-30
政策失效時(shí)間:
2027-12-29
可評(píng)專業(yè):
計(jì)量檢測(cè)與儀器儀表、計(jì)量、計(jì)量與檢測(cè)

禁評(píng)要求

序號(hào)
類型
具體要求
1
延期申報(bào)

  在專業(yè)技術(shù)人員資格考試中嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)的、在申報(bào)過程中存在弄虛作假或?qū)W術(shù)不端行為的,從認(rèn)定之日起延期3年申報(bào)。

2
處分

  受警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍紀(jì)律處分的,自處分之日起,分別在1年、1年6個(gè)月、3年、4年、5年內(nèi)不得申報(bào);受記過、記大過、降級(jí)(降低崗位等級(jí))或撤職、開除等政務(wù)處分的,分別在1年、1年6個(gè)月、2年、4年內(nèi)不得申報(bào)。

認(rèn)定條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
總結(jié)
博士學(xué)位
0年
0月
1

評(píng)審條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
碩士學(xué)位
2年
24月
取得助理工程師任職資格后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年。獲得工程類專業(yè)學(xué)位,可提前1年申報(bào)相應(yīng)專業(yè)工程師任職資格。
雙學(xué)士學(xué)位
2年
24月
取得助理工程師任職資格后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年。獲得工程類專業(yè)學(xué)位,可提前1年申報(bào)相應(yīng)專業(yè)工程師任職資格。
大學(xué)本科學(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師任職資格后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。
學(xué)士學(xué)位
4年
48月
取得助理工程師任職資格后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。
大學(xué)專科學(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師任職資格后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

業(yè)績(jī)要求

知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
專利類型
具體要求
備注
1
1
1件以上(限前三發(fā)明人、設(shè)計(jì)人)份
-
2
2
2件以上(限第一發(fā)明人、設(shè)計(jì)人)份
-
3
3
2件以上(限第一發(fā)明人、設(shè)計(jì)人)份
-

論文著作

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
著作類型
具體要求
條件
1
在公開出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文
1篇
2
在本專業(yè)內(nèi)部資料學(xué)術(shù)出版物(內(nèi)刊、論文集)、增刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文
2篇
3
公開出版本專業(yè)學(xué)術(shù)著作
本人撰寫0.5萬字以上
4
公開出版技術(shù)著作
本人撰寫0.5萬字以上
5
公開出版譯著
本人撰寫0.5萬字以上
6
在本專業(yè)內(nèi)部資料學(xué)術(shù)出版物(內(nèi)刊、論文集)、增刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文
2篇

項(xiàng)目要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
項(xiàng)目名稱
具體要求
驗(yàn)收/三方鑒定條件
1
市(州)級(jí)科技獎(jiǎng)
作為主要完成人獲1項(xiàng)
-
2
本單位技術(shù)獎(jiǎng)
作為主要完成人獲3項(xiàng)
-
3
省級(jí)行業(yè)主管部門頒發(fā)的技術(shù)獎(jiǎng)(包括經(jīng)認(rèn)可的省級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)技術(shù)獎(jiǎng))二等獎(jiǎng)
參與完成的科研項(xiàng)目、工程項(xiàng)目、技改項(xiàng)目、新產(chǎn)品開發(fā)等獲1項(xiàng)
-
4
省級(jí)行業(yè)主管部門頒發(fā)的技術(shù)獎(jiǎng)(包括經(jīng)認(rèn)可的省級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)技術(shù)獎(jiǎng))三等獎(jiǎng)
參與完成的科研項(xiàng)目、工程項(xiàng)目、技改項(xiàng)目、新產(chǎn)品開發(fā)等獲2項(xiàng)
-
5
省(部)級(jí)項(xiàng)目(科研、工程、技改、新產(chǎn)品開發(fā)等)
參與完成1項(xiàng)
項(xiàng)目需通過市(州)級(jí)以上相關(guān)行業(yè)主管部門驗(yàn)收
6
市(廳)級(jí)項(xiàng)目(科研、工程、技改、新產(chǎn)品開發(fā)等)
參與完成2項(xiàng)
項(xiàng)目需通過市(州)級(jí)以上相關(guān)行業(yè)主管部門驗(yàn)收
7
市(州)專利獎(jiǎng)
-
-
8
新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝
作為主要完成人完成的新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝等設(shè)計(jì)、研制、開發(fā)、推廣應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化,取得較好經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益
通過市(州)以上行業(yè)主管部門驗(yàn)收
9
行業(yè)(省級(jí)地方)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
參加編制已發(fā)布實(shí)施1項(xiàng)以上
-
10
行業(yè)(省級(jí)地方)規(guī)程
參加編制已發(fā)布實(shí)施1項(xiàng)以上
-
11
行業(yè)(省級(jí)地方)規(guī)范
參加編制已發(fā)布實(shí)施1項(xiàng)以上
-
12
行業(yè)(省級(jí)地方)規(guī)則
參加編制已發(fā)布實(shí)施1項(xiàng)以上
-
13
行業(yè)(省級(jí)地方)導(dǎo)則
參加編制已發(fā)布實(shí)施1項(xiàng)以上
-
14
行業(yè)(省級(jí)地方)工法
參加編制已發(fā)布實(shí)施1項(xiàng)以上
-
15
市(州)地方標(biāo)準(zhǔn)
作為主要完成人編制已發(fā)布實(shí)施1項(xiàng)以上
-
16
市(州)地方規(guī)程
作為主要完成人編制已發(fā)布實(shí)施1項(xiàng)以上
-
17
市(州)地方規(guī)范
作為主要完成人編制已發(fā)布實(shí)施1項(xiàng)以上
-
18
團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)
作為主要完成人編制已發(fā)布實(shí)施(經(jīng)自我聲明公開)的團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)以上
-
19
企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
作為主要完成人編制已經(jīng)企業(yè)自我聲明公開并實(shí)施(或備案實(shí)施)的企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)以上
-
20
重大技術(shù)問題
獨(dú)立解決工程技術(shù)工作中重大技術(shù)問題1個(gè)以上,取得顯著經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益
經(jīng)市(州)級(jí)以上行業(yè)主管部門認(rèn)可
21
實(shí)際工作中復(fù)雜、疑難問題
獨(dú)立解決工程技術(shù)工作中實(shí)際工作中復(fù)雜、疑難問題1個(gè)以上,取得顯著經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益
經(jīng)市(州)級(jí)以上行業(yè)主管部門認(rèn)可
22
質(zhì)量技術(shù)項(xiàng)目大型
參與完成1項(xiàng)
項(xiàng)目通過相關(guān)行業(yè)主管部門考核(認(rèn)可)或驗(yàn)收
23
質(zhì)量技術(shù)項(xiàng)目中型
參與完成2項(xiàng)
項(xiàng)目通過相關(guān)行業(yè)主管部門考核(認(rèn)可)或驗(yàn)收
24
質(zhì)量技術(shù)項(xiàng)目小型
作為項(xiàng)目(技術(shù))負(fù)責(zé)人完成3項(xiàng)
項(xiàng)目通過相關(guān)行業(yè)主管部門考核(認(rèn)可)或驗(yàn)收
25
省級(jí)以上質(zhì)量技術(shù)中心建設(shè)
參與完成1個(gè)
通過驗(yàn)收
26
國(guó)家級(jí)項(xiàng)目
作為能力驗(yàn)證項(xiàng)目承擔(dān)單位的參與人員完成1項(xiàng)
通過驗(yàn)收
27
省(部)級(jí)項(xiàng)目
作為能力驗(yàn)證項(xiàng)目承擔(dān)單位的參與人員完成2項(xiàng)
通過驗(yàn)收
28
參加實(shí)驗(yàn)室能力驗(yàn)證項(xiàng)目
作為能力驗(yàn)證項(xiàng)目承擔(dān)單位的參與人員完成2項(xiàng)
-
29
縣級(jí)以上人民政府表彰
專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)突出
-
30
市(州)級(jí)以上行業(yè)主管部門表彰
專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)突出
-

申報(bào)材料

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
材料名稱
應(yīng)報(bào)份數(shù)
備注
1
學(xué)歷證書
至少1份
2
學(xué)位證書
至少1份
3
學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表
至少1份
4
前置職稱證書
至少1份
5
工作經(jīng)歷
至少1份
6
繼續(xù)教育證書
至少1份
7
學(xué)術(shù)成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字?jǐn)?shù)證明(須一次性說明全部參編人員撰寫的字?jǐn)?shù))
9
業(yè)績(jī)成果
至少1份
提供任期內(nèi)完成的專業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績(jī)證明材料
10
工作總結(jié)
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費(fèi)證明
至少1份
13
單位同意申報(bào)證明
至少1份
14
個(gè)人承諾書
至少1份
15
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表
至少1份

轉(zhuǎn)評(píng)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
資歷(工齡)
社保證明
前置條件

申報(bào)時(shí)間

申請(qǐng)年份
申請(qǐng)開始時(shí)間
材料提交截止時(shí)間
評(píng)審結(jié)果公示時(shí)間

申報(bào)流程

icon
01
預(yù)約報(bào)名
icon
02
簽約保障
icon
03
評(píng)審資料準(zhǔn)備
icon
04
評(píng)審資料申報(bào)
icon
05
主管單位審核評(píng)審
icon
06
職稱官網(wǎng)網(wǎng)上公示、取證

職稱類別

序號(hào)
職稱等級(jí)
簡(jiǎn)稱
職稱名稱
1
中級(jí)
中級(jí)
中級(jí)工程師
2
高級(jí)
副高級(jí)
副高級(jí)工程師
3
高級(jí)
正高級(jí)
正高級(jí)工程師
4
初級(jí)
助理級(jí)
助理工程師
5
初級(jí)
員級(jí)
技術(shù)員

參考模版

pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic

常見問題

熱門問題
/
最新問題
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)。不僅是對(duì)個(gè)人...
職稱認(rèn)定是對(duì)全日制普通大中專院校和技工院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)能力的一種直接確認(rèn)方...
2024-06-28 16:34:26
職稱認(rèn)定
ho156
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)過程,要求申報(bào)...
2024-06-28 16:35:21
職稱評(píng)審
ho155
職稱評(píng)審結(jié)果的公布時(shí)間因地區(qū)和單位而異,一般情況下評(píng)審結(jié)果會(huì)在評(píng)審結(jié)束后的一...
單位職稱評(píng)審是指在一個(gè)特定的工作單位內(nèi)部,根據(jù)相關(guān)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)來對(duì)專業(yè)技術(shù)人...
2024-06-28 16:31:58
職稱評(píng)審
ho129
職稱評(píng)審表是專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱時(shí)必須提交的重要文件,用于表明申報(bào)者的基本...
2024-06-27 18:18:50
職稱評(píng)審表
ho138
評(píng)審職稱對(duì)專業(yè)技術(shù)人員有多方面的好處: 1、這是對(duì)個(gè)人專業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平的認(rèn)...
2024-06-28 16:36:02
職稱評(píng)審好處
ho130
職稱評(píng)審主要審核內(nèi)容包括: 1、基本條件:如學(xué)歷、工作年限等是否達(dá)標(biāo)。 2、...
2024-06-28 16:36:19
職稱評(píng)審
ho130
職稱評(píng)審造假的后果會(huì)有: 1、撤銷職稱:一旦發(fā)現(xiàn)造假,將撤銷已取得的職稱。 ...
四川工程師職稱的申報(bào)一般是一年一次。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,每年的11月至12月期間會(huì)...
2024-06-28 18:24:02
四川職稱評(píng)審
ho156
亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

    
    

      9000px;">

        
        

          7777女厕盗摄久久久| 99久久99久久综合| 久久婷婷色综合| 欧美一区二区视频观看视频| 波多野结衣中文字幕一区 | 亚洲一区二区精品久久av| 久久久久久久久一| 欧美成人一区二区三区片免费 | 久久成人羞羞网站| 亚洲色图欧美偷拍| 欧美电影在哪看比较好| 色哟哟精品一区| 国产精品系列在线播放| 国产一区二区三区在线观看精品| 亚洲国产wwwccc36天堂| 亚洲色图清纯唯美| 日韩视频免费直播| 日韩免费观看2025年上映的电影 | 欧美tickle裸体挠脚心vk| 色激情天天射综合网| 岛国av在线一区| 成人污视频在线观看| 国产综合色视频| 国产盗摄精品一区二区三区在线 | 欧洲激情一区二区| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 56国语精品自产拍在线观看| 精品国产a毛片| 久久久久久久久97黄色工厂| 国产精品三级视频| 一区二区三区在线观看视频| 日韩黄色免费网站| 国产成人免费在线观看| 日本高清成人免费播放| 欧美性生活一区| 91精品婷婷国产综合久久性色| 日韩一卡二卡三卡国产欧美| 久久久午夜精品| 日本一二三不卡| 亚洲午夜久久久久久久久电影网 | 欧美r级电影在线观看| 国产亚洲精品超碰| 亚洲一区在线观看视频| 日本欧美在线观看| 波多野结衣一区二区三区| 欧美日韩亚洲综合在线 | 国产精品动漫网站| 日韩电影在线观看一区| 成人18精品视频| 在线电影一区二区三区| 亚洲国产精品av| 日韩专区中文字幕一区二区| 成人精品鲁一区一区二区| 欧美夫妻性生活| 亚洲欧洲一区二区在线播放| 日韩影视精彩在线| 色综合天天综合网国产成人综合天| 日韩亚洲电影在线| 亚洲欧美激情一区二区| 国产一区高清在线| 色狠狠色狠狠综合| 欧美国产精品一区二区三区| 日韩电影一区二区三区| 一本色道久久综合亚洲精品按摩| 在线观看一区不卡| 中文字幕一区三区| 国产精品一级片| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 性做久久久久久久免费看| 91麻豆福利精品推荐| 国产欧美日韩久久| 国内成人免费视频| 日韩免费高清av| 亚洲123区在线观看| 95精品视频在线| 欧美国产综合一区二区| 国产一区二区三区免费观看| 日韩欧美在线1卡| 青椒成人免费视频| 欧美一级生活片| 日日夜夜精品视频天天综合网| 欧美日韩一区国产| 亚洲成av人在线观看| 欧美私模裸体表演在线观看| 亚洲欧美欧美一区二区三区| 一本一本久久a久久精品综合麻豆 一本一道波多野结衣一区二区 | 色综合色综合色综合色综合色综合| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 国产在线播放一区二区三区| 久久综合成人精品亚洲另类欧美 | 亚洲视频 欧洲视频| 丁香六月综合激情| 亚洲同性同志一二三专区| 色噜噜狠狠成人网p站| 一区二区三区在线观看视频| 欧美日韩国产另类一区| 免费高清不卡av| 久久久久久久免费视频了| 国产91精品一区二区| 国产精品网站在线播放| 91视频www| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 精品国产91乱码一区二区三区 | eeuss鲁一区二区三区| 亚洲色图.com| 欧美一区三区四区| 国产suv精品一区二区883| 亚洲视频一区二区在线| 欧美精品在线一区二区三区| 精品一区免费av| 中文字幕日韩精品一区| 欧美日韩黄色影视| 人人狠狠综合久久亚洲| 国产亚洲综合在线| 91久久精品国产91性色tv| 免费视频一区二区| 国产欧美一区二区在线观看| 97久久精品人人爽人人爽蜜臀 | 亚洲一区二区美女| 精品国产91亚洲一区二区三区婷婷| 成人免费观看av| 一区二区三区丝袜| 国产丝袜美腿一区二区三区| 成人福利视频在线| 婷婷丁香激情综合| 中文字幕中文在线不卡住| 欧美综合视频在线观看| 久久精品国产免费看久久精品| 中文字幕在线观看一区二区| 欧美日韩日日骚| 91国模大尺度私拍在线视频| 肉色丝袜一区二区| 久久精品夜夜夜夜久久| 色av一区二区| 久久成人精品无人区| 一区二区三区四区视频精品免费| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 日本道在线观看一区二区| 国产一区二区网址| 亚洲风情在线资源站| 精品国产亚洲在线| 欧美日韩美女一区二区| 色哟哟国产精品| 国产一区二区不卡在线| 久久99日本精品| 亚洲精品免费一二三区| 欧美精品一区二区久久婷婷| 欧美在线免费播放| 91免费版pro下载短视频| 国产不卡免费视频| 精品一区二区在线视频| 视频一区国产视频| 五月婷婷欧美视频| 最新久久zyz资源站| 中文成人综合网| 国产亚洲欧美一区在线观看| 日韩欧美在线123| 日韩网站在线看片你懂的| 91久久国产综合久久| 91成人国产精品| 欧美影院一区二区三区| 亚洲成人av电影在线| 中文字幕在线观看一区二区| 欧美国产视频在线| 日韩一区在线看| 国产精品视频第一区| 久久这里只精品最新地址| 精品国产一区二区亚洲人成毛片| 日韩欧美成人激情| 精品国产成人系列| 久久久不卡网国产精品二区| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 中文字幕不卡在线| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 亚洲愉拍自拍另类高清精品| 天堂一区二区在线| 奇米精品一区二区三区在线观看| 精品一区二区三区免费观看| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 成人黄色在线视频| 色天天综合色天天久久| 欧美又粗又大又爽| 欧美一区二区精美| 国产日韩欧美综合一区| 国产精品国产三级国产aⅴ原创 | 欧美v日韩v国产v| 欧美激情一二三区| 亚洲视频中文字幕| 性欧美疯狂xxxxbbbb| 精久久久久久久久久久| 91同城在线观看| 91精品福利在线一区二区三区| 日韩情涩欧美日韩视频| 欧美—级在线免费片| 亚洲综合久久av| 午夜视频一区在线观看| 国产一区二区三区香蕉| 91豆麻精品91久久久久久| 精品国内二区三区| 国产精品久久免费看|