亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

數(shù)控技術(shù)

江西省工業(yè)設(shè)計(jì)工程技術(shù)人員職稱申報(bào)條件(試行)

政策來源:江西省人事人才一體化平臺(tái)
專業(yè)名稱:

數(shù)控技術(shù)

基本條件

遵紀(jì)守法
專業(yè)一致
愛崗敬業(yè)
年度考核合格
德才兼?zhèn)?/div>

基本信息

推薦指數(shù):
瀏覽次數(shù):
782
專業(yè)名稱:
數(shù)控技術(shù)
專業(yè)類別:
自動(dòng)化類
專業(yè)編號(hào):
8231
申報(bào)年齡:
23-59歲
申報(bào)人數(shù):
22146
繼續(xù)教育:
需要

當(dāng)前政策

所屬省份:
江西
專業(yè)類別:
自動(dòng)化類
政策簡(jiǎn)稱:
江西省工業(yè)設(shè)計(jì)工程技術(shù)人員職稱申報(bào)條件(試行)
匹配專業(yè):
數(shù)控技術(shù)
政策文號(hào):
贛工信人事字[2022]196號(hào)
政策生效時(shí)間:
2022-09-02
政策失效時(shí)間:
可評(píng)專業(yè):
工業(yè)設(shè)計(jì)工程

禁評(píng)要求

序號(hào)
類型
具體要求
1
延期申報(bào)

年度考核基本合格者,延期1年申報(bào)。

2
延期申報(bào)

年度考核、工作質(zhì)量與職業(yè)道德評(píng)估不合格者,已定性為技術(shù)責(zé)任事故的直接責(zé)任者,延期2年申報(bào)。

3
延期申報(bào)

受警告以上處分者,偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)者,剽竊他人成果者,延期3年申報(bào)。

認(rèn)定條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
總結(jié)

評(píng)審條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
碩士研究生學(xué)歷
2年
24月
取得助理工程師職稱并受聘助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年
碩士學(xué)位
2年
24月
取得助理工程師職稱并受聘助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年
大學(xué)本科學(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師職稱并受聘助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿4年
學(xué)士學(xué)位
4年
48月
取得助理工程師職稱并受聘助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿4年
大學(xué)專科學(xué)歷
5年
60月
取得助理工程師職稱并受聘助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年

業(yè)績(jī)要求

知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
專利類型
具體要求
備注
1
1
獲1項(xiàng)以上本專業(yè)技術(shù)發(fā)明專利授權(quán),已實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。需提供專利轉(zhuǎn)化證明或針對(duì)該專利轉(zhuǎn)化所產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的相關(guān)銷售、稅務(wù)等證明材料份
-
2
2
獲2項(xiàng)以上實(shí)用新型專利授權(quán),已實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。需提供專利轉(zhuǎn)化證明或針對(duì)該專利轉(zhuǎn)化所產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的相關(guān)銷售、稅務(wù)等證明材料份
-
3
3
獲外觀專利授權(quán)3項(xiàng)(均排名前二),已實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。需提供專利轉(zhuǎn)化證明或針對(duì)該專利轉(zhuǎn)化所產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的相關(guān)銷售、稅務(wù)等證明材料份
-
4
4
獲軟件著作權(quán)登記3項(xiàng)(均排名前二),已實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。需提供專利轉(zhuǎn)化證明或針對(duì)該專利轉(zhuǎn)化所產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的相關(guān)銷售、稅務(wù)等證明材料份
-

論文著作

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
著作類型
具體要求
條件
1
科研成果
作為第一完成人,完成科研成果,須提供本單位組織人事部門或技術(shù)研發(fā)部門出具的明確為第一完成人的鑒定材料

項(xiàng)目要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
項(xiàng)目名稱
具體要求
驗(yàn)收/三方鑒定條件
1
大型設(shè)計(jì)項(xiàng)目
作為設(shè)計(jì)分項(xiàng)負(fù)責(zé)人,完成本專業(yè)大型設(shè)計(jì)項(xiàng)目1項(xiàng)
-
2
中型設(shè)計(jì)項(xiàng)目
作為設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人,完成本專業(yè)中型設(shè)計(jì)項(xiàng)目2項(xiàng)
-
3
小型設(shè)計(jì)項(xiàng)目
作為主要設(shè)計(jì)或技術(shù)負(fù)責(zé)人,完成小型設(shè)計(jì)項(xiàng)目3項(xiàng)
-
4
新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料、新模式設(shè)計(jì)開發(fā)和推廣應(yīng)用工作
承擔(dān)新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料、新模式設(shè)計(jì)開發(fā)和推廣應(yīng)用工作2項(xiàng),并取得較顯著成績(jī)
-
5
省(部)級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)(賽)三等獎(jiǎng)以上
獲省(部)級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)(賽)三等獎(jiǎng)以上或其他相當(dāng)級(jí)別及以上的國(guó)內(nèi)外工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)的參與人
-
6
省級(jí)部門、學(xué)會(huì)與行業(yè)協(xié)會(huì)表彰
獲得省級(jí)部門、學(xué)會(huì)與行業(yè)協(xié)會(huì)表彰(本專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域)
-

申報(bào)材料

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
材料名稱
應(yīng)報(bào)份數(shù)
備注
1
學(xué)歷證書
至少1份
2
學(xué)位證書
至少1份
3
學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表
至少1份
4
前置職稱證書
至少1份
5
工作經(jīng)歷
至少1份
6
繼續(xù)教育證書
至少1份
7
學(xué)術(shù)成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字?jǐn)?shù)證明(須一次性說明全部參編人員撰寫的字?jǐn)?shù))
9
業(yè)績(jī)成果
至少1份
提供任期內(nèi)完成的專業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績(jī)證明材料
10
工作總結(jié)
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費(fèi)證明
至少1份
13
單位同意申報(bào)證明
至少1份
14
個(gè)人承諾書
至少1份
15
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表
至少1份

轉(zhuǎn)評(píng)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
資歷(工齡)
社保證明
前置條件

申報(bào)時(shí)間

申請(qǐng)年份
申請(qǐng)開始時(shí)間
材料提交截止時(shí)間
評(píng)審結(jié)果公示時(shí)間

申報(bào)流程

icon
01
預(yù)約報(bào)名
icon
02
簽約保障
icon
03
評(píng)審資料準(zhǔn)備
icon
04
評(píng)審資料申報(bào)
icon
05
主管單位審核評(píng)審
icon
06
職稱官網(wǎng)網(wǎng)上公示、取證

職稱類別

序號(hào)
職稱等級(jí)
簡(jiǎn)稱
職稱名稱
1
中級(jí)
中級(jí)
中級(jí)工程師
2
高級(jí)
副高級(jí)
副高級(jí)工程師
3
高級(jí)
正高級(jí)
正高級(jí)工程師
4
初級(jí)
助理級(jí)
助理工程師
5
初級(jí)
員級(jí)
技術(shù)員

參考模版

pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic

常見問題

熱門問題
/
最新問題
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)。不僅是對(duì)個(gè)人...
職稱認(rèn)定是對(duì)全日制普通大中專院校和技工院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)能力的一種直接確認(rèn)方...
2024-06-28 16:34:26
職稱認(rèn)定
ho156
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)過程,要求申報(bào)...
2024-06-28 16:35:21
職稱評(píng)審
ho155
職稱評(píng)審結(jié)果的公布時(shí)間因地區(qū)和單位而異,一般情況下評(píng)審結(jié)果會(huì)在評(píng)審結(jié)束后的一...
單位職稱評(píng)審是指在一個(gè)特定的工作單位內(nèi)部,根據(jù)相關(guān)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)來對(duì)專業(yè)技術(shù)人...
2024-06-28 16:31:58
職稱評(píng)審
ho129
職稱評(píng)審表是專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱時(shí)必須提交的重要文件,用于表明申報(bào)者的基本...
2024-06-27 18:18:50
職稱評(píng)審表
ho138
評(píng)審職稱對(duì)專業(yè)技術(shù)人員有多方面的好處: 1、這是對(duì)個(gè)人專業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平的認(rèn)...
2024-06-28 16:36:02
職稱評(píng)審好處
ho130
職稱評(píng)審主要審核內(nèi)容包括: 1、基本條件:如學(xué)歷、工作年限等是否達(dá)標(biāo)。 2、...
2024-06-28 16:36:19
職稱評(píng)審
ho130
職稱評(píng)審造假的后果會(huì)有: 1、撤銷職稱:一旦發(fā)現(xiàn)造假,將撤銷已取得的職稱。 ...
四川工程師職稱的申報(bào)一般是一年一次。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,每年的11月至12月期間會(huì)...
2024-06-28 18:24:02
四川職稱評(píng)審
ho156
亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

    
    

      9000px;">

        
        

          午夜视频在线观看一区| 精久久久久久久久久久| 精品国产乱码久久久久久老虎 | 麻豆精品国产91久久久久久| 欧美草草影院在线视频| 欧美做爰猛烈大尺度电影无法无天| 国产一区二区三区视频在线播放| 一区二区三区美女视频| 中文成人av在线| 亚洲精品一区二区三区福利| 欧美日韩一区精品| 色婷婷av一区二区三区gif| 激情综合色播五月| 国产一区91精品张津瑜| 奇米色一区二区| 美国一区二区三区在线播放| 亚洲日本va午夜在线电影| 久久一区二区视频| 国产精品美女一区二区在线观看| 99re66热这里只有精品3直播| av亚洲精华国产精华精| 国产精品家庭影院| 日韩理论电影院| 亚洲国产欧美在线| 91亚洲午夜精品久久久久久| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀 | a美女胸又www黄视频久久| 欧美成人激情免费网| 久久精品二区亚洲w码| 色综合久久天天| 97精品久久久午夜一区二区三区 | 成人午夜av影视| 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看| eeuss鲁一区二区三区| 欧洲人成人精品| 日韩精品一区二区三区swag| 亚洲国产精品成人久久综合一区| 国产欧美一区二区精品忘忧草| |精品福利一区二区三区| 日韩国产欧美在线观看| 国产成人免费视频一区| 欧美日本在线观看| 中文字幕av资源一区| 日韩**一区毛片| 色综合久久天天综合网| 欧美激情一区二区三区不卡| 日韩一区精品视频| 欧洲国内综合视频| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 日韩高清不卡一区| 91成人在线观看喷潮| 欧美国产禁国产网站cc| 激情久久五月天| 精品国产青草久久久久福利| 亚洲国产三级在线| 色婷婷精品大在线视频| 国产精品蜜臀在线观看| 成人h动漫精品| 激情小说亚洲一区| 欧洲激情一区二区| 视频一区二区三区在线| 色综合久久久久网| xnxx国产精品| 青青草一区二区三区| 欧美唯美清纯偷拍| 亚洲免费观看高清| eeuss鲁一区二区三区| 久久一区二区视频| 男人操女人的视频在线观看欧美| 色综合激情久久| 国产精品三级av| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 欧美精品一区二区久久久| 麻豆freexxxx性91精品| 久久久久久久久蜜桃| 久久99国产精品尤物| 91精品国产麻豆| 日本成人在线网站| 欧美日韩国产中文| 日本亚洲免费观看| 国产三级欧美三级| 国内一区二区在线| 久久尤物电影视频在线观看| 亚洲最新在线观看| 精品国产乱子伦一区| 天天av天天翘天天综合网色鬼国产 | 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 2021国产精品久久精品| 99re这里只有精品首页| 一区二区在线观看不卡| 精品国产亚洲在线| 91精品久久久久久久99蜜桃 | 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 欧美亚一区二区| 欧美日韩不卡一区| 国产综合成人久久大片91| 亚洲天堂精品视频| 国产性做久久久久久| 91 com成人网| 欧美在线综合视频| 94-欧美-setu| 91蜜桃网址入口| 91视频观看视频| 99久久综合狠狠综合久久| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 亚洲最新视频在线播放| 国产日韩欧美制服另类| 欧美大片顶级少妇| 26uuu久久天堂性欧美| 69p69国产精品| 日韩精品一区二| 欧美极品美女视频| 国产精品伦理在线| 亚洲伊人色欲综合网| 夜夜嗨av一区二区三区| 日本成人超碰在线观看| 奇米影视一区二区三区| 国产激情一区二区三区| 99久久综合国产精品| 欧美精选一区二区| 国产日产欧产精品推荐色| 久久精品网站免费观看| 中文字幕中文字幕一区二区| 亚洲韩国精品一区| 国产一区二区h| 精品国产网站在线观看| 欧美激情一区不卡| 亚洲国产一区二区视频| 精品写真视频在线观看| 91在线视频观看| 日韩欧美国产麻豆| 亚洲精品免费在线播放| 国产专区综合网| 日韩精品专区在线影院重磅| 亚洲欧美韩国综合色| 国产精品18久久久久久久网站| 欧美日韩一区二区三区四区五区 | 欧美一区二区精品久久911| 成人免费在线视频观看| 韩国成人精品a∨在线观看| av激情亚洲男人天堂| 国产欧美日韩激情| 激情综合色播激情啊| 欧美天堂一区二区三区| 中文字幕在线观看一区二区| 美女视频网站黄色亚洲| 91精品国产综合久久香蕉麻豆 | 欧美日韩一卡二卡三卡| 亚洲人成伊人成综合网小说| 久久99九九99精品| 久久夜色精品国产噜噜av| 日韩福利视频网| 国产亚洲欧美色| 成人白浆超碰人人人人| 中文一区一区三区高中清不卡| 久久se这里有精品| 91精品国产欧美一区二区| 久久精品国产99| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 另类欧美日韩国产在线| 欧美不卡一区二区| 99精品视频在线播放观看| 亚洲色大成网站www久久九九| 欧美性受极品xxxx喷水| 三级欧美韩日大片在线看| 欧美国产国产综合| 欧美人动与zoxxxx乱| 成人激情小说网站| 日韩成人dvd| 亚洲午夜精品网| 18欧美乱大交hd1984| 精品国产污污免费网站入口 | 美女视频黄 久久| 国产精品三级久久久久三级| 欧美一区二区三区精品| 91色porny在线视频| 国产综合色产在线精品| 日韩精品福利网| 亚洲18影院在线观看| 洋洋av久久久久久久一区| 一区二区三区不卡在线观看 | jvid福利写真一区二区三区| 国产一区二区三区在线看麻豆| 亚洲h动漫在线| 天天综合网 天天综合色| 免费黄网站欧美| 亚洲午夜免费福利视频| 亚洲国产一区二区在线播放| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 欧美另类一区二区三区| 色哟哟在线观看一区二区三区| 性做久久久久久| 丝瓜av网站精品一区二区| 亚洲成人综合网站| 婷婷中文字幕综合| 亚洲一区二区在线免费看| 国产欧美一区在线| 中文字幕一区二区三| 亚洲国产成人porn| 另类小说欧美激情|