亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

水利工程

貴州省工程系列林業(yè)類專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件(試行)

政策來源:貴州省人力資源和社會保障廳
專業(yè)名稱:

水利工程

基本條件

遵紀守法
專業(yè)一致
愛崗敬業(yè)
年度考核合格
德才兼?zhèn)?/div>

基本信息

推薦指數(shù):
瀏覽次數(shù):
2067
專業(yè)名稱:
水利工程
專業(yè)類別:
水利類
專業(yè)編號:
5906
申報年齡:
23-59歲
申報人數(shù):
15304
繼續(xù)教育:
需要

當前政策

所屬省份:
貴州
專業(yè)類別:
水利類
政策簡稱:
貴州省工程系列林業(yè)類專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件(試行)
匹配專業(yè):
水利工程
政策文號:
黔人社通〔2022〕143號
政策生效時間:
2023-01-01
政策失效時間:
可評專業(yè):
園林工程、園林與景觀工程、交通綠化工程、園林景觀、風景園林園林景觀設(shè)計、園林設(shè)計、園林綠化工程、園藝

禁評要求

序號
類型
具體要求
1
延期申報

在專業(yè)技術(shù)人員資格考試中嚴重違規(guī)違紀的、在申報過程中存在弄虛作假或?qū)W術(shù)不端行為的,從認定之日起延期3年申報。

2
禁評

受警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍紀律處分的,自處分之日起,分別在1年、16個月、3年、4年、5年內(nèi)不得申報;受記過、記大過、降級(降低崗位等級)或撤職、開除等政務(wù)處分的,分別在1年、16個月、2年、4年內(nèi)不得申報。

認定條件

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
總結(jié)
博士學(xué)位
0年
0月
1

評審條件

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
碩士學(xué)位
2年
24月
取得助理工程師任職資格后,從事本專業(yè)相關(guān)技術(shù)工作滿2年。獲得工程類專業(yè)學(xué)位,可提前1年申報相應(yīng)專業(yè)工程師任職資格
第二學(xué)士學(xué)位
2年
24月
取得助理工程師任職資格后,從事本專業(yè)相關(guān)技術(shù)工作滿2年。獲得工程類專業(yè)學(xué)位,可提前1年申報相應(yīng)專業(yè)工程師任職資格
大學(xué)本科學(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師任職資格后,從事本專業(yè)相關(guān)技術(shù)工作滿4年
學(xué)士學(xué)位
4年
48月
取得助理工程師任職資格后,從事本專業(yè)相關(guān)技術(shù)工作滿4年
大學(xué)專科學(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師任職資格后,從事本專業(yè)相關(guān)技術(shù)工作滿4年

業(yè)績要求

知識產(chǎn)權(quán)要求

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
專利類型
具體要求
備注
1
1
申請并被受理與本專業(yè)相關(guān)的發(fā)明專利1件(限前3發(fā)明人、設(shè)計人)份
-
2
2
獲得2件(限第一發(fā)明人、設(shè)計人)。獲市(州)知識產(chǎn)權(quán)局專利獎份
-
3
3
獲得2件(限第一發(fā)明人、設(shè)計人)。獲市(州)知識產(chǎn)權(quán)局專利獎份
-
4
4
獲得2件(限第一發(fā)明人、設(shè)計人)。獲市(州)知識產(chǎn)權(quán)局專利獎份
-

論文著作

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
著作類型
具體要求
條件
1
論文
在公開出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇
2
論文
在本專業(yè)內(nèi)部資料學(xué)術(shù)出版物(內(nèi)刊、論文集)、增刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇
3
著作
公開出版本專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作,本人撰寫0.5萬字以上
4
譯著
公開出版本專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)譯著,本人撰寫0.5萬字以上
5
培訓(xùn)教材
編寫本專業(yè)培訓(xùn)教材,本人撰寫1萬字以上,并在實際工作中推廣應(yīng)用
6
技術(shù)手冊
編寫本專業(yè)技術(shù)手冊,本人撰寫1萬字以上,并在實際工作中推廣應(yīng)用
7
論文
在縣以下(含縣)工作的專業(yè)技術(shù)人員,在本專業(yè)內(nèi)部資料學(xué)術(shù)出版物(內(nèi)刊、論文集)、增刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇

項目要求

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
項目名稱
具體要求
驗收/三方鑒定條件
1
省(部)級項目(科研、工程、技改、新產(chǎn)品開發(fā)等)
參與完成1項
-
2
市(廳)級項目
參與完成2項
-
3
大型項目
參與完成1項
-
4
中型項目
參與完成2項
-
5
小型項目
作為項目(技術(shù))負責人完成3項
-
6
市(廳)級項目(科研、工程、技改、新產(chǎn)品開發(fā)等)
在縣以下(含縣)工作的專業(yè)技術(shù)人員,作為技術(shù)骨干參與完成1項
通過行業(yè)主管部門按權(quán)限評審、批復(fù)或驗收
7
縣級項目
在縣以下(含縣)工作的專業(yè)技術(shù)人員,作為技術(shù)骨干參與完成2項
通過行業(yè)主管部門按權(quán)限評審、批復(fù)或驗收
8
中型項目
在縣以下(含縣)工作的專業(yè)技術(shù)人員,作為技術(shù)骨干參與完成1項
通過行業(yè)主管部門按權(quán)限評審、批復(fù)或驗收
9
小型項目
在縣以下(含縣)工作的專業(yè)技術(shù)人員,作為技術(shù)骨干參與完成2項
通過行業(yè)主管部門按權(quán)限評審、批復(fù)或驗收
10
小型項目
作為項目(技術(shù))負責人完成小型項目1項
通過行業(yè)主管部門按權(quán)限評審、批復(fù)或驗收
11
市(廳)級科技獎
作為主要完成人獲1項
-
12
國家行業(yè)協(xié)會、學(xué)會技術(shù)獎
參與完成的項目(科研、工程、技改、新產(chǎn)品開發(fā)等)獲1項
-
13
省(部)級行業(yè)主管部門的技術(shù)獎(包括經(jīng)認可的省(部)級行業(yè)協(xié)會、學(xué)會技術(shù)獎)二等獎
參與完成的項目(科研、工程、技改、新產(chǎn)品開發(fā)等)獲1項
-
14
省(部)級行業(yè)主管部門的技術(shù)獎(包括經(jīng)認可的省(部)級行業(yè)協(xié)會、學(xué)會技術(shù)獎)三等獎
參與完成的項目(科研、工程、技改、新產(chǎn)品開發(fā)等)獲2項
-
15
市(廳)級行業(yè)主管部門的技術(shù)獎一等獎
參與完成的項目(科研、工程、技改、新產(chǎn)品開發(fā)等)獲1項
-
16
市(廳)級行業(yè)主管部門的技術(shù)獎二等獎
參與完成的項目(科研、工程、技改、新產(chǎn)品開發(fā)等)獲2項
-
17
市(廳)級行業(yè)主管部門的技術(shù)獎三等獎
參與完成的項目(科研、工程、技改、新產(chǎn)品開發(fā)等)獲3項
-
18
市(廳)級技術(shù)獎
在縣以下(含縣)工作的專業(yè)技術(shù)人員,獲1項
-
19
市(州)知識產(chǎn)權(quán)局專利獎
-
-
20
新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝
作為主要完成人完成的新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝等設(shè)計、研制、開發(fā)、推廣應(yīng)用,實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化,取得較好經(jīng)濟社會效益
通過市(州)以上行業(yè)主管部門驗收
21
行業(yè)(地方)工程技術(shù)標準(導(dǎo)則、規(guī)程、規(guī)范)
參加編制已頒布實施1項
-
22
行業(yè)主管部門印發(fā)的工程技術(shù)細則
作為主要完成人編制2項
-
23
已備案實施的企業(yè)技術(shù)標準
作為主要完成人編制2項
-
24
新品種授權(quán)
作為主要完成人獲得新品種授權(quán)1項
-
25
林木品種
參加選育的林木品種通過省級認定1個
通過省級認定
26
縣級以上人民政府表彰
專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績突出
-
27
市(廳)級以上行業(yè)主管部門表彰
專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績突出
-

申報材料

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
材料名稱
應(yīng)報份數(shù)
備注
1
學(xué)歷證書
至少1份
2
學(xué)位證書
至少1份
3
學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表
至少1份
4
前置職稱證書
至少1份
5
工作經(jīng)歷
至少1份
6
繼續(xù)教育證書
至少1份
7
學(xué)術(shù)成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字數(shù)證明(須一次性說明全部參編人員撰寫的字數(shù))
9
業(yè)績成果
至少1份
提供任期內(nèi)完成的專業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績證明材料
10
工作總結(jié)
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費證明
至少1份
13
單位同意申報證明
至少1份
14
個人承諾書
至少1份
15
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表
至少1份

轉(zhuǎn)評要求

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
資歷(工齡)
社保證明
前置條件

申報時間

申請年份
申請開始時間
材料提交截止時間
評審結(jié)果公示時間

申報流程

icon
01
預(yù)約報名
icon
02
簽約保障
icon
03
評審資料準備
icon
04
評審資料申報
icon
05
主管單位審核評審
icon
06
職稱官網(wǎng)網(wǎng)上公示、取證

職稱類別

序號
職稱等級
簡稱
職稱名稱
1
中級
中級
中級工程師
2
高級
副高級
副高級工程師
3
高級
正高級
正高級工程師
4
初級
助理級
助理工程師
5
初級
員級
技術(shù)員

參考模版

pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic

常見問題

熱門問題
/
最新問題
職稱評審是對專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績的綜合評價。不僅是對個人...
2024-06-28 16:34:13
職稱評審職稱評審作用
ho161
職稱認定是對全日制普通大中專院校和技工院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)能力的一種直接確認方...
2024-06-28 16:34:26
職稱認定
ho156
職稱評審是對專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績的綜合評價過程,要求申報...
2024-06-28 16:35:21
職稱評審
ho155
職稱評審結(jié)果的公布時間因地區(qū)和單位而異,一般情況下評審結(jié)果會在評審結(jié)束后的一...
單位職稱評審是指在一個特定的工作單位內(nèi)部,根據(jù)相關(guān)的規(guī)定和標準來對專業(yè)技術(shù)人...
2024-06-28 16:31:58
職稱評審
ho129
職稱評審表是專業(yè)技術(shù)人員在申報職稱時必須提交的重要文件,用于表明申報者的基本...
2024-06-27 18:18:50
職稱評審表
ho138
評審職稱對專業(yè)技術(shù)人員有多方面的好處: 1、這是對個人專業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平的認...
2024-06-28 16:36:02
職稱評審好處
ho130
職稱評審主要審核內(nèi)容包括: 1、基本條件:如學(xué)歷、工作年限等是否達標。 2、...
2024-06-28 16:36:19
職稱評審
ho130
職稱評審造假的后果會有: 1、撤銷職稱:一旦發(fā)現(xiàn)造假,將撤銷已取得的職稱。 ...
2024-06-29 16:42:49
職稱評審職稱評審造假
ho163
四川工程師職稱的申報一般是一年一次。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,每年的11月至12月期間會...
2024-06-28 18:24:02
四川職稱評審
ho156
亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

    
    

      9000px;">

        
        

          久久66热偷产精品| 国产欧美日韩精品一区| 久久精品一区二区三区四区| 久久99蜜桃精品| 国产午夜精品一区二区| 菠萝蜜视频在线观看一区| 免费欧美日韩国产三级电影| 欧美一级日韩一级| 久久狠狠亚洲综合| 2014亚洲片线观看视频免费| 国产ts人妖一区二区| 中国色在线观看另类| 在线欧美一区二区| 日韩精品电影在线| 国产日韩亚洲欧美综合| 99精品久久99久久久久| 亚洲国产综合在线| 日韩一区二区免费高清| 97久久精品人人做人人爽| 日韩精彩视频在线观看| 中文字幕av资源一区| 在线日韩一区二区| 国产综合色视频| 亚洲国产精品一区二区www在线 | 一区二区三区欧美亚洲| 6080亚洲精品一区二区| 成人网页在线观看| 日韩av中文字幕一区二区三区| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 欧洲视频一区二区| 成人sese在线| 国产一区二区0| 视频在线观看一区| 亚洲一区二区五区| 国产精品久久久久影院色老大| 欧美一级黄色片| 欧美日韩中文精品| 日本精品视频一区二区三区| 豆国产96在线|亚洲| 国产麻豆91精品| 国内精品在线播放| 麻豆freexxxx性91精品| 亚洲成av人在线观看| 亚洲精品欧美激情| 亚洲免费观看高清完整版在线观看 | 免费成人在线网站| 亚洲国产精品久久久久婷婷884 | 99在线精品观看| 国产精品一区久久久久| 美国av一区二区| 美女爽到高潮91| 日本不卡的三区四区五区| 一区二区高清免费观看影视大全| 亚洲精品网站在线观看| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 国产精品国产三级国产| 国产欧美日韩亚州综合 | 一区二区三区在线免费| 亚洲国产激情av| 国产亚洲女人久久久久毛片| 日韩欧美的一区二区| 日韩一区二区视频| 精品国产sm最大网站| 精品伦理精品一区| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 亚洲综合免费观看高清完整版| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 久久伊99综合婷婷久久伊| 国产亚洲欧洲997久久综合| 久久综合久久99| 精品电影一区二区| 国产精品成人一区二区艾草| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 亚洲欧洲成人av每日更新| 亚洲一区二区三区中文字幕| 日韩影视精彩在线| 国产精品中文字幕日韩精品| 99久久精品久久久久久清纯| 欧美日韩精品一区二区三区| 日韩片之四级片| 99久久伊人网影院| 五月激情丁香一区二区三区| 亚洲18色成人| 久久99久久久欧美国产| 国产福利91精品一区| 91黄色激情网站| 精品国产不卡一区二区三区| 亚洲天堂精品视频| 日韩成人dvd| 成人app网站| 欧美在线|欧美| 久久精品一区二区三区不卡 | 色婷婷av一区二区三区大白胸| 99re6这里只有精品视频在线观看| 欧美理论在线播放| 91免费小视频| 欧美精品黑人性xxxx| 26uuu色噜噜精品一区| 亚洲欧美精品午睡沙发| 激情综合一区二区三区| 色婷婷一区二区| 久久精品视频免费观看| 国产99精品视频| 性做久久久久久久免费看| 欧美精品久久久久久久多人混战| 精品嫩草影院久久| 人人超碰91尤物精品国产| 韩国欧美一区二区| 国产成a人无v码亚洲福利| 91国内精品野花午夜精品| 精品国产91亚洲一区二区三区婷婷| 一区二区国产视频| 成人avav影音| 国产日韩欧美亚洲| 精品综合免费视频观看| 欧美一区二区视频在线观看2020| 中文字幕欧美一| 国产一二精品视频| 91麻豆精品国产| 亚洲自拍与偷拍| gogogo免费视频观看亚洲一| 日韩视频一区二区三区在线播放| 亚洲精品免费电影| 日本韩国精品在线| 欧美日精品一区视频| 欧美激情在线看| 全部av―极品视觉盛宴亚洲| av网站免费线看精品| 精品国产一区二区三区忘忧草| 日本亚洲免费观看| 欧美一区二区三区的| 一区二区三区加勒比av| 国产精品一区二区无线| 国产精品三级久久久久三级| 成人做爰69片免费看网站| 日韩和的一区二区| 99re成人精品视频| 亚洲尤物视频在线| 欧美日韩高清影院| 另类小说色综合网站| 久久久精品2019中文字幕之3| 成人免费视频视频| 成人av手机在线观看| 国产精品欧美久久久久无广告 | 高清久久久久久| 国产喷白浆一区二区三区| 成人午夜电影小说| 一区精品在线播放| 欧美制服丝袜第一页| 艳妇臀荡乳欲伦亚洲一区| 777a∨成人精品桃花网| 精品一区二区三区在线播放| 精品久久久三级丝袜| 激情欧美日韩一区二区| 久久久久久久久久看片| 不卡av在线网| 亚洲成av人片在线观看| 国产日韩欧美一区二区三区综合| 成人精品免费视频| 中文字幕中文乱码欧美一区二区 | 亚洲在线成人精品| 91精品国产aⅴ一区二区| 国内一区二区视频| 欧美激情在线看| 欧美日韩成人在线| 韩国av一区二区三区在线观看| 26uuuu精品一区二区| av一区二区三区黑人| 日韩福利视频网| 久久影视一区二区| 在线精品亚洲一区二区不卡| 乱一区二区av| 最新国产成人在线观看| 8v天堂国产在线一区二区| 成人毛片老司机大片| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 国产午夜精品久久久久久免费视| 欧美色视频在线观看| 成人看片黄a免费看在线| 久久国产精品区| 日韩经典中文字幕一区| 亚洲综合视频网| 成人欧美一区二区三区1314| 久久精品日产第一区二区三区高清版 | 成人黄色软件下载| 久久国产精品99精品国产| 亚洲高清视频在线| 亚洲精品伦理在线| 亚洲免费观看视频| 亚洲男帅同性gay1069| 日韩毛片一二三区| 中文字幕一区二区三区在线播放| 亚洲精品在线三区| 亚洲精品一线二线三线| 精品福利av导航| 久久久99久久| 日韩一区在线免费观看| 亚洲日本va在线观看| 亚洲美女免费在线|