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森林培育

浙江省建設(shè)工程專業(yè)工程師和高級工程師職務(wù)任職資格評價條件

政策來源:浙江省省人力資源和社會保障廳
專業(yè)名稱:

森林培育

基本條件

遵紀守法
專業(yè)一致
愛崗敬業(yè)
年度考核合格
德才兼?zhèn)?/div>

基本信息

推薦指數(shù):
瀏覽次數(shù):
975
專業(yè)名稱:
森林培育
專業(yè)類別:
林業(yè)類
專業(yè)編號:
5022
申報年齡:
23-59歲
申報人數(shù):
16846
繼續(xù)教育:
需要

當(dāng)前政策

所屬省份:
浙江
專業(yè)類別:
林業(yè)類
政策簡稱:
浙江省建設(shè)工程評價條件
匹配專業(yè):
森林培育
政策文號:
浙人社發(fā)〔2018〕61號
政策生效時間:
2018-06-21
政策失效時間:
2026-06-20
可評專業(yè):
建筑工程技術(shù)、工業(yè)與民用建筑、防災(zāi)減災(zāi)工程與防護工程、工程招標(biāo)結(jié)構(gòu)檢測、市政公用工程、結(jié)構(gòu)工程、水暖與通風(fēng)、暖通設(shè)計、地基檢測、鋼結(jié)構(gòu)、暖通空調(diào)、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計、建筑工程、建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計、建筑智能化、土地工程、裝飾設(shè)計、裝飾工程、水暖工程、水電工程、建筑設(shè)計、巖土工程、建筑材料、室內(nèi)裝飾、給水排水、建筑工程管理、安裝工程、水電安裝、建筑電氣、市政工程、建設(shè)管理、建筑施工、施工管理、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、建筑學(xué)、建筑設(shè)計、建筑裝飾、建筑結(jié)構(gòu)工程、建筑結(jié)構(gòu)、建筑設(shè)計與管理、建筑設(shè)備、建筑施工管理、建筑裝飾工程技術(shù)、建筑裝飾工程、暖通工程、建筑裝飾裝修弱電工程、焊接、文保修復(fù)、市政公用與城市軌道工程、室內(nèi)設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、古建、裝飾裝修、建筑混凝土技術(shù)工程、管道、供熱通風(fēng)與空調(diào)、工程勘察、房屋建筑工程、建筑電氣與自動化、建筑電氣設(shè)計、建筑安裝、建筑安全管理、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、建筑規(guī)劃、工程審計、總圖、機電工程、給排水、暖通工程管理、工程造價、工程監(jiān)理、建筑預(yù)算、工程預(yù)算、工民建、工程概預(yù)算、安裝造價、成本管理、概預(yù)算

禁評要求

序號
類型
具體要求

認定條件

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
總結(jié)
碩士研究生學(xué)歷
3年
36月
/
碩士學(xué)位
3年
36月
/
第二學(xué)士學(xué)位
3年
36月
/
博士學(xué)位
0年
0月
/

評審條件

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
大學(xué)專科學(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師職務(wù)任職資格后,實際聘任助理工程師職務(wù)4年以上
大學(xué)本科學(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師職務(wù)任職資格后,實際聘任助理工程師職務(wù)4年以上
學(xué)士學(xué)位
4年
48月
取得助理工程師職務(wù)任職資格后,實際聘任助理工程師職務(wù)4年以上

業(yè)績要求

知識產(chǎn)權(quán)要求

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
專利類型
具體要求
備注
1
1
建設(shè)工程技術(shù)方面發(fā)明專利的主要發(fā)明人,其相關(guān)成果應(yīng)取得實際經(jīng)濟效益份
-
2
2
建設(shè)工程技術(shù)方面實用新型專利的主要發(fā)明人,其相關(guān)成果應(yīng)取得實際經(jīng)濟效益份
-

論文著作

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
著作類型
具體要求
條件
1
論文
在省、部級公開發(fā)行的專業(yè)期刊上,省、部級以上專業(yè)性學(xué)術(shù)會議上(編入正式出版的論文集),或在符合相關(guān)規(guī)定的專業(yè)期刊上發(fā)表過論文
2
專著
出版過有一定學(xué)術(shù)水平的專著
3
譯著
出版過有一定學(xué)術(shù)水平的譯著

項目要求

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
項目名稱
具體要求
驗收/三方鑒定條件
1
復(fù)雜工程項目
作為技術(shù)骨干參與,未發(fā)生質(zhì)量和安全方面的責(zé)任事故
-
2
一般工程項目的規(guī)劃與設(shè)計工作
作為技術(shù)骨干參與3項,未發(fā)生質(zhì)量和安全方面的責(zé)任事故
-
3
縣(市、區(qū))級重點工程項目
-
-
4
建設(shè)工程技術(shù)管理工作
在建設(shè)工程技術(shù)管理工作中,管理業(yè)績優(yōu)秀、效益明顯
-
5
縣(市、區(qū))級以上科研項目研究工作
作為技術(shù)骨干參與縣(市、區(qū))級以上科研項目研究工作,其相關(guān)成果應(yīng)通過評審并取得實效
-
6
縣(市、區(qū))級三等以上科技進步獎
獲得者
-
7
設(shè)區(qū)市規(guī)劃、工程勘測、設(shè)計與咨詢成果獎
獲得者
-
8
縣(市、區(qū))級三等以上科技進步獎
獲得者
-
9
設(shè)區(qū)市級以上綜合性專業(yè)獎
獲得者
-
10
工程建設(shè)國家標(biāo)準
參與編寫,其相關(guān)成果應(yīng)頒布實施
-
11
工程建設(shè)行業(yè)標(biāo)準
參與編寫,其相關(guān)成果應(yīng)頒布實施
-
12
工程建設(shè)地方標(biāo)準
參與編寫,其相關(guān)成果應(yīng)頒布實施
-
13
工程建設(shè)團體標(biāo)準
參與編寫,其相關(guān)成果應(yīng)頒布實施
-
14
工程建設(shè)國家標(biāo)準設(shè)計圖集
參與編寫,其相關(guān)成果應(yīng)頒布實施
-
15
工程建設(shè)省標(biāo)準設(shè)計圖集
參與編寫,其相關(guān)成果應(yīng)頒布實施
-
16
工程建設(shè)國家級工法
參與編寫,其相關(guān)成果應(yīng)頒布實施
-
17
工程建設(shè)省級工法
參與編寫,其相關(guān)成果應(yīng)頒布實施
-
18
工程建設(shè)全國統(tǒng)一定額
參與編寫,其相關(guān)成果應(yīng)頒布實施
-
19
工程建設(shè)地方定額
參與編寫,其相關(guān)成果應(yīng)頒布實施
-
20
工程建設(shè)導(dǎo)則
參與編寫,其相關(guān)成果應(yīng)頒布實施
-
21
科技示范項目
作為技術(shù)骨干參與科技示范項目的推廣應(yīng)用,其相關(guān)成果應(yīng)通過評審并取得實效
通過評審并取得實效
22
新技術(shù)推廣應(yīng)用示范項目
作為技術(shù)骨干參與省、部10項新技術(shù)推廣應(yīng)用示范項目的推廣應(yīng)用,其相關(guān)成果通過評審并取得實效
通過評審并取得實效

申報材料

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
材料名稱
應(yīng)報份數(shù)
備注
1
學(xué)歷證書
至少1份
2
學(xué)位證書
至少1份
3
學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表
至少1份
4
前置職稱證書
至少1份
5
工作經(jīng)歷
至少1份
6
繼續(xù)教育證書
至少1份
7
學(xué)術(shù)成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字數(shù)證明(須一次性說明全部參編人員撰寫的字數(shù))
9
業(yè)績成果
至少1份
提供任期內(nèi)完成的專業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績證明材料
10
工作總結(jié)
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費證明
至少1份
13
單位同意申報證明
至少1份
14
個人承諾書
至少1份
15
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表
至少1份

轉(zhuǎn)評要求

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
資歷(工齡)
社保證明
前置條件

申報時間

申請年份
申請開始時間
材料提交截止時間
評審結(jié)果公示時間

申報流程

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01
預(yù)約報名
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02
簽約保障
icon
03
評審資料準備
icon
04
評審資料申報
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05
主管單位審核評審
icon
06
職稱官網(wǎng)網(wǎng)上公示、取證

職稱類別

序號
職稱等級
簡稱
職稱名稱
1
中級
中級
中級工程師
2
高級
副高級
副高級工程師
3
高級
正高級
正高級工程師
4
初級
助理級
助理工程師
5
初級
員級
技術(shù)員

參考模版

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常見問題

熱門問題
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