亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

輸配電及用電

新疆維吾爾自治區(qū)工程系列化工 (含制藥)專業(yè)職稱評(píng)審條件

政策來源:新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
專業(yè)名稱:

輸配電及用電

基本條件

遵紀(jì)守法
專業(yè)一致
愛崗敬業(yè)
年度考核合格
德才兼?zhèn)?/div>

基本信息

推薦指數(shù):
瀏覽次數(shù):
936
專業(yè)名稱:
輸配電及用電
專業(yè)類別:
能源動(dòng)力類
專業(yè)編號(hào):
7311
申報(bào)年齡:
23-59歲
申報(bào)人數(shù):
32940
繼續(xù)教育:
需要

當(dāng)前政策

所屬省份:
阿克蘇
專業(yè)類別:
能源動(dòng)力類
政策簡(jiǎn)稱:
化工(含制藥)專業(yè)職稱評(píng)審條件
匹配專業(yè):
輸配電及用電
政策文號(hào):
新人社發(fā)(2023)12號(hào)
政策生效時(shí)間:
2023-03-01
政策失效時(shí)間:
可評(píng)專業(yè):
化學(xué)工程、化學(xué)分析、化學(xué)清洗、化學(xué)能源、有機(jī)化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)電廠化工、無機(jī)化學(xué)、材料腐蝕與防護(hù)、工業(yè)催化、高分子材料、化工儀表化工機(jī)械、化工工藝、化工分析、化工電氣、化工工程與工藝

禁評(píng)要求

序號(hào)
類型
具體要求
1
禁評(píng)
有重大勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)安全等問題者,以及在企業(yè)服務(wù)活動(dòng)中因不當(dāng)行為造成重大經(jīng)濟(jì)損失或不良社會(huì)影響并定性為主要責(zé)任人者,在影響(處罰)期內(nèi)不得申報(bào)。
2
禁評(píng)
事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分的,在受處分期間不得申報(bào)職稱。
3
禁評(píng)
受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù)人員,在影響(處罰)期間內(nèi)不得申報(bào)
4
禁評(píng)
離退休人員、公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員不得參加職稱評(píng)審

認(rèn)定條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
總結(jié)

評(píng)審條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
碩士學(xué)位
1年
12月
從事本專業(yè)技術(shù)工作見習(xí)期滿1年并考核合格
第二學(xué)士學(xué)位
1年
12月
從事本專業(yè)技術(shù)工作見習(xí)期滿1年并考核合格
大學(xué)本科學(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師職稱滿4年
學(xué)士學(xué)位
4年
48月
取得助理工程師職稱滿4年
大學(xué)專科學(xué)歷
5年
60月
取得助理工程師職稱滿5年
中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷
15年
180月
取得助理工程師職稱滿5年

業(yè)績(jī)要求

知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
專利類型
具體要求
備注
1
2
取得本專業(yè)或相近專業(yè)領(lǐng)域的專利得到實(shí)際應(yīng)用,取得一定的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。 份
-

論文著作

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
著作類型
具體要求
條件
1
論文譯著
公開出版本專業(yè)學(xué)術(shù)專著、技術(shù)專著、譯著1部(本人撰寫1萬字以上);或在自治區(qū)級(jí)以上專業(yè)刊物發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上(第一作者);或在地級(jí)以上專業(yè)刊物發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上(第一作者);或在國內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀、交流專業(yè)論文2篇以上并被收入論文集(第一作者);縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員,提供反映本人學(xué)識(shí)和理論水平論文2篇(每篇3000字以上)。

項(xiàng)目要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
項(xiàng)目名稱
具體要求
驗(yàn)收/三方鑒定條件
1
研究、設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試項(xiàng)目
參與完成1項(xiàng)中型或2項(xiàng)小型工程項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試
通過鑒定、驗(yàn)收
2
化工(含制藥)產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)管理項(xiàng)目
參與完成1項(xiàng)化工(含制藥)產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)管理
通過評(píng)審、鑒定
3
科技進(jìn)步、技術(shù)創(chuàng)新或推廣應(yīng)用項(xiàng)目
參與完成1項(xiàng)地州市級(jí)以上或2項(xiàng)縣級(jí)以上科技進(jìn)步、技術(shù)創(chuàng)新或推廣應(yīng)用項(xiàng)目
轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,取得較好社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益

申報(bào)材料

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
材料名稱
應(yīng)報(bào)份數(shù)
備注
1
學(xué)歷證書
至少1份
2
學(xué)位證書
至少1份
3
學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表
至少1份
4
前置職稱證書
至少1份
5
工作經(jīng)歷
至少1份
6
繼續(xù)教育證書
至少1份
7
學(xué)術(shù)成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字?jǐn)?shù)證明(須一次性說明全部參編人員撰寫的字?jǐn)?shù))
9
業(yè)績(jī)成果
至少1份
提供任期內(nèi)完成的專業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績(jī)證明材料
10
工作總結(jié)
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費(fèi)證明
至少1份
13
單位同意申報(bào)證明
至少1份
14
個(gè)人承諾書
至少1份
15
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表
至少1份

轉(zhuǎn)評(píng)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
1
專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位發(fā)生變化,原專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格與現(xiàn)從事專業(yè)技術(shù)工作不符,需評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,只需要滿足現(xiàn)所從事專業(yè)技術(shù)工作任職資格評(píng)審條件,前后專業(yè)年限可連續(xù)計(jì)算,無需同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng),可直接申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格
undefined月
需同級(jí)申報(bào)

申報(bào)時(shí)間

申請(qǐng)年份
申請(qǐng)開始時(shí)間
材料提交截止時(shí)間
評(píng)審結(jié)果公示時(shí)間
2024
2024-07-22
2024-08-30
2024-11-18

申報(bào)流程

icon
01
預(yù)約報(bào)名
icon
02
簽約保障
icon
03
評(píng)審資料準(zhǔn)備
icon
04
評(píng)審資料申報(bào)
icon
05
主管單位審核評(píng)審
icon
06
職稱官網(wǎng)網(wǎng)上公示、取證

職稱類別

序號(hào)
職稱等級(jí)
簡(jiǎn)稱
職稱名稱
1
中級(jí)
中級(jí)
中級(jí)工程師
2
高級(jí)
副高級(jí)
副高級(jí)工程師
3
高級(jí)
正高級(jí)
正高級(jí)工程師
4
初級(jí)
助理級(jí)
助理工程師
5
初級(jí)
員級(jí)
技術(shù)員

參考模版

pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic

常見問題

熱門問題
/
最新問題
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)。不僅是對(duì)個(gè)人...
職稱認(rèn)定是對(duì)全日制普通大中專院校和技工院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)能力的一種直接確認(rèn)方...
2024-06-28 16:34:26
職稱認(rèn)定
ho156
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)過程,要求申報(bào)...
2024-06-28 16:35:21
職稱評(píng)審
ho155
職稱評(píng)審結(jié)果的公布時(shí)間因地區(qū)和單位而異,一般情況下評(píng)審結(jié)果會(huì)在評(píng)審結(jié)束后的一...
單位職稱評(píng)審是指在一個(gè)特定的工作單位內(nèi)部,根據(jù)相關(guān)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)來對(duì)專業(yè)技術(shù)人...
2024-06-28 16:31:58
職稱評(píng)審
ho129
職稱評(píng)審表是專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱時(shí)必須提交的重要文件,用于表明申報(bào)者的基本...
2024-06-27 18:18:50
職稱評(píng)審表
ho138
評(píng)審職稱對(duì)專業(yè)技術(shù)人員有多方面的好處: 1、這是對(duì)個(gè)人專業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平的認(rèn)...
2024-06-28 16:36:02
職稱評(píng)審好處
ho130
職稱評(píng)審主要審核內(nèi)容包括: 1、基本條件:如學(xué)歷、工作年限等是否達(dá)標(biāo)。 2、...
2024-06-28 16:36:19
職稱評(píng)審
ho130
職稱評(píng)審造假的后果會(huì)有: 1、撤銷職稱:一旦發(fā)現(xiàn)造假,將撤銷已取得的職稱。 ...
四川工程師職稱的申報(bào)一般是一年一次。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,每年的11月至12月期間會(huì)...
2024-06-28 18:24:02
四川職稱評(píng)審
ho156
亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

    
    

      9000px;">

        
        

          国产在线麻豆精品观看| 国产suv精品一区二区6| 国产成人免费视频一区| 久久久久亚洲蜜桃| youjizz国产精品| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 国产精品一区二区果冻传媒| 国产女主播视频一区二区| 成人国产亚洲欧美成人综合网| 亚洲免费电影在线| 欧美日韩精品一区二区三区| 麻豆国产一区二区| 国产人成亚洲第一网站在线播放| jlzzjlzz国产精品久久| 天天操天天干天天综合网| 国产日韩精品一区二区浪潮av | 日韩精品一区二区三区蜜臀| 成人免费高清视频在线观看| 日韩中文字幕不卡| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码| 欧美日韩亚洲综合在线 | 国产精品一二三四五| 亚洲精品国产一区二区精华液| 555www色欧美视频| 成人免费观看视频| 奇米888四色在线精品| 国产精品黄色在线观看| 精品国产一区二区在线观看| 在线免费观看日本一区| av一区二区三区在线| 久久激五月天综合精品| 亚洲国产精品久久不卡毛片 | 久久午夜电影网| 在线播放中文一区| 欧美性大战久久久| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 精品一区二区三区香蕉蜜桃 | 欧美一区二区在线播放| 色综合久久66| 97久久超碰国产精品电影| 国产精选一区二区三区| 蜜臀av国产精品久久久久| 日韩二区三区四区| 天堂午夜影视日韩欧美一区二区| 亚洲一区二区三区视频在线播放 | 成人一区二区三区| 国产精品一区二区久激情瑜伽 | 欧美日韩视频不卡| 91福利视频在线| 91美女精品福利| 91色porny蝌蚪| av不卡一区二区三区| av一区二区三区| 97国产一区二区| 色呦呦网站一区| 欧美婷婷六月丁香综合色| 欧美精品自拍偷拍| 欧美精品一级二级三级| 欧美一区二区三区免费在线看| 91精品久久久久久久91蜜桃| 日韩欧美国产1| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 久久综合国产精品| 中文字幕精品在线不卡| 亚洲精品视频在线| 奇米精品一区二区三区四区 | 国产精品另类一区| 有码一区二区三区| 日韩精品亚洲专区| 国产一区二区三区高清播放| 不卡的av电影| 欧美日韩国产综合一区二区三区 | 日韩欧美一区中文| 国产欧美一区二区精品婷婷 | 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 国产精品久久免费看| 亚洲一区二三区| 久久不见久久见免费视频1| 国产精品一品视频| 色丁香久综合在线久综合在线观看| 欧美在线小视频| 久久久久久一级片| 亚洲高清视频的网址| 国产精品一区三区| 欧美日韩一区二区三区高清| 久久蜜桃香蕉精品一区二区三区| 自拍偷拍欧美精品| 久久超碰97人人做人人爱| 99久久精品国产导航| 日韩欧美在线网站| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 久久99国内精品| 欧美性xxxxxx少妇| 中文字幕av资源一区| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ | 国产在线观看一区二区| 日本道精品一区二区三区| 欧美mv日韩mv国产网站app| 一区二区三区免费在线观看| 国产露脸91国语对白| 91精品欧美一区二区三区综合在| 最新国产成人在线观看| 久久国产精品露脸对白| 在线播放亚洲一区| 亚洲一区二区三区美女| av欧美精品.com| 国产欧美精品一区aⅴ影院| 日韩制服丝袜av| 欧美日韩亚州综合| 亚洲国产中文字幕在线视频综合 | 色综合欧美在线| 欧美国产97人人爽人人喊| 日韩av午夜在线观看| 在线亚洲精品福利网址导航| 国产精品久久久久国产精品日日| 国内精品嫩模私拍在线| 欧美成人精品二区三区99精品| 香蕉成人伊视频在线观看| 欧美性猛交一区二区三区精品| 一区二区三区精品在线| aa级大片欧美| 日韩一区在线免费观看| 成人免费av网站| 中文字幕一区av| 色综合天天综合狠狠| 亚洲欧美日本在线| 欧美亚洲国产一卡| 日韩精品乱码免费| 欧美高清一级片在线| 男男成人高潮片免费网站| 欧美一二三在线| 国产专区综合网| 国产精品欧美综合在线| 91女厕偷拍女厕偷拍高清| 亚洲精品福利视频网站| 欧美性生活影院| 麻豆视频一区二区| 久久久久久黄色| www.欧美亚洲| 性做久久久久久免费观看| 制服视频三区第一页精品| 精品在线播放免费| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 91农村精品一区二区在线| 洋洋成人永久网站入口| 51精品视频一区二区三区| 国产专区综合网| 亚洲视频在线观看三级| 欧美日韩国产123区| 精久久久久久久久久久| 中文字幕一区二区三区在线播放| 在线一区二区三区做爰视频网站| 日本中文在线一区| 日本一区二区综合亚洲| 91福利国产精品| 国产麻豆精品久久一二三| 亚洲精品乱码久久久久久久久 | 亚洲aaa精品| 久久精品夜夜夜夜久久| 在线影院国内精品| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 亚洲欧美经典视频| 精品国产不卡一区二区三区| 91福利区一区二区三区| 国产一区二区日韩精品| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载 | 国产69精品久久久久777| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看| 日韩免费高清电影| 一本久道久久综合中文字幕| 九九国产精品视频| 亚洲一区二区成人在线观看| 日本一区二区高清| 精品乱码亚洲一区二区不卡| 色欧美片视频在线观看| 国产精品一区二区免费不卡| 日韩中文字幕91| 一区二区不卡在线播放| 国产精品久久久久久久久免费桃花| 777色狠狠一区二区三区| 国产一区欧美一区| 奇米888四色在线精品| 亚洲精品国久久99热| 国产亚洲精品aa| 26uuu精品一区二区三区四区在线| 欧美日韩一区成人| 欧美伊人久久久久久午夜久久久久| 成人国产精品免费观看| 国产在线观看免费一区| 美女视频第一区二区三区免费观看网站 | 午夜久久久久久电影| 伊人色综合久久天天人手人婷| 国产精品乱码人人做人人爱| 国产午夜精品一区二区三区四区 | 亚洲一区中文日韩| 亚洲人成在线播放网站岛国| 国产精品无圣光一区二区| 中文天堂在线一区| 18成人在线视频| 一区二区三区在线免费|