亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

土地工程

湖北省工程系列電子信息工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(試行)

政策來(lái)源:湖北省人力資源和社會(huì)保障廳
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):

土地工程

基本條件

遵紀(jì)守法
專(zhuān)業(yè)一致
愛(ài)崗敬業(yè)
年度考核合格
德才兼?zhèn)?/div>

基本信息

推薦指數(shù):
瀏覽次數(shù):
1806
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):
土地工程
專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:
建筑類(lèi)
專(zhuān)業(yè)編號(hào):
3601
申報(bào)年齡:
23-59歲
申報(bào)人數(shù):
14154
繼續(xù)教育:
需要

當(dāng)前政策

所屬省份:
湖北
專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:
建筑類(lèi)
政策簡(jiǎn)稱(chēng):
湖北省工程系列電子信息工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(試行)
匹配專(zhuān)業(yè):
土地工程
政策文號(hào):
鄂人社職管(2020)16號(hào)
政策生效時(shí)間:
2021-01-01
政策失效時(shí)間:
可評(píng)專(zhuān)業(yè):
電子技術(shù)與應(yīng)用、電子與電器、電子技術(shù)、電子工程管理、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電子電器、電子產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、電子設(shè)備結(jié)構(gòu)、電子線(xiàn)路設(shè)計(jì)、電子科學(xué)與技術(shù)、電子精密機(jī)械、電子系統(tǒng)工程、光電子、微電子、電子信息工程電子工程、電子電路設(shè)計(jì)、雷達(dá)信號(hào)處理、電子與信息技術(shù)、電磁場(chǎng)微波技術(shù)、無(wú)線(xiàn)電技術(shù)、電子自動(dòng)化、電磁兼容、電子元器件設(shè)計(jì)與制造、光電子技術(shù)、光電信息科學(xué)與工程、集成電路設(shè)計(jì)與集成系統(tǒng)、機(jī)械電子工程、電路設(shè)計(jì)電子電路設(shè)計(jì)與應(yīng)用、電子儀器與測(cè)量、電子信息技術(shù)、集成電路、半導(dǎo)體、電子信息、電子儀表、導(dǎo)航系統(tǒng)設(shè)計(jì)及技術(shù)、光電工程、微電子學(xué)與固體電子學(xué)、航空電子、光學(xué)工程、電路與系統(tǒng)、信號(hào)與信息處理、射頻產(chǎn)品設(shè)計(jì)、雷達(dá)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及技術(shù)、微電子科學(xué)與工程、繼電器設(shè)計(jì)及技術(shù)、電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)電子產(chǎn)品維修、電真空技術(shù)、電真空器件工藝、電子材料與元器件、電子產(chǎn)品測(cè)調(diào)電磁場(chǎng)與微波、電光源檢測(cè)、電力電子、電力系統(tǒng)繼電保護(hù)與自動(dòng)化、、電氣、電氣工程及自動(dòng)化、電氣控制、電力自動(dòng)控制、電氣工程管理電機(jī)制造與工藝、電力安裝、機(jī)電、電機(jī)設(shè)計(jì)、電氣設(shè)備、工業(yè)電氣自動(dòng)化、電氣運(yùn)行、建筑電器、空調(diào)制冷與維修、電氣工程及其自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化、輸配電及用電工程、電氣工程、工業(yè)電氣自動(dòng)化技術(shù)、電氣設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化、電氣設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、電氣安裝、機(jī)電一體化技術(shù)、電氣技術(shù)、建筑電氣、電力電氣、工廠(chǎng)電氣、、機(jī)電一體化、機(jī)電設(shè)備安裝、機(jī)電設(shè)備、機(jī)電機(jī)械、焊接技術(shù)自動(dòng)化機(jī)電工程與安裝、過(guò)程控制自動(dòng)化、機(jī)電工程、工業(yè)自動(dòng)化、電力工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、熱工自動(dòng)化、電廠(chǎng)自動(dòng)化、設(shè)備技術(shù)、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)備與自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、電子電力與電力傳動(dòng)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、電力技術(shù)、自動(dòng)化檢測(cè)技術(shù)與自動(dòng)化裝置、電力系統(tǒng)設(shè)計(jì)、機(jī)電安裝、電氣自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化化工儀表與自動(dòng)化、工業(yè)電氣自動(dòng)化、維電保護(hù)與自動(dòng)化、生產(chǎn)過(guò)程自動(dòng)化技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、生產(chǎn)過(guò)程自動(dòng)化、過(guò)程裝備與控制工程、材料成型及控制工程、自動(dòng)控制、、計(jì)算機(jī)工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程

禁評(píng)要求

序號(hào)
類(lèi)型
具體要求

認(rèn)定條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
總結(jié)
博士研究生學(xué)歷
0年
0月
1
碩士研究生學(xué)歷
3年
36月
1

評(píng)審條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
雙學(xué)士學(xué)位
3年
36月
從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作3年以上,取得助理工程師任職資格并被聘任齊專(zhuān)業(yè)助理工程師滿(mǎn)3年以上
雙學(xué)士學(xué)位
4年
48月
一直在非公有制單位從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作4年以上
大學(xué)本科學(xué)歷
5年
60月
從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作5年以上
大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷
7年
84月
從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作7年以上,取得助理工程師任職資格并被聘任本專(zhuān)業(yè)助理工程師滿(mǎn)4年以上
大學(xué)本科學(xué)歷
5年
60月
一直在非公有制單位從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作5年以上
大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷
7年
84月
一直在非公有制單位從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作7年以上

業(yè)績(jī)要求

知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
專(zhuān)利類(lèi)型
具體要求
備注
1
1
獲得1項(xiàng)以上發(fā)明專(zhuān)利(排名前7)份
-
2
4
獲得1項(xiàng)以上軟件著作權(quán)1項(xiàng)以上(排名前2)份
-
3
2
獲得1項(xiàng)以上實(shí)用新型專(zhuān)利(排名前5)份
-

論文著作

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
著作類(lèi)型
具體要求
條件
1
專(zhuān)著
正式出版專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)專(zhuān)著
2
譯著
正式出版專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)譯著
3
論文
在行業(yè)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上或在行業(yè)刊物上發(fā)表過(guò)論文

項(xiàng)目要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
項(xiàng)目名稱(chēng)
具體要求
驗(yàn)收/三方鑒定條件
1
市(廳)級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)
-
-
2
有實(shí)用價(jià)值的技術(shù)成果和經(jīng)濟(jì)效益
取得過(guò)有實(shí)用價(jià)值的技術(shù)成果和經(jīng)濟(jì)效益
被市(廳)級(jí)專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)列為推廣項(xiàng)目
3
科研成果或技術(shù)攻關(guān)成果轉(zhuǎn)化為商品生產(chǎn)
在完成科研成果或技術(shù)攻關(guān)成果轉(zhuǎn)化為商品生產(chǎn)的過(guò)程中,解決過(guò)復(fù)雜的工藝技術(shù)問(wèn)題,并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益
-
4
中型項(xiàng)目
在主持或作為核心骨干參與項(xiàng)目中,能積極推進(jìn)新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品在提高經(jīng)濟(jì)效益方面取得顯著成績(jī)
-
5
小型項(xiàng)目
在主持或作為核心骨干參與項(xiàng)目中,能積極推進(jìn)新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品在提高經(jīng)濟(jì)效益方面取得顯著成績(jī)
-
6
規(guī)劃、咨詢(xún)、生產(chǎn)、設(shè)計(jì)施工等項(xiàng)目
組織實(shí)施規(guī)劃、咨詢(xún)、生產(chǎn)、設(shè)計(jì)施工等項(xiàng)目,得到批準(zhǔn)實(shí)施或驗(yàn)收合格
得到批準(zhǔn)實(shí)施或驗(yàn)收合格
7
企業(yè)技術(shù)改造、設(shè)備改進(jìn)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高工藝水平
參與過(guò)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、制造,取得較好成績(jī)
-
8
產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、制造
參與過(guò)企業(yè)技術(shù)改造、設(shè)備改進(jìn)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高工藝水平等方面的工作,取得較好成績(jī)
-
9
小型工程
在工程項(xiàng)目中任技術(shù)負(fù)責(zé)人、主持完成3項(xiàng)以上
-
10
施工項(xiàng)目
在工程項(xiàng)目中任技術(shù)負(fù)責(zé)人、主持完成3項(xiàng)以上
-
11
工程
負(fù)責(zé)組織施工的工程2項(xiàng)以上
市(廳)以上業(yè)務(wù)主管部門(mén)驗(yàn)收達(dá)到良好標(biāo)準(zhǔn)
12
本單位授予的專(zhuān)業(yè)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)
技術(shù)管理工作成績(jī)突出,獲得過(guò)本單位授予的專(zhuān)業(yè)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)
-
13
上級(jí)主管部門(mén)授予的專(zhuān)業(yè)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)
技術(shù)管理工作成績(jī)突出,獲得過(guò)本單位上級(jí)主管部門(mén)授予的專(zhuān)業(yè)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)
-

申報(bào)材料

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
材料名稱(chēng)
應(yīng)報(bào)份數(shù)
備注
1
學(xué)歷證書(shū)
至少1份
2
學(xué)位證書(shū)
至少1份
3
學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表
至少1份
4
前置職稱(chēng)證書(shū)
至少1份
5
工作經(jīng)歷
至少1份
6
繼續(xù)教育證書(shū)
至少1份
7
學(xué)術(shù)成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字?jǐn)?shù)證明(須一次性說(shuō)明全部參編人員撰寫(xiě)的字?jǐn)?shù))
9
業(yè)績(jī)成果
至少1份
提供任期內(nèi)完成的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績(jī)證明材料
10
工作總結(jié)
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費(fèi)證明
至少1份
13
單位同意申報(bào)證明
至少1份
14
個(gè)人承諾書(shū)
至少1份
15
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表
至少1份

轉(zhuǎn)評(píng)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
資歷(工齡)
社保證明
前置條件

申報(bào)時(shí)間

申請(qǐng)年份
申請(qǐng)開(kāi)始時(shí)間
材料提交截止時(shí)間
評(píng)審結(jié)果公示時(shí)間

申報(bào)流程

icon
01
預(yù)約報(bào)名
icon
02
簽約保障
icon
03
評(píng)審資料準(zhǔn)備
icon
04
評(píng)審資料申報(bào)
icon
05
主管單位審核評(píng)審
icon
06
職稱(chēng)官網(wǎng)網(wǎng)上公示、取證

職稱(chēng)類(lèi)別

序號(hào)
職稱(chēng)等級(jí)
簡(jiǎn)稱(chēng)
職稱(chēng)名稱(chēng)
1
中級(jí)
中級(jí)
中級(jí)工程師
2
高級(jí)
副高級(jí)
副高級(jí)工程師
3
高級(jí)
正高級(jí)
正高級(jí)工程師
4
初級(jí)
助理級(jí)
助理工程師
5
初級(jí)
員級(jí)
技術(shù)員

參考模版

pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic

常見(jiàn)問(wèn)題

熱門(mén)問(wèn)題
/
最新問(wèn)題
職稱(chēng)評(píng)審是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)。不僅是對(duì)個(gè)人...
職稱(chēng)認(rèn)定是對(duì)全日制普通大中專(zhuān)院校和技工院校畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力的一種直接確認(rèn)方...
2024-06-28 16:34:26
職稱(chēng)認(rèn)定
ho156
職稱(chēng)評(píng)審是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)過(guò)程,要求申報(bào)...
2024-06-28 16:35:21
職稱(chēng)評(píng)審
ho155
職稱(chēng)評(píng)審結(jié)果的公布時(shí)間因地區(qū)和單位而異,一般情況下評(píng)審結(jié)果會(huì)在評(píng)審結(jié)束后的一...
單位職稱(chēng)評(píng)審是指在一個(gè)特定的工作單位內(nèi)部,根據(jù)相關(guān)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人...
2024-06-28 16:31:58
職稱(chēng)評(píng)審
ho129
職稱(chēng)評(píng)審表是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱(chēng)時(shí)必須提交的重要文件,用于表明申報(bào)者的基本...
2024-06-27 18:18:50
職稱(chēng)評(píng)審表
ho138
評(píng)審職稱(chēng)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有多方面的好處: 1、這是對(duì)個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平的認(rèn)...
ho130
職稱(chēng)評(píng)審主要審核內(nèi)容包括: 1、基本條件:如學(xué)歷、工作年限等是否達(dá)標(biāo)。 2、...
2024-06-28 16:36:19
職稱(chēng)評(píng)審
ho130
職稱(chēng)評(píng)審造假的后果會(huì)有: 1、撤銷(xiāo)職稱(chēng):一旦發(fā)現(xiàn)造假,將撤銷(xiāo)已取得的職稱(chēng)。 ...
四川工程師職稱(chēng)的申報(bào)一般是一年一次。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,每年的11月至12月期間會(huì)...
ho156
亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

    
    

      9000px;">

        
        

          亚洲美女视频一区| 成人激情图片网| 99久久久精品| 中文字幕日韩一区二区| eeuss鲁片一区二区三区在线看| 精品国产乱码久久| 狠狠色狠狠色综合系列| 亚洲国产高清不卡| 99久久国产免费看| 丝袜国产日韩另类美女| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 99久久国产综合精品色伊| 亚洲在线成人精品| 日韩欧美亚洲国产另类| 懂色一区二区三区免费观看 | 久久久久久麻豆| 99久久精品国产精品久久| 日韩精品一卡二卡三卡四卡无卡| 国产免费久久精品| 欧美日韩国产免费| 99在线精品视频| 麻豆成人久久精品二区三区红 | 日韩三级中文字幕| 色拍拍在线精品视频8848| 精品在线一区二区| 亚洲国产成人tv| 99久久99久久精品免费观看| 中文字幕在线视频一区| 免费观看在线综合| 成人av资源站| 国产精品乱码人人做人人爱 | 成人丝袜高跟foot| 日韩成人av影视| 日韩一区在线看| 国产校园另类小说区| 欧美一区二区三区日韩视频| 91视视频在线观看入口直接观看www | 另类小说一区二区三区| 一区二区三区不卡在线观看 | 欧美韩国日本综合| 精品久久人人做人人爽| 4438x成人网最大色成网站| 91在线观看地址| 成人性色生活片免费看爆迷你毛片| 天堂一区二区在线免费观看| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 欧美电影免费观看高清完整版| 在线一区二区三区四区| 99在线视频精品| 99久久婷婷国产综合精品电影 | 成人app在线| 成人永久免费视频| 国产一区二区三区| 久久精品国产77777蜜臀| 青青草精品视频| 美国精品在线观看| 精品亚洲免费视频| 美女视频一区在线观看| 免费成人结看片| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 性欧美疯狂xxxxbbbb| 日韩激情视频网站| 久草在线在线精品观看| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区 | 中文字幕免费在线观看视频一区| 精品国精品国产| 91精品久久久久久久99蜜桃| 日韩三级视频中文字幕| 久久精品无码一区二区三区| 久久久久久电影| ㊣最新国产の精品bt伙计久久| 亚洲精品欧美激情| 日本在线不卡视频| 成人精品鲁一区一区二区| 色老头久久综合| 欧美一区永久视频免费观看| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 亚洲黄色免费电影| 丝袜美腿一区二区三区| 国产ts人妖一区二区| 欧美性猛交一区二区三区精品| 91精品一区二区三区久久久久久 | 精品国产亚洲在线| 综合色天天鬼久久鬼色| 日日夜夜一区二区| 成人黄色小视频在线观看| 欧美日韩一区二区三区免费看| 日韩精品一区国产麻豆| 亚洲欧美自拍偷拍| 国模一区二区三区白浆| 色综合网站在线| 久久综合视频网| 亚洲成人你懂的| 99久久综合国产精品| 91精品国产91久久久久久最新毛片| 国产精品不卡在线观看| 麻豆精品久久久| 欧美丝袜自拍制服另类| 国产精品美女一区二区| 日韩va欧美va亚洲va久久| 精品亚洲aⅴ乱码一区二区三区| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av| 欧美麻豆精品久久久久久| 国产精品激情偷乱一区二区∴| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 国产高清不卡一区| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 日本一区二区三区免费乱视频| 天使萌一区二区三区免费观看| 91一区在线观看| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 日韩av一级电影| 在线观看欧美精品| 国产精品久久久久7777按摩| 免费不卡在线观看| 在线日韩一区二区| 日韩美女视频一区二区 | 国产精品电影一区二区| 麻豆精品新av中文字幕| 色综合久久中文字幕| 一区在线中文字幕| 99久久精品费精品国产一区二区| 久久久综合视频| 韩国欧美一区二区| 久久久久久久久久久99999| 国产大陆a不卡| 国产精品国产a级| 91色九色蝌蚪| 一区二区三区四区激情| 欧美日韩在线免费视频| 午夜精品久久久久久久久| 在线观看www91| 日本三级亚洲精品| 精品粉嫩超白一线天av| 国产高清不卡一区二区| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 日本福利一区二区| 日本成人在线电影网| 久久久综合视频| 91色|porny| 免费看欧美美女黄的网站| 精品国产网站在线观看| 懂色av一区二区夜夜嗨| 亚洲精品欧美综合四区| 欧美一级欧美三级在线观看| 韩国女主播一区| 中文字幕一区二区三区在线不卡 | 久久 天天综合| 国产精品国产三级国产普通话99| 91成人免费在线视频| 成人av影院在线| 日本韩国一区二区三区视频| 欧美视频在线观看一区| 97se亚洲国产综合在线| 亚洲同性同志一二三专区| 欧美三级视频在线播放| 麻豆精品在线播放| 久久精品亚洲精品国产欧美| 色婷婷久久久久swag精品| 久久99久久久久| 中文字幕一区在线观看视频| 欧美欧美欧美欧美| 成人app下载| 蜜臀精品一区二区三区在线观看| 国产亚洲自拍一区| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 国产综合色视频| 亚洲制服丝袜av| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 欧美影院午夜播放| 春色校园综合激情亚洲| 免费观看成人av| 国产精品三级久久久久三级| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 99久久国产综合精品麻豆| 国产美女主播视频一区| 亚洲一区成人在线| 国产精品乱码久久久久久| 欧美v日韩v国产v| 欧美精品123区| 在线免费av一区| 99久精品国产| 成人av手机在线观看| 久久超级碰视频| 日韩va欧美va亚洲va久久| 亚洲美女免费在线| 欧美高清在线视频| 国产日韩精品一区二区浪潮av| 日韩一区二区三区免费观看| 欧美日本国产视频| 日本丶国产丶欧美色综合| 97成人超碰视| 99国产精品一区| 99视频精品全部免费在线| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 男女视频一区二区| 久久国产欧美日韩精品| 麻豆成人免费电影| 国产一区二区三区黄视频|