亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

探礦工程

新疆維吾爾自治區(qū)工程系列有色金屬專業(yè)職稱評(píng)審條件(試行)

政策來源:新疆專業(yè)技術(shù)人員管理平臺(tái)
專業(yè)名稱:

探礦工程

基本條件

遵紀(jì)守法
專業(yè)一致
愛崗敬業(yè)
年度考核合格
德才兼?zhèn)?/div>

基本信息

推薦指數(shù):
瀏覽次數(shù):
762
專業(yè)名稱:
探礦工程
專業(yè)類別:
采礦類
專業(yè)編號(hào):
8453
申報(bào)年齡:
23-59歲
申報(bào)人數(shù):
27808
繼續(xù)教育:
需要

當(dāng)前政策

所屬省份:
新疆
專業(yè)類別:
采礦類
政策簡(jiǎn)稱:
新疆維吾爾自治區(qū)工程系列有色金屬專業(yè)職稱評(píng)審條件(試行)
匹配專業(yè):
探礦工程
政策文號(hào):
新人社發(fā)〔2023〕45號(hào)
政策生效時(shí)間:
2023-06-13
政策失效時(shí)間:
可評(píng)專業(yè):
有色金屬專業(yè)

禁評(píng)要求

序號(hào)
類型
具體要求
1
延期申報(bào)

  年度考核每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為基本合格者,順延1年申報(bào);每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為不合格者,順延2年申報(bào)。

2
禁評(píng)

  受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù)人員,在影響(處罰)期間內(nèi)不得申報(bào)。

3
禁評(píng)

  對(duì)在職稱評(píng)審各階段查實(shí)的證書、學(xué)術(shù)、業(yè)績、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為,實(shí)行“一票否決”,取消評(píng)審資格,3年內(nèi)不得申報(bào)。

4
禁評(píng)

  有重大勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)安全等方面問題,以及在企業(yè)工作期間因不當(dāng)行為造成重大經(jīng)濟(jì)損失或不良社會(huì)影響并定性為主要責(zé)任人的,在影響(處罰)期內(nèi)不得申報(bào)。

認(rèn)定條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
總結(jié)
碩士學(xué)位
1年
12月
1
第二學(xué)士學(xué)位
1年
12月
1

評(píng)審條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
大學(xué)本科學(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師職稱滿4年
學(xué)士學(xué)位
4年
48月
取得助理工程師職稱滿4年
大學(xué)專科學(xué)歷
5年
60月
取得助理工程師職稱滿5年
中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷
15年
180月
從事本專業(yè)工作年限滿15年,取得助理工程師職稱滿5年

業(yè)績要求

知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
專利類型
具體要求
備注
1
1
作為主要參與者,取得本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)明專利份
-
2
2
作為主要參與者,取得本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的實(shí)用新型專利份
-

論文著作

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
著作類型
具體要求
條件
1
學(xué)術(shù)專著
公開出版本專業(yè)著作1部(本人撰寫1萬字以上)
2
技術(shù)專著
公開出版本專業(yè)著作1部(本人撰寫1萬字以上)
3
譯著
公開出版本專業(yè)著作1部(本人撰寫1萬字以上)
4
論文
在自治區(qū)級(jí)以上專業(yè)刊物發(fā)表本專業(yè)論文2篇及以上,其中第一作者至少1篇
5
論文
在地級(jí)以上專業(yè)刊物發(fā)表本專業(yè)論文3篇及以上,其中第一作者至少2篇

項(xiàng)目要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
項(xiàng)目名稱
具體要求
驗(yàn)收/三方鑒定條件
1
自治區(qū)科技獎(jiǎng)
作為主要參與者,獲此獎(jiǎng)及以上
-
2
自治區(qū)優(yōu)秀勘察獎(jiǎng)
作為主要參與者,獲此獎(jiǎng)及以上
-
3
自治區(qū)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)
作為主要參與者,獲此獎(jiǎng)及以上
-
4
地廳級(jí)及行業(yè)主管部門技術(shù)獎(jiǎng)
項(xiàng)目的主要完成人
-
5
地廳級(jí)及行業(yè)主管部門優(yōu)秀勘查獎(jiǎng)
項(xiàng)目的主要完成人
-
6
地廳級(jí)及行業(yè)主管部門優(yōu)秀新產(chǎn)品獎(jiǎng)
項(xiàng)目的主要完成人
-
7
地廳級(jí)及行業(yè)主管部門優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)
項(xiàng)目的主要完成人
-
8
地廳級(jí)及行業(yè)主管部門技術(shù)革新獎(jiǎng)
項(xiàng)目的主要完成人
-
9
新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新材料
作為技術(shù)骨干,參與研究開發(fā)、引進(jìn)的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新材料,成果達(dá)到自治區(qū)較高水平
通過上級(jí)主管部門驗(yàn)收
10
業(yè)績成果
縣級(jí)及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員,業(yè)績成果獲得縣及縣以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)2次及以上
-
11
中型技術(shù)項(xiàng)目
作為技術(shù)負(fù)責(zé)人,主持項(xiàng)目,取得一定的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益
通過上級(jí)主管部門驗(yàn)收
12
小型技術(shù)項(xiàng)目
作為技術(shù)負(fù)責(zé)人,主持項(xiàng)目,取得一定的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益
通過上級(jí)主管部門驗(yàn)收
13
大型生產(chǎn)技術(shù)項(xiàng)目
作為技術(shù)骨干,參與完成項(xiàng)目,各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到本行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求
-
14
中型生產(chǎn)技術(shù)項(xiàng)目
作為技術(shù)骨干,參與完成項(xiàng)目,各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到本行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求
-
15
大型工程項(xiàng)目
作為技術(shù)骨干,參與完成項(xiàng)目,各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到本行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求
-
16
中型工程項(xiàng)目
作為技術(shù)骨干,參與完成項(xiàng)目,各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到本行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求
-

申報(bào)材料

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
材料名稱
應(yīng)報(bào)份數(shù)
備注
1
學(xué)歷證書
至少1份
2
學(xué)位證書
至少1份
3
學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表
至少1份
4
前置職稱證書
至少1份
5
工作經(jīng)歷
至少1份
6
繼續(xù)教育證書
至少1份
7
學(xué)術(shù)成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字?jǐn)?shù)證明(須一次性說明全部參編人員撰寫的字?jǐn)?shù))
9
業(yè)績成果
至少1份
提供任期內(nèi)完成的專業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績證明材料
10
工作總結(jié)
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費(fèi)證明
至少1份
13
單位同意申報(bào)證明
至少1份
14
個(gè)人承諾書
至少1份
15
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表
至少1份

轉(zhuǎn)評(píng)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
資歷(工齡)
社保證明
前置條件

申報(bào)時(shí)間

申請(qǐng)年份
申請(qǐng)開始時(shí)間
材料提交截止時(shí)間
評(píng)審結(jié)果公示時(shí)間

申報(bào)流程

icon
01
預(yù)約報(bào)名
icon
02
簽約保障
icon
03
評(píng)審資料準(zhǔn)備
icon
04
評(píng)審資料申報(bào)
icon
05
主管單位審核評(píng)審
icon
06
職稱官網(wǎng)網(wǎng)上公示、取證

職稱類別

序號(hào)
職稱等級(jí)
簡(jiǎn)稱
職稱名稱
1
中級(jí)
中級(jí)
中級(jí)工程師
2
高級(jí)
副高級(jí)
副高級(jí)工程師
3
高級(jí)
正高級(jí)
正高級(jí)工程師
4
初級(jí)
助理級(jí)
助理工程師
5
初級(jí)
員級(jí)
技術(shù)員

參考模版

pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic

常見問題

熱門問題
/
最新問題
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績的綜合評(píng)價(jià)。不僅是對(duì)個(gè)人...
職稱認(rèn)定是對(duì)全日制普通大中專院校和技工院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)能力的一種直接確認(rèn)方...
2024-06-28 16:34:26
職稱認(rèn)定
ho156
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績的綜合評(píng)價(jià)過程,要求申報(bào)...
2024-06-28 16:35:21
職稱評(píng)審
ho155
職稱評(píng)審結(jié)果的公布時(shí)間因地區(qū)和單位而異,一般情況下評(píng)審結(jié)果會(huì)在評(píng)審結(jié)束后的一...
單位職稱評(píng)審是指在一個(gè)特定的工作單位內(nèi)部,根據(jù)相關(guān)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)來對(duì)專業(yè)技術(shù)人...
2024-06-28 16:31:58
職稱評(píng)審
ho129
職稱評(píng)審表是專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱時(shí)必須提交的重要文件,用于表明申報(bào)者的基本...
2024-06-27 18:18:50
職稱評(píng)審表
ho138
評(píng)審職稱對(duì)專業(yè)技術(shù)人員有多方面的好處: 1、這是對(duì)個(gè)人專業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平的認(rèn)...
2024-06-28 16:36:02
職稱評(píng)審好處
ho130
職稱評(píng)審主要審核內(nèi)容包括: 1、基本條件:如學(xué)歷、工作年限等是否達(dá)標(biāo)。 2、...
2024-06-28 16:36:19
職稱評(píng)審
ho130
職稱評(píng)審造假的后果會(huì)有: 1、撤銷職稱:一旦發(fā)現(xiàn)造假,將撤銷已取得的職稱。 ...
四川工程師職稱的申報(bào)一般是一年一次。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,每年的11月至12月期間會(huì)...
2024-06-28 18:24:02
四川職稱評(píng)審
ho156
亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

    
    

      9000px;">

        
        

          久久精品免视看| 99vv1com这只有精品| 国内精品久久久久影院色| 亚洲精品在线电影| 337p亚洲精品色噜噜| www.激情成人| 亚洲福利一二三区| 色综合久久天天综合网| 日韩一区在线播放| 91美女视频网站| 一区二区在线免费| 欧美精品成人一区二区三区四区| 午夜欧美大尺度福利影院在线看| 正在播放亚洲一区| 国产一区视频导航| 国产精品久久久久久久久免费桃花| 成人动漫中文字幕| 亚洲影视在线播放| 欧美成人精品高清在线播放 | 欧美一区二区私人影院日本| 久久精品国产99国产| 精品国产乱码久久久久久蜜臀 | 2024国产精品视频| 国产成人久久精品77777最新版本 国产成人鲁色资源国产91色综 | 色欧美片视频在线观看 | 一区二区三区不卡在线观看| 欧美va亚洲va在线观看蝴蝶网| 久久久不卡网国产精品二区| 日韩精品电影一区亚洲| 亚洲欧美一区二区不卡| 麻豆国产精品官网| 一本一本大道香蕉久在线精品| 精品黑人一区二区三区久久| 亚洲综合一区二区| 欧美一区二区人人喊爽| 亚洲日本中文字幕区| 日本一区中文字幕 | 国产一区 二区| 成人欧美一区二区三区视频网页 | 色系网站成人免费| 国产综合色在线| 亚洲精选视频免费看| 久久久久国产精品厨房| 欧美日韩成人一区二区| 不卡一区二区在线| 精品一区二区三区在线观看| 一区二区三区中文字幕在线观看| 精品国产免费人成在线观看| 在线亚洲一区二区| 岛国av在线一区| 老司机免费视频一区二区三区| 亚洲色图一区二区| 国产精品免费观看视频| 精品剧情在线观看| 欧美色综合天天久久综合精品| 成人午夜激情在线| 国产在线看一区| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 亚洲图片欧美视频| 中文字幕一区二区视频| 国产性色一区二区| 久久久亚洲精品石原莉奈| 日韩欧美在线网站| 欧美精品三级日韩久久| 久久国产精品无码网站| 国产婷婷一区二区| 99久久亚洲一区二区三区青草| 亚洲成av人综合在线观看| 日韩毛片视频在线看| 日韩一区在线免费观看| 在线视频欧美精品| 国产aⅴ综合色| 国产91精品免费| 国产在线精品不卡| 免费人成在线不卡| 亚洲国产精品精华液网站| 亚洲丝袜自拍清纯另类| 最新成人av在线| 国产欧美日韩久久| 国产欧美日韩精品一区| 国产精品网站在线观看| 日韩伦理电影网| 一区二区三区四区五区视频在线观看| 国产美女精品在线| 成人av在线观| 91免费观看视频在线| 91老师片黄在线观看| 色狠狠色噜噜噜综合网| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 欧美日韩视频在线观看一区二区三区| 欧美日本精品一区二区三区| 日韩视频国产视频| 国产日韩欧美综合一区| 亚洲免费毛片网站| 午夜日韩在线观看| 国产在线播精品第三| 99r国产精品| 911精品产国品一二三产区| 精品国产制服丝袜高跟| 中文字幕一区二区三区精华液| 亚洲小说欧美激情另类| 国内久久精品视频| 99re在线视频这里只有精品| 欧美剧情电影在线观看完整版免费励志电影| 91麻豆精品国产无毒不卡在线观看| 久久久久久一二三区| 国产视频911| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 日韩一级片在线观看| 亚洲欧洲一区二区在线播放| 日韩国产成人精品| 成人a级免费电影| 2024国产精品| 国产精品白丝jk黑袜喷水| 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 欧美一区二视频| 在线这里只有精品| 国产一区二三区好的| 91蜜桃在线观看| 久久影院视频免费| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 国产一区二区三区黄视频| 在线观看av一区二区| 国产欧美日韩在线| 久久99在线观看| 欧美丰满嫩嫩电影| 亚洲另类春色校园小说| 国产传媒欧美日韩成人| 在线播放视频一区| 一区二区三区资源| 成人少妇影院yyyy| 欧美精品一区二区三区四区| 午夜精品久久久久久久久久| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 精品免费99久久| 亚洲综合成人在线视频| 色综合久久88色综合天天免费| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 另类小说欧美激情| 91精品国模一区二区三区| 一区二区三区在线免费观看| 成人av电影在线观看| 国产女人18毛片水真多成人如厕| 老司机午夜精品| 精品日韩一区二区| 精品一区二区三区免费毛片爱| 欧美图片一区二区三区| 亚洲猫色日本管| 色呦呦国产精品| 一级做a爱片久久| 欧美亚洲国产一区在线观看网站| 亚洲欧美在线观看| 日韩欧美专区在线| 极品少妇xxxx偷拍精品少妇| 免费成人在线影院| 国产欧美精品在线观看| 欧美网站大全在线观看| 成人亚洲精品久久久久软件| 日韩有码一区二区三区| 久久综合久久综合九色| 3d动漫精品啪啪1区2区免费| 欧美日本韩国一区二区三区视频| 日韩美女视频19| 乱一区二区av| 大白屁股一区二区视频| 国产丝袜美腿一区二区三区| 国产福利视频一区二区三区| 日本一区二区三区久久久久久久久不 | 久久精品免视看| www.欧美.com| 午夜国产精品影院在线观看| 91精品一区二区三区久久久久久| 日韩制服丝袜先锋影音| 精品国产91亚洲一区二区三区婷婷 | 国产成人h网站| 亚洲三级电影全部在线观看高清| 在线观看日产精品| 久久99久久精品| 中文字幕一区视频| 欧美精三区欧美精三区| 美女国产一区二区三区| 国产精品九色蝌蚪自拍| 欧美日韩激情在线| 国产传媒久久文化传媒| 国产成人av电影免费在线观看| 884aa四虎影成人精品一区| 男男视频亚洲欧美| 美国精品在线观看| 国产精品美女久久福利网站| 欧美日韩国产首页| 天天色图综合网| 激情文学综合丁香| 91麻豆精品国产91久久久| 亚洲一区二区三区小说| 精品亚洲免费视频| 欧美精选在线播放| 亚洲精品免费播放| 成人av在线电影| 国产精品美女一区二区| 久久超碰97人人做人人爱|