亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

網(wǎng)絡(luò)安防工程

省人力資源和社會(huì)保障廳省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳 關(guān)于印發(fā)《湖北省工程系列建筑工程專業(yè)技術(shù) 職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(試行)》的通知

政策來(lái)源:湖北省人力資源和社會(huì)保障廳、 湖北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳

基本條件

遵紀(jì)守法
專業(yè)一致
愛崗敬業(yè)
年度考核合格
德才兼?zhèn)?/div>

基本信息

推薦指數(shù):
瀏覽次數(shù):
913
專業(yè)名稱:
網(wǎng)絡(luò)安防工程
專業(yè)類別:
信息通信類
專業(yè)編號(hào):
5048
申報(bào)年齡:
23-59歲
申報(bào)人數(shù):
20117
繼續(xù)教育:
需要

當(dāng)前政策

所屬省份:
武漢
專業(yè)類別:
信息通信類
政策簡(jiǎn)稱:
湖北省工程系列建筑工程專業(yè)技術(shù)職務(wù) 任職資格申報(bào)評(píng)審條件
匹配專業(yè):
網(wǎng)絡(luò)安防工程
政策文號(hào):
鄂人社職管[2021]3號(hào)
政策生效時(shí)間:
2021-03-18
政策失效時(shí)間:
可評(píng)專業(yè):
建筑工程技術(shù)、工業(yè)與民用建筑、防災(zāi)減災(zāi)工程與防護(hù)工程、工程招標(biāo)結(jié)構(gòu)檢測(cè)、市政公用工程、結(jié)構(gòu)工程、水暖與通風(fēng)、暖通設(shè)計(jì)、地基檢測(cè)、鋼結(jié)構(gòu)、暖通空調(diào)、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、建筑工程、建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、建筑智能化、土地工程、裝飾設(shè)計(jì)、裝飾工程、水暖工程、水電工程、建筑設(shè)計(jì)、巖土工程、建筑材料、室內(nèi)裝飾、給水排水、建筑工程管理、安裝工程、水電安裝、建筑電氣、市政工程、建設(shè)管理、建筑施工、施工管理、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、建筑學(xué)、建筑設(shè)計(jì)、建筑裝飾、建筑結(jié)構(gòu)工程、建筑結(jié)構(gòu)、建筑設(shè)計(jì)與管理、建筑設(shè)備、建筑施工管理、建筑裝飾工程技術(shù)、建筑裝飾工程、暖通工程、建筑裝飾裝修弱電工程、焊接、文保修復(fù)、市政公用與城市軌道工程、室內(nèi)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、古建、裝飾裝修、建筑混凝土技術(shù)工程、管道、供熱通風(fēng)與空調(diào)、工程勘察、房屋建筑工程、建筑電氣與自動(dòng)化、建筑電氣設(shè)計(jì)、建筑安裝、建筑安全管理、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、建筑規(guī)劃、工程審計(jì)、總圖、機(jī)電工程、給排水、暖通工程管理、工程造價(jià)、工程監(jiān)理、建筑預(yù)算、工程預(yù)算、工民建、工程概預(yù)算、安裝造價(jià)、成本管理、概預(yù)算

禁評(píng)要求

序號(hào)
類型
具體要求
1
禁評(píng)

(一)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)不得申報(bào)。

(二)除按有關(guān)文件規(guī)定延遲退休人員以外,已退休人員和達(dá)到退休年齡人員不得申報(bào)。

(三)受到刑事處罰、政務(wù)處分、黨紀(jì)處分、行政處分等,刑期或處分期(含影響期)未滿的不得申報(bào)。因涉嫌違紀(jì)違法,被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案

審查、留置或被司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查期間的不得申報(bào)。

(四)記入全省職稱失信黑名單,且仍在記錄期限的不得申報(bào)。

(五)專業(yè)技術(shù)人員同一年度不得申報(bào)參加兩個(gè)及以上系列(專業(yè))職稱評(píng)審,當(dāng)年同一系列(專業(yè))只能申報(bào)評(píng)審一次。

認(rèn)定條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
總結(jié)
博士研究生學(xué)歷
0年
0月
.理工類或建筑工程相關(guān)專業(yè)博士研究生畢業(yè)后,從事本專 業(yè)技術(shù)工作,當(dāng)年內(nèi)經(jīng)考核評(píng)審確認(rèn);

評(píng)審條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件

業(yè)績(jī)要求

知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
專利類型
具體要求
備注

論文著作

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
著作類型
具體要求
條件

項(xiàng)目要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
項(xiàng)目名稱
具體要求
驗(yàn)收/三方鑒定條件

申報(bào)材料

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
材料名稱
應(yīng)報(bào)份數(shù)
備注
1
學(xué)歷證書
至少1份
2
學(xué)位證書
至少1份
3
學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表
至少1份
4
前置職稱證書
至少1份
5
工作經(jīng)歷
至少1份
6
繼續(xù)教育證書
至少1份
7
學(xué)術(shù)成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字?jǐn)?shù)證明(須一次性說(shuō)明全部參編人員撰寫的字?jǐn)?shù))
9
業(yè)績(jī)成果
至少1份
提供任期內(nèi)完成的專業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績(jī)證明材料
10
工作總結(jié)
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費(fèi)證明
至少1份
13
單位同意申報(bào)證明
至少1份
14
個(gè)人承諾書
至少1份
15
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表
至少1份

轉(zhuǎn)評(píng)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
1
專業(yè)技術(shù)人員因工作單位或崗位變動(dòng),在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿1年且年度考核合格以上,符合新專業(yè)申報(bào)條件的,可以申報(bào)平級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)。轉(zhuǎn)評(píng)次年可申報(bào)晉升高一級(jí)職稱,轉(zhuǎn)評(píng)前后從事的專業(yè)技術(shù)工作年限、任職年限和聘任年限可累計(jì)計(jì)算。原職稱與現(xiàn)申報(bào)職稱專業(yè)相近或崗位職責(zé)相關(guān)聯(lián)的,工作業(yè)績(jī)可作為晉升依據(jù)。
undefined月
需同級(jí)申報(bào)

申報(bào)時(shí)間

申請(qǐng)年份
申請(qǐng)開始時(shí)間
材料提交截止時(shí)間
評(píng)審結(jié)果公示時(shí)間

申報(bào)流程

icon
01
預(yù)約報(bào)名
icon
02
簽約保障
icon
03
評(píng)審資料準(zhǔn)備
icon
04
評(píng)審資料申報(bào)
icon
05
主管單位審核評(píng)審
icon
06
職稱官網(wǎng)網(wǎng)上公示、取證

職稱類別

序號(hào)
職稱等級(jí)
簡(jiǎn)稱
職稱名稱
1
中級(jí)
中級(jí)
中級(jí)工程師
2
高級(jí)
副高級(jí)
副高級(jí)工程師
3
高級(jí)
正高級(jí)
正高級(jí)工程師
4
初級(jí)
助理級(jí)
助理工程師
5
初級(jí)
員級(jí)
技術(shù)員

參考模版

pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic

常見問(wèn)題

熱門問(wèn)題
/
最新問(wèn)題
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)。不僅是對(duì)個(gè)人...
職稱認(rèn)定是對(duì)全日制普通大中專院校和技工院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)能力的一種直接確認(rèn)方...
2024-06-28 16:34:26
職稱認(rèn)定
ho156
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)過(guò)程,要求申報(bào)...
2024-06-28 16:35:21
職稱評(píng)審
ho155
職稱評(píng)審結(jié)果的公布時(shí)間因地區(qū)和單位而異,一般情況下評(píng)審結(jié)果會(huì)在評(píng)審結(jié)束后的一...
單位職稱評(píng)審是指在一個(gè)特定的工作單位內(nèi)部,根據(jù)相關(guān)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)專業(yè)技術(shù)人...
2024-06-28 16:31:58
職稱評(píng)審
ho129
職稱評(píng)審表是專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱時(shí)必須提交的重要文件,用于表明申報(bào)者的基本...
2024-06-27 18:18:50
職稱評(píng)審表
ho138
評(píng)審職稱對(duì)專業(yè)技術(shù)人員有多方面的好處: 1、這是對(duì)個(gè)人專業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平的認(rèn)...
2024-06-28 16:36:02
職稱評(píng)審好處
ho130
職稱評(píng)審主要審核內(nèi)容包括: 1、基本條件:如學(xué)歷、工作年限等是否達(dá)標(biāo)。 2、...
2024-06-28 16:36:19
職稱評(píng)審
ho130
職稱評(píng)審造假的后果會(huì)有: 1、撤銷職稱:一旦發(fā)現(xiàn)造假,將撤銷已取得的職稱。 ...
四川工程師職稱的申報(bào)一般是一年一次。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,每年的11月至12月期間會(huì)...
2024-06-28 18:24:02
四川職稱評(píng)審
ho156
亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

    
    

      9000px;">

        
        

          ...xxx性欧美| 久久久久久久久免费| 日韩不卡免费视频| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 精品国产伦一区二区三区免费 | 欧美日韩成人综合天天影院| 91尤物视频在线观看| 成人毛片在线观看| 成年人网站91| www.成人在线| 91网页版在线| 在线观看视频一区二区| 在线亚洲免费视频| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 成人涩涩免费视频| 成人午夜在线视频| 99vv1com这只有精品| 成人一区在线观看| 91香蕉视频在线| 色婷婷亚洲婷婷| 欧美日韩精品三区| 91精品国产色综合久久ai换脸| 欧美二区乱c少妇| 日韩色在线观看| 日韩欧美专区在线| 久久久久综合网| 中文字幕久久午夜不卡| 亚洲欧美另类小说| 亚洲成人免费电影| 麻豆成人av在线| 国产麻豆精品在线观看| 成人黄色小视频| 欧美性大战久久| 日韩精品资源二区在线| 日本一区二区视频在线| 国产精品久99| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 美腿丝袜亚洲三区| av午夜一区麻豆| 欧美日韩另类一区| 精品黑人一区二区三区久久| 国产精品高潮久久久久无| 亚洲无线码一区二区三区| 久久国产麻豆精品| 99久久精品国产观看| 69堂精品视频| 欧美国产禁国产网站cc| 亚洲超丰满肉感bbw| 国产伦理精品不卡| 在线观看亚洲专区| 国产亚洲一区二区三区| 亚洲一区视频在线| 国产美女精品在线| 欧美日韩成人在线一区| 国产精品美女久久久久久久久| 石原莉奈一区二区三区在线观看| 国产九色精品成人porny| 欧美日韩在线播放| 精品国产一区二区在线观看| 亚洲一区自拍偷拍| 国产福利91精品一区| 欧美一区二区人人喊爽| 一区二区久久久| 国产精品白丝jk白祙喷水网站| 欧美日韩国产小视频在线观看| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 亚洲福利电影网| jizz一区二区| 国产欧美日韩亚州综合| 另类小说一区二区三区| 欧美美女激情18p| 亚洲精品国产精华液| 国产精品性做久久久久久| 777色狠狠一区二区三区| 亚洲精品视频在线观看免费| 成人小视频免费在线观看| 精品国产第一区二区三区观看体验| 亚洲成在人线免费| 欧美亚洲自拍偷拍| 亚洲欧洲三级电影| 丰满亚洲少妇av| 国产女人aaa级久久久级| 蜜桃视频免费观看一区| 欧美精品一二三| 亚洲成人精品一区| 91国偷自产一区二区三区成为亚洲经典| 2021中文字幕一区亚洲| 婷婷国产在线综合| 欧美日韩大陆一区二区| 懂色av一区二区三区蜜臀| 欧美一区二视频| 亚洲成av人片一区二区三区| 欧美三级韩国三级日本一级| 一区二区在线免费| 欧美性视频一区二区三区| 亚洲一区免费视频| 欧美性色综合网| 亚洲成av人影院| 欧美一区二区三区日韩| 蜜臀精品一区二区三区在线观看 | 日韩制服丝袜先锋影音| 欧美日本不卡视频| 日韩精品一卡二卡三卡四卡无卡| 欧美日韩一区二区三区在线看| 亚洲欧美另类图片小说| 欧美精品高清视频| 免费观看91视频大全| 欧美久久久久久久久久| 奇米综合一区二区三区精品视频| 日韩一卡二卡三卡四卡| 黄色资源网久久资源365| 久久婷婷色综合| 成人免费视频免费观看| 国产精品美女久久久久aⅴ| 91网站黄www| 日本欧美在线观看| 26uuu亚洲综合色| 国产成人精品综合在线观看 | 欧美激情中文不卡| 成人激情免费网站| 亚洲成人午夜影院| 国产亚洲1区2区3区| 91免费观看视频在线| 美女一区二区三区| 国产精品麻豆久久久| 欧美电影在哪看比较好| 国产精品资源站在线| 亚洲精品中文在线观看| 欧美电视剧在线观看完整版| 不卡的电影网站| 日韩高清不卡一区二区| 国产欧美一区二区三区网站 | 91国产免费观看| 日本成人在线看| 日本一区二区三区视频视频| 91欧美一区二区| 精品在线一区二区三区| 成人夜色视频网站在线观看| 成人一区在线观看| 成人av在线播放网站| 欧美午夜不卡在线观看免费| 日韩欧美精品在线| 日韩三级视频中文字幕| 精品美女在线播放| 国产精品青草综合久久久久99| 久久久久久久久蜜桃| 亚洲与欧洲av电影| 久久久久国产精品人| 精品无码三级在线观看视频| 久久精品男人的天堂| 97久久超碰国产精品电影| 亚洲一区二区四区蜜桃| 亚洲精品一区二区三区四区高清| av一区二区不卡| 国产综合色视频| 亚洲国产色一区| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 美女一区二区视频| 日日摸夜夜添夜夜添精品视频| 欧美国产精品中文字幕| 国产亚洲一区字幕| 日韩欧美一级在线播放| 欧美日韩午夜影院| 国产一区二区在线影院| 一区二区三区四区中文字幕| 精品国产制服丝袜高跟| 欧美肥妇毛茸茸| 欧美性色欧美a在线播放| 国产成人在线网站| 久草这里只有精品视频| 亚洲成人在线观看视频| 一区二区三区四区高清精品免费观看| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 欧美日韩亚洲不卡| 欧美日韩国产影片| 欧美色网一区二区| 国产精品综合二区| 丝袜脚交一区二区| 亚洲欧美在线视频| 精品国产乱码久久久久久影片| 8v天堂国产在线一区二区| 91福利在线看| 99riav久久精品riav| 成人精品视频网站| 国产成人免费视频网站| 成人白浆超碰人人人人| 国产老妇另类xxxxx| 国产成人精品免费网站| 国产精品自在在线| 成人18视频在线播放| 国产凹凸在线观看一区二区| 粉嫩一区二区三区在线看| 国产成人综合在线观看| 成人永久免费视频| 一本到高清视频免费精品| 国产69精品一区二区亚洲孕妇 | 欧美色国产精品| 欧美人动与zoxxxx乱| 欧美大片日本大片免费观看|