亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

醫(yī)療器械研制注冊(cè)

新疆維吾爾自治區(qū)工程系列機(jī)械電子專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件

政策來(lái)源:新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

基本條件

遵紀(jì)守法
專業(yè)一致
愛(ài)崗敬業(yè)
年度考核合格
德才兼?zhèn)?/div>

基本信息

推薦指數(shù):
瀏覽次數(shù):
838
專業(yè)名稱:
醫(yī)療器械研制注冊(cè)
專業(yè)類別:
醫(yī)療器械類
專業(yè)編號(hào):
5014
申報(bào)年齡:
23-59歲
申報(bào)人數(shù):
33108
繼續(xù)教育:
需要

當(dāng)前政策

所屬省份:
喀什
專業(yè)類別:
醫(yī)療器械類
政策簡(jiǎn)稱:
機(jī)械電子專業(yè)評(píng)審條件
匹配專業(yè):
醫(yī)療器械研制注冊(cè)
政策文號(hào):
新人社發(fā)(2023)10號(hào)
政策生效時(shí)間:
2023-03-01
政策失效時(shí)間:
可評(píng)專業(yè):
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、機(jī)械制造工藝及設(shè)備、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械檢測(cè)、機(jī)械設(shè)備維修、機(jī)械電子工程、機(jī)電工程、機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)備及自動(dòng)化、機(jī)電一體化、車(chē)輛工程、機(jī)械制造與維修、機(jī)械制造及自動(dòng)化、機(jī)械自動(dòng)化、機(jī)械制造與自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)械設(shè)備技術(shù)、機(jī)械制造及設(shè)計(jì)、技術(shù)管理機(jī)械制造及其自動(dòng)化、包裝工程、機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、制冷設(shè)備與技術(shù)、流體機(jī)械、制冷設(shè)備與低溫技術(shù)、機(jī)械制造、化工機(jī)械、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)備安裝、機(jī)械加工、機(jī)械工藝設(shè)計(jì)、機(jī)械工程管理、機(jī)械電子、機(jī)械電氣、機(jī)電設(shè)備、化工機(jī)械制造、鑄造設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)備工程、機(jī)械設(shè)備安裝與管理、汽車(chē)試驗(yàn)技術(shù)、汽車(chē)運(yùn)用工程、汽車(chē)維修、產(chǎn)品需求研究、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、工程機(jī)械、動(dòng)力機(jī)械及工程、工業(yè)工程、工程設(shè)計(jì)、管道設(shè)計(jì)、汽車(chē)制造工藝、熱加工工藝及設(shè)備、工藝技術(shù)、熱能動(dòng)力機(jī)械與裝置、設(shè)備管理與維修、焊接工藝及設(shè)備、生產(chǎn)控制與檢測(cè)技術(shù)、檢驗(yàn)技術(shù)、機(jī)械設(shè)備、焊接、工業(yè)設(shè)計(jì)、交通機(jī)械工程、營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)支持、設(shè)備管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、流體機(jī)械與工程、模具設(shè)計(jì)與制造、產(chǎn)品規(guī)劃、精益生產(chǎn)技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)、流體傳動(dòng)與控制、制造工藝設(shè)計(jì)、汽車(chē)服務(wù)工程汽車(chē)設(shè)計(jì)、汽車(chē)標(biāo)準(zhǔn)化工程、汽車(chē)標(biāo)準(zhǔn)化管理、機(jī)械設(shè)備監(jiān)理、增材制造工程

禁評(píng)要求

序號(hào)
類型
具體要求
1
禁評(píng)
受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù)人員,在影響(處罰)期間內(nèi)不得申報(bào)
2
禁評(píng)
離退休人員、公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員不得參加職稱評(píng)審
3
禁評(píng)
有重大勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)安全等問(wèn)題者,以及在企業(yè)服務(wù)活動(dòng)中因不當(dāng)行為造成重大經(jīng)濟(jì)損失或不良社會(huì)影響并定性為主要責(zé)任人者,在影響(處罰)期內(nèi)不得申報(bào)。
4
禁評(píng)
事業(yè)單位工作人員受到記過(guò)以上處分的,在受處分期間不得申報(bào)職稱。

認(rèn)定條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
總結(jié)

評(píng)審條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件

業(yè)績(jī)要求

知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
專利類型
具體要求
備注

論文著作

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
著作類型
具體要求
條件

項(xiàng)目要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
項(xiàng)目名稱
具體要求
驗(yàn)收/三方鑒定條件

申報(bào)材料

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
材料名稱
應(yīng)報(bào)份數(shù)
備注
1
學(xué)歷證書(shū)
至少1份
2
學(xué)位證書(shū)
至少1份
3
學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表
至少1份
4
前置職稱證書(shū)
至少1份
5
工作經(jīng)歷
至少1份
6
繼續(xù)教育證書(shū)
至少1份
7
學(xué)術(shù)成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字?jǐn)?shù)證明(須一次性說(shuō)明全部參編人員撰寫(xiě)的字?jǐn)?shù))
9
業(yè)績(jī)成果
至少1份
提供任期內(nèi)完成的專業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績(jī)證明材料
10
工作總結(jié)
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費(fèi)證明
至少1份
13
單位同意申報(bào)證明
至少1份
14
個(gè)人承諾書(shū)
至少1份
15
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表
至少1份

轉(zhuǎn)評(píng)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
資歷(工齡)
社保證明
前置條件

申報(bào)時(shí)間

申請(qǐng)年份
申請(qǐng)開(kāi)始時(shí)間
材料提交截止時(shí)間
評(píng)審結(jié)果公示時(shí)間
2024
2024-07-15
2024-08-15
2024-12-23

申報(bào)流程

icon
01
預(yù)約報(bào)名
icon
02
簽約保障
icon
03
評(píng)審資料準(zhǔn)備
icon
04
評(píng)審資料申報(bào)
icon
05
主管單位審核評(píng)審
icon
06
職稱官網(wǎng)網(wǎng)上公示、取證

職稱類別

序號(hào)
職稱等級(jí)
簡(jiǎn)稱
職稱名稱
1
中級(jí)
中級(jí)
中級(jí)工程師
2
高級(jí)
副高級(jí)
副高級(jí)工程師
3
高級(jí)
正高級(jí)
正高級(jí)工程師
4
初級(jí)
助理級(jí)
助理工程師
5
初級(jí)
員級(jí)
技術(shù)員

參考模版

pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic

常見(jiàn)問(wèn)題

熱門(mén)問(wèn)題
/
最新問(wèn)題
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)。不僅是對(duì)個(gè)人...
職稱認(rèn)定是對(duì)全日制普通大中專院校和技工院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)能力的一種直接確認(rèn)方...
2024-06-28 16:34:26
職稱認(rèn)定
ho156
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)過(guò)程,要求申報(bào)...
2024-06-28 16:35:21
職稱評(píng)審
ho155
職稱評(píng)審結(jié)果的公布時(shí)間因地區(qū)和單位而異,一般情況下評(píng)審結(jié)果會(huì)在評(píng)審結(jié)束后的一...
單位職稱評(píng)審是指在一個(gè)特定的工作單位內(nèi)部,根據(jù)相關(guān)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)專業(yè)技術(shù)人...
2024-06-28 16:31:58
職稱評(píng)審
ho129
職稱評(píng)審表是專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱時(shí)必須提交的重要文件,用于表明申報(bào)者的基本...
2024-06-27 18:18:50
職稱評(píng)審表
ho138
評(píng)審職稱對(duì)專業(yè)技術(shù)人員有多方面的好處: 1、這是對(duì)個(gè)人專業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平的認(rèn)...
2024-06-28 16:36:02
職稱評(píng)審好處
ho130
職稱評(píng)審主要審核內(nèi)容包括: 1、基本條件:如學(xué)歷、工作年限等是否達(dá)標(biāo)。 2、...
2024-06-28 16:36:19
職稱評(píng)審
ho130
職稱評(píng)審造假的后果會(huì)有: 1、撤銷(xiāo)職稱:一旦發(fā)現(xiàn)造假,將撤銷(xiāo)已取得的職稱。 ...
四川工程師職稱的申報(bào)一般是一年一次。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,每年的11月至12月期間會(huì)...
2024-06-28 18:24:02
四川職稱評(píng)審
ho156
亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

    
    

      9000px;">

        
        

          日本一区二区不卡视频| 国产在线播精品第三| 国产欧美一区二区精品婷婷 | 欧美精品一区二区三区在线| 欧美性色aⅴ视频一区日韩精品| 国产成a人亚洲精| 国产精品一区不卡| 国产一区二区三区四区五区美女| 久久精工是国产品牌吗| 日本不卡不码高清免费观看| 爽好多水快深点欧美视频| 亚洲国产日韩一级| 丝袜美腿成人在线| 久久国产精品72免费观看| 久久草av在线| 国内成人精品2018免费看| 日韩成人免费在线| 美国欧美日韩国产在线播放| 日本va欧美va精品| 精品久久久久久亚洲综合网| 久久综合999| 中文一区二区在线观看 | 国产精品国产自产拍高清av王其| 精品国产一二三区| 国产午夜亚洲精品理论片色戒 | 亚洲激情综合网| 中文字幕一区二区三区不卡| 日韩欧美二区三区| 国产精品欧美精品| 国产精品萝li| 亚洲mv在线观看| 三级欧美韩日大片在线看| 亚洲成人资源网| 亚洲综合区在线| 亚洲综合免费观看高清完整版在线 | 99久久国产综合精品麻豆| 欧洲国内综合视频| 制服丝袜在线91| 91精品麻豆日日躁夜夜躁| 日韩亚洲欧美在线| 日韩精品一区二区三区蜜臀 | 91丨九色porny丨蝌蚪| 欧美一区二区播放| 日韩欧美区一区二| 亚洲精品大片www| 日韩激情一区二区| 99精品黄色片免费大全| 欧美日韩一区三区四区| 麻豆极品一区二区三区| 日韩精品乱码av一区二区| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 色综合久久天天| 91在线国产观看| 欧美一区二区三区四区五区| av不卡免费电影| 精品av综合导航| 国产精品久久久久久久久搜平片| 蜜臀av一区二区| yourporn久久国产精品| 精品少妇一区二区三区免费观看| 国产精品视频你懂的| 日本视频在线一区| 国产盗摄一区二区三区| 日韩美一区二区三区| 国产精品女同互慰在线看| 麻豆精品一区二区综合av| 大胆欧美人体老妇| 久久女同互慰一区二区三区| 亚洲精品网站在线观看| www.一区二区| 日韩一区二区三免费高清| 亚洲一区二区成人在线观看| 国产麻豆91精品| 2024国产精品| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看 | 2023国产一二三区日本精品2022| 久久精品人人做人人综合| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 99国产欧美久久久精品| 夜夜爽夜夜爽精品视频| 1024亚洲合集| 一区二区在线免费| 成人av网站在线| 91精品国产综合久久精品图片 | 一区二区三区四区高清精品免费观看 | 最新成人av在线| 亚洲综合在线视频| 久久国产精品色| 日韩午夜激情av| 亚洲成在人线在线播放| 成人自拍视频在线观看| 欧美成人a∨高清免费观看| 亚洲影视在线观看| 成+人+亚洲+综合天堂| 欧美zozo另类异族| 亚欧色一区w666天堂| 91啪九色porn原创视频在线观看| 久久九九99视频| 91视频com| 亚洲丝袜制服诱惑| 99久久久无码国产精品| 国产精品情趣视频| 成人毛片老司机大片| 国产性色一区二区| 国产九九视频一区二区三区| 久久综合九色综合欧美98| 亚洲靠逼com| 精品一区二区三区免费视频| av综合在线播放| 欧美丰满一区二区免费视频| 亚洲午夜电影在线| 国产91对白在线观看九色| 精品入口麻豆88视频| 日本一区中文字幕| 日韩一区二区三区视频| 麻豆精品一二三| 欧美国产欧美综合| 高清国产一区二区| 7777女厕盗摄久久久| 国产高清不卡一区| 日韩码欧中文字| 国产一区二区0| 一区二区三区成人| 欧美日韩一区二区三区高清| 免费视频一区二区| 久久人人97超碰com| aa级大片欧美| 爽好久久久欧美精品| 日韩一级精品视频在线观看| 久久精品噜噜噜成人av农村| 精品成人私密视频| av影院午夜一区| 午夜国产不卡在线观看视频| 精品国产百合女同互慰| 成人97人人超碰人人99| 一二三四社区欧美黄| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载 | 成年人网站91| 一区二区三区四区蜜桃| 日韩一区二区三区观看| 成人一级片网址| 亚洲超碰97人人做人人爱| 精品国产乱码久久久久久浪潮 | 粉嫩高潮美女一区二区三区| 亚洲精品欧美激情| 日韩精品一区二区三区四区视频| 成人午夜视频网站| 日本中文一区二区三区| 国产精品初高中害羞小美女文| 欧美日韩亚洲不卡| 国产成人aaa| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院 | 日韩一区二区电影网| 成人性色生活片| 亚洲aaa精品| 久久影音资源网| 国产精品天美传媒| 色哟哟精品一区| 国产一区二区导航在线播放| 亚洲成人免费在线| 国产精品欧美经典| 日韩欧美国产一区在线观看| 91福利在线看| 成人深夜福利app| 精品一区中文字幕| 日韩激情在线观看| 91精品国产入口| 国产馆精品极品| 蜜桃视频一区二区三区| 2024国产精品| 精品国产欧美一区二区| 在线观看国产一区二区| 日韩**一区毛片| 日产欧产美韩系列久久99| 亚洲天堂av一区| 最好看的中文字幕久久| 久久久99精品免费观看不卡| 久久伊99综合婷婷久久伊| 欧美日韩国产bt| 91视频xxxx| 不卡av免费在线观看| 奇米色一区二区| 亚洲一区二区三区视频在线播放| 欧美日韩国产影片| 韩国女主播成人在线| 亚洲欧美在线aaa| 久久久国产午夜精品| 欧美一区午夜精品| 欧美日本视频在线| 色综合久久久久久久久| 91在线观看美女| 北条麻妃一区二区三区| 亚洲午夜久久久久久久久电影网 | 亚洲人成小说网站色在线| 国产午夜精品久久久久久免费视| 精品国产髙清在线看国产毛片| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 日韩欧美一区中文| 久久久综合精品| 国产日韩亚洲欧美综合|