亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

醫(yī)療器械研制注冊(cè)

新疆維吾爾自治區(qū)工程系列建材專業(yè)職稱評(píng)審條件

政策來(lái)源:新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

基本條件

遵紀(jì)守法
專業(yè)一致
愛(ài)崗敬業(yè)
年度考核合格
德才兼?zhèn)?/div>

基本信息

推薦指數(shù):
瀏覽次數(shù):
838
專業(yè)名稱:
醫(yī)療器械研制注冊(cè)
專業(yè)類別:
醫(yī)療器械類
專業(yè)編號(hào):
5014
申報(bào)年齡:
23-59歲
申報(bào)人數(shù):
33108
繼續(xù)教育:
需要

當(dāng)前政策

所屬省份:
塔城
專業(yè)類別:
醫(yī)療器械類
政策簡(jiǎn)稱:
建材專業(yè)職稱評(píng)審條件
匹配專業(yè):
醫(yī)療器械研制注冊(cè)
政策文號(hào):
新人社發(fā)(2023)9號(hào)
政策生效時(shí)間:
2023-03-01
政策失效時(shí)間:
可評(píng)專業(yè):
建筑材料、建筑材料檢驗(yàn)檢測(cè)、混凝土、混凝土及水泥制品、管道設(shè)計(jì)光學(xué)材料、橡膠工藝、硅酸鹽工藝、化工材料、材料物理、材料加工工程、LED、外延片制造、制造工藝、材料物理與化學(xué)、熱處理工藝、水泥工藝、材料分析、金屬材料工程、金屬材料與熱處理、材料工程、材料技術(shù)、材料檢測(cè)、材料科學(xué)與工程材料學(xué)、材料科學(xué)工程、高分子材料、材料化學(xué)、高分子材料與工程、金屬材料、材料成型及控制工程、塑料技術(shù)研發(fā)、無(wú)機(jī)非金屬材料、磁性材料、硬質(zhì)材料、道路與機(jī)場(chǎng)工程材料、電子材料、鍛造工程、光伏材料、鍛造工藝、復(fù)合材料與工程冶金材料、無(wú)機(jī)功能材料、無(wú)機(jī)非金屬材料工程、鍛造與模具、鍛造工藝、鍛造工程

禁評(píng)要求

序號(hào)
類型
具體要求
1
禁評(píng)
受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù)人員,在影響(處罰)期間內(nèi)不得申報(bào)
2
禁評(píng)
離退休人員、公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員不得參加職稱評(píng)審
3
禁評(píng)
有重大勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)安全等問(wèn)題者,以及在企業(yè)服務(wù)活動(dòng)中因不當(dāng)行為造成重大經(jīng)濟(jì)損失或不良社會(huì)影響并定性為主要責(zé)任人者,在影響(處罰)期內(nèi)不得申報(bào)。
4
禁評(píng)
事業(yè)單位工作人員受到記過(guò)以上處分的,在受處分期間不得申報(bào)職稱。

認(rèn)定條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
總結(jié)

評(píng)審條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
碩士學(xué)位
1年
12月
從事本專業(yè)技術(shù)工作見(jiàn)習(xí)期滿1年并考核合格
第二學(xué)士學(xué)位
1年
12月
從事本專業(yè)技術(shù)工作見(jiàn)習(xí)期滿1年并考核合格
大學(xué)本科學(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師職稱滿4年
學(xué)士學(xué)位
4年
48月
取得助理工程師職稱滿4年
大學(xué)專科學(xué)歷
5年
60月
取得助理工程師職稱滿5年
中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷
15年
180月
取得助理工程師職稱滿5年

業(yè)績(jī)要求

知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
專利類型
具體要求
備注
1
1
作為發(fā)明人,取得本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)明專利。 份
-

論文著作

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
著作類型
具體要求
條件
1
論文譯著
公開(kāi)出版本專業(yè)學(xué)術(shù)專著、技術(shù)專著、譯著1部(本人撰寫(xiě)1萬(wàn)字以上);或在自治區(qū)級(jí)以上專業(yè)刊物發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上(第一作者);或在地級(jí)以上專業(yè)刊物發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上(第一作者);或在國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀、交流專業(yè)論文2篇以上并被收入論文集(第一作者);縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員,提供反映本人學(xué)識(shí)和理論水平論文2篇(每篇3000字以上)。

項(xiàng)目要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
項(xiàng)目名稱
具體要求
驗(yàn)收/三方鑒定條件
1
建材項(xiàng)目
參與完成的建材項(xiàng)目(成果)
通過(guò)鑒定(審定)或驗(yàn)收,達(dá)到自治區(qū)較高水平或達(dá)到設(shè)計(jì)要求
2
研究開(kāi)發(fā)或應(yīng)用項(xiàng)目
作為主要完成人,研究開(kāi)發(fā)或應(yīng)用的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新材料
通過(guò)自治區(qū)主管部門(mén)鑒定。

申報(bào)材料

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
材料名稱
應(yīng)報(bào)份數(shù)
備注
1
學(xué)歷證書(shū)
至少1份
2
學(xué)位證書(shū)
至少1份
3
學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表
至少1份
4
前置職稱證書(shū)
至少1份
5
工作經(jīng)歷
至少1份
6
繼續(xù)教育證書(shū)
至少1份
7
學(xué)術(shù)成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字?jǐn)?shù)證明(須一次性說(shuō)明全部參編人員撰寫(xiě)的字?jǐn)?shù))
9
業(yè)績(jī)成果
至少1份
提供任期內(nèi)完成的專業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績(jī)證明材料
10
工作總結(jié)
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費(fèi)證明
至少1份
13
單位同意申報(bào)證明
至少1份
14
個(gè)人承諾書(shū)
至少1份
15
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表
至少1份

轉(zhuǎn)評(píng)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
1
專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位發(fā)生變化,原專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格與現(xiàn)從事專業(yè)技術(shù)工作不符,需評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,只需要滿足現(xiàn)所從事專業(yè)技術(shù)工作任職資格評(píng)審條件,前后專業(yè)年限可連續(xù)計(jì)算,無(wú)需同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng),可直接申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格
undefined月
需同級(jí)申報(bào)

申報(bào)時(shí)間

申請(qǐng)年份
申請(qǐng)開(kāi)始時(shí)間
材料提交截止時(shí)間
評(píng)審結(jié)果公示時(shí)間
2024
2024-08-26
2024-09-28
2024-11-27

申報(bào)流程

icon
01
預(yù)約報(bào)名
icon
02
簽約保障
icon
03
評(píng)審資料準(zhǔn)備
icon
04
評(píng)審資料申報(bào)
icon
05
主管單位審核評(píng)審
icon
06
職稱官網(wǎng)網(wǎng)上公示、取證

職稱類別

序號(hào)
職稱等級(jí)
簡(jiǎn)稱
職稱名稱
1
中級(jí)
中級(jí)
中級(jí)工程師
2
高級(jí)
副高級(jí)
副高級(jí)工程師
3
高級(jí)
正高級(jí)
正高級(jí)工程師
4
初級(jí)
助理級(jí)
助理工程師
5
初級(jí)
員級(jí)
技術(shù)員

參考模版

pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic

常見(jiàn)問(wèn)題

熱門(mén)問(wèn)題
/
最新問(wèn)題
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)。不僅是對(duì)個(gè)人...
職稱認(rèn)定是對(duì)全日制普通大中專院校和技工院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)能力的一種直接確認(rèn)方...
2024-06-28 16:34:26
職稱認(rèn)定
ho156
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)過(guò)程,要求申報(bào)...
2024-06-28 16:35:21
職稱評(píng)審
ho155
職稱評(píng)審結(jié)果的公布時(shí)間因地區(qū)和單位而異,一般情況下評(píng)審結(jié)果會(huì)在評(píng)審結(jié)束后的一...
單位職稱評(píng)審是指在一個(gè)特定的工作單位內(nèi)部,根據(jù)相關(guān)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)專業(yè)技術(shù)人...
2024-06-28 16:31:58
職稱評(píng)審
ho129
職稱評(píng)審表是專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱時(shí)必須提交的重要文件,用于表明申報(bào)者的基本...
2024-06-27 18:18:50
職稱評(píng)審表
ho138
評(píng)審職稱對(duì)專業(yè)技術(shù)人員有多方面的好處: 1、這是對(duì)個(gè)人專業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平的認(rèn)...
2024-06-28 16:36:02
職稱評(píng)審好處
ho130
職稱評(píng)審主要審核內(nèi)容包括: 1、基本條件:如學(xué)歷、工作年限等是否達(dá)標(biāo)。 2、...
2024-06-28 16:36:19
職稱評(píng)審
ho130
職稱評(píng)審造假的后果會(huì)有: 1、撤銷職稱:一旦發(fā)現(xiàn)造假,將撤銷已取得的職稱。 ...
四川工程師職稱的申報(bào)一般是一年一次。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,每年的11月至12月期間會(huì)...
2024-06-28 18:24:02
四川職稱評(píng)審
ho156
亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

    
    

      9000px;">

        
        

          婷婷国产v国产偷v亚洲高清| 国产精品一区二区久久不卡 | 91麻豆精品91久久久久同性| 欧美理论电影在线| 成人午夜又粗又硬又大| 欧美日韩精品三区| 亚洲国产精品黑人久久久| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 久久狠狠亚洲综合| 欧美色综合天天久久综合精品| 国产亚洲欧洲一区高清在线观看| 视频一区在线视频| 欧美性一区二区| 中文字幕亚洲不卡| 蜜臀精品久久久久久蜜臀 | 亚洲第一会所有码转帖| 欧美xxxx老人做受| 日韩国产成人精品| 制服丝袜日韩国产| 图片区小说区国产精品视频| 99久久综合精品| 日韩久久精品一区| 亚洲午夜免费电影| 亚洲一区在线观看免费观看电影高清| 国产伦精品一区二区三区视频青涩| 中文字幕综合网| 日韩av网站免费在线| 日韩国产在线观看| 99视频在线精品| 亚洲成人自拍网| 丁香亚洲综合激情啪啪综合| 久久久久久久性| 国产 欧美在线| 国产拍欧美日韩视频二区 | 亚洲成av人片| 91福利视频网站| 亚洲欧美日韩电影| 在线视频你懂得一区二区三区| 欧美视频日韩视频在线观看| 亚洲色图视频网站| av成人动漫在线观看| 亚洲欧美在线另类| 欧美亚洲综合一区| 亚洲国产综合在线| 欧美精品一区二| 成人开心网精品视频| 久久久99精品免费观看不卡| 国产综合成人久久大片91| 欧美一区二区免费观在线| 国产精品影音先锋| 色综合一区二区| 久久精品久久综合| 亚洲色图丝袜美腿| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 国产片一区二区三区| 国产美女精品一区二区三区| 国产精品久久久久久久久免费丝袜 | 欧美丰满高潮xxxx喷水动漫| 精品综合久久久久久8888| 国产精品久久久久久亚洲伦 | 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看 | 亚洲乱码精品一二三四区日韩在线| 欧美日本韩国一区二区三区视频| 美腿丝袜在线亚洲一区| 欧美激情一二三区| 欧美精品免费视频| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 免费观看一级欧美片| 欧美日韩视频一区二区| 亚洲午夜久久久| 久久久青草青青国产亚洲免观| 欧美日韩一区高清| 91蜜桃免费观看视频| 国产成人精品网址| 免费黄网站欧美| 亚洲一卡二卡三卡四卡五卡| 国产女人aaa级久久久级 | 免费不卡在线观看| 亚洲精选免费视频| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 欧美一区二区三区日韩视频| 久久99热狠狠色一区二区| 中文字幕成人av| 欧美韩国日本一区| 欧美精品一区二区三区一线天视频| 欧美一区二区网站| 国产成a人亚洲精品| 日韩精品国产欧美| 亚洲精品福利视频网站| 国产精品乱人伦| 国产精品久久久久久久久免费樱桃 | 欧美激情一区二区在线| 99久久免费精品高清特色大片| 黄色成人免费在线| 久久99九九99精品| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 麻豆一区二区三| 亚洲一区二区在线播放相泽 | 欧美激情中文字幕| 久久免费视频色| 欧美一级日韩不卡播放免费| 欧美老年两性高潮| 日韩欧美中文一区| 欧美精品一区二区三区蜜桃 | 色偷偷久久一区二区三区| 国产一区二区三区av电影| 日韩黄色免费电影| 国产精品综合视频| 91精彩视频在线| 中文字幕欧美国产| 久草在线在线精品观看| 91精品久久久久久久99蜜桃| 亚洲欧美日本在线| 成人精品一区二区三区中文字幕 | gogo大胆日本视频一区| 精品国产乱码久久久久久久| 亚洲精品久久久蜜桃| 成人妖精视频yjsp地址| 久久精品人人做人人综合 | 久久99精品久久只有精品| 欧美人狂配大交3d怪物一区| 亚洲视频香蕉人妖| 91国产成人在线| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 91免费观看国产| 亚洲精品免费在线观看| 色猫猫国产区一区二在线视频| 国产精品灌醉下药二区| 91麻豆福利精品推荐| 亚洲免费在线看| 欧美系列亚洲系列| 亚洲影视在线观看| 欧美日韩aaaaa| 蜜桃视频在线一区| 久久伊人中文字幕| 成人av第一页| 夜夜爽夜夜爽精品视频| 欧美精品在线一区二区三区| 欧美96一区二区免费视频| 欧美本精品男人aⅴ天堂| 国产成人精品免费一区二区| 亚洲天堂福利av| 欧美日韩一二三区| 免费人成在线不卡| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看 | 精品国产乱码久久久久久蜜臀 | 欧美日韩一区中文字幕| 免费日本视频一区| 国产精品久久久久一区二区三区| 色综合亚洲欧洲| 日韩中文字幕不卡| 中文字幕不卡一区| 69堂成人精品免费视频| 高清不卡一区二区在线| 午夜久久久影院| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 欧美中文字幕一区二区三区 | 欧美这里有精品| 久久国产人妖系列| 亚洲欧洲美洲综合色网| 欧美高清视频不卡网| 成人免费观看男女羞羞视频| 亚洲成人免费视| 亚洲国产精品精华液ab| 国产精品视频免费| 欧美剧情电影在线观看完整版免费励志电影 | 国产日产亚洲精品系列| 欧洲色大大久久| 成人黄色片在线观看| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 国产精品黄色在线观看| 日韩一级高清毛片| 欧美艳星brazzers| 99国产精品视频免费观看| 美国十次了思思久久精品导航| 综合在线观看色| 久久午夜老司机| 欧美精品 国产精品| 色婷婷精品大在线视频| 粉嫩av一区二区三区在线播放| 午夜精品久久久久久久久久久| 综合自拍亚洲综合图不卡区| www国产精品av| 欧美一区二区三区免费在线看| 欧美在线视频你懂得| 91老司机福利 在线| eeuss鲁片一区二区三区在线看| 国产资源在线一区| 激情综合色综合久久| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 亚洲欧美二区三区| 国产精品不卡视频| 欧美激情一区在线| 国产欧美日韩在线视频| 精品国产精品网麻豆系列| 3d成人h动漫网站入口| 欧美视频日韩视频| 在线视频亚洲一区| 91福利国产成人精品照片| 色综合天天性综合|